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セキスイハイム東四国株式会社

【高知】住宅設計/未経験歓迎/CADの経験を活かせる/資格手当充実/資格取得支援制度◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

高知支店住所：高知県高知市葛島4-1…

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350万円〜799万円

正社員

◆◇「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、高知、徳島、香川で展開するハウスメーカーである当社にて設計職の募集／同業からの転職者も多数活躍中◇◆ ■採用背景年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容・現地調査・営業作成の見積り　／　プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。 ■中途入社者の実績と研修体制について：これまで入社された方の中には船舶の造形でCADを使っていた方の採用実績もあります。未経験の方でも月1回研修、外部講師による研修（間取りの考え方、カウンタートーク等）がありフォロー体制も整っておりますのでご安心下さい。 ■業務の特徴・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。 ■資格取得支援資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月変更の範囲：会社の定める業務

住友林業アーキテクノ株式会社

【久留米】建築確認申請および許認可申請業務 ※年間休日121日・有休取得率50%以上／定着率93％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産系その他

九州事業所住所：福岡県久留米市本町4…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 ■業務内容：建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境：・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。・転勤の有無についてもコースが選択できます。・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。 ■当社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。変更の範囲：本文参照

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G／フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市中区栄4-…

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600万円〜1000万円

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小桜建設工業

【島田／転勤なし】建築意匠設計・積算／1級建築士／週休2日制／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：島田市神座2615-10 …

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450万円〜799万円

正社員

【基本的に元請け案件！初期計画の段階から一貫して対応可能なため、やりがい◎スキルアップ可能】創業60年以上にわたり様々な案件で実績があります！経験と技術の蓄積及び協力業者が確立されている老舗優良会社です！産業施設（事務所/店舗/工場など）や住宅等の意匠設計・積算としてご活躍頂きます。受注の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人向けの事務所や工場施設となります。 ■詳細業務 ▼基本計画 ▼企画提案 ▼実施設計 ▼工事監理 ▼竣工・引渡し ※幅広い案件で技術を磨き、将来の設計部門を牽引いただくことを期待しています。基本的に元請け案件が多いため、基本計画から立案し提案をすることが可能です。営業担当、現場監督とミーティングをしながらお客様のご要望に応えるため、何がベストかをしっかりと考え、設計を行うことが出来ます。 ■案件詳細：施工エリアは静岡県中部エリアが中心であり、案件規模は数千万円〜数億円規模です。 ■就業状況：残業時間は月20時間程度。裁量をもって働ける環境です。会社の方針として生産性を重視しています。 ■当社の特徴：《株式会社小桜建設工業は昭和44年に設立した安定企業です》島田市神座に拠点を構え、主に静岡県中部地域で建築工事を行っている当社。住宅から事務所、倉庫、工場まであらゆる規模の建物を施工しています。【当社は社員の意見を尊重しています！】・若手社員の発案により作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアルしたり、当社は社員一人一人の意見を尊重しています。

株式会社丸正渡邊工務所

【山梨笛吹市】建築工事現場の建築設計〜社内設計士第1号の募集/65歳以降も就業可能/山梨エリア中心〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：山梨県甲府市青葉町10-1…

