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【戸建住宅のコーディネート】東証スタンダード上場／年収400万円～600万円 ＠大阪＊松原～天王寺より電車10分
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
大阪市松原市 【最寄駅：近鉄「河内松原…
400万円〜600万円
正社員
売賀仲介を中核として建築部門も自社で持ち、 お客さまの様々なニーズにお応え出来る「ワンストップサービス」を強みとしている同社で、 新築戸建て住宅のコーディネートを行っていただきます。 ≪詳細≫ ・お客さまへのカラーコーディネートや住宅設備・建材の提案 ・建売住宅やモデルハウスのコーディネート など
株式会社GARDE
インテリアデザイナー◆ディレクション◆年収800万円～◆海外ハイブランド店舗設計
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「…
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、 設計業務、及びディレクション業務を担当頂きます。 チームの中心メンバーとして、クライアント、デベロッパー、 百貨店、施工会社等との打合せなどもお任せ致します。 ①クライアント打合せ ：ブランド本国の意向やデザイン方針確認 ②設計：日本の法規に合わせて、基本設計図の調整。本国へフィードバック。図面を煮詰めていきます ③積算：図面を元に、必要経費を算出。クライアントへ提出 ～ここから先は、基本的に制作部署が対応していきます～ ④設計監理 着工から引き渡し開店まで管理業務をお願いします
非公開
◆◇ヘーベルハウスの内外装インテリアアドバイザー◇◆年収380万〜600万／火曜水曜休み・年間休日121日＠首都圏募集
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他
●東京中央支店 東京都新宿区西新宿2-…
350万円〜600万円
正社員
ヘーベルハウスをご契約いただくお客様に対して、お客様のイメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案を行い、仕様決定をお手伝いするお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成 ・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成 ・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成 ・専用CAD入力業務 等 住まいやインテリアの専門家であると同時に、優れたチームプレイヤーである方を求めています。 専門能力を発揮していただくことは当然に期待しておりますが、 お客様のみならず社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとり、 調整しながら進めていくのが私たちの仕事の難しい点でもあり、うまくいったときに醍醐味を感じられる点でもあります。 これまでのご経験を活かしつつも、自分のモノサシに拘り過ぎず、柔軟に対応できる力がある方を歓迎します。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社システムサポート
【東京：リモート】パートナー営業（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社が受託した案件に対し、協力をお願いするパートナー企業会社の開拓 および関係性の構築、受託案件の委託（アサイン）を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：パートナー企業の経営者・営業担当者・技術責任者等（既存7割：新規3割） ■何を：受託した案件の委託 ■手法：既存営業7割：新規営業3割 ★ただITエンジニアの方を見つけるという仕事ではなく、同社の考えでもある、 お客様と対等な立場で、同じゴールを見据えて仕事ができるパートナー企業を 見つけていただくため、見極めも必要となります。 ★委託検討が始まった際は、同社が受託した案件の関係者と一緒に パートナー企業と会っていただき、提案内容の確認を行います。 ★一人当たり、50社ほどの担当企業を持ちますが、その中でもアクティブな 企業は20社程になりますので、既存企業を中心に担当していただきます。 【入社後について】 ・入社後はOJTを実施し、上司との営業同行などで経験を積みながら、 3ヵ月を目処に独り立ちの予定です。 ・BSG事業部（約80名）への配属となります。営業の組織は、現在2名体制で 業務を行っており、30代前半の方が上司となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 久留米…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
あなぶきハウジンググループ
本社での新規事業企画／DX推進やLUUPシェアサイクルの提供など
営業・事業・経営企画
株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…
421万円〜
正社員
フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 経営企画室はグループを統括する経営戦略本部に属し、 文字通りグループ全体の経営戦略立案や、実行しています。 会社として常に新しいビジネスを模索しており、 社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 この度、体制強化のため正社員を募集します。 【主な業務の一例】 現在進行中の案件のメンバーに 加わっていただくケースもあれば、 新たな事業の立上げから、 担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、 今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という 枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいという バイタリティのある方からの 応募をお待ちしています！ 【具体的な業務の一例】 ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築 など （直近の例では・・・） ・四国初の電動キックボード（LUUP)の シェアリングサービスの提供を開始 ・事務処理効率化プロジェクト立上げ 社内の事務処理効率化、DX化を 図るために選抜メンバーを専任し、 大幅な業務改善に取り組んでいます。 【求める技術・経験など】 ■営業やコンサルティング業務の ご経験がある方 ＼こんな経験が生かせます！／ ・新たなプロジェクトの立上げから 導入、アフターフォローまでの 経験がある方 ・10名程度のプロジェクト リーダーのご経験がある方 ・業務効率化やDXについて 取り組んできた経験がある方 社内外のメンバーを巻き込みながら 積極的なコミュニケーションが 取れる方を歓迎しています。 【働きやすい環境です】 ・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。 ・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば 各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。 ・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など） の波がありますが、平均すると月間15〜20時間程度です。 ・週に一日、定時退社日を設定しています。 ・リモートワーク（在宅勤務）可（規程あり） ・有給休暇は希望すればほぼ取得できています （法定の年５日を全員取得しています）。
