希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,028件(161〜180件を表示)
日本ハーモニー・リゾート株式会社
【北海道ニセコ】開発プロジェクトオフィサー(施設の計画等のマネジメント)◆香港本社の外資系企業【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:北海道虻田郡倶知安町字岩尾…
500万円〜999万円
正社員
【北海道ニセコ/リゾート開発のプロジェクトに携われる/赴任手当金有/車通勤可能】 ■職務概要 ニセコ花園リゾート内の開発オンサイトチームや香港、東京事務所と連携し、開発プロジェクトを遂行します。 ニセコ花園リゾートは、冬はパウダースノーで世界的に有名なスキー場を運営し、夏はアジア最長のジップラインなどの各種アクティビティ、ラフティング、ゴルフ場の運営しています。 ■職務内容 -北海道ニセコの弊社リゾートの各施設の計画・工事・修繕等の施設全般にわたるプロジェクトマネジメント業務 -新築プロジェクト、改修プロジェクト等、様々なプロジェクト業務 -工事施工業者との協議・調整業務 -香港・東京事務所とのプロジェクト連携業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 従業員数:115名(うち配属部署:20名) ■ポジションの魅力: ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company
大和ハウス工業株式会社
【博多】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
九州支社 住所:福岡県福岡市博多区上牟…
550万円〜899万円
正社員
〜チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等〜 ◎東証プライム市場上場:業界最大手・建設業時価総額1位 ◎年休123日/フルフレックス/残業平均25時間程 \求人の魅力/ ○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎 ○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか? ○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。 ■業務内容: 市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業 <業務補足> ・当社が発注者として分譲マンションを企画開発 ・新築または再開発(ブランド名:プレミスト/PREMIST) ・企画〜用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり ・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万〜1億、郊外や地方3〜5千万円代 等 ■組織: 拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。 *所属社員の年齢層:30歳前後、40代後半が多い *意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。 ■キャリアパス: ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 *学閥などもなく、学歴関係なく実力評価 ■はたらき方: ・年間休日123日(積立有給あり) ・残業平均25h程度 ・在宅制度有 ・フルフレックス ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし ★他社にはない、充実した福利厚生★ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スパイラルデザイン
インテリアデザイナー◆ショップ内装、商業施設◆年収420万~◆フレックス&在宅OK!◆年休120日以上
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他
銀座線「外苑前駅」徒歩9分/千代田線「…
400万円〜900万円
正社員
\アパレルやジュエリー店舗、飲食店の内装デザインのほか 中国などの大型商業施設の設計を担当いただきます!/ ◎第2新卒の方歓迎!月収30万~! ◎BIM(ArchiCAD)身に着けたい方! ◎中国などアジア圏のプロジェクトに携われる! 【お仕事内容】 ・お打合せ(ヒアリング) ・基本計画 ・提案資料作成 ・プレゼンテーション ・基本設計~実施設計 ・設計監理 ※社員一人ひとりの働き方を大事にしています! 家族の行事で時短やお休みなど相談しやすい環境です。 (有給消化100%消化、残業20H/月 以内) また、事務所の代表はBIM(ArchiCAD)の第一人者です! 提案はBIMを活用しており、BIMモデルの図面やパースを見ながら提案を煮詰めていきます。 これまで2Dの設計のみだった方、BIMを身に着けたい方も応募をお待ちしています! (AutoCADやJW-CADをメインで使っていた方もご相談ください)
大和ハウス工業株式会社
【愛知】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区平…
550万円〜899万円
正社員
〜チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等〜 ◎東証プライム市場上場:業界最大手・建設業時価総額1位 ◎年休123日/フルフレックス/残業平均25時間程 \求人の魅力/ ○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎 ○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか? ○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。 ■業務内容: 市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業 <業務補足> ・当社が発注者として分譲マンションを企画開発 ・新築または再開発(ブランド名:プレミスト/PREMIST) ・企画〜用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり ・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万〜1億、郊外や地方3〜5千万円代 等 ■組織: 拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。 *所属社員の年齢層:30歳前後、40代後半が多い *意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。 ■キャリアパス: ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 *学閥などもなく、学歴関係なく実力評価 ■はたらき方: ・年間休日123日(積立有給あり) ・残業平均25h程度 ・在宅制度有 ・フルフレックス ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし ★他社にはない、充実した福利厚生★ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社きんでん
【名古屋】電気施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…
700万円〜1000万円
正社員
【プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務: 建築物にかかる設備工事全域(電気、情報通信、空調衛生、建築内装等)、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力: 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲:本文参照
ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社
【東京/発注側】コンストラクションマネジメント(CM)※三井住友F&Lグループ/在宅可/転勤なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9…
400万円〜649万円
正社員