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400万円〜699万円

正社員

〜創業100年以上の老舗建設企業/大正から積み上げてきた技術力/安定経営で、地に足を付けて働ける〜 ★社内設計士第1号になりませんか？これまで外部と連携していた設計業務を社内で行うため、新部署をOPEN予定。今回はその第1号の募集！！あなたが先頭に立って会社の未来を拓く超レア＆自由度の高いタイミングです！ ■仕事内容：木造建築の新築＆リノベーションで新規クライアントとの打ち合わせ／現地調査／プラン提案／基本設計／実施設計／詳細図作成／省エネ計算／関係省庁への申請業務などをおまかせします。＼働きやすさ／ ◆創業100余年の安定経営◆ボーナスは年に2回支給◆退職金制度で将来も安泰◆夜勤なし◆出張なし（直近3年）◆転勤なし◆有給消化率高め！◆もちろん社会保険完備◆資格取得支援でスキルUP可能 ■近年の主な受注工事：【元請工事】・evam evaやまなし、・発酵酒場かえるの寄り道、・CAFE&WINE TROLL、・その他一般住宅【大工工事下請】・星のや富士新築工事、・山梨学院大学国際リベラルアーツ学部新築工事、・サドヤワイナリーブティック新築工事、・生長の家　森のオフィス新築工事、・98WINES新築工事 ■当社の強み：当社はもともと大工仕事の請負から始まったため、現在も大工が15名在籍している技術集団です。そのため、技術力には定評があり、デザイン・性能・アフターサポートと、いずれにもこだわった対応をしています。 ■当社の特徴：・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事の他、ポーターズペイント塗装工事・不動産仲介業なども行っています。・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、経験豊富な社員が指導します。

タカマツビルド株式会社

【みなとみらい】木造アパートの設計職◆残業月平均20H程／年間休日126日／髙松グループ【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

みなとみらい本社住所：神奈川県横浜市…

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350万円〜799万円

正社員

〜髙松グループ／年間休日126日／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 ■仕事内容：パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォロー、着工図や竣工図の作成に至る業務を行っていただきます。 ■具体的には：・プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画・基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼・意匠、構造、設備設計図書の仕上 ■魅力：・上場グループの安定基盤。斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。・残業20時間程、完全週休二日制（年休126日）、ワークライフバランス◎ ・2019年設立で新しながらも、約20億円の売り上げ実績あり。高松建設Gの木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。 ■当社について：髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【髙松】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

四国支社住所：香川県高松市伏石町２０…

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700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務：・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。＊工事監理は別部署が担当・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方：・年間休日123日・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。＜福利厚生なども魅力＞・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・積立有給あり・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳・年間休日123日、積立有給あり・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマジホーム

【徳島】設計コーディネーター◇転勤・長期出張なし／残業平均月20h以内／自社ブランド・オーダーメイド【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：徳島県徳島市大松町榎原外8…

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400万円〜799万円

正社員

■業務概要：「ZEST style」、「MIDORI-E」などのブランド住宅（オーダーメイド）の設計コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ〜図面作成、提案・現場調査、構造計算チェック・建築確認申請など各種申請書の作成・提出・その他これら付随する業務　など ※主に設計後の役所関係の申請や許認可関係、優良住宅申請などの各種申請業務をしっかり担って頂くことが最大のミッションとなります。 ■当社の特徴：当社は、「オーダーメイドの家づくり」というコンセプトのもと、これまで多くの注文住宅を手掛けてきました。全てを思い通りにできるフルオーダーの家は、お施主様一人ひとりのこだわりを完璧に実現できる、まさに夢のマイホームですが、その反面、規格住宅などのローコストな家と比べ割高になってしまうのも事実です。「それでも、オーダー感のある他にはないオシャレな家が欲しい」これまでのフルオーダーの家に手が届かなかったそんな方のために、当社が提案しているのは「セミオーダーの家づくり」です。これまでのフルオーダーの家づくりで人気のあった建材や仕様をピックアップし、材料をある程度まで絞り込むことで、仕入原価をギリギリまで落とすことができ、フルオーダーの家づくりに比べ大幅なプライスダウンが実現できました。人気の高いシンプルな四角い外観で、間取りは自由に決めることができ、好評のオリジナルカップボードや洗面台も標準採用としています。それぞれの好みや生活に合わせて細部を作り込む当社のスタイルは変わりません。フルオーダーと遜色ないセミオーダーの家を。「オーダーメイドをもっと身近に」をスローガンとし、より多くの方に「豊かな自分らしい暮らし」を手に入れていただくことが、当社の願いです。

