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検索結果: 41,034件(101〜120件を表示)
株式会社サンマルクグリル
【神奈川】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
当社の運営する飲食店 住所:神奈川県 …
450万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中
株式会社サンマルクグリル
【北海道】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
当社の運営する飲食店 住所:北海道 受…
450万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中
株式会社安田屋
【神奈川/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10h/有休消化率99.8%【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
神奈川のいずれかの店舗 住所:神奈川県…
350万円〜399万円
正社員
【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要!徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください! ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター(ホテルで言うフロント)での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 神奈川(2店舗のいずれかに配属)/相模原市中央区、大和市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です(家賃:2万200円/月) ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3(正社員とアルバイトは半々) 残業時間⇒月平均12h(残業発生日数平均3日/1ヶ月) 有休消化率⇒99.8%(休日出勤ゼロ、連休取得可) └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95%(男性も90%超え) ■キャリアパス: スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます! 副主任の業務:ホール管理がメイン(その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など)女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員:スタッフ1年目/年収360万円 ▼元美容師:主任7年目/年収750万円 ▼元営業マン:店長15年目/年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった!休日を休めるようになった!収入が安定した!仕事で目標ができた! 変更の範囲:本文参照
光フードサービス株式会社
【愛知/名古屋】立呑み居酒屋〈魚椿の店長候補〉続々店舗出店中!年休105日/土日休み可能/独立支援◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
立喰い寿司 魚椿 名駅西口店 住所:愛…
300万円〜449万円
正社員
#働きやすさ #にぎやかな居酒屋 #独立も支援 #オリジナル商品の企画 名古屋駅西口3分、 立呑みスタイルでお気軽に楽しめる 天ぷら・お刺身がコンセプト! 弊社の魚椿で店長候補を募集します。 ■業務内容 まずはホールスタッフとして業務を担当 (1)接客(お客様のご案内、オーダー対応、レジ対応) (2)調理(料理やドリンクの作成・提供) (3)アルバイトスタッフの育成、シフト管理 (4)配属店舗のニーズ、客層に合わせた商品PRなど。 ■将来的には ひと通りの仕事ができるようになったら、 新規店舗立上げのタイミングで店長へ昇格し独り立ち ・当社を支える幹部候補や独立希望の社員の支援 ・新規事業のトレーナーなど、これまでのご経験や希望するキャリアにあわせて活躍できるフィールドをご用意しています ■育成制度 入社後は2週間の研修を実施します。 本社内にあるセントラルキッチンで 食材に実際に触れ、扱い方や目利き、 鮮度について学ぶ他、メニューやレシピに 沿った調理研修も行います。 ■店長業務について ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・客層のチェックと売れる商品の考案 ・商品PR ・売上管理 ■働きやすさ 年休105日でしっかりお休みできます。 毎週土日休みすることは難しいですが、 ご家族やご予定に合わせて、優先的に 土日休みシフトを入れることが可能です。 ■シフト制で残業も少ない 一日の終わりまで店舗に居なくても大丈夫。 シフト制なので、閉店時までのシフトに 入っていない場合はシフト時間終了後に退社します。 ■組織構成 店舗では社員数50名 平均年齢27歳と若手が活躍しています。 1店舗おおよそ社員2名と アルバイト3名で運営しています。 ■コロナでも強かった リピートお客が多数います。 お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。
株式会社赤川商事
【宮崎県えびの市/未経験歓迎】調理スタッフ担当〜料理の道を究めることが可能〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
「京町の湯 周山」「湯の宿 周山」「和…
〜299万円
正社員
当社は、料亭「和料理 周山」と宿泊施設「湯の宿 周山」を営んでおります。 当社の調理員として就業してくれる方を募集いたします。 ■「和料理 周山」とは こちらでご用意する料理は、その日その時に仕入れた最上級の新鮮な食材を使用しております。和食をベースに、食材の「うま味」を最大限に活かせる料理を提供いたしております。 今回のポジションは、JAL国内線ファーストクラスの機内食の2018年プロデュースを任されたオーナーの元で就業することが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は、料理長についていただき簡単な業務からお任せいたします。 その後学びながらできることを増やしていただく流れになります。 ※その他雑務等も分担しながら行うことがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社聚楽
