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住友不動産ハウジング株式会社
【札幌】 新築注文住宅の設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円/平均残業月42h】
設計(建築・土木)
北海道
600万円〜800万円
正社員
☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
非公開
【橋梁設計】転勤なし◆調査会社がバックボーンの建コン◆立ち上げフェーズで裁量大◆リモートワーク相談可
設計(建築・土木)
いずれかお選びいただけます 本社：神奈…
700万円〜1000万円
正社員
橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見（必要に応じて） ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計（こちらのボリュームが業務全体の80％です） ・是正のためのコンサル業務 ＜ポジションの魅力＞ 事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能 ＜働き方＞ 内勤：外勤＝9：1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。 ＜働く環境＞ ・設計業務の元請け・下請け比率：元請け3：下請け7（売上ベース）ですが、今後は元請け拡大を推進中です。あなたの力で事業部の成長を牽引してください！ ・下請け先：建設コンサルタントが主な取引先です。 ・設計の内容：補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。 ・調査担当：基本は設計者御自身が判定するために現場には出向いてもらいますが、調査自体は専門調査グループが行います。 ・案件エリア：全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担担当しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。 ・年間案件数：2024年度は26件（鋼コンに限る）。 ・現在の設計者数：横浜・名古屋・大阪あわせて、計6名が活躍中。 ・設計1件の期間：平均半年程度です。 ・担当フェーズ：見積以外の全工程をご担当いただきます。 ・上部工・下部工：両方に関与いただきます。 ・図面の外注：状況により外注にお願いすることもあります。 ・使用ソフト：V-nasまたはAutoCAD。3D設計は未使用です。 ・見積・金額決定の関与度：営業が窓口、設計が積算（決定権）という役割分担です。 ・出張頻度：月0～4回（1回あたり2日～1週間）程度です。
中城建設株式会社
【仙台】建築設計《年休121日/転勤なし/賞与年2回》
設計(建築・土木)
宮城県
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当者との打ち合わせ、企画の立案・監理など、設計業務全般をお任せします。 ▼担当エリア… 仙台市内を中心とした、宮城県内全域 ▼案件例… ・RCクリニック ・RCマンション ・木造高齢者福祉施設 ・木造障がい者福祉施設 ・木造戸建て ・病院・福祉施設など、その他多数 《地域や社会のためになるお仕事です》 これまで数多くの施工実績を積み重ねてきた同社。 宮城県内の官公庁案件も多数請け負っており、地域の方々が利用される施設なども手掛けています。「シンボル」はもちろん、まちに必要とされる建物・施設を中心に事業を展開していますので、地域社会に貢献できる仕事です。 【同社について】 同社は約80年近くにわたり、建築を中心とした地域密着型の建設業者として事業を展開してきました。現在も丁寧な仕事と確かな技術力で「信頼」と「実績」を積み重ね続けています。 近年は建設業の新しいビジネスモデルを構築し、「まちをワクワクさせる建設会社」をビジョンに掲げて、まちを「つくる」だけでなく「そだて」「ささえる」よう(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/東北】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※有資格者の方を特に歓迎しております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
株式会社大輝
橋梁設計（経験者）【くるみん認定/年間休日124日/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都府中市
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、橋梁分野における設計・計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■予備設計 ■概略設計 ■詳細設計 ■維持管理 など 【同社の魅力】 人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。
非公開
【木造住宅設計】浜松エリア
設計(建築・土木)
〒432-8023 静岡県浜松市中区鴨…
600万円〜700万円
正社員
▼仕事内容 二級建築士以上をお持ちの方に、設計デザインをお任せします。 デザインのみならずパッシブの考え方、住まい手の暮らし方までご提案致します。 設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
株式会社ランドネット
リフォーム、リノベーションの建築課長候補（設計、施工管理）【上場不動産テック企業/週休二日/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜900万円
正社員
「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です！ 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です！】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 【具体的には】 ■着工前の現場調査 ■プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当 ■業者の手配やスケジュール調整 ■見積・積算の作成およびコスト管理 ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ■物件の検査・確認 ■物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。 経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 【当ポジションの魅力】 同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。 ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる 同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。 また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ■お客様の声がダイレクトに聞ける！ お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。 ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！ 【挑戦を応援する社風です！】 「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。 また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。
新日本建設株式会社
構造設計職【プライム市場上場総合デベロッパー/転勤無/千葉】
設計(建築・土木)
千葉県千葉市
650万円〜1000万円
正社員
■同社が手掛ける案件の構造設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなどの構造設計業務 ■平均月残業時間：40時間 【組織構成】 ■配属となる設計部門は54名体制で業務に取り組んでおります。 内、構造設計チームは12名で構成されております。 【担当案件割合】 自社ブランドマンション（5割）、商業施設・オフィスビル（4割） その他学校・倉庫・病院など（1割）
非公開
【大阪/梅田】木造設計/年収600～950万円/3,000～2億円の物件/不動産コンサルティング会社
設計(建築・土木)
本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策…
600万円〜1000万円
正社員
