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検索結果: 4,469件(4141〜4160件を表示)

株式会社ザイマックスグループ

【栃木】商業施設の運営管理 ◇地域密着の施設運営をお任せ／全国展開・業界最大規模を誇るザイマックスG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

おやまゆうえんハーヴェストウォーク住…

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450万円〜799万円

正社員

〜未経験も歓迎／商業施設の運営・テナント管理などをお任せ／施設管理経験者歓迎（商業・百貨店・駅ビルなど）／全国展開・業界最大規模を誇る安定企業〜 ■業務内容：おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）を行っていただきます。地域密着・真に地域に根付いた商業施設運営を目指しております。 ■おやまゆうえんハーヴェストウォークとは： 2005年に閉園した「おやまゆうえんち」跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型のショッピングセンターです。「衣食住＋遊」約70の多彩な専門店が集います。 ■業務詳細： (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (3)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。 ■組織構成：管理事務所全体13名。うち4名がPM業務、6名設備管理業務、3名事務業務に従事しています。 ■プロパティマネジメント業務（PM）とは…不動産所有者に代わり、商業施設等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■休日はしっかり休めます：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。 ■ポジションの魅力：【キャリア】不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社片山組

【福岡】建築施工管理（改修工事中心）◆100％元請け/土日祝休み/家族手当有◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区住吉…

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500万円〜799万円

正社員

〜改修工事メイン/100％元請け/家族手当：配偶者12,000円、第一子8,000円、第二子4,000円(18歳まで)/土日祝休み/年休121日/設立69年が示す安定性~ ■業務内容:【変更の範囲：無】・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。・中途入社で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当する社員もおり、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■担当案件や働き方について物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割 ※現在は改修工事メインでご担当いただきます工期：1〜２年（※現場により異なります）対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：無) ■業務の魅力【役割が大きく、ステップアップできる環境】当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。 ■同社の特徴【設立から69年で培ってきた技術と信頼】同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。【充実した評価体制で利益を還元】業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。【働きやすい社風】社員の平均勤続年数は16.8年。20代〜70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。変更の範囲：本文参照

野村不動産株式会社

【総合職(S)】企画設計【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜1000万円

正社員

ご経験や適性に合わせて以下企画設計業務を担当いただきます。将来的には「プラウド」「オハナ」に関わる商品企画にも携わっていただきます。 ■企画設計業務当社マンション「プラウド」「オハナ」用地取得の際に、当該土地にどれだけの建物(計画)が建てることができるかを企画設計することが主な業務となります。建築関連法規、行政指導に即するのはもちろんのこと、当社ブランドに相応しい建物をコストバランスを踏まえ計画する必要があります。 CAD（AutoCAD）、日影天空チェックソフト（ADS）等を用い、図面を自ら、或いは協力事務所を監修もしくは協業しながら、企画設計業務を行って頂きます。その他、プランニングに係る基本モデュールの策定、建築法規関連調査等。【変更の範囲】（1）当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） (4)退職金として確定拠出年金制度あり変更の範囲：職務内容欄に記載

トヨタカローラ岩手株式会社

【岩手/盛岡市】当社所有建物の設備保全◆転勤無し/夜勤なし/残業0〜20ｈ/資格取得支援制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：岩手県盛岡市上堂4-6-5…

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300万円〜449万円

正社員

〜夜勤なし/残業0〜20時間前後/平均有給取得率10.7日/長期休暇最大10連休/平均勤続年数15.1年/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/塚原企業グループの中核企業として岩手県内NO.1ディーラーを目指す〜 ■職務内容：本社管理本部に所属していただき、主に店舗や設備の管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・当社が保有する県内15店舗の建物・設備の保全業務全般および業務に伴う業者との打合せ対応・設備の保守、管理、巡回および修理、工事立ち合い・管理台帳に記載の各設備や什器の管理・店舗の建設や改装工事の際に、当初意図した通りに工事が行われているかといった確認 ※新店舗の計画がある場合には、設計にも関わっていただきます。 ■職務の魅力：本業務は県内各店舗からの依頼に基づいて行うことになりますが、週の半分ほどは外出が多くなります。盛岡市内が中心となりますが、活動的な方にお勧めです。残業はほぼありません。通常は各店舗からの要請(設備や什器の修理や故障などの相談)があった場合に出張、対応していただきます。新店舗出店計画などがあれば、都度対応していただきます。 ■組織構成：管理本部（経理総務）：計7名 20代1名、30代2名、40代1名、50代3名 ■当社について：当社は、「お客様の毎日と地域を明るく豊かなものにする」というミッションのもと、モビリティに関するサービスを提供することで、地域に笑顔を増やし、安心安全で便利な社会インフラを支える企業を目指しています。インフラは普及してこそ価値が高まります。私たちは、地域の多くのお客様との繋がりを増やし、広げていくことで地域に貢献します。また、そのための人財育成は全てに優先させて取り組んでいきます。変更の範囲：無

