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非公開

海洋土木エンジニア（洋上風力）【幹部候補】

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社が洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。特に、土木・海洋系/造船系のエンジニアの方に、洋上風力における着床基礎・浮体設計を中心としたプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。【職務内容】以下の業務を担当いただきます：・洋上風力（浮体式・着床式）基礎・係留・アンカー・サブストラクチャーの計画・技術評価・海底地盤・海洋環境調査の計画立案および結果解析、基礎形式選定支援・港湾・陸上インフラ（ケーブル陸揚設備、積出港等）に関する土木技術支援・設計仕様書作成、EPCI契約における技術要求・入札仕様策定・サプライヤー・施工業者との技術協議、設計レビュー、施工管理支援・国内外の規制・認証（港湾法、海洋土木基準、DNV等）対応・技術リスクの特定・低減策の立案【応募者へのメッセージ】同社は「同社 Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電は当社の脱炭素戦略の重要な柱であり、浮体式・着床式を問わず、これまでの石油・ガス事業で当社が培った海洋技術やプロジェクトマネジメント力を最大限に活かした事業開発を進めています。洋上風力は、わが国の再生可能エネルギー拡大における主力電源の一翼を担う存在です。当社は、日本全国の海域で新たな可能性を切り拓くとともに、国際競争力のあるプロジェクトを生み出すべく日々挑戦を続けています。本募集は、こうした挑戦の最前線で、海洋土木/造船分野の専門性を発揮し、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間を求めるものです。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創り上げていきましょう。【部署紹介（部門の業務概要等）】当社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは当社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。

メルコファシリティーズ株式会社

CADオペレーター

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都台東区台東1-3-5 JR山手線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】医療系施設に付随する空調や照明などの設備固定図面の作成および修正業務を担当します。施工の全体像を把握し、現場との連携を図りながら、精度の高い図面作成に携わっていただきます。【職務詳細】・介護施設、病院、保育園などにおける空調、換気、照明等の設備図面の作成および修正・施工図、プロット図、竣工図などの作成および修正業務・AutoCADを用いた詳細設計および図面作成作業・設計者や現場施工管理者との連携による設計内容の確認および調整・関係資料や仕様書を基にした設計整合性のチェック・主な設備規模は1階から4階建て、施工コストは1000万円から5000万円程度の案件が中心・医療、介護施設の新設および改修案件における設計支援【その他・魅力】・施工実績の豊富な企業で、社会性の高い施設に携われるやりがいのあるポジションです・経験、スキルに応じて、工程全体への理解や専門性を深められる環境が整っています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノケングループ

設計監理「1級建築士」＜正社員_東京＞※デザイナーズマンション※

設計(建築・土木)

東京本社／東京都港区浜松町2-3-1 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・住戸プランの調整・デザインの確認、調整・設計図の確認・受領見積チェック・工事完成検査・完成建物の引渡し＜詳細＞・担当施設はマンションです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・株式会社シノケングループの社員として採用後、株式会社シノケンハーモニー（グループ会社）へ在籍出向となります。・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただけます。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の投資用不動産デベロッパー】賃貸住宅の開発棟数（全国賃貸住宅新聞社の調査）が8年連続で全国第1位の投資用不動産デベロッパーです。投資用のデザイナーズアパートや賃貸マンションの開発を中心に、エネルギーインフラ（電力、LPガス）の供給・設備管理・販売なども手がけています。首都圏を中心に、福岡・大阪・名古屋・仙台・札幌で事業を展開しています。【グループ全体で総合的な不動産事業を国内外で展開】シノケングループ全体でアパートやマンションなどの用地仕入から設計、施工管理、販売、管理（デザイナーズアパートのプロパティマネジメント、デザイナーズマンションのマンション管理）まで一貫して手がけており、国内の管理戸数は45,000戸を超えています。現在は海外でもサービスアパートメントをはじめとする不動産開発事業を展開しています。【アパートやマンションの豊富な施工実績】グループ全体でアパートやマンションの豊富な施工実績をお持ちです。3フロアタイプのアパート（DiiRA）、ロフト付きステップフロア付きアパート（New standard）、都市型ロフト付きコンパクトタイプアパート（AVAND）、投資用マンション、分譲マンション、賃貸マンションなどを手がけています。【SDGsへの取り組み】温室効果ガスの削減目標設定（2030年までに半減、2050年までに実質ゼロ）、カーボンニュートラルな木造建築の普及、バイオマス発電の普及促進、ダイバーシティの推進（女性の働きやすい環境作り相談窓口設置、外国人労働者が働きやすい職場や住環境の整備）などSDGsへの取り組みを積極的に行っています。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都中央区日本橋小網町7-…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計、設計監理を担当いただきます。・基本計画策定・基本設計・実施設計・設計監理（プロジェクト工程、コストコントロール）・行政対応 <詳細> ・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。・設計種類は新設工事、改修工事です。・使用CADはArchiCADです。・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。 ※イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。・配属拠点は東京本社（東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル8F）です。・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。・60歳を超えて昇格する事例もございます。・定年65歳です。・最大80歳まで勤務できる環境です。 ※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。【全国的な事業展開】東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