【土日祝休み/SMFLグループ ケネディクスの事業会社/安定した経営基盤/社員が働きやすい環境を整えています/残業月平均20時間程度】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有給休暇一律20日付与、残業20時間程度、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実させることが出来ます。また発注側のため本社勤務が主です。 さらに転勤もないため、ライフプランが立てやすく安心です。 ■業務内容 同社が管理している131棟(主に中規模オフィスビル。2024年1月1日現在)の物件に関わるコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当して頂きます。 <業務詳細> 工事関連プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。より具体的には、管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。 ※物件規模は10階建て程度の中規模オフィスビルがメイン。 ■充実した教育体制 OJTを中心として、1年ほどかけて独り立ちを目指します。初めは先輩社員と一緒に物件を回っていただきますので、経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 入社後はPM第1事業本部 エンジニアリング部への配属になります。CM職の方は現在約7名となっています。1級建築士や1級施工管理技士が在籍しておりますが、未経験から活躍している社員もいます。 ■同社の特徴 同社はSMFLグループのアセットマネジメント会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟(2024年1月1日現在)の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
澁澤ファシリティーズ株式会社
【電気主任技術者お持ちの方へ】澁澤倉庫所有ビル◆メンテ・電気設備管理◆夜勤無◆土日祝休◆残業20h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都江東区永代2-37-…
550万円〜799万円
正社員
【澁澤倉庫株式会社の100%子会社/残業平均20h程度/土日祝完全週休2日/転勤無/資格取得支援制度有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 私たち澁澤ファシリティーズは物流大手・澁澤倉庫グループの一員です。 その中で、物流領域ではなくオフィスの移転はもとより オフィス探し・レイアウト・入居時、退去時の工事・データや備品の保管管理・什器の調達・ セキュリティマニュアルの構築など、 澁澤倉庫の有する賃貸オフィスビルの管理全般を担っているという個性がございます。 ■業務内容 澁澤倉庫の所有するビルメンテナンス(電気設備管理)業務をお任せします。 役職昇進を目指しつつ、ゆくゆくはビルマネジメント業務や建設工事の調整業務等にも携わっていただくことを想定しております。 これまでの業務経験の蓄積に基づき、お客様のオフィスライフでの様々なご要望にお応えしておりますので 当社への入社を志望される方にはその実現の一役を担って頂きます。 ■業務詳細 〇電気設備管理: ビルの大動脈ともいえる電気の安全および維持運用管理のために、電気設備の保守管理を行います ※以下将来的に携わる可能性がある業務 〇ビルマネジメント: 安全・安心、快適性を常に追求し、日々、ビル設備の維持管理を遂行して頂きます。 〇建築工事関係: 原状回復工事、入居工事、間仕切工事、内装工事、外装工事、防水工事、空調設備工事、電気設備工事、 衛生設備工事、その他工事に関して、施工会社との調整を行い最適な工事を提案・実現します ■やりがい 澁澤倉庫の所有するオフィスビルに入られているテナント様と、日々直接のやり取りをいただくとともに、 そのほか多くのお客様のご要望に応えようという使命感から、充実感を味わうことが出来ます ■働き方 月平均残業時間は約20時間と、働きやすい環境が整っています。管理していただくビルはオフィスビルの為、夜間の対応等は発生しません。 ■当社からのメッセージ 私たちにはお客様、またお客様に提供するサービスの価値を左右する協力企業様との円滑なコミュニケーションが欠かせません。 コミュニケーションを主体的にとりながら周囲と協調し、仕事を進めていきたいという方にマッチしていると考えておりますので、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照
株式会社マリモ
【大阪】マンション事業用地仕入れ開発/土日祝休み/福利厚生◎/マリモグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
関西支店 住所:大阪府大阪市北区梅田一…
450万円〜1000万円
正社員
【給与の安定性抜群/早期に活躍が可能/定着率9割超】 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 ■業務内容: 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 ■ポジションの魅力: 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 ■当社の特徴: マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社RSX
【市川】住宅メンテナンス補助◆完全未経験OK/国家資格を会社負担で取得◎/残業平均10H/直行直帰可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
1> エリア(千葉県市川市周辺) 住所…
300万円〜449万円
正社員
≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ ■業務詳細: お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。 個人宅に訪問し高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務や給湯器、エコキュート交換修理の補助をご担当いただきます。又、社内部署間を跨いだ業務を行うため鍵やガラス等住宅周りの知識習得も可能です。 ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 入社後1〜2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■研修について: 入社後1〜2ヶ月が近隣エリアで行います。 (出張研修の可能性あり、費用会社負担) ■資格について: 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 <第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者>等 ■当社の事業: 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します 変更の範囲:本文参照
非公開
インテリアデザイナー◆ディレクション◆年収800万円~◆海外ハイブランド店舗設計
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「…
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、 設計業務、及びディレクション業務を担当頂きます。 チームの中心メンバーとして、クライアント、デベロッパー、 百貨店、施工会社等との打合せなどもお任せ致します。 ①クライアント打合せ :ブランド本国の意向やデザイン方針確認 ②設計:日本の法規に合わせて、基本設計図の調整。本国へフィードバック。図面を煮詰めていきます ③積算:図面を元に、必要経費を算出。クライアントへ提出 ~ここから先は、基本的に制作部署が対応していきます~ ④設計監理 着工から引き渡し開店まで管理業務をお願いします
ユニゾホテル株式会社
【虎ノ門】開発管理(リブランド工事の計画や管理等)◆世界最大級のホテルチェーン/マリオットG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…
400万円〜649万円
正社員