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】自社保有不動産のアセットマネジメント ◇みずほFG系ディベロッパー／家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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650万円〜999万円

正社員

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／オフィスビルを中心とした自社物件の運用を中心に担当／土日祝休み／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■業務内容：組織強化、新規物件立上げの為の増員募集です。オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。 ■業務詳細：・所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等）・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理・運用方針に基づく物件の購入や売却・担当物件を含むエリア価値向上への取組み（エリアマネジメント、タウンマネジメント）・管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整・ＰＭや管理会社への指示、監督 ※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。 ■配属組織・業務の魅力：賃貸事業各部（東京・大阪）に配属となります。中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。 ■働く環境：・土日祝休み、年間休日120日・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実・フレックス制度、リモートワーク有・年間14日以上の有給取得可能・休日夜間対応原則なし、転勤無し ■同社の魅力：都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【首都圏／住宅手当有】オフィスビル等ビルマネジメント※関西電力G／正社員／残業20ｈ／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

首都圏地区（東京都、神奈川県、埼玉県、…

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400万円〜599万円

正社員

【関電G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ】 ■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び修繕や省エネの為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には：一都三県のオフィスビルや物流施設、ホテルの管理をご担当いただきます。※その他書類作成等一連の業務を担当いただく予定です。（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 ■キャリアパス：希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。

株式会社第一ビルディング

【第一生命G】オフィスビル運営の事務◆年休120日※土日祝／残業月20時間／入社後のキャリアパス多彩【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区大崎1-…

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350万円〜549万円

正社員

【第一生命グループの安定企業／落ち着いた社風で社員定着率も高い／平均残業20H程度／年休120日以上】 ■職務概要：当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務（主に事務業務）を担当。将来的には、他事務部署へのジョブローテーションを想定しており、長期的なキャリアを築ける環境です。また、希望すればオフィスビルの運営担当を目指すこともでき、キャリアの幅が広いのが特徴となっています。 ■担当業務：・オフィスビルの運営補佐（テナント誘致等のリーシングやオーナー折衝、レポート作成等）・テナント／オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等) ・事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般） ※配属先によっては、直接テナントやお客さまとの折衝・交渉が発生します。・保険の募集活動（グループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート ■ご入社後に関して：将来的には、他事務部署へ異動の可能性もあり、事務職として長期的なキャリアを築ける環境です。またオフィス・店舗等日常運営報告書チェック、ビル検分、委託会社指導等、工事監理、修繕計画の策定等にも挑戦していただく可能性があり、専門スキルを身に着けられる環境です。 ■評価：将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。 ■同社の魅力：（1）安定したワークライフバランスを築ける環境：BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。（2）幅広いキャリアを積める：同社ではジョブローテーションがあり、ご自身の希望や、組織の状況によって、ビル運営や管理部門等、様々なキャリアを積んでいくことができます。そのため中途社員も多数活躍しています。 ■同社の特徴：2019年10月1日より、第一生命ホールディングスの一員となりました。同社では、オフィスビルのプロパティマネジメント業務（ビル運営業務）を行っており、大型物件から商業施設まで幅広く取り扱いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

カナデビア株式会社

【熊本・矢代】機械設備の保守管理・主任技術者（ごみ処理施設）※東証プライム上場企業/創業140年以上【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

熊本県八代市住所：熊本県八代市受動…

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400万円〜899万円

正社員

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割：長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容：・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行っていただきます。具体的には、主に以下の業務となります。・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成・焼却炉、ボイラー／タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督・メンテナンス会社等への見積引合／整及び発注業務・所轄官庁等への報告業務・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施・保安規定の見直し・後任者の育成及び教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 ■仕事の進め方：本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無：月0〜1回、1〜2日／回 ■事業の目指す姿：安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい：施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション：マネジメントクラス変更の範囲：会社の定める業務