株式会社 ミラタップ
【東証グロース上場／未経験OK・年休125日・フレックス有】インテリアアドバイザー＊年340万円～450万円@表参道
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ
東京ショールームに配属予定ですが、外出…
350万円〜450万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊インテリア業界・受付未経験OK◎ ＊プレミアムフライデー、フレックス制度あり ＊育児休業からの復帰率100％ 接客業の経験を活かして活躍したい方、歓迎♪ プライベートと仕事のメリハリをつけて 安心して長く働ける制度が充実しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様への接客、提案 ・見積り作成 ・ショールーム運営業務 ・新商品展示、イベント企画 ・後輩育成、シフト管理 …など 住宅設備・建築資材を展開する 【ミラタップ】のショールームで 受付とインテリアアドバイザー業務をお任せします。 ショールームにお越しいただいたお客様へ グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る 自社商品をご紹介いただきます。 お客様のご要望やライフスタイルに合わせた 空間スタイリングを行い、最適な商品の ご案内から見積り作成まで一貫して担当します。 お客様の理想を形にするお手伝いを通して 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆プライベート充実で自分らしく輝ける◎◆ 「接客は好きだけど、お休みが不規則でツライ…」 「プライベートな時間を大切にしたい」 そんなあなたの願いをかなえます！ 年間休日は120日以上◎ さらに、月に一度はプレミアムフライデーで 午後3時に退社できるので、一足早く週末をスタート。 フレックスタイム制度もあるので 仕事とプライベートのメリハリがつけられますよ。 さらに副業も可能で、服装も自由！ 社員の多様な働き方を応援する制度が充実しているため あなたの「こう働きたい」を応援します！ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける！◆ 「結婚しても出産しても、ずっと好きな仕事を続けたい」 そうお考えの方もご安心ください。 産前産後・育児休業からの復帰率は100％で お子さんが小学校を卒業するまで 育児短時間勤務が適用されるため 子育てとキャリアを両立しやすい環境です◎
株式会社 岡村工務店
【リノベーションの設計・木造注文住宅】★経験浅い方も歓迎★地元密着◎年収316万〜600万＠瑞江駅徒歩5分♪
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
【本社】本社 東京都江戸川区瑞江2-2…
350万円〜600万円
正社員
〈 創業45年以上！ 地域に根付いた地元工務店 〉 専門住宅の新築をはじめ、各種リフォームからオーダー家具の製作など行っております。 住まう方の健康や自然環境を考え、無垢材や自然素材に拘った家造りを得意としております。 今回は『設計』を募集！ ★お客様打ち合わせ無しで、図面作成に集中したい方も相談可能★ 【具体的な業務内容】 ・契約したお客様を営業から引き継ぎます。 ・お客様とお打ち合わせ、ヒアリング、プレゼン資料作成など。 ・基本、実施設計、確認申請業務など／施工管理業務は専門部署に引き継ぎます。 ※リフォームは営業が基本的に一気通貫で対応しますが、業務量を見てお任せすることがあります。 使用CADは「ウォークインホーム」または「JW-CAD」です。 プランニング・設計・施工・アフターフォロー全て自社内で完結。お客様と直に話せるだけでなく、 営業（プランナー）・工事担当と連携が取りやすく、スムーズに裁量を持って業務を進める事が可能！ 【案件に関して】 木造の注文住宅・リフォームになります。 年間12〜15件ほど担当。 「オーダーメイドの家づくり」を大切にしております。 「猫と暮らせる家」「ガレージハウス」「サンルームのある家」「のぼり棒やブランコで遊べる家」など 新築・リフォームともに独創的な家づくりに携われます。
株式会社網屋
セールス
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
【関東】東京都 中央区(日本橋浜町3-…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の製品である「ALogシリーズ」の営業活動をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：HPからのお問い合わせやイベント来場者 ■何を：ALogシリーズ ■手法：見込み客（HPからのお問い合わせやイベント来場者）へのアプローチ・代理店同行営業などをしていただきます。 加えて既存顧客への定期訪問による情報提供や問題解決などをしていただき、提案⇒見積⇒受注までの一連の営業活動を行って頂きます。 《ALogシリーズの強み：選ばれる理由》 ・複雑なログデータをわかりやすく視覚化 ・有事の際でも安心して使える直感的操作が可能 ・事前設定で効率よく自動化が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
コマニー株式会社
【府中】パーテーションの営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都府中市府中町1丁目14-1 朝日…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ルート営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：内装業者などの販売代理店を中心 ■何を：業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーション ■手法：ルート営業 ・業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 【顧客】 ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を同社に依頼をもらえるようにする代理店向けのルート営業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
【総合職(人事・マーケ・企画)】年間休日120日／平均年齢27歳
営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他
＼全国で積極採用中！／ ◆転勤なし ◆…
300万円〜800万円
正社員
