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【新宿】設計監理/大型案件多数/年休125日/定着率9割超/転勤無

設計(建築・土木)

東京本社

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。 建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務)

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建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方! 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です! ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

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土木設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■働き方 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力 ・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

株式会社通電技術

【横浜】技術士 (電気電子/情報工学)

設計(建築・土木)

神奈川県 横浜市港北区新横浜2丁目7番…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【横浜】技術士 (電気電子/情報工学)」のポジションの求人です ■技術職(設計)をお任せ致します。国土交通省発注の河川/道路/ダム等の電気通信施設の調査設計業務を主に担当。具体的には各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した施設の調査設計を行います。 ■将来的な幹部候補として、設計だけでなく顧客との折衝やチーム取り纏め及び部下の育成などにも携わって頂きます。 【魅力】 電気電子分野に特化した建設コンサルとして、道内シェア約40%を占めています。北海道内の電気通信施設に関わる調査設計業務から保守維持管理業務まで一気通貫で行います。取引先は9割超が官公庁、残り1割は民間ですが元発注先が官公庁です。

住友不動産株式会社

【名古屋/土日祝休】新築注文住宅の設計プランナー

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 【特徴】 ・注文住宅の基本設計のみに特化しております! (プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ・実績に見合った報奨金制度あり! 半期ごとの明確な報奨金制度があります。(平均年収834万円) ・ 土日祝休みです! 【同社の強み】 ・安定性 東証(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築設計

設計(建築・土木)

兵庫

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランド「モレスの家」の設計業務/お客様との打ち合わせや提案を含む 当社ならでは モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の”いいとこどり”です。 建築家目線でセレクトしたモレスのハイセンスな標準仕様をベースに、お客様と真摯に向き合い、 可能な限り要望をかなえます。 家づくりは、営業や施工管理などで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 設計士は設計だけに専念できることができ、お客様のための家づくりに集中できます。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 デスクワーク 図面作成、プレゼン準備等 お客様との打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせ 新規のお客様へのヒアリングや提案など 主に土日祝に行い、1日平均2組(多くて1日3組) ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): なし

AIS総合設計株式会社

【意匠設計】※統括者ポジション

設計(建築・土木)

栃木県 宇都宮市明保野町2-10

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【意匠設計】※統括者ポジション」のポジションの求人です ■建築物の設計監理業務、申請業務における手続きや折衝、設計プロポーザル、統括者としてチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンターなど、幅広い案件があります。 ・建築物の設計監理業務 └基本計画~設計、設計監理まで ・行政への申請手続き、およびその折衝 ※経験やスキルに合わせて、メンバーのマネジメントもお願いします。 ★公共案件が多いため、企画の段階では他社とコンペになることも多々あります。自分で考えたアイディアやコンセプトをプレゼンし、評価を勝ち取ることができるため、仕事に張り合いもでてきますよ。また、自分の提案に対する投資額もわかるので、より一層スキルアップのモチベーションにもなります。 ★土日の完全週休2日制で、残業は20時間程度。 オンオフのメリハリもはっきりしています!

日本住宅株式会社

意匠設計職(RC造・S造)※課長代理~課長【東北エリアの大手企業/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オーナー様の要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した賃貸マンションの意匠設計および設計監理をご担当いただきます。 ※土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。

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建築設計

設計(建築・土木)

本社:大阪府大阪市福島区 (最寄り駅:…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

西日本設計部門のエリア責任者、又は部門責任者として組織運営や顧客対応、他部署や協力業者折衝、経営会議への参加など技術部門の運営に携わっていただきます。 <ポジションの特徴> 各エリアごとにプランチームと実施チームがあり、それぞれにリーダー、マネージャークラスの責任者がおり、西日本全体で60名ほどの人数です。 経営会議への参加や方針決定、課員のマネジメント、全体の物件の進捗管理、難易度の高い案件の対応、営業部門や工事部門との連携など経験や知識が必要な業務を全般お任せしていきます。 <同社の特徴・補足> 建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績をのばしているのが、同社の特徴となります。 建物のクオリティへのこだわりはもちろんのことですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。 営業がお客様と信頼関係を築いてニーズを引き出し、その土地に合った建物を企画し、税金や収支計算なども含めた事業計画を行い、設計、施工、入居者斡旋、管理運営、メンテナンス、そして万一の際の保証までの一貫したサービスを提供できる総合的な力が、土地オーナーを安心させ、業績につながっています。

株式会社松尾工務店

【神奈川/建築設計】鶴見/神奈川の100年企業で幅広い案件に携われる/一級建築士向け

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計業務を担当して頂きます。民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。 【案件例】 マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス 等 民間と公共多岐に渡ります。 【魅力】 老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

ショーボンド建設株式会社

土木設計職/橋梁補修ナンバー1企業/賞与10カ月以上実績有/宮城※地域限定可能

設計(建築・土木)

宮城県仙台市若林区卸町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務概要 宮城県にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、 OJTを通じてサポートいたします。 ■同社の魅力 【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】 橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50~60年と言われています。 高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。 震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。 【最新技術・資格取得の支援】 構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、 将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。 最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。 【キャリア入社が多数】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、 安心して働ける職場環境です。 【選べる勤務スタイル】 「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。 例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。

東京コンサルタンツ株式会社

土木設計職(道路)経験者【宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて道路の計画・設計、道路の付帯施設の設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■道路計画,概略設計,予備設計,実施設計 ■道路網調査,交通量調査,交通量推計 ■立体交差点,平面交差点の設計 ■擁壁,道路横断構造物の設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

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設備設計/全国各拠点/年間休日125日

設計(建築・土木)

東京都、大阪府(総合職採用になりますの…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務

東亜コンサルタント株式会社

土木設計(道路)/転勤なし/ベテラン/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社、本社(大分県大分市)にて道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計(切土・盛土)、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。 ■職務詳細 土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。 また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。 本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。 同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

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建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・開発事業(新築マンション等)の商品企画、建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 同社が行う事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の推進業務を行って頂きます。 【物件概要】 現状扱う物件としては住宅、賃貸マンション、老人ホームなどの建物を扱うことが多く、マンションなどの建物に参入していく予定です。

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土木設計

設計(建築・土木)

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。 公共・民間共に1人あたり年間5?15案件程を担当。 案件規模は、500万円?6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。 ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ※業務内容の変更の範囲:なし

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建築設計

設計(建築・土木)

静岡県浜松市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★業務特徴 免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅(寮)から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。

アサヒグローバルホーム株式会社

【愛知】住宅設計部 部長

設計(建築・土木)

愛知県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします! プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等   【直近のプロジェクト例】 日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home(山梨、長野など/セカンドホーム・サブスクリプションサービス) ・KITOKI(東京/木造ハイブリットビル) ・Soil Nihonbashi(東京/オフィスリノベーション) ・FOLK WOOD VILLAGE(山梨/キャンプ場) ・MIRU AMAMI(鹿児島・奄美/ヴィラタイプホテル) 【求めるミッション】 ・プロジェクト管理の強化:現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成:設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善:設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 【将来的に期待していること】 ・設計部門のリーダーシップ確立:設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新:最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援:設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長:次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり

株式会社イー住まい

住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/転勤無し/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます! 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。 【業務の流れ】 (1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月 (2)プランニング:3カ月程 (3)工事期間:6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施! ■案件規模:2500万円~3000万円程 ■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン:8ヶ月~1年ほど ■新築:改修=9:1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間:30時間ほど ■転勤:無し ■時短勤務:相談OK ■産休育休取得制度:有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!

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