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営業管理職候補/SES事業【上場グループ/定年63歳】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SES事業の営業管理職/管理職候補として、顧客への深耕営業を中心に対応頂きます。 ※ソリューションビジネスも伸長中の為、ご経験に合わせ受諾ビジネスの提案も含めて同社の営業部門全体を取りまとめる管理職としてのご入社も相談可能です。 ******************* 2021年より東証プライム上場のポールトゥウィングループの一員となり、 2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。 【募集背景】 上記経緯からの増員です 【業務内容】 ・SES事業における既存顧客への深耕営業 ・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ・常駐社員とのコミュニケーション ・国内ビジネスパートナー企業との関係構築 など 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 【顧客】 SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。(1次請け案件が9割以上です) 【組織構成】 人数:9名 性別:男性6名、女性3名 年代:20代~60代と幅広く在籍 【キャリアパス】 将来的にはご意向があればマネージャーや部門長などマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。現在組織変革中のため、早期に昇格するチャンスがあります。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日昨年度125日

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営業担当(アライアンス・事業開発) / 音楽配信サービス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 同社が提供する音楽ストリーミングサービスはソニー・ミュージックエンタテインメント、エイベックス・デジタル株式会社、ユニバーサルミュージック合同会社とのジョイントベンチャーとしてサービス運営を行っています。 サービス開始から今年2025年に10年目を迎え、会員の獲得ミッションに加え新たな事業フェーズとして新規機能の追加を検討しています。それらの機能の認知、拡大を行うためアーティストとの施策連携強化を行うべく募集を開始いたします。 今後、更なるサービスアップデートを目指すサービスを一緒に導いてくれる人材をお待ちしております。 「MUSIC」での営業獲得を基盤に、レコード会社やマネジメント会社へのソリューション提案やコンテンツ制作のディレクションを担当いただきます。 また、営業だけにとらわれず、エンターテインメント業界全般での連携を広げ、パートナー企業と共に様々な規模の案件の創出・仕組み化(例:ファンクラブとの連携やアワードなど)を行い、音楽サービスに関連する幅広い業務に携わり、キャリアを築いていただけます。 【組織のミッション・展望】 ・DAUの向上 ・新規機能の設定数推進 【主な業務内容】 ・パートナーであるレコード会社やマネジメント会社との折衝・提案業務(新規営業も含む) ・アーティスト・コンテンツ施策の企画立案 ・上記施策に関連する制作ディレクション業務 ・配信楽曲に関わる配信データ分析、理解 ・各種エンターテイメント会社との事業開発 ・楽曲カタログやサービス運営に関わるレコード会社からの問い合わせ対応業務 ・楽曲プレイリストの作成 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【求める人物像】 ■担当する企業やアーティストの楽曲再生数や成長をリードするために自らが何をすべきかを主体的に思考し、ソリューション提案を論理的に行える方 ■担当する企業やアーティストの課題解決に対し、定量的な視点を持ち、チームメンバーと協調して提案活動を行える方 ■丁寧にミスがなく作業を進行することができる方 ■細かい作業も厭わずに行える方 ■臨機応変に対応ができ柔軟性のある方

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【金融・決済関連企業向け】ITコンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

既にお取引きのある顧客(金融・決済関連企業)向けに提案営業をお任せします。ITコンサル~システム構築・開発・運用まで、顧客の課題に合わせて、最適なソリューション提案をお任せします。 【具体的な内容】 ■顧客リレーション構築、深耕(担当者からマネージャー、経営層まで幅広く対応) ■既存領域拡大(当社の既存領域の拡大に加え、新たな領域を構築するための営業活動を実施) ■新規ビジネス獲得(顧客とともに将来的なビジネス構想を描き、新しいビジネスチャンスを獲得) ★顧客例:決済関連事業会社/リース/カード/ベンチャーキャピタル/ファクタリング/地銀/生損保/証券等 【魅力】 顧客と親密な関係を築き、顧客の経営計画や事業ならびに業務を理解した上で、課題やニーズを捉えることが重要です。物品やサービスの単純な販売とは異なり、解決策の実現に向け、社内外のリレーションを駆使し、サービスや開発リソースを組み合わせたソリューションを提供する提案型の営業活動が中心となります。大手企業の経営課題に取り組むことで、経営的な視点、課題解決力を身に付け、自己成長できる環境です。

ソフトバンク株式会社

政策渉外スペシャリスト(渉外本部).

