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ユニオンキャピタル株式会社

【新宿/発注者側】マンション等の内装施工管理・内装設計監理(責任者候補)◆新組織の立ち上げに伴う募集【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年間休日124日/完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業〜 ■職務概要: リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、オフィスビルなどのリフォーム・リノベーションに関する施工管理をお任せいたします。 設計業務が発生する際は、ご経験次第で設計もお任せをいたします。 ■職務詳細: 当社所有物件及び今後購人物件に関する施工管理業務をお任せいたします。 メインはマンション(50〜100世帯)となりますが、ホテルやビルもございます。 ■働きやすさ: 年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針: 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業 変更の範囲:会社の定める業務

コーナン建設株式会社

設備設計 ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区1−10−14 住友東新橋ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●住友林業グループの一員★ ●転勤なし・年間休日124日・フレックスタイム制あり★ ●充実した福利厚生 ============================== 【職務概要】 S造やRC造を主にマンション、商業施設、福祉施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の企画提案、設計及び監理の担当をしていただきます。 【職務詳細】 詳細設計は、各協力事務所に依頼していますが、自ら作図も歓迎。 顧客とのヒアリングから設計打合せ、社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整等の業務も担っていただきます。 導入済のBIMによる設計を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DE−SIGNグループ

【東京】オフィス設計デザイナー〜KADOKAWA様など大手実績/フルフレックス&フルリモート【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社オフィス 住所:中央区京橋3-3-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【働く『場所』と『時間』に縛られない環境/大手法人オフィスの内装設計デザインを裁量権大きく携われる/フルリモート&フルフレックス】 ■概要: クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、企画設計・監理を担当していただきます。ワークプレイス(仕事環境)では顧客法人が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ※1人当たり3〜4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績: 企業様や学校法人様など様々な実績があります。直近ではKADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワードなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境: 〇クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 〇基本的に就業時間の管理を行っておらずご自身の裁量でワークスタイルに合った就業可能です。 ■企業概要: 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足: 株式会社ディー・サインは株式会社DE−SIGNグループと勤務地が同一になります。株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務(オフィス設計)をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

杉本興業株式会社

空調衛生設備の設計・積算 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都足立区島根1-2-3 東武スカイ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆ ・設立以来黒字経営継続中! ・土日祝休み! ・年間休日120日! ・残業時間少なめ!! 【職務概要】 ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事が対象となり、具体的な業務内容は下記の通りです。 ・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。 ・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナカノフドー建設

設備設計※経験者 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都 千代田区五番町4-7 五番町ナ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

★おすすめポイント★ ==================== ・平均勤続年数17.5年 ・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし ・65歳定年(役職定年なし)再雇用:70歳まで ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ==================== 【職務概要】 工場、物流施設、商業施設、マンション等の設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:基本的には外注した図面を、法規上問題ないか確認していただきます。 ■担当案件:工場、物流施設、商業施設がメインで、マンション等もご担当いただく場合があります。(S造・RC造がメインです) ■案件規模:5,000~10,000平方メートルが中心となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社旭テクノロジー

太陽光発電設備の設計(即戦力) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田北乗物町1-1イート…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再生可能エネルギー事業部の基盤である、太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援) ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般) ・メンバーへの技術指導 ・次世代サービスの企画立案等 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします! ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年/1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中!将来的にも、安定した需要が見込まれています! ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます! ・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東海管工株式会社

設備施工管理(空調・衛生・給排水)※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都品川区南品川3-6-12 京急線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 給排水衛生・空調設備の現場監理業務及びTfas(建築設備CADソフト)による施工図作成をお任せします。 ▽案件 品川区の官公庁の案件を中心に受注しているため、移動が少ないのが利点です。東京都の案件を受注することもあります。 【安定した経営基盤】 創業70年を超える同社は、地元密着企業として信頼を得て、安定した経営を行ってきました。2020年には株式会社イシイ設備工業のグループ会社の一員となり、より安定した環境で品質の高い工事を行っています。 【働きやすい環境】 風通しの良い、アットホームな社風です。 社長がそれぞれの状況を気遣い、助け合いながら業務に当たれる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社植木組

設備設計職 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田東松下町41-2 J…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 民間・官庁発注の建築工事において、設備設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社にて手掛ける案件の設計及び計画、調査業務 主な案件は、公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事です。 ご経験に応じて、電気・機械(空調・衛生)の設備設計をお任せします。 【職場環境】 ・社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。 ・中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を目的とした『部門別研修』等実施しております。 ・通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)等、自己啓発支援を揃えており継続的なスキルアップが可能。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。

株式会社キュービックエスコンサルティング

電気設備の計画・設計※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会インフラの電気設備のコンサルティングを行う同社にて空港、道路、上下水道、河川、ダム、エネルギー施設などの電気設備設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、 課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 ■顧客(官公庁・企業)との基本方針の打合せ 顧客のご要望をヒアリングし、問題点や課題を整理して解決策や基本方針を検討 ■現地調査 顧客からは現場の図面を預かり、“図面ではわからない部分”は現地で確認する必要があります。設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ■計画・検討 設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、顧客へ提案していきます。 ■図面など設計図書の作成 CADなどのエンジニアリングツールを用いた設計となります。 1案件を2~3名で担当することが多く、不安な点はいつでも先輩を頼りにできます。 ★現地調査で現場に足を運ぶことはありますが、主にオフィスワークです。施工管理などの現場業務はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社旭テクノロジー