関西支店／大阪府大阪市中央区平野町1-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・コンセプトの企画立案、提案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査、検討・基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討・実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認 <詳細> ・担当施設は高層マンションが中心です。 ※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。・設計種類は新設工事です。・使用CADはJｗ_cadです。・残業時間は月平均40～50時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

非公開

【東京／監理技術者】インフラ系海外ODA案件対応／電力エネルギー部電力プロジェクト課

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、インフラ系海外ODA案件におけるEPC（設計・調達・建設）の契約・遂行をお任せします。 ■ODAプロジェクトを受注し現地建設業者を下請けに使って、EPC（設計・調達・建設）の契約・遂行 ■付随して各工程の品質・安全のマネジメントを実施　※現地への出張も発生します。 ■案件規模は数十億から数百億まで様々、基本的には東京で複数案件を担当します。出張先は東南アジア、南西アジアが中心となり、出張期間・頻度は1週間以上の出張が年複数回発生する見込みです。【現在の案件】 ■海外変電所工事の契約履行、海外交通プロジェクトの契約履行及び新規入札 ■海外蓄電池案件の新規入札対応、国内再エネ案件の新規対応【1案件に関わるステークホルダー】 ■エンドユーザー、コンサルタント、パートナー企業のコンタクト窓口、社内対応含めて10～20名【配属先情報】電力・原子力本部電力・エネルギー部電力プロジェクト課【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。

株式会社NTTファシリティーズ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

関西事業本部／大阪府大阪市西区土佐堀1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明） ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。 ※ 入社から1～3年間は業務理解を深めるため、東京本社（東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー）での勤務となります。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

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エキスパート職掌　建設技術系　※応募締切10月7日（火）

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1300万円〜

正社員

（１）背景社会・経済環境変化のうねりは近年ことに目まぐるしくかつ大きく、社会の要請・人々のライフスタイルとともに弊社が標榜する「行きたくなる街づくり」に対しても、大きな刺激となっています。これらのことを背景に、総合デベロッパーである弊社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス、ホテル・リゾート、スポーツ・エンタメ・教育、ラボ等の諸施設、またはこれらのミクストユースへとコンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいます。推進中プロジェクト数は近年、常時100件前後で推移しており、エリアも首都圏を中心とする全国及び海外に幅広く展開しています。また、SDGsはじめとする企業グループとしての社会的責任も踏まえ、新しい技術基準開発も増加しています。弊社はかねてより「建築・土木分野を中心とする技術力」を重要な差別化要素と位置付けてきましたが、上記のような諸課題に取り組むためには、街づくりの深い知見に裏打ちされた高度な技術力を発揮できる人材と組織の更なる充実が不可欠です。この役割を主体的に担う人材を継続的に確保・育成するために、「エキスパート職掌（建設技術系）」を創設し、キャリア採用を行います。（２）役割とキャリアプラン弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である、某社です。同社の技術リーダーとして、経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。具体的には、以下（１）（２）の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。（１）某社での技術マネジメント・組織マネジメント・技術者としての経験値・視点・人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。・入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なお某社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門キャリアには限定されません。（２）事業部門における事業推進・開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務に携わっていただきます。・配属先は弊社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、お…

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意匠設計【CM/東京】

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日（2023年度実績）、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り（75歳まで）・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件（モデル事業）の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

株式会社昭和設計

設計監理「1級建築士」<正社員_東京>

設計(建築・土木)

東京事務所／東京都港区芝浦3-16-2…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・設計図の確認・施工業者へ設計意図の説明・施工図の確認・工事確認および報告業務・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月10時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）550万円／35歳・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞（優れた景観づくりに貢献した賞）などの受賞実績を多数お持ちです。【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】建築（庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生）、都市（都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画）、環境の（清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生）3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔（万博記念公園内／大阪府吹田市）、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ（タワーマンション）、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度（導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動）を通して成長を支援＆会社全体の良い環境づくりを構築しています。

