GLIT

検索結果: 8,302(1161〜1180件を表示)

株式会社竹中工務店

【設計】インテリアデザイン 地域 大阪

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

東亜コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁)/転勤なし/ベテラン/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社、本社(大分県大分市)にて橋梁の道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただいます。 ■職務詳細 土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。 また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。 本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。 同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

北海道

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 ※入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 2023年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全(標識など)の調査業務、技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件 2023年受注 無電柱化関連7件

非公開

管理職クラス/デザインセンター/一億を超える邸宅や特殊建築の設計/木造建築の事業会社

設計(建築・土木)

東京都新宿区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

住宅や特殊建築設計対応の実績あるスペシャリストを募集致します。 また木造住宅問わず建築のデザイン、実施設計の経験がある方や、インテリコーディネートの経験がある方を募集致します。 <デザインセンターの役割> 1.提案図面のチェック  ⇒無駄の整理、差別化 2.特建対応       ⇒高難易度物件の対応 邸宅設計 3.事例の蓄積      ⇒仕様・ディテールの水平展開 <業務内容> 1.本社配属 (5名) ⇒全国の一億を超える邸宅の設計

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

奈良

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。 ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、 企画内容に沿って簡単な試作品(バラック)を組み立てていきます。 筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、 電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、 試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。 開発の特徴 ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。  ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、  施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。 ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 ・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など  各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

非公開

構造設計/組織設計事務所/中~大規模建築物/数千~数万平米/医療施設・福祉施設・スポーツ施設など

設計(建築・土木)

東京都品川区 北海道 / 宮城県 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

各現場にて構造設計業務を担当していただきます。 社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算などを行います。 ■案件:行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造:中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元:(民間:官公庁)6:4 ■規模感:数千~数万平米

株式会社シーイーテック

意匠設計/伊藤忠・名鉄グループ会社/100%元請け/土日祝休み/年間休日120日以上/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

~伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業30h程度・働き方改革中/日産大阪の店舗、整備工場の案件を担当/100%元請け/離職率3%/長く働くことのできる環境~ ■業務内容 同社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■同社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

非公開

【北海道】土木コンサル 土木設計 ※経験者(技術士・RCCM、技術士補 資格保有者)

設計(建築・土木)

本社:北海道札幌市 転勤:当面なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務。 入社後は下記二分野のどちらかへ配属となります。 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2022年受注 新設1件 耐震2件 補修3件 点検1件 2021年受注 新設1件 耐震2件 補修2件 点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全(標識など)の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2022年受注 無電柱化関連9件 2021年受注 無電柱化関連5件

非公開

機械構造物の開発設計業務【大阪市北区/年収600万~825万円】

設計(建築・土木)

大阪市北区 通勤至便

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・電力会社施設(ダムや変電所など)や公共施設向けを主とした安全対策製品の開発・設計 ・現場調査、据付、強度計算、製品の改善提案など ・近畿地方を主体に全国各地へ出張し調査・工事指導業務

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

全国の各支店 ※屋内全面禁煙

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★業務内容 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。 ★同社社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、顧客に対し安心して提案できる商品を扱っています。 ★同社の特徴 同社は、「住友林業グループは、再生可能で人と地球にやさしい自然素材である木を活かし、住生活に関するあらゆるサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献」する旨の経営理念の下、「公正、信用を重視し、社会を利する事業を進める」ことを行動指針の一つとし、経営の透明性確保、業務の適正性・適法性の確保、迅速な意思決定・業務執行などに努めています。また、これらの取組を通じて、コーポレートガバナンスの更なる充実および強化を図ることで、継続的に企業価値を拡大し、同社グループを取り巻く多様なステークホルダーの期待に応える経営を行っています。

東急不動産株式会社

【渋谷】新築分譲マンションの構造設計 東急G/用地買収の企画段階から携われる/フレックス(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 分譲マンションの構造設計企画業務を担当いただきます。 (1)社内情報(買収条件、マーケティング商品情報、施工情報)の関係者との打ち合わせ、とりまとめ (2)役所調査、現場調査 (3)企画設計への反映、企画設計図の作成(CAD使用) (4)企画設計を外部へ委託する場合の委託先、設計事務所への指示、打ち合わせ、チェック業務 ※最上流で、用地買収検討の段階から案件に携わります。チーム全体で年間200案件程度を外部に委託しながら扱っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 転勤は希望制です。

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には ・砂防施設の計画・設計及び劣化診断・補修・補強設計 ・河川堤防・河川構造物の耐震点検、耐震補強設計 ・自然環境に配慮した川づくり(多自然川づくり) ・砂防基本計画・総合的な土砂対策の検討、など

株式会社GEN設計

一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/岡山市

設計(建築・土木)

岡山県 岡山市北区京町10-2

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/岡山市」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【組織構成】 岡山事務所(本社)…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名(20代~60代まで活躍中)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・意匠設計や構造設計担当者・施工者との打ち合わせ ・設計図や施工図通りに施工が行われているかの設計施工監理 ・検査業務(躯体、内装、外装)、中間検査、完了検査の申請及び立会い(1案件数回程度) ・管理報告書の作成(月1回作成) ・ディベロッパーとの定例会議の司会進行 ※対象案件は集合住宅(マンション)がメインとなります。一人当たり4~5件ほどの案件を担当いただきますが将来的には非住宅案件も担当いただきます。

非公開

【ヘリポート・アルミ庇等】設計・管理職候補

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■意匠設計 ■施工に関わる図面の作成 ■製品図・躯体の作成 など

アイシン開発株式会社

意匠設計職/1級建築士(発注者側)/土日休み/アイシングループ/愛知

設計(建築・土木)

愛知県豊田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【トヨタ系アイシングループ/無借金経営/福利厚生◎】 国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、総合建設業を営む同社。 総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。 アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 【職務内容】 新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠設計に関する各種業務 (具体的には) アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠設計をお任せします。 【働きやすさ抜群】 年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。 労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。 このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 ・物件コンセプトを企画 ・設計事務所に設計を依頼/設計図のチェック ・施工会社の選定/工事の依頼 ★配属部署 建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。 ★入社後イメージ 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて、業務を覚えていってください。 ★魅力 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる社会貢献を実現しております。

株式会社竹中工務店

【東海・北陸エリア(地域限定職)】構造設計/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼ(以下略)

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区 大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ★職務詳細 (1)お客様の要望をヒアリング  (2)図面や文章で基本計画書作成  (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント  (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業と同席して業務を進めて頂き、一連の流れ(企画提案・実施設計・引き渡しまで)を専属でお任せします。 ※担当件数は年間で多い年で70件程度を取り扱うことになります。案件は共同住宅、オフィス、注文住宅です。 ■本業務のやりがい: (1)お客様への企画提案の段階から案件の設計に携わることができるため、物件のスケッチ画から本設計、引き渡しのタイミングまでお客様と関わりを持ち進めることができます。自身で設計した物件が立ち、それをお客様に引き渡す時には、非常に大きなやりがいと喜びを感じることができます。 (2)昨年の10月からBIMを導入しました。そのため、設計内容が視覚的に分かりやすくなり、お客様との早期の合意形成にもつながってきています。 ■組織構成:配属先となる設計部は、9名で構成されており、うち意匠設計を担当しているのは6名で担当しています。 ■同社の強み: (1)お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 (2)中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について: 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード