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クラブン株式会社

【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上/業績好調/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:岡山県倉敷市笹沖410-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています!/ ■概要: 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ(例) 9:00 朝礼、メールチェック 9:15 家具レイアウト図面作成 12:00 お昼 13:00 見積作成 15:00 家具プラン提案書作成 17:00 納入事例資料作成 18:00 営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて: 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について: 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三友工務店

【熊本市中央区】建築設計〜顧客の声をダイレクトに反映◆年3回の長期休暇でWLB充実◎/直行直帰◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社 住所:熊本県熊本市中央区神水本町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜富裕層向け新築・リフォーム設計/顧客の声を納得いくまで形にできる/年3回の長期休暇/転勤なし/カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇〜 \魅力ポイント/ ★年3回の長期連休(GW、夏季休暇、年末年始)でプライベートも充実! ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適!(最寄りの電停から徒歩約2分!) ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計!(敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです。納得いくまで丁寧な家づくりに取り組むことができます。) ■業務内容: 住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。 ・当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。 ・施工エリア:熊本市内および近郊 ■組織構成: 設計部門には4名の社員が在籍しております。 ■豊富な実績: 注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。 全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■当社について: 三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。 変更の範囲:無

野村プロパティーズ株式会社

【野村G/発注者】グループ各社のワークプレイス構築※ファシリティマネジメント/残業20h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋本町1−…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜発注者の立場で経験を活かす/上流工程からアフターフォローまで一貫して携われる/充実した福利厚生・能力開発・研修制度◎〜 ■職務内容: 野村グループ各社のワークプレイスや金融店舗の企画・設計・構築・維持管理・運用管理、他(プロジェクトマネジメント業務)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・野村グループの唯一のインハウス企業として、グループの経営戦略に基づき、金融店舗・ワークプレイスの構築支援・維持管理のみでなく、そこで働く人々のワークスタイル変革や安心・安全の確保など、あらゆる領域をカバーします。 ・幅広い業務をステークホルダーと協業・共創しながら推進します。技術的な知識だけでなくコミュニケーションやマネジメント能力も求められる仕事です。 <具体的には> ・プロジェクトの統括マネージャーとしてのハイレベル案件推進(新オフィス構築、店舗開設・移転・リニューアルなど/年間2件程) ・建物設備の中・大規模改修案件における統括マネジメント ・日常の小修繕、レイアウト変更等(1日10件程) ・危機管理上の対応業務(広域災害、パンデミック等) ・グループの経営戦略・経営方針を踏まえたFM戦略の策定 他 プロジェクトについて: ・1プロジェクトの期間(半年〜1年) ・1プロジェクトの金額(2000万〜2億円) ■組織構成: 以下、ファシリティマネジメント事業関連部署 ファシリティ・マネジメント一部:11人 ファシリティ・マネジメント二部:11人 オフィス開発部:9人 ITサポート部:3人 ■キャリアについて: ・ファシリティマネジメント(FM)事業におけるプロジェクトマネジメント業務からキャリアをスタートします。 ・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。 ・各種資格取得補助によるキャリア形成をバックアップします。 ■働き方: ・ご事情に合わせてリモートワーク、在宅ワークも相談しやすい環境です ・工事立ち合いの際は出社時間や退勤時間を予定に合わせて変更しているため残業時間も平均20時間以下になっております ・担当する案件のエリア→全国、海外はなし本社系・営業所系でチーム分かれており野村証券店舗の規模により工期は1-2ヶ月・4-5ヶ月です ・転勤はありません 変更の範囲:会社の定める業務

TOPPAN株式会社

【220】【東京】空間デザインディレクター(ショールーム、オフィス棟のコミュニケーション空間)【エージェントサービス求人】

編集、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

TOPPAN小石川本社ビル 住所:東京…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション空間の企画立案からデザイン、コンテンツ制作、施工・実施に至るまでチームを編成し牽引いただきます。また、メタバースなどのデジタル空間専門チームとも連携し、リアルと繋ぐOMO施策の担い手になって頂くことを期待しております。 今回配属となる部門と別に施工部隊がいるため、空間の企画・プロデュースがメインとなります。 【業務詳細】 主にコミュニケーション空間(ミュージアム、ショールーム、ファクトリーツアー、オフィス、ストア〜デジタル空間等)の企画提案を行い、社内外のプランナー、デザイナー、エンジニア、制作ディレクターなどと連携し、クライアントの課題解決に向けた調査・分析、コンセプト策定、体験デザイン、空間デザイン、コンテンツ開発(映像、システム、ギミック、グラフィック等)、OMO施策、VI計画、運営計画などを行います。 【参考記事】 https://toppan-space-xing.jp/ ■働き方: ・月平均残業時間:15h程度 ※繁忙期は35h程度 ・リモートワーク:週1日程度 ・出張:月複数回(全国) ※担当する案件や進捗によって、出張の期間や頻度は異なります。 ■同社について: 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。

非公開

【営業サポート事務(課長~部長候補)】東証スタンダード

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です/ 【職務内容】 賃貸事業部におけるリフォーム課の課長として、修繕・現状回復やリフォーム工事に関わる顧客対応、部下の育成・指導をお任せいたします。具体的には、賃貸物件のリフォーム計画の立案・実行、現場の進捗管理、品質管理、コスト管理、顧客との打ち合わせ、見積作成、契約書作成、協力会社との折衝、部下の育成・指導など、幅広い業務を統括していただきます。これまでの経験を活かし、リーダーシップを発揮して、リフォーム課を牽引していくことを期待しています。 1.修繕・原状回復業務の管理 ・賃貸物件の退去後の原状回復や修繕の計画立案、進捗管理 ・協力会社や施工業者との調整・折衝 ・修繕内容の確認、見積り作成 ・協力会社の手配、調整、監督 2.部門のマネジメント ・チームメンバーの教育・指導 ・業務効率向上のための仕組みづくり ・リフォーム事業の予算管理、売上管理 3. コスト管理 ・修繕・工事におけるコスト見積もりと予算管理 ・コスト削減の提案と実行 ・修繕費の回収など 【ミッション】  リフォーム課を統率し、メンバーを指導育成しながら、顧客満足度向上に貢献できる方を求めています。現場経験に基づいた確かな知識と、コスト意識を持って業務に取り組める方を歓迎します。また、社内外との円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を推進できる方を期待しています。変化を恐れず、積極的に新しい知識や技術を習得し、より良い業務プロセスを構築しようとする向上心のある方を歓迎します。 【募集背景】  同社は、賃貸住宅のリフォーム事業を主力事業の一つとして展開しており、近年需要の高まりとともに事業規模を拡大しております。この度、組織強化を図るため、リフォーム課の課長職を募集いたします。    リフォーム課は、修繕・原状回復業務はもちろんのこと、賃貸物件のオーナー様からの依頼を受け、入居率向上と資産価値維持のためのリフォームプランの提案を担当しています。そのため、顧客折衝、見積作成、工程管理、協力会社との調整など、多岐にわたる業務を統括するリーダーシップが求められます。また、お客様に安心してリフォームを任せていただけるよう、部下の育成…

非公開

本社テナント開発部 リーシングマネジャー(テナント誘致)

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン(特に 感度の高い飲食店)のテナント誘致。 【配属先】 ・テナント開発部 ・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。

株式会社ニイノ建設

【大田区/一級建築士歓迎】意匠設計(RC・S・木造等)〜転勤なし/お客様に寄り添う設計ができる〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都大田区大森西5-25…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜建築士1級歓迎/木造・RC造・S造、住宅・非住宅、個人・法人、多種多様な設計ができる/各種手当充実〜 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】  マンション、戸建て、シェアハウス、銀行、高齢者施設など適性に応じて、意匠設計と設計監理をお任せします。 ・建物の種類  住宅:マンション、戸建て、アパートメント、シェアハウス等  非住宅:銀行、中小企業の本社兼寮、高齢者施設等 ・担当エリア  大森、蒲田など大田区の建物が中心ですが、都心や隣接する神奈川県、埼玉県、千葉県などの関東圏の案件も手掛けることもあります。 ・仕事の流れ 基本構想→社内へプラン確認とプレゼン→お客様へのプレゼン→基本計画(基本設計)→実施設計(協力会社や当社の設計補助がサポートします)→工事監理(施工中の現場や関連業者の管理)→完成引渡し ※お客様とのお打ち合わせには営業(総合プロデューサー)も同席しますので、安心してプランの提案ができます。 ・案件数  案件の規模や適性によって異なりますが、1名あたり3〜5案件となります。一つの案件に基本構想から完成まで1〜2年程で、じっくりと向き合える環境です。 ■組織構成  設計部には女性3名(20代前半〜30代前半)、男性3名(30代前半〜50代前半)の計6名が在籍しております。会社全体では、24名在籍しており、9名女性、15名男性となっております。 ■長期で働くことができる環境  土日祝休み(第一土曜のみ出社有)、有給休暇も取得しやすく、夏季休暇には有給奨励日を付加し、長期で休むことが可能です。また、当社は少数精鋭で社員一人一人がお互いを尊重し気に掛け合うことができる環境のため、長く働きたいという社員が多いです。 ■当社の魅力 ・お客様に寄り添った提案  木造・RC造・S造、住宅・非住宅と幅広い設計力を持っている弊社だからこそ、お客様に寄り添ったプランの提案が実現できます。 ・お客様の生の声を反映できる環境  弊社には不動産部門があり、実際の入居者の方の声を聞くことができ、それを反映した設計ができることも独自性のあるデザインでお客様から選ばれる要因となっております。 ・成長性  建築資材(鋼材等)の高騰により、木造案件の需要が増しており、引き合いについても前年比約1.5倍となっております。 変更の範囲:本文参照

非公開

福岡・管理職/オフィスPM(オフィスビルのプロパティマネジメント)

プロパティマネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度) 【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

株式会社細田工務店

【東証プライム上場グループ】工事のプロジェクト管理 ※木造住宅の施工管理 をお任せ/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:東京都杉並区阿佐谷南3-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【長谷工グループ/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100%/年休122日/完全週休二日制(土日祝)】 ■業務概要: ・木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細: (1)工程管理(工期を守るためのスケジュール調整、管理) (2)安全管理(安全な作業の環境づくり) (3)品質管理(高品質な施工の確認・管理) (4)原価管理(利益を確保するための工事原価の把握、管理) など ■入社後の流れ: まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■働き方: ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100%で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■組織構成: 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力◇ ★年齢関係なく長く続けられる! ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です! ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能! ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です! ■当社の特徴: 【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リペア

【蒲田/内装リフォームプロデューサー】完全反響◆直行直帰OK◆インセンティブ・各種手当あり【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

蒲田本店 住所:東京都大田区東蒲田2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\業界未経験者歓迎◎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ!中途社員も在籍/社員の定着率90%/直行直帰可の働きやすい環境/ 〜物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。 その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします〜 【仕事の流れ】 ▼現地調査 お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。 ※お客様はマンションの管理会社が中心です ▼提案・見積もり提出 実際に、どのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら?」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか?」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。 ▼進捗確認&引渡し 提案承諾後は施工スタート!職人さんに依頼し、管理会社との間に立って、完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡しを行います。 <ここがPoint!> ★飛び込み・テレアポはありません! 商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。そのため、提案に集中できる環境です。 ★自由度の高い提案が可能です! 商談・企画・提案から施工まで、すべてのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です!幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きくステップアップできる点も魅力です。 ★結果を出せる営業手法が学べます 案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。 ★リピーター多数 当社の顧客満足度は90%以上!リピートで依頼いただくお客様も多い点がこの仕事の特徴です。 【入社後の流れ】 ▼初日 一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。 ▼2日目〜3カ月目 先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。 【チーム組織構成】 \20代、30代の若手が活躍中/ 同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。 \早期キャリアアップが可能/ 未経験スタートで、2年ほどで主任、3〜4年後には店長へ昇格する社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大雄建設

【群馬/太田市】インテリアコーディネーター◆完全週休二日制/資格手当有/地域密着/自社一貫体制【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

太田ショールーム 住所:群馬県太田市飯…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜インテリアコーディネーター資格お持ちの方歓迎/自社一貫体制/フルオーダー・セミオーダー住宅提供〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターとして従事していただきます。 ■業務詳細: お客様のご要望を踏まえて、主に住宅空間のコーディネートを提案・決定します。 建物外部の屋根・外壁などの仕上げ材、建物内部の床・壁・天井の仕上げ材、照明器具、住宅設備機器等を決めていきます。 必要な図面やパース、商品のサンプル等も準備しながら、お客様との打ち合わせを行います。 設計担当とは図面に関して、現場監督とは納まりに関して、調整や指示等も行います。 ◎内勤9割:外勤1割 ◎対応エリア:太田市、足利市、佐野市 ■当社の魅力: ・完全週休二日制(水・木)でワークライフバランスを保てます。 ・資格手当の支給があるため、モチベーションにも繋がります。 ■当社の特徴: ・Innovation(革新)Transparency(透明)Speed(スピード)を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について: 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、 インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名(令和6年4月1日時点) 変更の範囲:本文参照

正和工業株式会社

【足立】企画設計※ポテンシャル採用※◆社員第一の社風で働きやすさ◎/土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

東京本社 住所:東京都足立区青井5丁目…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜企画設計経験者の方へ/幅広い案件のリノベーション設計に携われる/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績/65歳までの継続雇用制度有/〜 ■業務内容:【変更の範囲:無】 元請けとして受注するために必要な設計部門の新規体制立ち上げに伴う募集です。法人のお客様のご希望を具現化するために必要な企画設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細: お客様は埼玉、東京エリアの事業法人です。お客様のご希望を具体化するために必要な企画業務全般を行います。 【詳細】  ・図面作成  ・パース作成  ・提案書作成  ・確認申請関連業務  ・工事計画の作成  ・現地にてお客様との打合せ *お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。 建築、設備、ビル等約2万件ものリノベーション実績があります。 ※お客様:工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など ■働き方/福利厚生◎ 裁量のある働き方で動けるため、残業時間は20~40時間/月程度です。また、IUターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制: 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■当社について: 社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

ミューハウスエンジニアリング株式会社

【札幌/転勤無】住宅設備機器のルート営業◆土日祝休/残業10~20H/フレックス可/年間休日126日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/残業平均10~20H程】 ■業務概要について ・既存顧客である大手ハウスメーカーや工務店などに対し、照明、エアコン、太陽光、蓄電池、全館空調など住宅に関わる電気設備のルート営業をお任せいたします。 ・創業115年のミツワ電機グループだからこそ、大手ハウスメーカーとの取引が確立されており、営業しやすい環境が特徴です。 ■1日の流れ: ・08:30/メールチェック。メーカーへの手配や進捗の確認 ・10:00/社内ミーティング、上司への報告、相談 ・11:00/資料や提案書を準備・確認 ・12:00/昼食 ・13:00/顧客先へ訪問。 ・17:00/帰社後は、顧客に電話を掛け、緊急手配がないかを確認。納品スケジュールを確認し、商品を手配 ・18:00/帰宅 ■働きやすい環境 【ワークライフバランスが整います!】 ・年間休日126日!土日祝休み!残業月20時間以内! ・残業する際は上長の許可制となっており、なんとなくの残業は認められません。明日以降でも対応可能なものはその日は家に帰って、しっかり体を休めて明日またその業務を頑張ろう!こんな考え方の社風です。 【誕生日祝い金などの手当ても豊富!】 ★転勤なし★ 社員の意に反する転勤は発生しません! 下記2つのコースを設定しており、いつでも変更可能です! ・ナショナル(N)コース   (全国転勤あり) ・リージョナル(R)コース(エリア内異動あり) ※コースによる給与の違いなどございません。 ■業務内容について ・既存顧客へのルートセールス ■入社後 ・営業研修としてまずは先輩社員に同行しながら、見て学んで頂き、先輩社員の指示のもと内勤補佐なども行い、業務の流れを覚えていただきます。 その後はOJTを中心とした先輩社員に付き添ってもらいながらの同行営業で少しずつ担当顧客をお任せしていきます。 ■未経験の方も活躍中! ・中途入社の方の多くが未経験からのスタートです。 ※過去にホテルでお勤めの方や塾講師の方、教員の方など幅広いご経験の方にご活躍頂いています。 ■モデル年収 課長 550万円 43歳 所長 640万円 47歳 部長 810万円 52歳 変更の範囲:会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【奈良/東京電力G】再生可能エネルギー設備の土木施工管理◆各手当など福利厚生◎土日祝休×残業30h程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

