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検索結果: 1,843件(141〜160件を表示)
ダイヤオフィスシステム株式会社
【丸の内】オフィスの内装設計(デザイン性重視)◆大手取引企業多数/土日祝休/資格手当有/働き方〇【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
★新本社(2024.10月移転) 住所…
700万円〜1000万円
正社員
【商空間・オフィス内装設計の経験者歓迎!デザイン力重視/オフィス空間と働き方をデザインする〜大手企業多数実績有/土日祝日休/年休122日】 【実績一覧】 https://www.doscorp.co.jp/projects/ ■職務内容: ・オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計・デザイナーとして、設計はもちろん、コンセプト立案から提案書作成、コンペ等を担当します。 ・社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。 ※Auto CADを主に使用します。一部ベクターワークス。 \求める人物像/ ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎スピード感をもって行動できる方 ◎デザイン力に自信のある方 ■組織構成 プロジェクト推進本部 設計部:12名 ※女性7名、男性5名 ■働き方: ・完全週休2日制土日・祝日休み ・年休122日 ・全社残業平均11.0h ※本ポジションについては、保有案件によって残業時間は変動いたします。 ■就業環境 ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW(Activity Based Working)、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。 ■採用担当者より ・当社では創業以来変わらず、お客様と信頼関係を築き続けていく姿勢を貫いており、多くのお客様にご満足いただいています。特にコンセプト立案から携わる設計職は、プロジェクト終了後に大きなやりがいと達成感を得ることができます。 ・大手取引企業も多く、コロナ禍以降はオフィスの在り方を大きく変えようとしている顧客が多くあります。当社にとってはビジネスチャンスが続いています。 ・土日出社があった場合はしっかり振替休暇を取得できます。男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。 ・各人のスキルに合わせてフォロー体制を整えております。 変更の範囲:無
株式会社マイライフプランニング
未経験から家づくりのプロへ!【施工監理】★年休120日以上
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【転勤なし/U・Iターン歓迎!徒歩3分…
400万円〜700万円
正社員
【木造住宅に特化・施工エリアは都内中心】住宅の新築工事が計画通りに進むよう現場の監督さんや職人さん、スケジュールなどを統括的に監理します。 住宅の新築工事が計画通りに進むよう 手配・調整・監理を行うポジションです。 ▽工程表の作成 ▽スタッフの手配・調整 ▽現場の定期巡回 ▽工事の進捗確認 ▽コスト・品質・安全の管理 など 実際に現場で作業にあたるのは、 協力会社の監督さんや職人さんです。 工事の大まかな流れ(=工程表)を組み、 協力会社に指示を出します。 詳細なスケジュールは協力会社が作成。 あなたは現場の進捗に合わせて巡回しながら、 設計通りに工事が進んでいるかチェック! ※工事現場に常駐するわけではありません。 ■どんな物件を担当する? 東京都内をメインに 30~40代のファミリー層に向けた 木造の注文住宅を手掛けます。 独り立ちをした後は 月に平均5~6件の工事を監理します。 自社企画の建売分譲住宅もあり、 将来的には企画段階から携われます。 ”売れる家づくり”へ あなたのアイデアを発揮できますよ! 入社後の流れ 住宅建築や不動産の知識まで 先輩から丁寧にレクチャーします。 その後はOJTへ。 最初の半年から1年ほどは 先輩のアシスタント業務が中心です。 段階的にスキルアップしながら 仕事の幅を広げていきましょう。 場数を踏むことも大切です! 数年単位の長い時間をかけて じっくり独り立ちを目指せます。 ある1日の流れ 09:30 出社 朝礼、メールチェックなど 10:00 担当現場へ 定期的に巡回し、進捗を確認します。 12:00 休憩 13:30 お客様対応 引き渡し前に設備の使い方や メンテナンス方法をレクチャーします。 15:00 帰社 書類作成、図面の確認など 18:30 お疲れ様でした! ★残業は月平均10~20時間程度です
大和ハウス工業株式会社
【岩手】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
北東北支店 住所:岩手県盛岡市向中野七…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社乃村工藝社
【東京】イベントや展示の空間デザイナー◆ディスプレイ業界トップ企業/リモート可/無資格可/土日祝休【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)
本社 住所:東京都港区台場2-3-4 …
500万円〜799万円
正社員
〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/リモート可/無資格可/注目度の高い案件に携われる/スターバックス リザーブ(R)ロースタリー 東京・東京ミッドタウン日比谷等の実績多数/フレックス制/残業25~35時間程〜 ■業務内容: 空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と 協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。今後万博なども控えており、注目度の高い案件にチャレンジいただけます。 ■業務詳細: ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、オープン立ち合い など ■ご入社後の担当市場: ※下記いずれかを想定 ・コミュニケーションデザイン(ショールーム・イベント・展示など) ・ミュージアムデザイン(博物館・美術館・科学館・水族館・展示など) 実績一覧:https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ <フレックス制や各種手当充実で働きやすい環境◎> 土日祝休み、年間休日120日、残業25~35時間程とワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、フレックス制を導入し、各々の裁量に合わせ働きやすい環境を整えています。 住宅手当や家族手当、退職金制度等の各種制度が用意されており、安定して長期就業をすることが可能です。 ■同社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
