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株式会社奥村組
構造設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。 ■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
非公開
【名古屋/ベテラン層向け】建設コンサルタント◆博士号取得の社長に学べる／転勤無／残業規制など働きやす
設計(建築・土木)
本社:愛知県名古屋市昭和区
700万円〜1000万円
正社員
■仕事内容： インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、 建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細： 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。 基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■同社の強み： 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。 豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み： ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。 繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます。 ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。
株式会社ケーナイン
経験者歓迎 ／【建築デザイナー】戸建～共同住宅まで商品企画
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 同社が扱う木造、鉄骨造、RC造の物件（新築）の建築デザインを担当していただきます 【具体的には】 戸建て（建売住宅・注文住宅）やアパート、分譲テラスハウスなど幅広い案件を扱います 設計担当者と連携して、自社分譲の商品企画のコンセプトづくり デザイン性・機能性を配慮したプランニング・建築デザイン業務 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社長谷工コーポレーション
構造設計【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめ】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をご担当頂きます。 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
会社名非公開
【大阪府】建設コンサルタント技術職（各分野）～年間休日120日＆土日祝休み
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜800万円
正社員
関西支店は道路・橋梁設計、上下水道設計、公園緑地・造成設計を主体として多くの事業に携わり、安全・安心な社会基盤整備を目指して業務を遂行しています。 主な取引先 国土交通省 近畿地方整備局 大阪府、奈良県、滋賀県、兵庫県、京都府、和歌山県、熊本県 大阪市、堺市、益城町 関西圏の市町村 主な受託業務（最近の事例） ・橋梁設計業務及び補修補強設計業務 ・道路詳細設計業務 ・下水道詳細設計業務 ・河川護岸耐震設計業務 ・公園詳細設計業務 ・地域・都市計画業務（街なみ環境整備事業 等） ・宅地造成設計業務（被災宅地耐震化事業 等）
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
〒105-0021 東京都港区東新橋一…
600万円〜1200万円
正社員
■高速道路、ダム、トンネル、造成、瓦礫処理等の土木工事における土木設計業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・基本設計のチェック ・詳細設計 ・設計監理 等
NTCコンサルタンツ株式会社
土木設計（即戦力）【農業土木分野トップクラス建設コンサル/東京】
設計(建築・土木)
東京都中野区
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、官公庁から発注された事業の調査・設計を行い、設計図面や報告書、数量計算書などの成果物を納品します。 【具体的には】 農業農村整備や社会基盤整備に係わる土木構造物の設計を中心に、企画立案・事業計画・調査・測量・設計から維持管理まで、得意な分野を生かしつつ幅広く対応していただきます。 【案件例】 ■農地の大区画化や高度化整備 ■用水路や排水路、農道等の新設及び整備 ■ダム、ため池等の老朽化した既存施設の予防保全 など 【同社について】 ■同社は1964年創業以降、膨大な実績を積み上げ同時のノウハウを蓄積した結果、農業農村整備事業の業務実績で全国トップクラスを誇っております。 ■様々な設計に関する実験・分析・研究を自社で行う技術研究所で土質試験と水理模型実験を行っております。 2分野を独自に行うことで、同社が最もが得意とするフィルダムやため池の高度な設計に威力を発揮しています。 ■世界に通用する技術者を日本から輩出するために、JABEEを通じて積極的に支援活動を行っています。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【宮城】設計職（エレベーター新設） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。同社新規議場の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 【職務詳細】 ▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。 ▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。 ▼エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。 ▼確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。 ▼検品：協力会社から納品された部品の検品。 ▼現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。 ▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。 ※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキビジョン・ホールディングス
【北海道/千歳市】1.2級建築士 / 1.2級建築施工管理技士 /工事管理業務
設計(建築・土木)
北海道
600万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ムービングハウス：工場生産型の木造ユニット建築物を、お客様の指定した土地に設計図書に基づき設置及びライフライン接続等、工事の引き渡しまでの工事管理業務。 【業務詳細】 ・大型プロジェクトの統括管理 ・担当部署の育成と工程管理 ・部署内全体予算管理 ■採用背景 移動可能な木造ユニット建築は、従来の建築物に比べて環境への負担が少なく、再利用やリサイクルが容易です。このため、多くの企業や個人が持続可能な建築物に関心を持っており、その需要の高まりを受け、生産数を増やしていくため多くの仲間を募集しています。 ■自部署内で期待される役割 ・生産部門及び現場との全体工程進捗管理及び工数管理 ・部門内の工数管理による粗利率確保 ・施工技術選択による工数削減及び積算部門指導 ・不具合時の、製造部、アフター部門との対処及び再発防止 ・部門内及び協力会社との安全管理徹底 ■やりがい・PR 今までに無い新しい建築物を、革新的なアイデアで製造し持続可能で高品質な建築物を全国へ提供する事が出来る職場です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【福岡県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
九州支社：福岡市博多区 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
準大手ゼネコン
【大阪市中央区】デザイン：ランドスケープデザイン
設計(建築・土木)
大阪府
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。 ・案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。新規設計案件数は、年間30～40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当して頂きます。 【この仕事の魅力】 ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
非公開
【住友林業】不動産開発の企画設計 ■新規事業参入でご活躍いただけます■年収550万～1,000万
設計(建築・土木)
東京都千代田区 各線「大手町駅」より徒…
600万円〜1000万円
正社員
～ ★新規事業★ 国内不動産開発（分譲賃貸・リゾートなど）～ 新たな事業の柱を作るため、住友林業の木造賃貸住宅「フォレストメゾン」を活用し、 個人の土地オーナー、中小法人をターゲットとした国内不動産開発(分譲賃貸・事業用建築・リゾート・民泊など)事業に新規参入いたします。 同事業の立上げメンバーの設計担当者として下記業務を担っていただきます。 ・分譲賃貸・事業用建築・リゾート・民泊などの設計企画業務（外構計画含む） ・各物件についての建設原価予算作成、コストダウン、新工程の立案、工期短縮検証 ・土地仕入時、販売時における設計業務アドバイス ・販売時における設計業務アドバイス ・分譲賃貸をはじめ各種賃貸・事業用建築商品の開発及び組織作りに関わる業務 ★おすすめポイント★ ・住友林業で新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できます！ ・充実した研修制度、キャリア支援制度などもあり！ ・年収はご経験や評価に応じて、応相談いたします。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京