生駒工事事務所 住所:奈良県生駒郡平群…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み・残業30h程・年休124日で働き方改善◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実/東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 再生可能エネルギー工事の土木現場工事管理業務をお任せいたします。 ご入社直後、当面「奈良県生駒郡における太陽光発電所」における案件をご担当いただきます。 同社では、今後の成長戦略として、再エネ設備の案件増加に注力しており、「事業成長」の中心を担って頂くことを期待しております! ■働く環境 ◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業:平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます ◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【新宿】発注側/営繕監理/課長候補◇新規拠点立上げ◇プライム上場/会員制リゾートホテルやゴルフ場など【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支社(新宿エルタワー) 住所:東京…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東日本の統括として東京オフィスを立上げ!/施工マネジメントや育成指導をお任せ/高級会員制リゾートホテル・ゴルフ場から医療施設まで幅広い事業に携われる】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは東京開発室長補佐・建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。                                                       ・既存施設営繕工事東日本統括 ・若手の育成指導 ・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ・不動産仕入・情報収集 ■開発部について: ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しています。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい: 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成: 部長(男性1名50代)、課長(男性2名40代)、部員(男性8名20代〜60代/女性2名30代) ■当社の特徴: リゾートトラストGは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在計35社となりました。 変更の範囲:本文参照

一般財団法人日本建設情報総合センター

【赤坂】土木技術者◆内勤業務/転勤無/平均残業10時間程/建設×ITで技術向上・効率化を促進する団体【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土木分野のICT活用に興味がある方歓迎/年間休日123日/平均残業10時間程度/住宅手当(最大28,000円)有/建設×ITで建設事業の発注者・受注者双方の業務の効率化・高度化支援し社会貢献できる団体〜 ■業務内容: 建設情報システムの調査研究、開発、普及促進及び建設情報の標準化に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・国土交通省が発注する「建設情報化」、「BIM/CIMの活用」、「標準化」等に関する業務を受託して実施 ・国や地方自治体における建設事業の執行に係る情報システムや3次元データの活用に関する調査研究開発を自主事業として実施 ・国土交通省のi-Construction施策を支援する情報システムの調査研究を主体に、建設事業の現場(発注者、受注者双方)におけるICTの活用促進 ・建設情報システムに関する業務 ■本ポジションの特徴: 国土交通省が発注する「建設情報化」「BIM/CIMの活用」「標準化」などに関する業務を受託して実施します。また、国や地方自治体における建設事業の執行に係る情報システムや3次元データの活用に関する調査研究開発を自主事業として実施しています。そして、国土交通省のi-Construction施策を支援する情報システムの調査研究を主体に、建設事業の現場(発注者、受注者双方)におけるICTの活用促進を行っています。 ■就業環境: 年間休日123日、平均残業時間は月10時間程度、有給休暇取得日数13.3日(2022年度)となっており、良好な就業環境で就業いただけます。コロナ禍の感染対策でリモートワーク・時差出勤制度を一時的に導入しております。(今後制度として整える予定です) ■同法人の特徴: 建設事業の円滑な執行に資する情報システムの調査研究、開発・改良、運用・保守ならびに建設情報の提供・普及を行っています。建設技術の向上、建設事業の効率化、国土の安全かつ有効活用の促進を図ることを目的に、1985年に設立され、2012年の一般財団法人への移行を経て現在に至っております。 変更の範囲:本文参照