ブライザ株式会社

【東京都港区】建築施工図の作図業務◆大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／年休120日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

顧客先住所：東京都港区受動喫煙対策…

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：建築施工図の作図業務をご担当いただきます。具体的には、ホテルの屋上・鉄骨工事における建築施工図作成業務を行っていただきます。【使用ツール】Revit／AUTOCAD ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社安宅設計

【新宿】構造設計★グッドデザイン賞受賞企業／大型案件多数／土日祝休み／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-…

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600万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は66歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業60年の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。中途50％以上で、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100％。 ◎豊富な設計実績三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業60年の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。 ◎資格支援充実一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ◎仕事のやりがい建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■業務内容構造設計職を担当して頂きます。経験者はもちろん、職種未経験の方でも建築に関わる経験や知識があればスペシャリストとして成長していけます。【基本設計】基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。【実施設計】基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 ■当社の魅力・安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。変更の範囲：本文参照

株式会社レオパレス２１

【中野】新築工事（賃貸住宅）の構造設計※年俸900万円〜／デスクワーク中心／／年休123日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

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900万円〜1000万円

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：・構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など) ・行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など・支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面の作図・案件時の専門的な相談対応 ■働き方：・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について：企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

根来工業株式会社

【大阪／未経験歓迎】非破壊検査員※トップメーカーと安定取引・今後も安定の業界／未経験入社多数【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

大阪出張所住所：大阪府堺市西区築港新…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験からの活躍社員が多数／資格取得へチャレンジ／出張も少なく安定的、30年以上勤続される方も／日本トップシェア企業と安定取引〜 ■担当業務：ものを壊さないで内部や表面の傷・劣化を放射線、超音波、磁気、浸透液等を使用して検査する業務をお任せします。本事業所ではシェアトップメーカーが手掛ける橋梁関連の部材検査を行います。 ※入社後はアシスタントとして勤務し、まずは非破壊試験技術者資格の取得にチャレンジ頂きます。資格取得には半年〜1年ほどを想定しているため、長期的に育成を行います。 ■働き方： 18時頃には退社ができる安定的な環境であり、場外への出張等も年に数回程度しか発生しません。（2，3日程度の短期出張）工程によっては土日出勤の可能性も御座いますが、その際は翌週での振休もしくは残業代としての支給が御座います。30年以上勤務される方もいる安定的な就業環境です。 ■組織構成：大阪出張所には5名が所属。30〜40代の幅広い年齢の方が在籍しており、入社当初は未経験だった方も非破壊検査のスペシャリストとして活躍されています。 ◇【教育体制が充実／未経験の方も問題ございません】社内のほとんどを占める中途社員は全員が未経験採用。もともと接客やアルバイトをしていた方も多いですが、資格取得のための外部講習・OJTも充実しており、現在では全員が第一線で活躍しています。業務は基本的に2人一組で行うため、すぐ質問・相談ができる環境です。今までの経験は問いません。長期的に就業頂ける方を募集しております。 ◇【長く社会に必要とされる仕事／主要顧客は業界トップメーカーです】非破壊検査は機械やコンピューターでは換えの効かない繊細で微妙な判断が要求されます。社会全体としてインフラ周りへの検査需要・意識も高まっているため、事業も安定。主要取引先も業界トップメーカーが多く、創業当初から50年以上に渡り取引が続いています。非破壊検査への需要は今後も高まっていく見通しであり、今回も増えるニーズに対応するための増員採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京設計事務所

一級建築士お持ちの方【仙台市】上下水道施設の建築設計◆フレックス有/年休124/シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

東北支社住所：宮城県仙台市若林区清水…

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600万円〜899万円

正社員

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方！在宅勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・時短勤務制度など ■仕事内容：上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします設計業務…調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務 ■業務詳細：・対象物件：上下水道・新築２割/改修８割・工期：８か月〜１年・エリア：東北一円　※出張は発生してもほとんど日帰り ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい：＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■キャリアイメージ： 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方：＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休＊介護や育児との両立を実現できる在宅動務も制度化(目安入社2年後から可能) ■組織構成：建築部門には20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名、70代1名が所属しています。1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■入社後の流れ：各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■当社の特徴：＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力変更の範囲：無