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区海岸 東京/一部リモートワー…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・新規事業に関連する政策動向モニタリング、国家プロジェクト獲得、法令・制度の調査 ・上記に係る担当官庁・外部団体などとの折衝 【具体的な業務】 ・新規事業に関連する国家プロジェクトの獲得に向けた、政府予算などの政策動向モニタリング、社内情報展開、対省庁戦略立案、省庁などとの折衝 ・新規事業に関連する法律、政省令、ガイドライン等制約事項の調査、新規事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁などとの折衝 【ミッション】 新規事業に関する政府とのリレーション構築・国家プロジェクトの獲得・ルールメイキングなどを通じ、世界をリードするソフトバンクのデジタルトランスフォーメーションを実現 業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

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アカウントエグゼクティブ(Mgr候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは同社サービスのいずれかの営業戦略/広告商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案・実行 ■総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ■クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ■新たな広告商品の企画提案 ■グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント など 【配属組織について】 配属予定のマーケティングソリューションズグループでは、業界トップクラスの食料品メーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。 2017年末からはオンラインにとどまらず、クーポン配布や全国のお店の特売情報の提供などを通じ、小売・流通と連携したオフライン領域にまでサービスを展開し、フルファネルマーケティングの実現、そして食にまつわる商流のハブとなるプラットフォームを目指しております。 【参考情報】 ■エブリーの目指す世界 https://corp.every.tv/mission ■パーパス・ミッション・バリューに込めた思い https://everything.every.tv/20211201 ■コーポーレートサイト https://corp.every.tv/ ■オウンドメディア https://everything.every.tv/

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法人営業(債券発行企業向け)<事業の成長性>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 スタートアップ企業に対し、新しい資金調達手段を発信し、事業成長につながる適切なタイミングを案内することで、社債発行の有用性を発見されるお客様を増やしていただくことがミッションです。 【職務内容】 ・新規発行企業顧客開拓 ・既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進 ・社債発行手続きの支援 ※いずれもクライアントの属性上、ほぼオンラインでのやり取りです ※クライアント企業は、新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップが中心です。 【他部署と協力する業務】 ・投資家顧客へのカスタマーサクセス ・投資家顧客獲得のためのマーケティング(オンライン中心) ※企業と投資家のマッチングに特徴のあるサービスのため、上記業務にも協働いただくことがあります ※投資家の属性は、30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です。 【サービスの状況】 同社プラットフォームでの取扱い社債発行額は、2023年で前年比3.5倍と急成長しています。「ベンチャーデット」という新しい資金調達の選択肢を提供していることに対し、発行企業のお客様から高い評価をいただけており、特に非上場スタートアップの案件が増加中です。 ・社債発行企業数:延べ40社超  ・お問い合わせ数:600社超 ・社債発行金額:20億円超 ※社債発行企業:五常・アンド・カンパニー社、ツクルバ社、琉球アスティーダ社など 【所属するチーム】部門長1名 ※その他(審査部門、トレーディング部門、業務部門との協業あり) ■全社員で20名強の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感あるスタートアップの初期フェーズを間近に感じることができます。 ■ブラックロック、野村證券、メリルリンチ、MUMSSといった金融系出身の者や、コンサル出身の者(マッキンゼー)等のキャリアを積んだメンバーと日々働くことで、スキルアップを図ることができます。 ■正社員の平均年齢は約40歳です。30歳前後のメンバーと、経験豊富なシニアメンバーで協働して事業を進めています。 【募集の背景】 2021年3月のサービスリリース以降、投資家・発行企業顧客共に増加している中で、 特に最近では「ベンチャーデット」として、スタートアップ企業の新…