多田建設株式会社

【大阪】建築施工管理(RC造中心)★転勤無/直行直帰可/年休120日/土曜休推奨/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本事業本部 住所:大阪府大阪市中央…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/5年間で売上150%成長/上流の立場で建設工事に携われる/大手デベロッパーのマンションも数多くの実績/賞与4か月分支給/転勤なし/月2回の土曜休日推進】 ■担当業務: 同社が担当する建築現場にて所長の補佐役として建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: (1)工程管理(2)予算管理(3)安全管理(4)材料の発注(5)各承認関係の書類造りなど ※大阪府、京都府、兵庫県が主の案件をご担当頂きます。稀に、広島や福岡の案件が発生する場合もあります。 案件に関しては賃貸マンションでなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションがメインとなり、10-15階建ての60-70戸数の分譲マンションです。 年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています。 1現場の工期はおおよそ14-16ヶ月程度となります。 一人前になると一人1案件お任せですが、数年はサポートに入って頂くイメージです。現場直行直帰も可能です。自宅から通えないエリアの案件を担当する可能性は低いので、ライフワークバランスも保てます。 ■配属先: 大阪の第四事業本部は50名程度の組織で施工は20-30名程度でございます。 中途・新卒を含め10代〜40代の幅広い年齢層が在籍している部署となります。 ■ポジションの魅力: 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約一年と長期スパンでのプロジェクトになるため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■当社の魅力 ◆【東証プライム上場の基盤と成長性】 グループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。当社は現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 ◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【札幌】発注者側での施工監理※土日祝休み/年休125日/フレックス有/施工管理からキャリアアップ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

北海道オフィス 住所:北海道札幌市中央…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理   ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■参考資料:http://recruit-nttuvs.jp/career/interview/01.html ■働き方: ・残業は平均20時間程度です。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げNTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社土木管理総合試験所

【勤務地は希望により相談可能です】補償業務管理(マネージャー)※東証スタンダード上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都台東区上野…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場の建設コンサルタント/取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎〜 ■業務内容: 士家屋調査、物件調査算定、移転補償算定、補償の運用、調査・積算等をお任せします。3名ほどの組織のマネージャーとして、国から業務を受託し、敷地の調査、査定、価格・価値等の提案を行います。現場は日本全国に存在するため、出張が発生しますが、勤務地に縛られず働くことが出来ます。 ■組織: 3名ほどで構成されています。20代の若手2名、現マネージャー1名の体制となっています。 ■同社の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3.グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M&Aも積極的に推進しております。 ■魅力 当社は企画・計画・調査・設計・維持管理のどの過程においても、自社技術者による ワンストップサービスを手掛けています。今では官公庁・ゼネコン・設計会社まで取引社数は全国に3,500以上です。当社の原点は35年 前に始めた長野の小さな試験所。当時は調査や試験の委託が一般的ではない時代でしたが、現場から聞こえてくる声はたくさんありまし た。「現場の進捗に合わせて試験をしてほしい」「すぐに調査をお願いできないか?」一見無理難題と思えるこれらのニーズ。当時の業 界では対応が難しいという回答が一般的でした。しかし、当社が目指したのは顧客目線でタッグを組むサービス業のようなパートナー。 要望には決してお断りしない姿勢を徹底的に貫きました。どんなニッチなニーズにも応え続けていたら、関西から東北まで全国に拠点展 開を行う企業規模に成長しました。現在、信越エリアという枠を超えて、多種多様なプロジェクトからお誘いを頂いています。特に東北 の復興支援は全社一丸で取り組んでいます。国内が落ち着いたらゆくゆくは海外へ。夢を実現するためには皆さんの力が必要です。当社と一緒に成長していける方の応募をお待ちしております。

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋】商業施設の建物管理担当(BM/ビルマネジメント)※上流工程に携わる/在宅有り/休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営/完全週休2日(土日祝)・残業20H・在宅有り/ビルマネジメントの経験を活かす◎〜 ■概要 同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。 実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ■働き方 週1〜2回の本社での勤務 週2〜3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成: 配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも約7割が中途入社)。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎: ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。 ・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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