〜リモートワーク相談可能/平均残業月20〜30時間程度/年休122日・土日祝休み〜 ■期待する役割: 開発管理部門として今後のホテル展開及び修繕に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務内容: (1)リブランド工事対応 ・消防設備工事 海外ブランドのホテルにリブランドするため、海外の安全基準に合わせる工事の計画・管理をします。受信盤の設定変更や感知器の種類変更等、日本の法令に違反しないかどうかを確認しながら進めていただきます。 ・内装工事に付随する設備工事 リブランドの内装工事は別会社で施工・マネジメントするものの、設備に関しては対応できない部分があるため、部分的に協力会社に発注し、内装工事が遅延しないようにサポートします。 (2)プロパティマネジメント業務 ・日常修繕対応 ホテル運営への影響を考慮し、優先順位をつけて修繕工事を発注します。 ・長期修繕計画及び予算作成 各ホテルの長期修繕計画や次年度予算を、協力会社と連携して作成します。 ・書類手続き等 物件オーナーに対する毎月の管理報告に加えて、役所への届出資料等の押印指図等の事務手続き及び発注工事の請求書の手続き・管理します。 (3)テナント対応 入退去に伴う賃貸借契約の締結や工事区分の確認します。 ■当社の特徴: ・不動産事業、ホテル事業を2本柱として、急成長を遂げている当社は、ストック型ビジネスモデルの完遂、厳格な基準に基づく国内外優良収益物件投資を基本方針とし、景気に左右されない安定性と収益性の高い事業構造のもと、常に成長を目指して積極的な事業展開を実現しています。 ・2014年度から2015年度の1年間にて経営利益28.2%増、純利益36.9%増、保有ビル数68棟(前年比7.6倍)、ホテル数18店舗(前年比2.3倍)という実績を上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーヨー冨士工
【新橋/50〜70代活躍/資格不問】設備施工管理<定年後:現年収維持>転勤・夜勤無/退職金・再雇用◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
汐留本社 住所:東京都港区東新橋二丁目…
700万円〜1000万円
正社員
【セカンドキャリア・シニア歓迎/資格不問/大規模元請案件/定年後は現年収維持/土日祝休み/年休126日/商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり/創業78年のトーヨーHDグループ】 ■お仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 (1)発注者や設計事務所との打合せ (2)施工計画書の選定と見積作成 (3)協力業者への発注作業 (4)品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休126日/土日祝休み ◎残業30h程 ◎転勤・夜勤なし \働き方改善への取り組み/ (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 (4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
【三菱電機G/横浜】電気設備の現場代理人(サブコン出身の方歓迎)※月残業20h程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区…
500万円〜649万円
正社員
〜三菱社製の電気設備工事の現場代理人をお任せ/元請けの立場で働き方も改善!残業20h程/年休128日/土日祝休◎〜 ■業務概要: 三菱製品をはじめとした、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■配属先組織構成: 23名(課長1名、参事4名、主事6名、主任6名、担当12名) ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【建築業界経験歓迎】新規事業企画/建物を絡めた様々なDX推進◆魅力的な地域・まちづくり※G3071【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 住…
550万円〜1000万円
正社員
〜地方自治体等地域と協業し多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く/所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモート勤務可〜 電気通信及び情報通信等に関する事業を展開する、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向頂き、魅力的な地域づくり・まちづくりを推進いただきます。 ■業務詳細: ・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業の立ち上げ(自治体包括施設管理事業/地域総合防災備蓄ソリューション等) ・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング (例)岩手県紫波町の街づくり https://www.ntt-me.co.jp/topics/pdf/release_202409021302.pdf ・ME事業部やNTTグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるNTTグループALLでのまちづくり推進 ・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント ■身につくスキル: ・新規事業領域の立ち上げ、展開スキル ・通信・再生エネルギー・農業・防災等、多岐にわたる地域を支えるインフラに関する知識 ・地域・まちづくりに関連するビジネス知識・スキル、グループ会社・パートナー企業との人脈 ■業務のやりがい: 私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。 ■組織構成: 部門長1名、担当課長1名、主査2名、担当6名(40代3名、30代6名、20代1名) ■環境: ・2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジションです。 ・チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できます。 ・リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可です(現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます)。 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります
協和電子株式会社
【茨城/守谷】電気設備施工管理※資格保持者歓迎/担当は東京メイン/年休125日/創業42年事業拡大中【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
本社 住所:茨城県守谷市御所ケ丘3-8…
600万円〜899万円
正社員
〜マイカー通勤・直行直帰可能/転勤なし/社員を一人一人を大切する社風で長期的に働ける環境です/評価制度も充実/土日出社の際は代休◎〜 ■業務内容: 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします ■業務詳細: 施工管理:電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理:工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理:実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】基本的には都内の電車で移動できる範囲内となります。社用車も貸与しているため、車で通勤する社員もいます。 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ: 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についてもお任せしていきます。 ■組織構成: 配属先の組織は現在27名で構成されています。40代・50代の経験者も多く活躍しております。 ■教育体制: 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境: 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。 ■資格取得支援: 高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合、全額負担いたします。 ■当社について: 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。72歳の社員にも賞与支給実績があるなど、長期的に働くことができる環境です。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大を目指しております。
株式会社三冷社
【埼玉】空調設備の保守メンテナンス ※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