総合職で適職を見つけよう！／ジョブローテーション制度を利用して自分にピッタリが見つかる！ 総合職として、希望と適性を考慮しいずれかの業務をお任せ！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制でイチから成長が可能◎ ★ジョブローテーション制度で自分に向いてる仕事が分かる！ ◆人事（採用・教育） 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
【福岡】事業用家賃保証サービスの提案営業【USEN TRUS ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理、金融・不動産その他
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キ…
400万円〜600万円
正社員
※同社にご入社いただき株式会社USENTRUSTに出向となります。 【職務概要】 事業用家賃保証サービスの提案営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 不動産会社、オーナーが抱える「家賃滞納」の課題に対しての解決に向けて同社が運営する事業用家賃保証サービス「テナント家賃保証」を不動産会社さまを中心にご提案し、利用してもらうための営業活動となります。 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 同社の家賃保証サービスを取り扱っている不動産会社や代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼してもらうためのサポート業務も行っていただきます。 ▼ポジションについて 現在拡大中の組織なので自分の頑張りがそのまま企業成長に反映されている実感を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルキャリア株式会社
営業企画
営業企画・販促戦略
大手町オフィス 東京都千代田区大手町1…
600万円〜800万円
正社員
人材エージェント向けのスカウトDBサービスとして現在約1,000社に活用を頂いております。 さらにスケールUPを目指し業界NO1のサービスを目指しています。 2019年に発足した部門で少数精鋭の組織でございます。 企画営業職として、事業成長を牽引して頂くイメージでございます。 【業務内容】 ・マーケティング戦略（BtoB） ・営業戦略の設計から実行 ・顧客営業活動のデータ抽出・分析による顧客ターゲッティング ・業務の最適化検討 チームで行いますので役割を決めて運営していきます。 まずはご経験からお任せする領域を決定します。 利用ツールは以下になります ・MA：Pardot ／SFA ：Salesforce ／BI：tableau ※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。
ネクストイノベーション株式会社
【静岡エリア】インテリアコーディネーター
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
静岡県静岡市
350万円〜550万円
正社員
インテリアコーディネーターをお任せします。
非公開
【リフォーム営業兼インテリアコーディネーター職】コミュニケーション能力・意欲重視◎スキルアップ・女性活躍♪＠2拠点募集
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)
【勤務地①】 西武新宿線 柳沢駅／JR…
400万円〜500万円
正社員
【 営業 兼 インテリアコーディネーター 】 飛び込みはございません。 地域密着型の100％反響営業です。 リフォームのプランを企画・営業してお見積り?ご成約・管理する仕事をお任せします。 ・来店したお客様とリフォームの打ち合わせを現場に行きおこなう ・施工現場の完成確認など ■内装の現場でのご経験をいかせます ※女性も活躍しています！
ou2 株式会社
◆独自ブランドで現在都内に6店舗を展開◆【リフォームプランナー】充実した福利厚生＠複数拠点で募集
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)
本社 東京都江東区 ∟東西線・大江戸線…
450万円〜600万円
正社員
お客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行うリフォームプランナー♪ 生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。 【具体的には・・・】 集客／デザイン／設計（CAD）／プラン／コーディネート／顧客対応／クロージング／施工補助／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／取引先開発／契約金額管理／利益管理／入金金額管理／完工金額管理／諸雑務 その他 使用CAD：ARCHITREND ZERO 【主な物件】 ■木造、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅、混構造など ※2階・3階建て住宅、二世帯住宅、地下室付き住宅、屋上付き住宅、店舗住宅、狭小住宅、賃貸住宅、集合住宅など 【ポイント】 独自ブランドで現在都内に6店舗を展開（23区内に順次店舗拡大予定）。地域密着を軸に成長を続けています。店舗から半径2キロ圏を中心に、設計からアフターサービスまで、きめ細かな対応と高い技術力が強みです。 お客様の想いをカタチにするのが仕事です。 住んでから本当に満足してもらえる家にするために、 家族一人一人の生活をイメージしながらプランを詰めていきます。
非公開
インテリアコーディネーター募集/総社市/木造注文住宅の設計から庭、家具までトータルコーディネートする企業です
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
岡山県総社市
400万円〜650万円
正社員
・間取り確定図面をもとに壁材・天井材・床材・照明・家具・庭などの提案 ・商材・色などの提案 コーディネート業務 ・リーダークラスになれば、上記業務をもとに人材育成 勤務時間 8：00～17：00
株式会社オープンロジ
パートナーセールス ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5…
700万円〜900万円
正社員
【ミッション】 EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。 【業務内容】 (１)大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進 自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。 各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。 (２)新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。 (３)セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。 （４）Go To Market戦略に基づく戦略提携 ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
