希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1技術(建築・土木)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,758件(3121〜3140件を表示)
ゴールドトラスト株式会社
【愛知】設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 設計部門の他メンバーとも業務連携、技術連携をしていただき、専門的な視点での活躍を期待しています。 【同社について】 東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング等の金融商品の組成と販売、SDGs環境事業等を、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風の下に展開しています。 ■転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/神奈川県】
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 南関東支社（横浜市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
会社名非公開
土木設計（橋梁）/JASDAQ上場建設コンサル/東京
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社東京本社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 橋梁設計業務に対する技術提案書の作成及び、受注業務の調査、設計 【配属先について】 橋梁分野の技術者は現在20名で構成されております。 同社の案件内訳は、道路、構造、河川、上下水道等の設計業務が全体の約5割を占めます。
新日本設計株式会社
【埼玉】設計(官公庁案件) ※転勤なし
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 2-5…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 コンサルタントとして受注先(ほぼ官公庁)との打ち合わせを基に、主に官公庁管轄（主に道路、橋梁など）の建築設計をお任せします。 【職務詳細】 測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での 設計業務に専念(CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用)いただける環境です。 ※担当案件に応じ施工管理もお任せする場合がございます。 ■取引先 主要取引先は埼玉県内市町村。 長いお付き合いの中で信頼関係を築いています。 ■おすすめポイント！ ・長期就業可能な環境！ →希望を出さない限りは基本転勤なしで自身の望む拠点での業務に集中できるため長期的に就業できる環境があります。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、残業も抑制しようと取り組みを行なっているためオンオフを切り替えながら就業可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】マンション大規模修繕のコンサルティング業務/転勤・長期出張無・再雇用75歳まで/設計事務所
設計(建築・土木)
東京事務所 東京都千代田区内神田 受…
600万円〜800万円
正社員
■マンション大規模修繕のコンサルティング業務 マンション修繕におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の企画や設計、資料作成等の設計業務 ・建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案 ・受注後の施工会社や管理組合との打ち合わせ等 ◆案件に関して： 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月～1年程度 【エリア】：東京近辺 【働き方】：転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。 【同社の特徴】 同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。 その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。 マンションと一口に言っても、その作りは様々です。 玄関やエントランスの作り一つをとっても、その種類は無数にあります。 中には、構造的に不便な箇所を有したマンションも少なくありません。 そうした場合でも同社では、不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、 住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、 快適な住環境を提案しています。 現代社会では、あらゆるものが進化しています。それに伴い、仕事の効率も良くなり、 業務スピードが上がった結果、同社はこれまで以上に、業務の中身・提案内容の質を 向上させることに手間や時間を費やせるようになりました。 同社は、積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、 手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる 設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。 管理番号：17819
非公開
※横浜※【建築金物図の設計・家具設計】リーダー・マネジメント経験者優遇
設計(建築・土木)
横浜プロダクトオフィス 神奈川県横浜市…
650万円〜800万円
正社員
設計のプロフェッショナルとして、モノづくりに貢献できるお仕事です！ - 【仕事内容】 建築現場や工事に必要な建築金物図や家具図などの作成をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・金物図作成：手摺、天井パネル、タラップ、鉄骨下地、笠木などの金属製品図面の作成・チェック ・家具図作成：箱物家具や造作家具の設計・納まり検討 ・建築図・構造図・製作図を基にした下地金物の設計 ・ゼネコンや金物業者との打ち合わせ ・使用ソフト：AutoCAD、Ares、Revit - リーダー・マネジメント経験者優遇！ CADオペレーションスタッフへの作図指示や教育業務もお任せします。 若手社員が成長しやすいよう、丁寧な指導やフォローをお願いします。 -
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（トンネル）【E・Jグループの中核建設コンサルタント/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜1000万円
正社員
■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 トンネル（開削・シールド・山岳）及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。 ※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週）で導入中でございます。 東京以外については随時、テレワークの導入を進めております。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 トンネル部門ランキング 5位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(当社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
鉄道設計※即戦力【栃木県トップクラスの建設コンサル/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
同社は、栃木県(宇都宮市)に本社を構えている企業です。 北海道支店(北海道札幌市)にて、鉄道分野設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■駅改良、駅および高架部の付帯施設設計 利用中の駅構造物の改良、防風柵・防音壁、ホーム改良、ホームドア等の付帯設備の設計を行います。 鉄道を利用しながらという条件での施工計画と構造物設計が求められます。 ■鉄道構造物の設計 鉄道橋、土構造、付帯設備まで鉄道関連の構造物設計を行います。 また、その施工に伴う仮設構造物の設計業務も行います。 海外での鉄道構造物の設計にも対応した実績があります。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサルタント！ 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタントです。 ■くるみん取得！ 2024年には子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を取得しています。 同社は社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。 ■福利厚生充実 賞与年2回支給（昨年度実績5.8ヶ月分）に加え、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。
株式会社八州
公園設計【RCCM保有者歓迎/資格手当有/技術士合格報奨金あり/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
600万円〜800万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■組織構成： 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
株式会社三進
下水道設計《即戦力》【月平均残業30h/充実した手当/地域密着/転勤無し/岐阜】
設計(建築・土木)
岐阜県大垣市
650万円〜1000万円
正社員