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アパートローン営業担当【資産承継金融部】※役職定年なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■オリジネーション担当に所属いただき、リレーションシップマネージャー(RM)として、アパートローン案件の発掘及び組成に係る以下の職務に従事いただきます。 ■融資事務/審査/システム等を理解いただき、即戦力として当該職務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・アパートローン提携会社に対するアパートローン商品の研修会・個別案件相談会対応 ・アパートローン関連商品・サービスの顧客説明 ・貸出稟議書起案等の融資関連業務 【配属予定部門】 資産承継金融部 ※オリジネーション担当(営業)、案件管理担当(事務)、要件審査担当(審査)、商品企画担当(企画)の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。 【部門概要】 ■資産承継金融部は、2022年6月、グループ法人営業戦略部の内室として発足し、2024年7月、部に昇格しました。 アパート市場の健全化に貢献し、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローンを中心とした資産活用ビジネスを推進することを企図しています。 ■現在は、提携する大手デベロッパーが紹介する個人顧客や資産管理会社の一括借上げ(サブリース)案件を対象としたアパートローン商品を取扱い、アパートローンに係る営業-審査-事務等一連の業務を遂行しています。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進しています。 ■積極的に中途採用を行っており、部員はメガバンク・地域金融機関やグループ内各部門・各社等多種多様な職歴の方で構成されています。女性の部員も多く活躍しています。 ■2022年9月のビジネスローンチ以降、ビジネスは順調に伸長しており、法人ビジネスと個人ビジネスを融合する新規ビジネスとしてマネジメントから高い期待が寄せられています。 【働き方】 出社主体です。但し、やむを得ない事由による一時的・不定期な在宅勤務は可能です。

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ITソリューション営業【基幹領域】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆仕事内容 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、同社およびグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社およびグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ◆◆本ポジションにおけるミッション お客様の経営課題に対応するためのDX/ITはますます高度化しており、環境の変化に迅速に対応するためには、さまざまな技術やソリューション・サービスを最適に組み合わせて統合し活用するインテグレーション力がますます重要になっていると認識しています。 そのなかで、今回募集する「ITソリューション営業」の最も重要なミッションは、お客様のプロジェクトを成功に導くことであると考えています。そのうえで、ユーザー側とベンダー側の両方に参画し、それぞれの課題に対して最適な提案ができることは、私たちの強みです。 現在、同社では特にERP領域(特にSAP領域)におけるビジネスを急速に拡大しています。事業を大幅に加速させるためには、強力な営業力が必要です。新たなERP事業の拡大に一緒に取り組んでいただけませんか。 ◆◆具体的な業務内容 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング  ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様…

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【東京/中央区】電子材料の営業開発 ※リーダー/課長候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆電子材料の主力製品であるナノ粒子素材の営業開発職として、次のような業務に従事いただきます。 【具体的には】 ●半導体製造で用いられる研磨剤用途の営業開発 ●新規用途開発の営業 ●販売計画の策定から顧客・販売計画・管理業務の遂行 ●部員の教育、マネジメントの実行 <電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ> ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

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大阪企業営業部代理店担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

大阪企業営業部代理店担当として、以下業務に従事頂きます。 【概要】 ・金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店(企業店代理店)を通じた、大企業・中堅企業や企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。 【具体的な業務内容】 ■企業代理店の皆様に、AIGの持つ様々な価値をご理解いただき、それをご相談いただき、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。 ■社内外の関係者との良好なコミュニケーションを大切にし、収益を伴う成長に向けた取り組みを検討し、実行していただきます。 ■所属するチームのサブリーダー的な役割として、チーム内での情報の共有、各種の実行計画の検討、人材育成にも参画して頂く予定です。

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パートナーサクセス・セールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。※契約エージェント会社をパートナーと呼んでいます。 ■パートナーサクセス 契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。 ・スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案 ・採用成功に向けたナレッジの提供 ・開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発 ・契約更新提案や交渉、折衝 ■パートナーセールス ・同社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。 ・同社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約 ■企画 ・ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で同社のブランディングを強化していきます。 【サービスについて】 自社サービスは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 【組織ミッション】 自社サービスは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■0→1フェーズ、1→10フェーズで当事者として事業を創っていく経験ができます。 ■パートナーサービスの企画や事業戦略まで、幅広い領域に携わることができます。 ■圧倒的に差別化された独自の価値を提供、創造できます。

