希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1技術(建築・土木)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,799件(3321〜3340件を表示)
社名非公開
【東京都九段下勤務】分譲空間をデザインする建築設計
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
業務内容: 軽量鉄骨造の戸建て住宅のプランニング 街並み訴求をするための外構計画立案及び調整業務 邸別のフォーカルポイント整理と内部造作提案 戸建て分譲地の土地利用計画検討及び仕様調整業務 戸建て分譲住宅の建築設計を主体に業務を担っていただきます。顧客目線に立ちながらクリエイティブな発想を元に、新しい街並みデザインを発信して行く部署になります。 組織構成: 現在首都圏は全8名で当該事業を進めています。特に住宅設計の実務に手を貸していただける方を求めている状態です。
株式会社アルファ水工コンサルタンツ
農業土木設計(管理技術者クラス)【ALCグループ/転勤無し/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜1000万円
正社員
本社で農業土木設計に従事していただきます。 ■国の基幹産業である農業分野のうち、農業土木に係る建設コンサルタント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■事業計画資料作成 ■ほ場整備に係る調査・計画・設計 ■畑地かんがい排水施設計画・設計 ■ため池耐震性評価・計画・設計 ■費用対効果分析 ■農道橋梁点検 管理技術者として業務管理及び発注者との打合せ等をしていただきます。 【業務の魅力】 国や地方自治体などから受注する公共事業の業務が中心です。 仕事内容は非常に社会貢献度が高く、農業生産の効率化、環境保全、農村地域の活性化など多岐にわたる役割を担っています。 そのため、仕事を通して大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。 【同社の強み】 同社を含めたALCグループは、道路・橋梁、河川・砂防・海岸、港湾・漁港、水産土木、農業土木、施工管理、気象コンサルタント、IT関連など、専門分野8社にて構成されています。 業務実施にあたってはグループ8社と協業し、グループ全体で全国の総合建設コンサルタント業務を担えるよう取り組んでいます。
中央復建コンサルタンツ株式会社
道路設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
■同社本社で即戦力として受注した案件(道路)の調査、計画、設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■道路分野:道路網計画(新設・更新)、道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路)交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計、道路一般構造物、斜面安定対策、標識設計、道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等) 【概要】 ■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。 ■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。
信和設計株式会社
道路設計【ネクスコ案件多数/年間休日125/東京/転勤なし】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
道路の設計業務をお任せいたします。 NEXCO(高速道路会社)による公共事業がメインとなります。 ※一部国土交通省や各地方公共団体の案件もございます。 高速道路等の新設設計(設計工期:6~12ヶ月)、事故や渋滞の解消に向けた道路および交差点の改良設計(設計工期:3~6ヶ月)などを手がけることになります。 仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタート。 その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。 各案件ごとにCADオペレーターがサポートします。 【職場環境】 年間休日125日 残業時間30時間 教育制度も整っております。 ◎勉強会:先輩社員週1回で2時間程度(技術士やRCCMの資格取得) ◎社内研究発表会:自身が携わった案件についてプレゼンテーション ★ポイント★ 〇ネクスコ案件多数!! 上記でも記載いたしましたが、同社の案件の9割以上がネクスコの案件となります。 業界的に、国交省の案件をメインに扱う企業が多いため、他社でご経験する機会の少ない高速道路の案件に携わることができます。 〇新オフィス 同社は2024年9月にオフィスを移転いたしました。 社員の方の希望に応じたレイアウト変更もされており、以前にも増して社員同士の交流が盛んに行われる環境となっております。 また、オフィス近くには飲食店が多数あり、ランチや就業後に社員同士で食事に行くことも多々あります。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
株式会社アレップス
管理建築士【自社管理物件のリフォームリノベ設計、積算業務/ワークライフバランス充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
工事監理課の構成は4名、うち1級建築施工管理技士が2名、1級土木施工管理技士が1名、1級建築施工管理技士補が2名、2級建築施工管理技士が1名、二級建築士が1名です。 年間の設計案件は、リフォーム/リノベーションで4~5件程度。 1日の積算チェック案件は、2~5件/人程度。 【具体的な仕事内容】 ■建築確認申請(0~2件/年) ■リフォーム、リノベーション案件における設計業務 ※一般社員では対応困難な案件が対象 ■稼働(着工)現場における設計監理(工程管理、品質管理、安全管理を含む) ※500万円以上の大型案件に限る ■大規模改修工事、及びリフォーム、リノベーション工事等の建築基準法に関する相談対応 ■リニューアル、リフォーム、リノベーション工事等の見積積算チェック(見積が適性かどうか) ■上記工事以外の見積積算チェック(見積が適性かどうか) ■下請け教育(品質改善、安全対策) ■社員教育(座学、野外研修)の講師 ■老朽化案件の施工に関する技術相談と仕入れ査定時の相談対応 使用CAD : JWCAD、3Dアーキデザイナー
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
構造設計/建設と不動産のコ・ソーシング企業/東京/転勤なし
設計(建築・土木)
東京都中央区
700万円〜1500万円
正社員
主に下記の様な業務に従事いただきます。 ■物流、商業施設を中心とした構造設計・監理 ■既存建物状況調査 ■施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント ■施工品質の評価、指導 ■構造関係全般の各種相談対応
非公開
【新宿】資格なしの方も歓迎/木造アパート設計/600~800万円/大手グループ住宅デベロッパー
設計(建築・土木)
本社 東京都新宿区西新宿 各線新宿駅よ…
600万円〜800万円
正社員
■木造アパート設計(建築資格なしの方も歓迎) 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から 実施設計まで行っていただきます。 開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの 企画から携わる業務です。 【具体的には】 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 【担当物件の目安(年間)】 ・新人:5件前後 ・ベテラン:15~20件 90~550平米位の木造2階~3階建て賃貸物件がメインであり、 建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 【配属予定部署】 (※同社雇用後、グループ会社へ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、 賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことは すぐに相談できる環境です。 【グループ会社の魅力】 高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズと オーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)関西エリア(大阪・兵庫)での 2~3階建てアパートを新築します。 独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、 用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、 グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・ サービス提供が可能です。 高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。 【入社後の変更範囲】 ※業務内容:同社グループの業務全般 ※勤務場所:同社グループの拠点全般 管理番号:28153
非公開