タカミ建設株式会社
【兵庫/高砂市】注文・建売住宅の意匠設計/自由なデザインが可能/裁量大きく働く/1棟トータル設計【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
本社 住所:兵庫県高砂市米田町米田89…
500万円〜799万円
正社員
◎株式会社クリエイトが当社の販売会社/意匠設計・コーディネーターを目指せる ◎建売住宅で自由なデザインが可能/1棟トータルプロデュース ◎学科卒・経験が浅い方やブランクもOK/幅広くスキルが身につく ■採用背景: 建売住宅のニーズが増えていることによる増員募集です。 ■業務内容: 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、意匠設計・インテリアコーディネーターをお任せします。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ(内装などのプランニング) ・図面の提案、修正 ・施工会社とのやりとり(施工中の現場確認や、打ち合わせなど) ・素材選びなどのインテリアコーディネーター業務 ・外構 等 ■組織構成: 11名おり、設計3名、工事4名、総務2名、営業補助2名在籍しています。 設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ: ご経験された業務に合わせて、OJTにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年〜1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします! ■案件魅力: ・注文住宅と建売住宅の比率が50%のため、顧客ニーズに応える業務と、敷地条件や予算内で自由に設計できる業務をどちらも担当できます。 ・顧客の担当として設計を0から最後まで担当できます。 ・建築付き条件の土地等、土地にも強みを持っています。 ・少数精鋭だからこそ裁量大きく働いていただけます。 ・デザインへのこだわりを大事にして、日々業務に取り組んでいます。 ■企業・事業の特徴: ・数年前までは、注文住宅が全体売上の70%を占めておりましたが、昨今では建売住宅の割合が伸長し、50%に及びます。 ・これまで受注が好調につき、設計が追い付かない状況が発生しておりました。より顧客の声・期待にお応えするめ組織強化中です。 ・設計する棟数の目安ですが、月1棟の年間12棟と考えております。棟数を増やせる方、経験豊富な方には、それ以上を是非お任せしたいと考えています! 変更の範囲:会社の定める業務
タカミ建設株式会社
【兵庫/高砂市】注文・建売住宅インテリアコーディネーター/キャリアアップ/1棟トータルコーディネート【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
本社 住所:兵庫県高砂市米田町米田89…
350万円〜499万円
正社員
◎株式会社クリエイトが当社の販売会社/将来的に意匠設計のスキルアップを目指せる ◎建売住宅もあり自由なデザインが可能/1棟トータルプロデュース ◎年間休日115日/水木休み/残業平均25時間程度でプライベートと両立! **POINT** ・注文住宅と建売住宅の比率が50%のため、顧客ニーズに応える業務と、敷地条件や予算内で自由にコーディネートできる業務をどちらも担当できる! ・少数精鋭だからこそ裁量大きく働ける◎ ・会社としてデザインへのこだわりを大事にしています! ■採用背景: 建売住宅のニーズが増えていることによる増員募集です! ■業務内容: 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、インテリアコーディネーター、後に意匠設計をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ(内装などのプランニング) ・素材選びなどのインテリアコーディネーター業務 後に、意匠設計として図面の作成等もお任せいたします。 ■組織構成: 11名おり、設計3名、工事4名、総務3名、営業補助1名在籍しています。 設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ: ご経験された業務に合わせて、OJTにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年〜1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします! ■企業・事業の特徴: ・数年前までは、注文住宅が全体売上の70%を占めておりましたが、昨今では建売住宅の割合が伸長し、50%に及びます。 ・これまで受注が好調につき、設計が追い付かない状況が発生しておりました。より顧客の声・期待にお応えするめ組織強化中です。 ・設計する棟数の目安ですが、月1棟の年間12棟と考えております。棟数を増やせる方、経験豊富な方には、それ以上を是非お任せしたいと考えています! 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス工業株式会社
【長野】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
1> 松本支店 住所:長野県松本市島立…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
ニッカホーム株式会社
【門真】ドローンを使ったリフォーム営業<未経験◎/完全反響営業>◇外壁・屋根専門領域/基本土日休み【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
門真ショールーム 住所:大阪府門真市上…
350万円〜799万円
正社員
\こんな方におススメ/ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど ・お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 ・入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績 ・入社5年目で年収1000万円超の方も ■お任せする業務: リフォーム専門の当社の中でも屋根や外壁の工事に特化した部門の募集です。住宅の外壁・屋根の塗装、屋根葺き替えなど住宅の外装リフォームを検討している一般のお客様への反響営業をお任せします。 主にホームページやチラシなどを見た方、当社の既存顧客やご紹介の方からの工事依頼が入ります。 基本的には反響営業で、訪問販売やテレアポはなく未経験スタートの方でも安心です。6~7割のお客様が成約に至ります。(業界平均2~3割) ■具体的には ・問い合わせ対応 ・実際にお客様宅にご訪問をして、ドローンなどを活用し現在の状況や問題点の把握など、現場を確認 ・現況やご要望を元に最適なプランを組み立て <受注後> ・工事をする職人や施工に使用する設備を手配 ・資材の仕入や納期までの進捗管理 ・完成後はお客様に引き渡し ・アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 ドローンの研修も実施しますので、未経験者の方もご安心ください。また、入社後も継続して座学の勉強会などを実施いたします。 ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率(60〜70%)を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢:30歳程 変更の範囲:無