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【東証プライム上場G】フィールドセールス(マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 営業本部のマネージャー候補として様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せいたします。 新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。 アカウント毎のソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず新たな手法で積極的に取り組んでいただきます。組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなどセールスチームのマネジメントもお任せします。 ■具体的には ・経営戦略に基づく営業戦略の立案 ・新規顧客の開拓に向けた戦略立案から実行 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案 ・セールスチームのマネジメント ■配属部署の特徴 社長直下の組織で8名でメンバー構成されています。 ベテランと若手が融合した組織で、チーム内でフォローしあいながら、裁量権を持った業務遂行ができるため、多くの経験を踏むことができます。 【求める人物像】 ・自ら積極的に業務遂行できる、物事を考えられる方 ・エンジニアひとりひとりに向き合い、キャリアプランや希望を丁寧にヒアリングできる方 ・エンジニアとの交流を促進するイベントや、キャリアプランを考えていただける方

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【人材紹介営業】マネージャー候補(管理監督者)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとしてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130%で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている 方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、 顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、 ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます。 【職務内容】 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント(10-20名程度) ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・組織も急拡大するフェーズで、マネジメント経験を積むことができます。 ・役員直下のため、経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます。

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【東京】不動産融資の法人営業既存メイン※SBI新生銀行G

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 東京都内、横浜・川崎エリアをメインに住宅系不動産の開発プロジェクト(収益マンション・戸建て)を行う不動産会社に対し、土地取得や建物建築資金などを融資するにあたり、現地調査、PJ進捗管理、稟議作成、会社分析、案件審査、決済、回収業務といった業務を一貫して行っていただきます。 【営業スタイル】 飛び込み営業等は一切なく、既存顧客等の紹介ルートに限定しております。割合としては顧客紹介による新規1割、既存9割で効率的な営業に注力することができます。また無理な融資をすることのないよう、過度な目標は置いていません。 【当ポジションの特徴・身につくスキル】 ・ファイナンス事業に注力するため、2024年1月にSBI新生銀行の100%子会社となりました。各グループ会社とファイナンスについて情報連携をし、協業でプロジェクト推進しています。今後このような動きが活発化していくことが予想されます。 ・融資において、銀行・信金・ノンバンクといった多種の金融機関とバッティングしますが、その中で当社が選ばれる理由の一つがワンルーム業界における個人向けローン事業を持っていることです。個人向けのローン事業を持つことで不動産会社からも信頼されやすく、実績を出すことができています。 ・当社の融資目線を習得した後、実需用、投資用など幅広い住宅融資案件に携わることができ、融資業務・不動産業務ともにスキルアップを図ることができます。 【育成環境】 上司、同僚より約6ヶ月の引継ぎ期間があります。フォローに関しても同行営業もあり、不動産に関わるあらゆるスペシャリストから専門知識を吸収できる環境が整っています。 【組織構成】 東京:部長含め8名 横浜:次長含め4名 金融又は不動産業界から様々な出身の方がいます。ベテランの方が多い環境のため、未経験の方も安心して働くことができます。

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技術営業職(営業職を学術的にサポート)【東京都】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

農薬・製薬企業、アカデミア、スタートアップ企業における創薬探索研究をサポートする商材(ライブラリー化合物・ライフ関連の製品、自社創薬支援サービス)の提案及び、技術的支援を行って頂きます。 ※お客様が抱えている問題点やニーズを正確に理解し、創薬探索化合物・ライフ関連の商品や新たなソリューションを提案する仕事です。 【具体的には】 ・新規顧客開拓のための技術営業 ・海外を含む仕入先/販売先との交渉、新製品の提案 ・自社製品(ビルディングブロックなど)の拡販戦略の立案 ・売上予算作成、実績管理他 ・組織マネジメント 他 【魅力】 ・年功序列ではなく、実力や成果を重視した評価制度を採用。 ・創業100周年の安定基盤 長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は月10~20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。 フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。 ・定年・再雇用制度が充実 定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。 65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。