■木造設計担当 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。 設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安（年間） ・新人：15件程度 ・ベテラン：20～25件程度 ※300～400平米の木造3階立て賃貸物件がメインで、 建物の金額は3,000万円～2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 【同社の特徴】 ・安定した経営基盤： 全体収益の4割がストックビジネスであり、賃貸管理という景気に左右されない安定収益があります。 ・高い集客力（完全反響営業のみ）： 顧客集客に力を入れており、WEBやセミナーだけでなく、顧客のリピート・紹介率が 非常に高い特徴があります。 管理番号：25231
東洋建設株式会社
土木設計(経験者)【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/愛知県】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課：10名 ●実績 直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。 転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
北海道
700万円〜1100万円
正社員
マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方！ 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。
株式会社ケーナイン
経験者歓迎 ／【建築デザイナー】戸建～共同住宅まで商品企画
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 同社が扱う木造、鉄骨造、RC造の物件（新築）の建築デザインを担当していただきます 【具体的には】 戸建て（建売住宅・注文住宅）やアパート、分譲テラスハウスなど幅広い案件を扱います 設計担当者と連携して、自社分譲の商品企画のコンセプトづくり デザイン性・機能性を配慮したプランニング・建築デザイン業務 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【設計コンサルタント／土木設計／土木構造物】年休120日/完全週休2日/定着率高い/東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区麹町 転勤：無 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
構造物、道路、河川、橋梁、下水道等の案件をご担当いただきます。 上位計画から維持・管理までをトータルに手掛けます。 他、JICAと連携して中東や東南アジア、アフリカなど、 開発途上国の道路や発電所などの建設にたずさわることができる。 ■詳細 １．方針決定、現地調査解析、環境影響評価、 保全措置検討立案、報告書作成 ２．発注者との打ち合わせ協議、 関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■特長 ・打合せや現場の視察で外出することもありますが、 基本的にはCADを用いた事務所での内勤作業がメインで ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、 トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くございます。 ■魅力： ・増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、 グローバル企業としても地位を確立し始めています。 ・官公庁・大手案件を担当できるやりがい 扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など ・ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。 完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、 ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。 ★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です。 ■組織風土： ・全国規模で事業展開 200名を超える社員が在籍している企業でありながら、 個人の希望（勤務地など）が反映される環境があります。 自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても 上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 40～60代の社員が多く在籍。 社内の雰囲気としては落ち着いており、 月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅 土日もしっかり休める環境
非公開
土木設計職 東京 正社員
設計(建築・土木)
本社は目黒です。
600万円〜700万円
正社員
＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均30～40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。 【職務詳細】 主に設計職として、下記業務を行っていただきます。 ・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP（官民連携）に関する事業 ＜工事案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。
非公開
【スーパーゼネコン/意匠設計】日本でトップクラスの技術/年休125日/手当・福利厚生充実/東京
設計(建築・土木)
東京or大阪 希望勤務地にて配属 転勤…
600万円〜900万円
正社員
同社が受注した案件における建築設計（意匠設計）業務に従事していただきます。 【担当案件】 RC・S造を中心に設計業務を行っていただきます。 ・商業施設 ・歴史的建造物 ・マンション ・工場、倉庫 ・オフィス など 【詳細】 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 【施工実績】 リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である 工事実績を誇っています。 また、エネルギー関連施設、道路、 鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も 積極的に進めています。 【同社生産系分野の特徴】 施工管理だけでなく生産技術、 生産設計、BIMなどさまざまな分野を 経験できる機会が多数あり、 豊かな知識・広い視点を養うことが できます。現場が受注、着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 【これからの取り組み】 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、 省力化・短工期化構工法などの 開発と活用に加え、DX、 業務効率を追求したプロセス変革、 情報を一元化するワンモデルBIMの 活用を推進しています。 また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて 建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 【勤務地】 ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など
株式会社奥村組
意匠設計（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇企業】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜1000万円
正社員
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社NJS
【福岡】プラント計画設計（建築）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレ(以下略)
設計(建築・土木)
福岡県
700万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：建設コンサルという最上流の立場から、処理場／ポンプ場／浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社福山コンサルタント
橋梁設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1100万円
正社員
同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
非公開
東証一部上場/準大手ゼネコン 土木設計
設計(建築・土木)
【勤務地】 本社／東京都港区 最寄り駅…
600万円〜700万円
正社員
■担当業務： ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等の土木設計業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力： 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。
