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新日本建設株式会社

構造設計職/千葉/転勤無/東証1部上場の総合デベロッパー

設計(建築・土木)

千葉県千葉市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が手掛ける案件の構造設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなどの構造設計業務 ■平均月残業時間:40時間 【組織構成】 ■配属となる設計部門は54名体制で業務に取り組んでおります。  内、構造設計チームは12名で構成されております。 【担当案件割合】  自社ブランドマンション(5割)、商業施設・オフィスビル(4割)  その他学校・倉庫・病院など(1割)

株式会社NJS

【東京】海外プラント計画設計(土木)~東証プライム/在宅勤務・フレックス可

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:土木設計コンサルタントとして、アジア、中東、アフリカなどの新興国・開発途上国における、上下水道インフラの調査、計画、設計、施工管理、運営を一貫して支援します。海外で水に困っている人々を助ける非常にやりがいのある仕事です。現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 ■事業について: https://www.njs.co.jp/consulting/pdf/overseas%20consulting.pdf ■出張頻度について: 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【河川砂防設計】転勤なし◆調査会社がバックボーン◆立ち上げフェーズで裁量大◆リモートワーク相談可

設計(建築・土木)

いずれかお選びいただけます 本社:神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

河川砂防設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。 設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 <具体的には> ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見(必要に応じて) ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計(こちらのボリュームが業務全体の80%です) ・是正のためのコンサル業務 <働き方> 内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。 【働く環境】 設計業務の元請け・下請け比率:元請け3:下請け7(売上ベース)ですが、今後は元請け拡大を推進中です。あなたの力で事業部の成長を牽引してください! 下請け先:建設コンサルタントが主な取引先です。 設計の内容:補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。 調査担当:基本は設計者御自身が判定するために現場には出向いてもらいますが、調査自体は専門調査グループが行います。 案件エリア:全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担担当しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。 設計の年間案件数:2024年度は37件。 現在の設計者数:横浜・名古屋・大阪あわせて、計9名が活躍中。 設計1件の期間:平均半年程度です。 担当フェーズ:見積以外の全工程をご担当いただきます。 図面の外注:状況により外注にお願いすることもあります。 使用ソフト:V-nasまたはAutoCAD。3D設計は未使用です。 見積・金額決定の関与度:営業が窓口、設計が積算(決定権)という役割分担です。 出張頻度:月0~4回(1回あたり2日~1週間)程度です。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計(河川、道路、橋梁)/東京支店【栃木県トップクラスの建設コン/経験者大歓迎】

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、栃木県(宇都宮市)に本社を構える企業です。 東京支店(東京都港区)にて、河川、道路、PC橋、鋼橋、下部工等に関する設計計画業務をご担当いただきます。 ■河道計画、河川構造物設計 河川構造物設計にはコンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等があります。 また砂防業務については、砂防全体計画、砂防構造物設計を担当いただきます。 砂防構造物設計には渓流保全工、各種砂防堰堤、急傾斜地崩壊対策施設等が あります。 その他上下水道業務にも携わることが可能です。 ■道路設計 街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、 交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、 各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■橋梁の計画、予備設計等、橋梁点検、補修補強設計 上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業! 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。 ■経験が活かせる企業! 20代、30代で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。同社は、とても風通しのよい企業で、周りの方々のバックアップ体制が整っているため、求職者の方の意思に基づいてチャレンジできる環境で働けます。

積水ハウス株式会社

技術職(設計職)【戸建て/大手ハウスメーカー/熊本】

設計(建築・土木)

熊本県熊本市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。 【具体的には】 ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成 ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

準大手ゼネコン

【東京都港区】意匠設計:非住宅

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。具体的には 建築物のコンセプトの企画立案 関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 建築物の工事状況の確認 事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【会社、仕事の特徴・魅力】 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

前田建設工業株式会社

【東京都】意匠設計職/国内トップクラスの準大手ゼネコン/働き方変革期/土日祝休

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設計計画立案~設計業務 ・工事進捗中の設計監理業務 など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。 担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。 ■実績一覧: https://www.maeda.co.jp/works/ ■働く環境: ・フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境充実 ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 ・有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方の柔軟性◎ ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みあり ・モバイルPC及びiPhoneの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京都港区】建築設計および品質管理

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理:皿監)。具体的には・・・ S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理(設計監理) 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。 ・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

非公開

【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光事業における土木技術者募集

設計(建築・土木)

東京都(五反田・東陽町・木場)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務で太陽光関連の架台の設計から完成までの一連の工程に携わっていただきます。 ・太陽光発電架台に関する顧客訪問・現場視察・案件提案 ・太陽光発電設備の構造設計に関する確認、検査 ・太陽光発電設備架台、建築部材などに関する応力解析 ・構造計算・強度計算書の精査、指摘および指導