700万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、 構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。 建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。 【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等 ※業務内容の変更の範囲：変更無し
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京
700万円〜1100万円
正社員
マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方！ 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。
非公開
【愛知県】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み １級建築士限定
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜800万円
正社員
集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所
株式会社東光コンサルタンツ
橋梁設計【所定労働時間7h/残業時間30h以下/転勤無し/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都豊島区
600万円〜900万円
正社員
■同社にて土木案件の設計業務をお任せします。 【橋梁・構造物分野】 ■橋梁計画および詳細設計 道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。 その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 【その他】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 をご担当いただきます。 【同社の強み】 創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。 社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。 現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。 どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。 （例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等 中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等 ベテラン研修：マネジメント研修等 ■就業環境： 同社は所定労働時間が7hの為（9:00～17:00）、他社に比べると1h少ないです。 残業時間も30h程度（所定労働8hに換算すると10h）と非常に働きやすい環境です。 →技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。 また、繁忙期（1～3月）を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。 実績としても毎週水曜日は90％以上の方が定時で終業しております。（毎週実績の報告がございます。） ※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。 テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。 ■勤務地： 同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度 基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！ 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
非公開
【ゼネコン/土木積算】高年収/充実した福利厚生/マリコントップクラス/完全週休2日
設計(建築・土木)
東京都文京区（本社） 大阪、名古屋、仙…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容 官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から 発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事 他） ＜プロジェクト例＞ 古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、 牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、 中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路 ■同職の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を 必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける 大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。 臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、 海上土木の豊富な実績が積み上がっており、 こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に 注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした 臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に 注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、 2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを 考えることは重要な戦略です。 シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が 堅調に推移しています。 シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。 その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって 作られたものです。 さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、 コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる 数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに 大きく貢献しています。
非公開
【大阪】自社管理物件の建築設計監理/600～720万円/年休120日・土日祝・転勤無/東証上場
設計(建築・土木)
本社 大阪府吹田市 受動喫煙対策：敷…
600万円〜800万円
正社員
■建築設計監理 同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の 設計プロジェクトマネージャー（設計監理）をお任せします。 大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、 多彩な他事業のノウハウがあります。 【業務詳細】 ・同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理 ・外注先の業者に設計の指示など ◎業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。 【仕事の魅力】 案件は人数に合わせて管理しているので、1人当たりの業務工数が 圧迫されないように配慮しています。 また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、 各人の能力に合わせてお任せします。 【おすすめポイント「はたらき方」】 ・年間休日120日（完全週休二日制土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅しています。 【配属先】 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍） 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 【同社の事業展開】 独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、 不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開。 様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや 他事業に還元し、着実に業績伸長しています。 管理番号：26132
準大手ゼネコン
【東京都港区】意匠設計：非住宅
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。具体的には 建築物のコンセプトの企画立案 関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 建築物の工事状況の確認 事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【会社、仕事の特徴・魅力】 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
株式会社長谷工コーポレーション
意匠設計【マンション施工数NO1/大阪での勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜1400万円
正社員
◎デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討、設計し形として具現化していきます。 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