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フィールドセールス(エンタープライズ領域)【フルリモート可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務   ■Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 【組織構成】 現在のセールス組織は33名であり、インサイドセールス12名、フィールドセールス21名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験し、ご自身のスキルや経験の穂場が広がります。 ■成長領域の中でも、急成長をしている同社にて製品単価の高い商材をエンタープライズ向けにご経験頂けます。 ■フルリモート/フルフレックス勤務にて柔軟な働き方が可能です。 【関連記事】 ・フィールドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales ・インサイドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/inside-sales

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営業 (防衛装備品)【東京/伊藤忠Gr】※即戦力採用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 伊藤忠グループの航空宇宙事業の中核を担っている当社において、総合職として防衛ビジネスや航空ビジネスの営業担当者を募集いたします。 案件増加による組織強化のための増員募集です。 【具体的には】 ■航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業 ※海外メーカーとの会議や出張など英語の使用機会は豊富にあり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 ※出張は国内外にて発生します。 ※https://www.iaj.co.jp/company/newgraduate/  是非、社員インタビューもご覧ください。 【仕入先】海外メーカー 【納入先】防衛省や自衛隊 等 【組織構成】東京営業組織 50名程度 部が分かれており、1グループ10~15名程度で構成されております。 【残業時間】約20~30時間程度 【魅力】 ■防衛省や海外防衛メーカーの方々との仕事を通して、日本の安全保障に貢献する、やりがいの大きな仕事です。 ■同社を取り巻く情勢として 昨今の防衛費は増加しており2024年度の防衛関連予算は、約8兆9000億円に達し、国内総生産(GDP)の約1.6%を占めました。さらに、2025年度の予算案では、防衛費が約8兆7000億円に増加し、引き続き過去最高を更新する見込みであり日本政府は、2023年度から2027年度までの5年間で総額約43兆円の防衛費を計上し、最終的にはGDP比2%を目指す方針を掲げています。 これに伴い同社の業績も伸長しており今後の成長も見込める企業です。 ■伊藤忠商事と連携した様々な研修プログラムも受講でき、業務の理解進化、遂行能力の向上を図ることが可能です! ■在宅制度有

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与信企画/クレジットプランニング【転勤無し/役職定年無し】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■当社の投融資商品全般において、中核メンバーとして以下の与信企画業務を担当いただく予定です 【主な業務】 ■プライシング運営 与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。 ■採算検証 当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。 ■与信審査・モデル運営に関する企画・立案 審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。 ■与信商品の組成および改定支援・補佐 プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。 ■個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐 フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について適切な議論を行うための補佐を行います。 【配属組織】 データサイエンス部クレジットプランニング室 ※データサイエンス部クレジットプランニング室は銀行の与信運用企画を担っています。各商品のプライシング策定、商品企画、運用最適化等を対応に加え、ビッグデータ室が構築したAI与信モデルの活用方法の検討も行っています。 【キャリアプラン】 ・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。 ・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月~半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。 ・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。 【ポジションの魅力】 当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。 【住信SBIネット銀行について】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインター…

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【大阪】コンサルティングセールス/企画推進【マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 【メインミッション】 ■新規加盟店/パートナー企業開拓 ■2~6名体制の営業チームのマネジメント業務 【具体的な業務について】 ■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務  ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業  ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務  ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案~導入をサポート  ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案  (新規問合せに対する営業対応が中心になります) ■チームマネジメント  ※マネジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 【募集背景】 体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。 オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段(クレジット、キャリア決済、QR決済等)の成長傾向が進んでいます。 また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。 急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。 【ポジションの魅力】 ■組織のマネージャー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。 ■ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。 ■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

非公開

【東京】法人営業/アパレル部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 繊維商社OEM・ODM営業として、アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。 海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。企画情報を子会社である蝶理MODAと連携しソフト面も顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指す。 【組織構成】 3課体制で総勢64名組織。この度の採用に関して採用者のスキルに合わせて配属課を決定 1課:婦人服布帛、カットソー営業      男性6名(平均年齢35歳)/女性20名(平均年齢42歳) 2課:婦人服ニット             男性6名(平均年齢34歳)/女性18名(平均年齢44歳) 3課:紳士カジュアル布帛、カットソー営業  男性8名(平均年齢46歳)/女性8名(平均年齢/41歳)

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