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事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービスの1部のディレクションとマネジメントをお任せします。 具体的には、 ・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務  電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門 ・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み  SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務 ・受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行 ・人材マネジメント(配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導・育成等)  リソース採用も含む(契約社員、正社員) 【配属先情報】 120名程度のグループ責任者候補としての採用

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事業責任者候補(全社共通)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■所属部署 【MI事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■ ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー~責任者 ・コンサルタント組織のリーダー~責任者 ・事業戦略組織のリーダー~責任者 ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■年収■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 想定年収:650~1,200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと) <月額内訳> ・基本給:333,000~615,000円 ・業務手当:116,000~213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】AI推進リーダー ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AIの企画・開発・運用からAIガバナンスまでAIに関するあらゆる業務を一手に引き受けており、社内の各部署とコミュニケーションをしながら10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤の構築を目指しています。 【職務詳細】 ■AIドリブンな事業基盤の戦略策定・実行 ・全社AIプロジェクト企画と推進 ・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析 ■AIによるビジネス課題の特定と解決 ・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案 ・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析 ■AIドリブンな事業基盤の開発・運用(DevOps) ・AIモデルを中心としたAIシステムの要件定義・設計・開発・運用 ■AIガバナンス ・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用 ・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】新規事業開発/年収700~1100万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社 東京都千代田区丸の内 受動…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■新規事業開発 同社の新規事業開発ポジションにて、以下いずれかのプロジェクトに 携わっていただきます。 ・知財ビジネスの収益モデル構築および実践(顧客発掘や契約獲得など) ・モーターや電池、再生可能エネルギー装置に関わる有力製造企業との協業(合弁や買収) ・電炉スクラップ業界へのデジタルツールの導入・普及 ・鋼材加工の自動化に資する事業の推進 ・上記に拘わらない新規事業案の発掘と具体化 ※上記の他、新しい新規事業の発掘などもお任せする場合があります。 【社内の雰囲気】 新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。 オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう 社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も 安心して長く働ける環境が整っています。 【同社の魅力】 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。 膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。 世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 管理番号:20119

株式会社鎌倉新書【プライム市場上場】

HRBP(官民協働事業部専属)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。 中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。 【中途採用】 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用戦略および採用企画の立案、実行 ・採用広報およびブランディングの実施 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【課長クラス】

事業企画、事業プロデュース

千代田区丸の内一丁目6番6号

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

~職務概要~ ・ M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。 職務詳細 ・ 具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 幅広い事業領域に携わることが可能:M&A遂行支援対象は、全事業部門。 ・ 事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能:事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。 ・ あるゆるM&Aの経験が可能:事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。 ・ スキルアップの機会:M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。

株式会社日立プラントサービス

【東京】[経験者]サービス事業化スタッフ

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新規事業開発。同社の各事業のサービスソリューションツールを統括して建付けを仕上げる。または開発の立案から参画し、マネタイズ・事業化までを事業部チームとともに推進する。(産業プラント・空調設備・水処理) 主にその後の事業へ結び付けた「事業プランニング」「プライシング(値付け)」「事業化の仕組み立案」に注力し、実案件へ繋げる業務に従事。特に日立Grの特徴であるデジタルソリューションを通じ、「モノ売りから、コト売りへ」のサービス事業・アズアサービス事業に対する立案を中心となって行う。 建設業に多い請負契約ではなく、「ビジネスプラン戦略」の立案がメインであり、当社内にて構築・開発した商材に対して、サービスソリューション事業への仕組み構築・市場ニーズからのプライシングなど、事業化仕組み構築の即戦力として従事。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クリーク・アンド・リバー社

企画営業(電子書籍、IP領域) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通り…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

コンテンツIP(電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など)の2次利用による収益化を実現するための法人営業を担当いただきます。 【職務詳細】 電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案を担当いただきます。 クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。 ・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案 ・クライアントとの折衝、交渉 ・実施施策の効果検証 ・電子コンテンツ展開の進行管理 ■配属部門: ライツ・マネジメント・グループでは、Amazon Kindleストアやピッコマなどの大手プラットフォームとパートナー契約を結ぶ電子書籍取次事業や、多くの漫画家とのネットワークにより安定したコミック制作体制を確立した『漫画LABO』事業や海外版権エージェントなどの事業を展開しています。近年では電子書店内での販促だけでなく、Amazonスポンサー広告やYoutube動画による新たな販促手法の活用など新規のプロモーション展開も積極的に行い、自社のオリジナルIP制作やタテスクロール型コミックなどのコンテンツ開発にも着手しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます。 ・事業マネジメント業務全般 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・事業開発 ・組織開発 ・その他、上記に関連する一切の業務 ※ポテンシャル人材の方の場合 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行いまずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております(その他詳細は面談でお伝えします)

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【新規事業企画】BizDev/CADDi Drawer/サービス企画・事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。 プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。 図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”立ち上げのリード 図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の事業プランの策定 プロトタイプ作成/POC 事業計画策定 事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) 仕事のやりがい・魅力 0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます チームの仕組みづくりに携わることができます 180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