理工サービス株式会社

【神奈川・川崎】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

川崎営業所住所：神奈川県川崎市川崎区…

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300万円〜499万円

正社員

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について：専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について：プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。変更の範囲：会社の定める業務

古川製材株式会社

【小牧・一宮】リフォーム・リノベーションブランドの設計/年間休日115日/残業20H/リモート可【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

1＞小牧支店住所：愛知県小牧市大字…

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550万円〜899万円

正社員

〜10年以上増収増益の安定企業〜お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容：お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。 ■当社設計の特長「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。《具体的には》導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計等 ■入社後のサポート： ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。 ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。 ■働く環境設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。《リモート環境》ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。《時短・育休》ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。変更の範囲：無

株式会社鶴崎工務店

【狛江】新築戸建注文住宅の設計※自社・住友林業Gからの請負◆年休121日／代休100％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計

本社住所：東京都狛江市西野川2-38…

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450万円〜649万円

正社員

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容：新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ：不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力：・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

理工サービス株式会社

【宮城・仙台】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区…

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300万円〜499万円

正社員

株式会社アイ工務店

【東京／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東日本営業本部住所：東京都中央区銀座…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力・残業は平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハヤシ工務店

【千葉】建築設計士★1級建築士の方向け★UIターン歓迎◎／転勤なし／資格を活かして活躍できる【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

1＞旭店住所：千葉県旭市三川121…

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800万円〜1000万円

正社員

◆職務概要：自社設計施工の住宅から建築家と連携したモダン住宅や店舗など、工法やデザイン、素材などバリエーション豊富な当社で建築設計業務のお仕事をお任せします。お客様の家づくりへの想いを大切にし、ご希望やライフスタイルに合わせた家づくりの実現をカタチにするお仕事です。 ◆職務詳細：一般住宅や店舗等の建物をＣＡＤを使用して設計し、設計図をおこします。建物の耐震性や安全性を確保するための構造設計、空調や電気、給排水などの設備を考える設備設計、間取りやデザインを考える意匠設計を行い建物をあらゆる面から総合的に設計します。その他、各種申請業務、お客様・担当営業との打ち合わせなど、ご自身の経験やアイデアを活かしながら、お客様の理想の住まいづくりを追求・プランニングしていきます。 ◆組織構成・職場環境：当社設計部では、現在5名（20代〜50代）体制となっています。その中で3名の女性も活躍中、20代〜30代の若手スタッフを中心に活気ある職場です。勤務時間の融通も利きやすく、家庭と仕事を両立したいとお考えの方でも無理なく働ける環境です。 ◆働き方：育休・産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境です。また評価項目の中に残業が一定時間を超えないように取り組む内容もあり仕事とプライベートのバランスを大事に、楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。 ◆組織構成：工務部・管理（施工管理）4名（男性・30代〜50代）、施工（大工）4名、設計5名（男性2名・女性3名・20代〜50代）、広報3名、性能測定事業部１名、総務部1名、東金オフィス1名、カフェ店長1名と若手スタッフを中心に、幅広い世代が活躍しています。すぐに馴染める気さくなスタッフばかりで、雰囲気も明るく活気のある職場環境です。変更の範囲：無

大和ハウス工業株式会社

【千葉】意匠設計（事業用施設）〜幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1＞東関東支社住所：千葉県船橋市葛…

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700万円〜1000万円

正社員

【設計経験を活かしてキャリアアップ〜S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場〜建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止〜65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。） ■担当業務：・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。＊工事監理は別部署が担当・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方：・年間休日123日・完全週休2日制・平均残業30H程・フレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。＜福利厚生なども魅力＞・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・積立有給あり・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

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