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株式会社建設技術研究所

砂防部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

900万円〜1200万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】意匠設計　※大和ハウスグループの大手ゼネコン／土木・建築の大型案件／安定した就業環境

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

業務内容：同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

会社名非公開

【東京都港区】新幹線土木設計／新幹線土木構造物の補修設計にお力をお貸しください。

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】主に新幹線土木設計業務（設計照査を含む）及び関連業務をお任せいたします。【業務詳細】 ■新幹線土木構造物の耐震補強設計 ■新幹線バリアフリー対策の設計 ■新幹線土木構造物の補修設計 ■新幹線大規模改修に伴う設計【組織構成】従業員：547名（2022年7月1日時点）

会社名非公開

【大阪府】建設コンサルタント技術職（各分野）～年間休日120日＆土日祝休み

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

関西支店は道路・橋梁設計、上下水道設計、公園緑地・造成設計を主体として多くの事業に携わり、安全・安心な社会基盤整備を目指して業務を遂行しています。主な取引先国土交通省　近畿地方整備局大阪府、奈良県、滋賀県、兵庫県、京都府、和歌山県、熊本県大阪市、堺市、益城町関西圏の市町村主な受託業務（最近の事例）・橋梁設計業務及び補修補強設計業務・道路詳細設計業務・下水道詳細設計業務・河川護岸耐震設計業務・公園詳細設計業務・地域・都市計画業務（街なみ環境整備事業　等）・宅地造成設計業務（被災宅地耐震化事業　等）

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】施工図作成のマネジメント業務　※大和ハウスグループの準大手ゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

業務概要：オフィスビル、マンション、工場、物流倉庫などの建築現場における生産設計・施工図作成のマネジメント等に従事していただきます。施工図作成においては派遣社員が多く在籍しており、図面、スケジュール管理や品質管理、派遣社員の残業などの労務管理を担っていただきます。定年退職予定の社員がおり、欠員補充での採用です。＜具体的には＞設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った施工図・製作図（鉄骨・外装など）のチェックお業務を行うこともあります。担当物件：オフィスビル、物流倉庫、商業施設などさまざまなアセットを担当します。 ※内勤、現場常駐のスタイルについては担当案件により異なります。 ※都内近郊であれば通勤にて、遠方とばる場合は現場で宿舎を用意します。 ※常駐した場合は手当や帰省手当を支給致します。組織構成：社員は８名が在籍。50代と20代が中心の組織となります。その他派遣社員が80名程度在籍しております。資格取得について：建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちでない場合は、資格取得支援として外部講師を呼び研修を開催しています。費用は福利厚生として会社負担で受講が可能です。資格取得へ向けて積極的な方を求めています。

中央復建コンサルタンツ株式会社

道路設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にて道路設計に従事していただきます。【具体的には】 ■道路網計画(新設・更新) ■道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路) ■交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計 ■道路一般構造物 ■斜面安定対策 ■標識設計 ■道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等) 【概要】 ■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。 ■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。

株式会社HRC研究所

橋梁設計《業務責任者》【北武グループ/福利厚生充実/転勤ほぼなし/北海道(札幌)勤務】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

【高速道路、官公庁などの大規模案件多数！】同社の本社(札幌)にて橋梁の設計業務をお任せします。責任者は20年以上のベテランですので、協力しながら業務を進められる体制です！ ※業務拡大による増員募集です。＜具体的には＞高速道路各社、国土交通省、地方自治体の入札案件を中心とした橋梁設計、道路橋設計などの設計業務をお任せします。 ◆橋梁設計、高速道路橋設計、高速道路の大規模更新、リニューアル ◆高規格道路、道路橋の耐震補強 ◆鋼橋・PC橋・RC橋の計画・設計、補修補強設計、床版取替等更新設計 ◆橋梁設計プログラムを用いた設計照査 ◆解析プログラムを用いた性能照査など高速道路、大手ゼネコンの一次請、JVなど実績多数！大規模案件で活躍しながら、最先端の知識を学び、技術士としてさらなる高みを目指すことが出来ます。「経験を活かして、今よりも大規模案件に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください！＜入社後は＞ ◆全国の仕事を請け負っているので、仕事の幅や人間関係が広がります！ ◆大規模案件の実績老朽化した高速道路のリニューアル、交通渋滞緩和のための道路拡幅、耐震補強など大規模案件の実績が豊富！長年培ってきた知識やスキルを吸収しながら、大規模案件を担当する醍醐味を実感できます。 ◆土日祝休みに加えて、在宅勤務やフレックスタイム制度の利用も可能。残業時間は月平均18時間。柔軟で働きやすい環境が整っています◎ ◆月に数日程度の出張あり全国各地の現場に行き、現地確認や打ち合わせのほか、学会への参加など、ご自身のやる気次第で幅広い知見を学べます。 ◆定年65歳ベテランの方も活躍しており、長期的に就業できます。

社名非公開

【東京勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

東京都内各支店で注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。【主な仕事内容】それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。設計としての経験値を高めていける環境です。

五洋建設株式会社

意匠設計（総合職）/全国

設計(建築・土木)