北関東支店 住所:埼玉県さいたま市浦和…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容: 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・定期点検、書類作成(見積書、請求書等) ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等 ■働き方について: メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2〜3件を回るイメージです。 まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風: 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり! ・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等) ・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ) ・女性社員活躍の推進等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社RSX
【船橋】住宅メンテナンス補助◆完全未経験OK/国家資格を会社負担で取得◎/残業平均10H/直行直帰可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
1> 千葉県 船橋市 住所:千葉県船橋…
300万円〜449万円
正社員
≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ ■業務詳細: お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。 個人宅に訪問し高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務や給湯器、エコキュート交換修理の補助をご担当いただきます。又、社内部署間を跨いだ業務を行うため鍵やガラス等住宅周りの知識習得も可能です。 ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 入社後1〜2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■研修について: 入社後1〜2ヶ月が近隣エリアで行います。 (出張研修の可能性あり、費用会社負担) ■資格について: 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 <第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者>等 ■当社の事業: 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します 変更の範囲:本文参照
YUSHIN株式会社
【京都市/転勤なし】総務(管理職候補)※射出成型品取り出しロボット世界No.1メーカー/年休121日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、総務、不動産事業企画
本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…
800万円〜899万円
正社員
【射出成型品取り出しロボット世界No.1のシェアを誇る/総務部門の管理職候補】 ■業務内容: 総務業務全般の管理・マネジメントにかかわっていただきます。 <業務詳細> 株主総会の運営やファシリティ管理、予算・経費管理、文書事務等 役員との距離が近く、プロジェクトについて合意形成しながら推進をいただくこともお任せしていきます。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成: 配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、30代1名、20代6名、60代嘱託スタッフ2名と若い組織ですので、実務はスタッフが行っていますが、管理監督をお願いしたいと思っています。 ■業務の特徴: スタンダード上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。 幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。 自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。 ■同社の特徴: ・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60%にのぼります。 <動画で知るユーシン精機> https://www.ype.co.jp/recruit/movies/ 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス工業株式会社
【仙台】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
北日本(仙台)支社 住所:宮城県仙台市…
550万円〜899万円
正社員
〜チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等〜 ◎東証プライム市場上場:業界最大手・建設業時価総額1位 ◎年休123日/フルフレックス/残業平均25時間程 \求人の魅力/ ○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎 ○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか? ○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。 ■業務内容: 市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業 <業務補足> ・当社が発注者として分譲マンションを企画開発 ・新築または再開発(ブランド名:プレミスト/PREMIST) ・企画〜用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり ・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万〜1億、郊外や地方3〜5千万円代 等 ■組織: 拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。 *所属社員の年齢層:30歳前後、40代後半が多い *意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。 ■キャリアパス: ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 *学閥などもなく、学歴関係なく実力評価 ■はたらき方: ・年間休日123日(積立有給あり) ・残業平均25h程度 ・在宅制度有 ・フルフレックス ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし ★他社にはない、充実した福利厚生★ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【品川】オリックスG・ビル運営管理◆ノルマ無し・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
東京本社(Wビル) 住所:東京都港区港…
400万円〜649万円
正社員
〜土日祝休・年間休日127日/賞与平均4ヶ月分/新規開拓やノルマ等無し◎/オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 \\本ポジションの魅力・やりがいはココ// ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ ◆コールセンター完備で突発的な対応等はほとんどありません◎ ◆働き方改善が叶う!念願の土日祝休みを実現&年間休日も127日とたっぷり! ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 <具体的には…> ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕/管理のコスト削減等のご提案 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ: 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力: 【安定した財務基盤/不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲:本文参照