太陽光発電設備の設計 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田北乗物町1-1イート…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般) ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援) ・メンバーへの技術指導 ・次世代サービスの企画立案等 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします! ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年/1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中!将来的にも、安定した需要が見込まれています! ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます! ・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

【大阪】電気設備技術者 ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府 大阪市中央区(久太郎町3丁目6…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費用の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ≪やりがい≫ 計画段階から案件に入り込み、発注者側の立場で「本当にいいもの」、 「本当に顧客のためになること」を提供してきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

川田工業株式会社

設備設計 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 北区(赤羽西1丁目7-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築事業部における設計部門の設備設計をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、調査、打ち合わせ、企画設計、積算補助、実施設計、工事、監査などの業務を行っていただきます。 【工事案件について】 ■案 件:工業、倉庫、物流センターなど ■エリア:東京エリア 他 ■規 模:1,000坪~10,000坪規模 ※実施設計は年に3~4件、監理は年に3~4件(実施設計を担当した物件)積算補助は年に12件程度です。 ※協力会社は長年の関係性がある企業が多く、職人の方との連携もスムーズです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ニッコー株式会社

【埼玉】設計(オーダーメイドバスルーム) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

埼玉県行田市藤原町1-21-1 秩父鉄…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AUTOCAD(2次元CAD)を使った部品図作成。 同社のオーダーメイドバスルームのFRP製防水パンの製作設計を担当頂きます。 【オーダーメイドのシステムバス「バンクチュール」事業について】 1989年より自社で製造していたデザインタイルと浴槽を組み合わせ、高級システムバスルームとして付加価値をつけた戸建住宅用システムバスルームの販売を前身とした事業で、お客様の理想のお風呂を創るオーダーメイドのシステムバス「バンクチュール(BAINCOUTURE)」を提供しています。オリジナルのシステムバスを数多く手がけてきた同社だからこそできる提案と技術で、お客さまとともに理想のライフスタイルを描き、唯一無二のバスルームを届けています。 ----------おすすめポイント------------- ・名証メイン市場上場の企業! ・働き方 └年間休日121日、残業は月平均30時間  土曜日の出勤がある場合は振替休日を必ず取得 ・資格取得可能 └管工事施工管理技士/浄化槽設備士/職長・安全衛生管理責任者他技能講習における資格を取得してスキルアップができる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

上下水道施設設計(経験者) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理 (2)施設、設備の更新のための老朽化診断、計画 (3)温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査、計画 【この仕事の魅力】 機械設備を動かし、施設運用を行うための電気設備の計画・設計を行うことがミッションです。監視制御設備といった施設内でなくてはならない部分を担っていただきます。本ポジションは土木や建築、機械といった各部署との意見交換やコミュニケーションが非常に大切になります。

川田工業株式会社

電気設備設計 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 北区(※案件先により異…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の建築事業部において、電気設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、調査、打ち合わせ、企画設計、積算補助、実施設計、工事、監査などの業務を行っていただきます。 【工事案件について】 ■案 件:工業、倉庫、物流センターなど ■エリア:東京エリア 他 ■規 模:1,000坪~10,000坪規模 ※実施設計は年に3~4件、監理は年に3~4件(実施設計を担当した物件)積算補助は年に12件程度です。 ※協力会社は長年の関係性がある企業が多く、職人の方との連携もスムーズです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アメリカンエンジニアリングコーポレーション

【山口】設備施工管理(現場監督・代理人) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

〒740-0024 山口県岩国市旭町3…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 米軍基地内の各種改修工事現場において、設備工事に関わる工程作成から竣工までの施工管理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■設計・見積り作成業務 工事指示書確認、提案書の精査・評価 現場調査及び報告書の作成 ■工程管理業務 部材入庫の進捗確認 工程スケジュールの作成(材料・下請け業者、契約期間・顧客の要求・施設へのアクセス等) 承認書類等の作成 安全管理等 ■期間:3ヶ月~2年 ■案件掛け持ち無し ■改修工事がメイン 【転勤】希望があれば異動可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

【福岡】土木設計コンサルタント ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 水道における土木分野のコンサルティング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、 どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのために どんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。 そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることが主な役割です。 【働き方】 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を 目指して、会社を挙げて残業時間を削減。 また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。 【社風】 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず、 相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、 各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという 雰囲気が根付いています。

パナソニックホームズ北九州株式会社

【福岡】建築設計 ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県北九州市内 配属先により異なる …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。 【職務詳細】 本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅(クリニック・医療施設)、リフォーム(リノベーション)等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントを担当していただきます。 同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職(マネジメント業務)に就いていただく予定です。 <営業設計チーム:10名在籍> 営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。 <技術設計チーム:2名在籍> 実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。 ※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三晃空調

【大阪】施工図作成スタッフ(空調・給排水衛生設備) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

【本社】大阪府大阪市北区西天満3丁目1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新築及び改修工事現場での空調・衛生設備施工図の作成をお任せいたします。 【職務詳細】 ●設計図を読み解いたうえでの合理的な施工図の作成 ●設計事務所やゼネコン・サブコン担当者との取り合い調整 ●図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億~10億円が中心です。 ・工期:1~5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:福岡を中心に九州エリア ・出張:基本なし(他拠点あるため) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

【愛知】土木設計コンサルタント ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることが主な役割です。 【働き方】 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。 【社風】 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

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