株式会社TERASS

建築事業 設計責任者

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼仕事概要 TERASSは「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップ企業です。テクノロジーを軸に、エージェント(=不動産仲介営業スタッフ)とエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。 ▼業務内容 - 購入予定敷地に対する役所等での初動調査 - AIで算出した建物ボリュームのチェック - 設計事務所が作成した実施設計図の法令・プランチェック - 新規事業の設計戦略やフロー構築への貢献(その他詳細は面談でお伝えします)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁設計・計画【宮城/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社東北支社(宮城県仙台市)にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します) 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【広島県広島市東区】道路・交通計画・橋梁設計技術者

設計(建築・土木)

広島県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要  道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務内容の詳細 1.道路分野におけるコンサルティング @交通計画 将来の道路網計画に関わるプランニング 計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 公共交通計画 @道路設計 新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含) 現道の交通安全対策(交差点改良、歩道整備)として交通安全改良設計 現道の法面防災点検、防災設計 2.橋梁分野におけるコンサルティング 新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。総合建設コンサルタントの強みを生かし個人の技術力を高められます。

住友不動産ハウジング株式会社

【仙台】新築注文住宅の設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円】

設計(建築・土木)

宮城県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキル を専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCA(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

清水建設株式会社

BIM/CIMの推進、技術支援【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/石川】

設計(建築・土木)

石川県金沢市

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社にて、BIMを活用したモデリングやBIMの活用そのものの促進等を行います。 活用の促進を行う中で、現場へのトレーニングなども実施いただきます。 また、内勤の技術者として各部門や現場の技術支援を行います。 【事例】 ◇伝統技術と最先端技術の融合『GINZA KABUKIZA』(https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content02/) ◇100年後の土木遺産を目指す『余部橋梁』(https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content03/) 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/) 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(上下水道)/管理職候補【E・Jグループ/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の関西支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等) 〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等) 〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計) 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系3割)

株式会社関東工社

上下水道設計【平均残業20h/埼玉県勤務/転勤無し】

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社にて、上下水道の設計業務をお任せ致します。 官公庁からの案件が100%で、地方公共団体(県、市、町)発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。 業務の詳細は下記になります。 ●上下水道の設計図作成 ●数量計算書等の書類作成 ●官公庁に出向いての協議 ●屋外での調査測量 ■業務の特徴: ●チームを組んで2~3名で案件を担当していただきます ●案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。 ●設計では2DCADを使用していただきます。 ■就業環境: 現在設計部には20~60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。 ■企業・業務の魅力: (1)安定性抜群:案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営基盤がございます。また上下水道は定期的なメンテナンスや交換等が必要になるため、毎年一定の受注がございます。 (2)ワークライフバランス:年間休日120日や残業時間20時間程ただくため、様々なスキルの方が同じ案件を担当します。度等、プライベートを充実させた働き方が可能です。 (3チームで案件に取り組む:業務では2~3人で案件を担当してい (4)自分の裁量で働ける 結果を求められますが、結果にたどり着くまでの過程はご自身の裁量で進めることができます。

非公開

木造注文住宅の設計 大手ハウスメーカー 安定基盤 平均残業時間25時間程度

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・営業担当とともにお客様の希望する間取りや外観、内装、  デザインのイメージなどを細かくヒアリング ・ヒアリングした内容を元に図面を作成してプランを立て、  お客様へプレゼンを行います ・お客様のご予算に応じて、建材や設備を選ぶなど、  より細かく仕様を決めます ・作成した図面をもとに施工管理の担当者へ引き継ぎます

非公開

土木設計職 正社員

設計(建築・土木)

仙台.東京都目黒.名古屋.大阪.福岡博…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆============ ◎残業時間が平均30~40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。 ========================= 【職務概要】 上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。 【職務詳細】 主に設計職として、下記業務を行っていただきます。 ・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP(官民連携)に関する事業 <工事案件について> ■案件:水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模:ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。

日本水工設計株式会社

設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都 中央区(勝どき3丁目12−1)…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆============ ◎残業時間が平均20~30時間になっているため  ワークライフバランスがとれます。 ◎取引先は約100%官公庁及び全国の地方自治体のため、  安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。 ========================= 【職務概要】 上下水道関連施設に必要な建物付帯設備(空調、換気設備、消防設備、照明、動力、弱電設備 等)について、調査・計画・設計業務まで全てのプロセスを担当します。 【同社について】 同社では業界トップクラスの水コンサルティング企業であり、土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。 その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。 昨今台風などによる甚大な自然災害が多発する中同社の需要が目覚ましく、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げています。 また同社の技術を新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクセライズ

脱炭素関連工事などの設計・施工技術者 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都港区港南1-8-23 Shina…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様のご要望による設備構成検討 ・概算見積および受注に向けた設計 ・積算 ・受注に向けた図面作成等契約準備 ・契約手続き ・補助金・助成金申請手続き ・施工準備(協力会社との契約手続き、資材発注業務、協力会社と施工計画検討、お客様・施工会社との着工前打ち合わせ) ・施工時の現場管理 ・工事報告書作成 など 脱炭素関連工事などの設計・施工技術者の方には上記の業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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