ソフトバンク株式会社

事業企画・事業戦略立案【モバイル事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 モバイル事業(ソフトバンク)のデータ分析とフォーキャスティング、事業/利益拡大に向けたソリューション提案 【主な業務】 ■データ/市場分析を行い、端末販売数やユーザー数/ユーザーアクションの予測を作成 ■またそれらを活用した販売拡大や利益拡大に向けたソリューション提案 【具体的な業務】 ■端末販売数やユーザーアクションなどの定量的な分析を行い、各予測を作成 ■販売増加につながるプラン、利益拡大に向けた課題発見やソリューション提案 ■各施策を振り返った評価の実施、施策継続の判断 ■経営陣へのレポーティング ▽仕事の魅力 ■モバイル事業(ソフトバンク)の事業戦略の立案および推進ができる ■世の中で提供されている料金・サービスの企画や意思決定に携われる(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

リクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください! 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはそんな多岐に渡る事業を横断し、既存事業の拡大、もしくは新規事業の立ち上げを担う責任あるポストです。 将来の経営幹部候補として、CEO直下で動き、その才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。そのため、任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大、または立ち上げに向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、各事業における課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。 特に直近ではリユース事業とレンタル事業、ASP事業のグロースに力を入れていますが、将来的には限定されない働き方になる予定です。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・法人営業と商談、契約の実行 ・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談 ・ECサイトの運用 ・購入率アップのための改善施策の実施 ・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析

パーソルホールディングス株式会社

【人事本部】グループ全体の人事戦略企画担当(エキスパート/管理職候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回のポジションでは、中長期的なパーソルグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

兵庫

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【MI事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要: マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ▼具体的には: ・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■年収■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 想定年収:650~1,200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと) <月額内訳> ・基本給:333,000~615,000円 ・業務手当:116,000~213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

株式会社日立製作所

【東京都】事業戦略立案リサーチャー(エネルギー・環境分野/日立製作所雇用、日立総研出向)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(エネルギー・環境分野/日立製作所雇用、日立総研出向)> 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第一部 政策・環境グループ) 【職務概要】 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究 および日立製作所の各セクター、ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 (1)中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察 ・環境・エネルギーを含む国内外の政策、テクノロジー、産業構造、ビジネスモデル、社会の価値観などのマクロ・ミクロ環境分析を通じて5~20年後の社会・産業を予測し、経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供する (2)中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援 ・将来の社会・産業に対する洞察に基づき、日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョンの策定を支援する ・企業価値向上に向けて、中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築を支援する ・トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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事業企画/リーダー候補/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて5年後、10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただける環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。 ■M&A/マイノリティ投資 ■新規事業立ち上げ推進 ■既存事業強化のためのアライアンス推進 ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置からその他経営企画(KPI管理、IR業務)の習得も必要に応じて実施して頂くこともイメージしています。 【具体的には】 ■成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略) ■M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート ■売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進 ■その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画、推進

カバー株式会社

コマース事業企画(リーダー候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▽概要 高成長を続ける同社のコマース領域の更なる事業成長実現のため、ECを主としたデジタルサービス部にて課題発掘、実行までを担当部長と密に連携しながら事業企画リーダー候補として推進していただきます。 短期的な売上の最大化だけではなく、新規顧客の獲得や既存顧客の更なる育成等、顧客基盤の拡大のために企画を立案し、社内外の関係者の協力を得ながら推進する役割も担っていただきます。 ▽業務内容 ■ECにおける新規施策の立案および実行 ■オペレーション改善施策の立案および実行 ■各施策、業務遂行にあたっての課題の抽出・管理・解決サポート ■社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ▽参考リンク ■「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望 (https://coveredge.cover-corp.com/list/541) ■hololive production OFFICIAL SHOP (https://shop.hololivepro.com/) ■MD事業成長率について (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案?実行、 およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、 経営戦略/オペレーション/マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。 全社で毎年140%以上の成長率(まずは5年後に100億)を実現すべく、 経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。 ※事業責任者候補(オンボード期間としてAE・PM実務を最大3か月経験後、事業責任者に着任いただくイメージです。) 1、事業責任者着任前のオンボード期間※入社初月~最大3か月 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝 ・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝 ・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築 ・当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。 2、事業成長のための戦略の提案 抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。 さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。 3、事業責任者に着任後 ・事業戦略の立案~実行、事業計画の達成 ・業績を達成するための事業戦略の立案から実行、また中長期的な提供価値作り・商品開発も担っていただきます。 さらにはHR本部と連携しながら、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務などの組織構築もリード頂くポジションとなっております。 ※業務内容の変更の範囲:なし

株式会社日立ハイテク

【東京都】事業開発の戦略企画(環境関連テーマのデジタルソリューション事業)

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

〈事業開発の戦略企画(環境関連テーマのデジタルソリューション事業)/東京勤務【M109】〉 ■業務内容 事業開発本部 戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。 【具体的には】 ・社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案 ・具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン ・パートナー探索(アライアンス、業務提携など) ・各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施 ・事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進 ※事業開発手法を元に、新たな柱事業創生をめざすコーポレート横串組織です。 ■配属先 マーケティング戦略統括本部 事(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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