大和ハウス工業株式会社
【山梨】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
山梨支店 住所:山梨県甲府市貢川本町4…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
ネクストイノベーション株式会社
【熊本】インテリアコーディネーター※新築住宅の「住まい」をデザイン/年休120日以上/残業月22h【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区坪…
350万円〜599万円
正社員
【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート!/残業22h程度/女性の育産休取得率・復帰率共に100%】 ■業務内容: 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 (1)お施主様との仕様打合せ (2)打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 (3)仕様関係のお見積り (4)最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について: ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22h程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100%。またその後の復職率も100%となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて: 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲:本文参照
大和ハウス工業株式会社
【金沢】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
北陸支社 住所:石川県金沢市鞍月5丁目…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーヤハウス
【熊本市/面接1回】住宅リフォームの設計 ※完休2日/転勤無/多くの受賞歴/20時PCシャットダウン【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
本社 住所:熊本県熊本市東区桜木2-1…
400万円〜699万円
正社員
<<魅力>> ・20時にはPCシャットダウン…無駄な残業もなく、働きやすい環境です。 ・週休2日制…急用で休日出勤が必要な際には振替休日も取得。 ・資格手当…建築士やインテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方は給与のアップにつながります。 ・少数精鋭のためアットホームな環境…伸び伸びとした環境で働いていただけます。業績により決算賞与、またインセンティブでも着実に給与アップを目指せます。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■募集背景: 創業35年にわたり熊本地域に根差した住宅リフォーム・増改築・リノベーションを手掛けてきました。業績好調に伴い、さらなる事業拡大を目指し、新たな設計職を募集します。地域の住まいに関するニーズに応え、家族が健康で過ごせる家づくりを一緒に実現していきましょう。 ■業務概要: 新築住宅や住宅リフォーム、リノベーションにおける設計・デザイン・インテリアコーディネートを担当していただきます。顧客との打ち合わせを通じて要望をヒアリングし、意匠設計やパース作成、プラン提案を行います。住まいのプロとして、機能性とデザイン性を兼ね備えた提案を期待しています。 ▼詳細: ・顧客打合せへの参加 ・意匠設計、パース、プラン・レイアウト作成・提案 ・顧客提案 ・インテリアコーディネートの提案 ■企業の特徴: 熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』 5年連続受賞中! 『ホームプロ熊本県 工事件数 第1位』 4年連続受賞中! 『ホームプロ熊本県 工事金額 第1位』 4年連続受賞中! 『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』 2年連続受賞中! 『リクシル秋のリフォームコンテスト』 2年連続受賞中! 熊本県を中心に創業35年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス工業株式会社
【神奈川】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
1> 南関東支社 住所:神奈川県横浜市…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソーシャルインテリア
【リモート可】コンストラクションマネジメント/日本初!家具のサブスク/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
青山オフィス 住所:東京都港区北青山 …
500万円〜1000万円
正社員
《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス:家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整 ・コスト管理及び精査 【キャリアイメージ/やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
大和ハウス工業株式会社
【東京】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
ウィズガーデン株式会社
【千葉茨城店】エクステリアコーディネーター(庭づくり)〜ミサワホームG/年休122日/社用車通勤可〜【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
千葉・茨城店 住所:千葉県船橋市本町2…
450万円〜699万円
正社員