東京都文京区、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■同社で様々な建築案件（新築）の意匠設計をお任せします。 ■建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。 ■同社は海上土木の会社といったイメージが強いですが、特徴について既述のとおり弊社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫など）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 ■これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、構造および設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、意匠設計の役割を果たしつつ、キャリアアップすることができます。【様々な案件】 ■重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ■成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ■他：ホテル　など ■土木・建築一体工事案件例　建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施　ex)ヨドバシ梅田タワー

株式会社スリーエスコンサルタンツ

橋梁設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社東日本支社（東京都江東区）にて、橋梁分野の土木設計業務をご担当いただきます。河川や渓谷、道路・鉄道などを跨ぐ橋梁は、生活道路や災害時の緊急輸送路の役割を担う重要な構造物です。近年頻発する大地震による落橋被害や橋梁の老朽化に対し、橋梁の耐震化や長寿命化計画の取組みは至上命題です。橋梁部門では新設橋梁の設計・計画をはじめ、既設橋梁老朽化に伴う橋梁撤去・架替え、耐震補強、補修・補強や橋梁拡幅、各種非破壊検査の実施や橋梁点検など、時代と共に変わるニーズに対応した調査や計画、設計を行っていただきます。〇新設橋梁設計〇橋梁補修設計〇橋梁の長寿命化計画策定〇既設橋の耐震補強設計〇橋梁点検〇旧橋撤去〇改修・補強設計〇施工計画〇架設計画〇仮設計構造物設計【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

オリジナル設計株式会社

土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/石川】

設計(建築・土木)

石川県金沢市

￥

650万円〜1000万円

正社員

石川事務所にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設　管路の実施設計 ■上下水道施設　管路のAM、SM計画 ■上下水道施設　管路の耐震診断・耐震化計画数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。総括、現場調査担当、図面担当、データ担当などそれぞれが役割を持って進めていきます。調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。【働き方】 ■働きやすさ同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度　※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

株式会社竹中工務店

【総合職】インテリアデザイン/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

会社名非公開

【愛知県名古屋市】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。 (例)：（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ■就業時間：通常は残業時間が月16.5時間程度です。ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40～60時間程度になります（一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ■キャリアアップ：ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

準大手ゼネコン

【大阪市中央区】デザイン：ランドスケープデザイン

設計(建築・土木)

大阪府

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。・案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。新規設計案件数は、年間30～40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当して頂きます。【この仕事の魅力】・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等 ※業務内容の変更の範囲：変更無し

非公開

旭化成ホームズ／住宅設計職・二級建築士／年収600～700万円／業界トップクラスの利益率10％以上

設計(建築・土木)

下記いずれかの支店錦糸町、池袋、新宿…

￥

600万円〜700万円

正社員

■戸建住宅設計グループ売上2兆円を超える旭化成グループの中核企業である旭化成ホームズ同社において、戸建住宅・低層集合住宅の設計職を募集します。へーベルハウスやへーベルメゾンなどに携わって頂きます。コロナ禍でも安定した受注があり、増員募集を行っています。具体的な仕事内容・現地調査・お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）・プランニング（意匠設計）・CAD入力、契約図面作成・特注処理、・確認申請対応（実務は別担当）・地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応など同社ではシステム化は進んでおり、担当できる件数も多くある為、早いスピードで多くの物件に携われることで、十分な経験とキャリアを積むことができます。【同ポジションの特徴】 ◎営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイル。ヒアリングからプランニング・提案・受注まで、トータルに携わることが可能です。戸建住宅のほか、共同住宅や店舗、病院まで幅広い物件を手がけられるのも魅力です。【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：17852

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。東証一部上場企業の安定基盤で、設計のお仕事に専念されたい方、ワークライフバランスを充実させたい方、より自分の思い通りの設計がしたいという方にはおススメの働き方！実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門【業界トップの技術力と待遇建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

1200万円〜1400万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案【担当分野】 ■道路・交通部門道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁設計・計画【埼玉/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

￥

650万円〜900万円

正社員

同社関東支社（埼玉県さいたま市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。【業務の流れ】 (1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します）【働き方改革の推進】同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

株式会社タモツコーポレーション

【大阪】医療・介護・保育施設メインの設計/年収700万も目指せる/土日休み/月平均残業(以下略)

設計(建築・土木)

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

【男女問わず活躍中！】医療・介護・保育施設をメインに、新築や改修の設計をお任せします。 ★裁量大きく、メリハリをつけて働ける環境を用意＜具体的には＞《仕事の流れ》 ▼コンセプトの立案・設計 ▼申請作業 ▼施工・図面の修正《ポイント》 ◎設計期間は案件によりますが、短いもので2～3ヶ月、長いものだと3年程度 ◎同時に担当する案件は3件程度 ◎これまでお付き合いのある構造設計・設備設計の方への依頼もOKです＜入社後の流れ＞スキルや経験に応じて業務をお任せします。デザイン的な構造や内装にも携わることができるため、そういった分野に挑戦したい方、興味がある方にも最適です。 ▼ 今回はマネージャーを募集します！キャリアアップしたい方はモチベーション高く働けます。＜配属先の編成＞ 8名の設計士が在籍し、男女とも活躍中！和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です。上司が個々の業務量を把握し、忙しい時には協力しながら進める体制で一人に負担がかからないのも安心ポイン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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