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社

【銀座】コンストラクションマネジメント（REITにて運用する施設の期中管理）◆大和証券グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座6-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う当社のコンストラクション・マネジメントチーム（CMチーム）にて、REITにて運用するオフィス・レジ・ヘルスケア施設・ホテル・物流施設の期中管理を中心としたコンストラクションマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務内容：投資運用部に所属して、REITにて運用するオフィス・レジ・ヘルスケア施設・ホテル・物流施設の期中管理を中心としたコンストラクションマネジメント業務を行っていただきます。（1）運用物件の10ヵ年工事計画の策定及び実行（2）運用物件の資産価値向上に向けた工事関連プロジェクトの策定及び実行（3）（1）（2）に付随するコンストラクションマネジメント業務 ■働き方： ◇月の平均残業時間は20〜30時間程度ですが、物件購入後前後には30時間を超えることも想定されます。 ◇月10日を上限として、育児・介護・生産性向上を目的とした在宅勤務も可能です。 ※出社と在宅勤務の割合は新型コロナウイルス感染症の状況により都度変更あり ■当社について： ◇大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを行っております。 ◇大和リアル・エステート採用社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーサム

【虎ノ門／PM】PM部長補佐★オフィス、商業、レジなど幅広物件／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜弊社プロパティマネジメント部の部長補佐業務／オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなど幅広アセット／土日祝休・年間休日122日で働き方◎〜 ■業務内容自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM業務から計数管理全般をご担当頂きます。まずはPM業務からスタートしていただき、ゆくゆくはアセットマネジメント業務をメインにご対応いただく想定です。 ■本ポジションのポイント・築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていくお仕事です。・有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。・どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 ■物件について・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 ■事業内容益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

パラカ株式会社〜東証プライム上場〜

【東京／未経験歓迎】駐車場の運営管理（事務系総合職）※東証プライム上場／残業月20h以下／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：愛宕2-5-1 愛宕グリー…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証プライム上場、売上業界トップクラス／23期連続増収の優良企業／駐車場開設後の運用・管理をお任せします！〜 ■業務概要：当社のコインパーキング開設後のオペレーション業務や運用・管理をお任せします。営業担当は別にいるため、駐車場開設後の運用を中心にお任せします。ご利用者様からの一次受けはコールセンターが担うので、本ポジションで一次受けは行いません。 ■職務内容：運営部にて下記業務をお任せ致します。・駐車場の工事業者の手配やスケジュール調整・取引先メーカーとの金額交渉やスケジュール調整・書類作成（契約申込・更新等の諸手続き）・月極契約管理・売上管理(各種入金及び支払のチェック) ・月次レポート作成・各種在庫管理 ■業務の魅力：１：役員との距離が近く頑張りに対する評価を肌で感じられる環境です。評価はダイレクトに給与や昇給に反映され20代でも次長や課長などの役職につくことも可能です。２：数字ノルマがなく残業は月20時間以内の為、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境となっております。 ■組織構成：配属となる運営部は部長1名(50代男性)、次長1名(30代男性)、課長1名(30代男性)、課長代理3名(30代男女)、メンバー5名(20〜30代)の12名、2チームから構成されております。10年以上勤務している社員も複数名いて、腰を据えて働くことができる組織風土があります。 ■同社の特徴：駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【大阪】コストマネジメント　※NTTグループ／在宅勤務可・残業月20〜30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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600万円〜999万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

JPプロパティーズ株式会社　（旧郵船不動産株式会社）

【東京】プロパティマネジメント(オフィス)リモート可/日本郵政Ｇ/年休123日×土日祝休/実働7h【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