非公開

【大阪】構造設計（経験者）　※東証プライム上場　大手ゼネコン

設計(建築・土木)

関西：大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。具体的には・企画図作成・立案・コスト管理・事業主へのプレゼンテーション　など【この仕事の魅力】・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。【働く環境】・離職率全社で約2％、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】意匠設計～プライム上場/低離職率/福利厚生～

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

￥

600万円〜

正社員

「【大阪】意匠設計～プライム上場/低離職率/福利厚生◎～」のポジションの求人ですデベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。【働き方】 ◆チーム一体で仕事をしていきます。 ◆隔週水曜日に勉強会（法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等）があって、成長機会に恵まれてます。 ◆構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計に集中できる環境です。【残業時間】月平均40時間

株式会社新日本建物

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都新宿区新宿4-3-17…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・企画設計・基本設計・実施設計図の確認・竣工チェック・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設（自社開発）はマンション（分譲・資産運用型）を中心として物流施設です。・設計種類は新設です。・使用CADはJW CADおよびADSです。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。・試用期間の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（７月、12月）です。・転勤はございません。・出張は当面ございません。 ■ 企業特徴【首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏（埼玉・神奈川・千葉）のマンション（分譲・資産運用型）、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。【総合不動産デベロッパー事業を展開】大型～中型マンション（分譲・投資用）を中心として戸建住宅、投資用アパート、物流施設など住居系の不動産開発を手がけています。不動産開発（事業企画の作成、用地情報の入手、地権者との打ち合わせ、用地仕入契約、設計・工事会社の選定ならびに発注、施工管理、販売）、リニューアル工事、不動産ソリューション事業を展開しています。【自社分譲マンションブランドを展開】約100棟のマンション開発実績をお持ちです。また、自社大型～中型分譲マンションブランド（ルネサンス）を展開しています。ルネサンスプレミアム・サイト（154戸／6,730平米）、ルネサンス戸塚テラス（93戸／3,724平米）、ルネサンス桶川プライムマークス（76戸／2,937平米）、ルネサンス戸田公園（56戸／1,099平米）、ルネサンス小田原城址公園（53戸／1,113平米）の開発実績をお持ちです。【少数精鋭組織で高い売上高を記録】デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32％（不動産業界平均約11％）で安定した経営を続けています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_広島＞

設計(建築・土木)

広島支店／広島県広島市中区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

非公開

設計本部室本部長候補

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】【職務内容】 ■設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ■新規出店のための工事の監修 ■営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整 ■新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ■稟議書や関係書類の作成 ■施工会社（ゼネコン）への発注業務 ■現場での工事内容・進捗等の監理業務【魅力】 ■弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はございません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店,大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていくことに面白みや、やりがいを感じることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■国内出張は物件ごとに月1～2回程度です。一人で担当する物件数は最初は1から2件、慣れてきたら5から6件担当していただきます。　【他社との違い】 ■権限委譲 / 実力主義学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。 ■連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！ ■小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。【募集背景】設計本部の将来的な本部長候補として、外部からの知見・マネジメントスキルを保有する人財確保を行う為。【組織構成】男性：17名　女性：9名

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_千葉＞

設計(建築・土木)

（1）千葉支店／千葉県船橋市南本町1-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・勤務地は下記のいずれかとなります。（1）千葉支店／千葉県船橋市南本町1-12 （2）柏支店／千葉県柏市柏6-4-25 ・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

五洋建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都文京区後楽2-2-8

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング（用途、予算、デザイン、耐用年数など）・企画設計（方向性の策定）・基本設計（基本的仕様、設計プランの作成）・実施設計（見積書の作成に必要な詳細事項の策定）・設計監理＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事が中心で、リニューアル工事も一部ございます。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_神奈川＞

設計(建築・土木)

（1）神奈川支社／横浜市港北区新横浜2…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・勤務地は下記のいずれかとなります。（1）神奈川支社／横浜市港北区新横浜2-3-12 （2）藤沢支店／藤沢市湘南台2-5-5 （3）川崎支店／川崎市川崎区駅前本町26-4 ・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_福岡＞

設計(建築・土木)

福岡支店／福岡県福岡市博多区上川端町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞※管理職候補※

設計(建築・土木)

関西支店／大阪府大阪市中央区平野町1-…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・コンセプトの企画立案、提案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査、検討・基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討・実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認 ※ 将来的な管理職候補としてのポジションです。 <詳細> ・担当施設は高層マンションが中心です。 ※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。・設計種類は新設工事です。・使用CADはJｗ_cadです。・残業時間は月平均40～50時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

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