〜「庭とともにある生活」のデザインを通じて豊かな暮らしを届けるエクステリアの専門会社〜 ■業務概要: エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お打ち合わせ:ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様とご契約頂きます。 ・工事の進捗管理:施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。 ・お引渡し、アフターメンテナンス:完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテンナス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。 ■このポジションの魅力: 当社は、ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を請け負うことができています。関心をお持ちのお客様からお問い合わせを頂き、エクステリアプランナーとして、お客様のニーズに応えるお仕事ができます。 また、打ち合わせ〜引き渡しまで一貫して携わることができます。 ■働きやすい環境: 2023年度の年間求人数は122日となっており、勤務時間につきましても基本は9:00〜18:00ですが、8:00〜17:00や11:00〜20:00などにスライドする制度もございます。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。また、業務用社用車は貸与しており、通勤に使用することも可能です。 ■当社の庭づくり: 当社は「微気候デザイン」をコンセプトにしております。微気候とは、住まいとその周辺に限ったミクロな気候のことを言います。周辺環境や建物、植物などに影響を受けるため、植物を効果的に活用することで、この微気候をより快適なものにします。 ■エクステリアのエキスパート会社: 当社はミサワホームのグループ会社として、一般住宅の外構提案はもちろん、自治体や法人向けに景観提案も行っております。ミサワホームの住まいづくノウハウを活かし、外構・造園・ウッド・園芸という4つの分野をトータルでプランニングしております。首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城)、東海圏エリア(愛知・岐阜・三重)に展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
浪花千葉音響計画有限会社
【新宿】音響設計◇音響に興味がある方歓迎◎転勤なし/食事手当あり/音響に興味がある方歓迎◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、空調・電気設備・配管設計
本社 住所:東京都新宿区舟町1-13 …
300万円〜549万円
正社員
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/ 人・空間・環境・機器のつながりを大切に、快適な音空間つくりを実現するお仕事です◎/食事手当や資格取得支援あり◎】 ■職務内容:当社にて音響設計をお任せいたします。具体的には、建築音響、音響設備(舞台音響設備など)、舞台諸設備(舞台照明、舞台吊物昇降機構)、映像設備等の、設計、監理、運営の技術協力、機器装置の整備・保守・改修計画の立案をいたします。エリアは全国で、出張がございます。 ■職務詳細: ・基本計画作成:ユーザサイドにたった設備案、建築に必要な所要性能、機能案の作成ならびに設計説明書の作成 ・設計図書の作成(特記仕様書、機器仕様書、設備系統図、機器取り付け詳細図、配管・配線系統図、機器姿図等) ・検討書の作成(音響シミュレーションによる予測) ・設計書の作成:機器等の拾い書、機器集計書、見積比較書等からの設計書の作成、設備・機器・施工見積の作成 ・システム設計、システム施工、システム調整に関する技術協力・指導ならびに施工監理 ・現状調査:測定を含めた調査作業と改善案の提示、機器を最適な条件で動作できる環境設定(条件の予測)、機器周辺の建築的予測と提案、電源ノイズ、騒音の発生とその対策、機器発生熱量、冷却負荷の予測 ■案件実績:コンサートホール、多目的ホール、劇場、教会、礼拝堂、拝殿、講堂、議場、国際会議場等、宴会場、コンベンションセンター、大型AV研修会場・研修室、大型体育館、プール、アイスアリーナ、武道場、競技場、オープンシアター(野外劇場、野外コンサート会場等)、商業空間、シネマシアタ(映画館)、シネマ・コンプレックス、遊技場(パチンコパーラ)、テーマパーク、広域警報システム(ダム放流システム)、物流・交通施設、博物館、美術館、水族館の音場プランニングなど ■入社後:入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成:3名(男性1名、女性2名)が所属しています。 ■福利厚生:食事手当が月に1万円ございます。また、資格取得支援補助やコンサートや観劇などのチケット補助などもございます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス工業株式会社
【福井】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
1> 福井営業所 住所:福井県福井市和…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス工業株式会社
【宮城】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
北日本(仙台)支社 住所:宮城県仙台市…
700万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックリフォーム株式会社
【愛媛】リフォーム営業◆年休127日(水日祝)◆顧客満足重視◎/高い固定給で安定収入◆賞与4か月実績【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
愛媛営業所 住所:愛媛県松山市朝生田町…
400万円〜799万円
正社員
〜長く安心して働ける環境/固定給が高い!/お客様満足を重視した営業/パナソニック・ホームズグループ〜 【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】 ・安定した固定給×不動産営業を実現したい方 ・家族のライフイベント(お子様の学校行事など)を大切にしたい方 ・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。(PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など) ■職務概要 パナソニックホームズ(グループ会社)から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。 ■リフォーム内容 多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8〜10件です。 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い (1)顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。 顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。 「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。 (2)パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。 (3)パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 変更の範囲:会社の定める業務