プロパティマネジメント第一グループ住…

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650万円〜899万円

正社員

《創立70年×日本郵政グループの安定性/働き方改善したい方へ/正社員の平均年齢約43歳と幅広い年代の社員が活躍中/平均勤続年数も約18年と中長期で腰を据えて働ける/アセットマネジメントへのキャリアチェンジも可能/残業平均10時間程度》 ■業務内容日本郵政グループの総合不動産会社である当社にて、自社又は日本郵政・日本郵船グループ所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。また課長代理として、課長とメンバーの間に入り、メンバーからの相談対応や業務上のサポートなどを行って頂きます。 2025年4月に竣工予定の大規模オフィスビルのPM業務をお任せする予定です。《具体的には》１）ビルPM 業務全般・テナントリーシング、契約管理、ベンダー管理、消防訓練の立案実施、入退去・修繕・保全工事の立案実施等２）新築ビルＰＭ受託業務・運営開始に伴う竣工前業務入館細則、貸方基準、各種契約書作成・締結、入居工事等の調整業務補佐等 ※適性やご経験により管理受託物件（港湾物件、社宅及び保養所等）の保守管理業務、受託物件技術サポートをお任せする場合がございます。《その他》 ○受託物件事例：https://www.jp-properties.jp/category/bukken/office ○物件：自社所有又は日本郵政・日本郵船グループ所有のオフィスビルがメイン。チーム単位で管理するため業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。 ○エリア：東京近郊（千代田区・中央区中心） ■組織構成：部長1名（男/50代）、課長1名（男/40代）、課長代理2名（男・女/30代、50代）、メンバー3名（男1、女2/20代、40代） ■キャリアパス：アセットマネジメント職や管理部門など、他部署への異動も可能です。プロパティマネジメント職のみならず、様々なキャリア形成のチャンスがあります。 ※適性・スキルも考慮致します。 ■働き方：残業時間は平均10時間程度です。また、在宅勤務および時差出勤（前後1時間）の制度もございます。有給休暇の取得平均日数は年約21日（年次有給休暇＋夏期休暇）となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JFE設計

【倉敷】建築コンストラクションマネジメント＜係員〜主任クラス＞平均残業20h/土日祝休/リモート【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

倉敷事業所住所：岡山県倉敷市水島川崎…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理＼point／案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部（民間／公共）の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】ビルメンテナンスの管理者候補※早期の昇給昇格実績多数あり／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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600万円〜899万円

正社員

【仕事内容】賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。現在約250棟（約11,500戸）の物件を管理しており、約6割が当グループ所有の物件です。弊社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案を積極的に行っております。現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。【具体的な業務】・担当物件の巡回管理/美観維持・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等）・入居者リクエスト（問い合わせ）対応【配属情報】建物管理課（ビルメンテナンス課）責任者　40代男性　　グループリーダー2名メンバー9名（男性8名、女性1名）【組織状況】投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致しました。

大和ハウス工業株式会社

※管理職【博多◇リモート有】設備設計監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支社住所：福岡県福岡市博多区上牟…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜『建築設備士』の資格歓迎／新規立上げ部署〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■担当業務大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。※管理職としての採用を予定しています。 ■採用背景／ミッション：これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！ ■仕事詳細：【業務】設計監理・工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）【発注者】法人顧客一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等【受注金額】５〜10億円など大規模工事が多い【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴：・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方・年休123日／土日祝・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による・現場：週1〜2回程・基本出張無・エリア：配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例：・働きかた改善・福利厚生・高水準年収・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など・業界トップランナーで仕事ができる・様々な物件に携わる・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）変更の範囲：本文参照

シービーアールイー株式会社

【丸の内】オフィスPM◇世界最大の事業用不動産サービス会社／在宅可／大規模案件有／年収アップが叶う【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要：プロパティマネジメント業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・不動産管理業務の統括・不動産の運営・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ※巡回型でエリア分けもされているため効率良く業務を進めることが可能です。 ■同社の強み：１．CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万㎡）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。２．2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9％であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典：月間PM11月号) ■キャリア申告制度：年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風：外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方：フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。女性活躍促進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