同社にて下水道設計業務をお任せいたします。 国土交通省をはじめとして岐阜県や大垣市等の地方公共団体から発注される案件をご対応いただきます。 資格・経験を活かして活躍しませんか！ 【具体的には】 ・下水道管渠設計 ※ゆくゆくは下水道以外の分野もお任せ予定です。 【同社について】 同社は、岐阜県大垣市に本社を置く総合建設コンサルタント企業で、1972年に設立されました。公共インフラに関する企画・調査・測量・補償・設計・施工管理・IT化支援まで幅広く手掛け、国土交通省や岐阜県、大垣市などの官公庁を中心に豊富な取引実績を誇ります。特に、測量・補償・設計を一貫して対応できる体制が強みで、高精度な技術と迅速な対応に定評があります。また、社員のスキル向上を重視し、資格取得支援制度や社内研修を充実させています。さらに、働きやすい職場環境の整備にも注力し、「新はつらつ職場づくり宣言企業」に登録されています。安全で快適な社会基盤の整備を通じて、地域の発展に貢献し続ける企業です。 【同社の魅力】 ◎幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。 ◎経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備（社員のスキルアップや土木女子のサポート等）を行っています。 ◎手厚いサポート体制が整っております。 ◎利益還元として期末手当（3月末に平均2ヶ月分）を支給（過去50年間継続）あり！ ◎転勤なし！腰を据えてご活躍いただけます。 ◎残業時間平均30時間！ ◎高い定着率！福利厚生や手厚いサポート体制により、長く活躍している方が多い企業です。
東洋建設株式会社
土木設計職(経験者)【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/石川県】
設計(建築・土木)
石川県金沢市
700万円〜1000万円
正社員
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課：10名 ●実績 直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
非公開
【設計コンサルタント／土木設計／土木構造物】年休120日/完全週休2日/定着率高い/東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区麹町 転勤：無 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
構造物、道路、河川、橋梁、下水道等の案件をご担当いただきます。 上位計画から維持・管理までをトータルに手掛けます。 他、JICAと連携して中東や東南アジア、アフリカなど、 開発途上国の道路や発電所などの建設にたずさわることができる。 ■詳細 １．方針決定、現地調査解析、環境影響評価、 保全措置検討立案、報告書作成 ２．発注者との打ち合わせ協議、 関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■特長 ・打合せや現場の視察で外出することもありますが、 基本的にはCADを用いた事務所での内勤作業がメインで ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、 トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くございます。 ■魅力： ・増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、 グローバル企業としても地位を確立し始めています。 ・官公庁・大手案件を担当できるやりがい 扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など ・ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。 完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、 ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。 ★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です。 ■組織風土： ・全国規模で事業展開 200名を超える社員が在籍している企業でありながら、 個人の希望（勤務地など）が反映される環境があります。 自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても 上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 40～60代の社員が多く在籍。 社内の雰囲気としては落ち着いており、 月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅 土日もしっかり休める環境
社名非公開
【ベトナム勤務】土木設計（管理職候補）
設計(建築・土木)
海外
650万円〜1000万円
正社員
建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、 道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。） プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
東京コンサルタンツ株式会社
道路設計【経験者歓迎/賞与年3回9ヶ月実績自由時短勤務・在宅勤務可/石川】
設計(建築・土木)
石川県金沢市
600万円〜1100万円
正社員
同社金沢支店にて即戦力として、道路設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路計画，概略設計，予備設計，実施設計 ■道路網調査，交通量調査，交通量推計 ■立体交差点，平面交差点の設計 ■擁壁，道路横断構造物の設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ 高い技術力が同社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスがないような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応 ●2021年の賞与実績は年3回（9ヶ月）
株式会社せんり
茅場町【建築構造設計】年間休日125日/月給50万～/スキルアップ支援 /住宅手当有り
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1100万円
正社員
4～5階建て・延床300m2前後の鉄筋コンクリート造の建物において 以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・構造計算（SuperBuildやWRCの計算ソフトを使用） ・構造計算書や構造図の作成 ・意匠協力事務所との設計調整 ・構造協力事務所が作成した図面の確認 ・確認審査期間からの指摘に対する対応 ・躯体工事の立会や監理・配筋検査 ※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。 （現在構造設計担当2名。月に8～10件の確認申請取得） 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社! 2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。 現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！ 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就く(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【木造住宅の設計監理】※転勤無し・資格手当充実。（取得祝い金もあります）
設計(建築・土木)
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜900万円
正社員
木造注文住宅の設計・設計管理 【具体的には】 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 施工管理の方は年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟刊行していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 ＜業務改善にも注力中＞業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
コーナン建設株式会社
【大阪】設備設計 ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市北区大淀南1丁目9番10号…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●住友林業グループの一員★ ●転勤なし・年間休日124日・フレックスタイム制あり★ ●資格取得制度・資格取得御祝金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 住友林業グループの一員として様々な建築物の企画・設計・施工・アフターケア・リニューアルまでを手掛ける総合建設企業である同社にて、 S造やRC造を主にマンション、商業施設、福祉施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の企画提案、設計及び監理の担当をしていただきます。 【職務詳細】 詳細設計は、各協力事務所に依頼していますが、自ら作図も歓迎。 顧客とのヒアリングから設計打合せ、社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整等の業務も担っていただきます。 導入済のＢＩＭによる設計を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁設計・計画【愛知/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜800万円
正社員
同社中部支社（愛知県名古屋市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します） 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。
日本住宅株式会社
企画設計部長【高年収求人/東北エリアで賃貸住宅供給戸数トップ/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
以下の様な業務をご担当いただきます。 ■難易度高い設計案件対応 ■北関東首都圏の設計プランチェック ※各拠点へは日帰りでの対応となります。 ■各支店の設計担当者への指導および育成
社名非公開
【愛知県知立市勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細： 主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。 就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