建築商品企画・設計・ディレクション担当【東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
不動産デベロッパーでの建築商品企画・設計・ディレクション担当として勤務していただきます。 ※ご志向・ご経験・スキル等によって、下記いずれかの業務をお任せいたします。 <建築企画・ディレクション業務> 同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。 仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、同社の商品づくりに携わっていただきます。 発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。 <設計業務> デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務(レジデンスやビル、ホテル)はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。 新規事業の商品設計(コンセプト立案からプランニングやデザイン提案)にも携われます。 同社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。 インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。 【ポイント】 ■上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ■産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 【社風】 圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
株式会社竹中工務店
構造設計(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/東日本エリア】
設計(建築・土木)
東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。 ◇構造計画の検討立案 ◇各種解析、構造計算の実施 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして 業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京
700万円〜1100万円
正社員
?元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 ・ご希望、ご経験を踏まえ物流建築事業部もしくは建築事業部に配属いたします。 ・日本全国の案件にご対応いただく可能性があります。 お任せする業務 ・企画設計、実施設計 ・設計監理 ・各部署(営業・工事・工務)との打ち合わせ ・図面作成(外注、図面確認、取りまとめ など) ・客先対応、各種申請業務 ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
株式会社竹中工務店
構造設計(地域型)【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/愛知】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◇構造計画の検討立案 ◇各種解析、構造計算の実施 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等
非公開
【意匠設計/700万円~/地域限定職あり】プライム上場ゼネコン
設計(建築・土木)
東京本社(港区)か大阪本社(大阪市)で…
700万円〜1200万円
正社員
・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
関西技術コンサルタント株式会社
土木設計(上水道) 大阪本社の建設コンサルタント 転勤なし 大阪
設計(建築・土木)
大阪府茨木市
600万円〜900万円
正社員
同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 ※勤務地は大阪府となります。 具体的には ■計画・申請業務 ■設計・監理業務 ■調査・診断業務 【案件】 浄水場、配水池、取水施設、送配水管路、耐震設計、小水力発電設備 ■官公庁の案件が中心です。 ■近畿圏の案件を多く受注しています。 ■上水道:下水道=8:2 ■具体的な案件:配管が6割、取水施設と企画、計画の案件が3割ほどを占めています。 ■1つの案件につき5回ほど現場に行っていただきます。 【特徴】 同社は、安全な水を供給するという創業よりの企業理念実現のため、技術力向上に日々務めています。案件としても水にまつわる案件【浄水場、配水池、取水施設、送配水管路、耐震設計、小水力発電設備】を豊富に取り扱っています。 また、アットホームな環境で働いて頂けます。
鹿島建設株式会社
意匠設計(即戦力)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■本社建築設計本部にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、 ◇設計企画立案 ◇開発手法 ◇マスタープランの検討などの上流段階業務 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
株式会社綜合技術コンサルタント
橋梁設計【業界内でトップクラスの高収入/経験者歓迎/転勤無し/広島】
設計(建築・土木)
広島県広島市
700万円〜1000万円
正社員
■同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。 高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。 橋梁予備設計、詳細設計 補修・耐震補強設計 など 【主な業務内容】 ■橋梁計画および詳細設計 橋梁が必要となる区間(河川、山岳部、市街地など)は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 ■橋梁耐震補強設計 地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。 ■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計 高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境(交通量や走行荷重の増加等)下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。 ■災害対応(応急復旧、改良復旧設計) 近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。 ■橋梁点検、診断 2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打...
非公開
設計職
設計(建築・土木)
全国約160拠点 (宮城県、群馬県、富…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/香川】
設計(建築・土木)
香川県高松市
800万円〜1400万円
正社員
同社の四国支社(香川県高松市)にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
非公開
設計(土木)
設計(建築・土木)
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大…
700万円〜1200万円
正社員
■職務概要: 同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修/補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが(施工管理は工事部で担っています)、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■同社ビジネスの安定需要の背景: 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴/魅力: 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格(コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格)の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。
東洋技研コンサルタント株式会社
土木設計(道路)即戦力【くるみん取得/年間休日120日以上/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜1100万円
正社員
本社で道路設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路網計画・路線選定 ■予備・詳細設計 ■景観設計 ■需要予測 ■交通量調査 ■各種道路構造物計画・設計 【特徴】 ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 一例:過去データ ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。 (一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1女性活躍推進委員会 2 女性社員のキャリア研修 3 ハラスメント相談窓口の設置 4 女性活躍推進企業の認証取得