ミノラス不動産株式会社

【蒲田／リーダー候補】プロパティマネジメント（賃貸住宅）◇入居率99%以上・管理戸数6000戸程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都大田区西蒲田7-36…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生◎／オーナー第一の提案活動〜 ■業務概要：管理物件の資産価値最大化、相続承継のサポートをお任せします。また、既存顧客からの紹介・リピート・地域住民の方へのアプローチによって管理物件の獲得を目指していただきます。 ■具体的には：・管理物件の年間リーシング計画の作成、提案・既存顧客への情報提供訪問、ニーズ喚起・物件の資産価値アップのための提案・地域住民の方への新規開拓アプローチ・紹介、リピートによるニーズの対応　など将来的にはチームメンバーの育成も担当いただきます。 ■業務の魅力単なる営業・管理業務だけでなく、顧客の資産価値向上最大化のための不動産経営サポートを行うことで、地域密着の不動産会社として顧客との一生涯のお付き合いをしていきます。不動産の価値アップのための提案だけでなく、今の世代から次の世代への引継ぎのサポートを通して、不動産経営に必要な知識経験をつけることができます。 ■評価制度：当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス：＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／（1）組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース（2）プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコースなど、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！ ■組織構成：満室サポートチームは20~40代の5名で構成されています。 ■当社について／完全地域密着の事業内容当社では創業以来、大田区・蒲田エリアに地域密着で事業を展開しています。＜地域密着であることのメリット＞・顔の見える管理力：オーナーや入居者の困りごとに対してすぐに現地対応できる、物件巡回などのきめ細やかなサポートなど・迅速で誠実な対応力：地場で30年以上積み上げた地域不動産のデータをもとにしたコンサルティングこれらによって大手管理会社との差別化が可能に。当社が選ばれ続ける理由となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンコオア

【門真／転勤無】街づくりに携わる！商業施設の企画・管理！≪未経験≫◇年休120◇土日祝◇残業10h程【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：大阪府門真市末広町43-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

＼未経験歓迎！『街づくり』に携わりたい方！／＼まちづくり事業を行う光亜興産グループ／まちづくり会社ならではの目線で、他の不動産会社と差別化を図っております！2022年に本社を新築したばかり！キレイなオフィス環境で働くことができます♪ ＼こんな方はぜひご応募下さい／「街づくりに携わる仕事がしたい！」「イチから仕事を覚えて長く活躍したい！」「地域に根差した働き方がしたい！」 ◆充実の教育体制：未経験で入社した社員が多いので、人材育成制度が整っております！入社時はオリエンテーションで当社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒に業務を進めます。入社後も定期的にイーラーニングによる研修を実施。着実に知識を習得し、キャリアアップを図れます。 ◆仕事内容：まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします！ ◆業務詳細：＜メインミッション＞管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します！＜具体的には＞ ◇空き店舗への出店の仲介・斡旋 ◇入店テナントと条件折衝 ◇賃貸借契約書の作成・更新 ◇不動産オーナーへ管理報告 ◇退店の立会・精算 ◇修繕工事の手配　など ※また協力業者と連携しての、建物設備の維持管理や長期修繕計画の策定・施設の修繕の管理業務などがあります。 ■社風：「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■配属先情報：施設運営事業部は3名（30代1名・40代1名・50代1名）が在籍しています。　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アートアベニュー

【東京】不動産営業（入居者募集）◆年休125日／残業月16h／フレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【若手活躍！/完全週休二日制（日祝＋1日休み）/年休125日/転勤なし/管理戸数は約7,400戸/業績好調】 ■業務内容：賃貸マンション・アパートの入居促進のためのリーシング業務をお任せします。オーナー様と協力し、入居者様の安心安全な住環境の維持を図るほか、建物の資産価値の向上や、賃貸経営を最適化するための提案も行っていただきます。＜具体的な業務＞・入居者募集戦略の策定・不動産仲介店舗への営業活動 (募集物件の情報提供等) ・資産価値向上のための設備導入提案・リノベーション提案・現地調査、物件診断・写真撮影　等＜その他＞・担当エリア：1都3県・担当物件数：エリアで分けており、経験スキルに応じて担当物件数を決定・ノルマ：チームとして目標設定し業務に取り組みます ■組織構成リーシングマネジメント課12名（男性3名／女性9名） 20〜30代の社員を中心に活躍中！ ■魅力 ★コールセンター導入で業務効率化！煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ★手当充実・資格手当（宅建：月10,000円等）・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円）・結婚・お子様誕生祝い金・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5〜40万円）等 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均16h〜コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ご褒美ランチで昼休憩を長めに！なども可能です！ ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振り返り等を行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 1996年の設立から25年以上、首都圏で賃貸不動産の管理事業を展開。現在では首都圏で約7400戸の収益不動産をお預かりしており、売上も設立から順調に右肩上がりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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