【未経験歓迎】ホールスタッフ◆『じゅらく』『びいどろ』等展開/大正13年創業の老舗企業/月9日休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> レストランじゅらく 上野駅前店 …
300万円〜399万円
正社員
【未経験・第二新卒歓迎/充実した研修制度でキャリアアップも◎/資格手当・住宅手当有り/イベント企画もお任せ/大正13年創業の老舗企業/約50店舗ものレストランのほか、ホテルや温泉リゾートも運営/年収〜390万・月9休・残業月20H】 バルや居酒屋などで接客やドリンク作り、食材の発注などの店舗運営をお任せいたします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎お客様対応 お席のご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジなど、簡単な接客から担当。スタッフは名札をつけるので、名前を覚えてくれる常連さんも多いです。お客様との会話を楽しむことも、お店を盛り上げるために大切なポイントです。 ◎ドリンク作り 種類が豊富なのでメニューを覚えるのは少々大変ですが、レシピは全て決まっているのでマニュアル通りに作ればOKです。難しくないのでご安心ください。 ◎その他管理業務 慣れてきたら、徐々に管理業務もお任せ。食材の発注やスタッフのシフト作成、日ごとや月ごとの売上管理など、店長に教わりながら少しずつ着実に取り組めます。管理システムの使い方もイチから教えるのでご安心ください。 ◎イベントやキャンペーン企画 お店を盛り上げるため、店舗ごとに様々な企画もします。社内に制作部もあるので、オリジナルクーポンを制作したりもします。近くでライブがあった日はPOPやBGMを変えたり、シーズンイベントではコスチュームを着たりと、皆で話し合い、お客様に喜ばれる店作りをしています。 ■入社後について: 3〜6ヶ月間「研修店」で運営の基礎を学び、その後は希望を考慮した上で各店舗へ配属されます。現場に出た際もサポートがあるため、飲食業界は初めてという方、社会人デビューの方もご安心ください。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、副店長、店長、複数店舗をまとめるスーパーバイザーへとキャリアアップも可能です。 ■当社について: 大正13年、小さな洋食店からスタートし、戦前戦中戦後と一貫して庶民の食文化を支えてきました。現在ではレストラン事業以外にもホテル事業(ビジネス・リゾート)も運営しており、2024年3月に創業100周年を迎えました。さらに勢いをつける為ため、古き良き伝統を残しながらも新しい意見を発信できる人材を求めています。 変更の範囲:本文参照
アットホームプラス株式会社
<湘南>コメダ珈琲の店舗社員◇早期キャリアアップ可/店舗拡大中/マイカー通勤可/福利厚生・安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> 鎌倉深沢店 住所:神奈川県鎌倉市…
300万円〜499万円
正社員
【湘南エリア/コメダ珈琲の店舗社員/早期キャリアアップ可能/福利厚生充実・残業20h程度/連休取得可能/店舗拡大中◎】 ■概要: 湘南エリアのコメダ珈琲にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします。 今後も店舗展開を増やしていく予定で、将来的に店長業務等マネジメント業務まで担当頂ける即戦力となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細: ・ホール:お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン:デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務:スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■組織構成: ▽各店舗人数 ・社員数:3〜5名(社員数総勢37名) ・アルバイト人数:30〜40名 ・平均年齢:30〜35歳 ・雰囲気:アットホームでとても暖かい組織で社内外での交流も活発な組織です。 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■研修制度: コメダ珈琲店本部(渋谷)の研修(3日〜1週間程度)を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境: <高い社員定着率> 直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。 <福利厚生充実> 各種手当(通勤・住宅・引越し(規定による)他)など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。 ■当社について: 「すべてのひとの最高にいい居場所」ということでお客様はもちろん、社員にもより良い場所になれるように今後も続けていきたいと考えております。直近では社員の活躍の場を増やす為に店舗数増を行い、頑張っている社員には昇給を随時行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社安田屋
【埼玉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10h/有休消化率99.8%【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
埼玉のいずれかの店舗 住所:埼玉県 受…
350万円〜399万円
正社員
【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要!徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください! ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター(ホテルで言うフロント)での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 埼玉(6店舗のいずれかに配属)/東大宮、八潮、戸田、所沢、三郷、朝霞 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能(家賃:2万200円/月) ※3年を目安に関東圏で転勤があります ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3(正社員とアルバイトは半々) 残業時間⇒月平均12h(残業発生日数平均3日/1ヶ月) 有休消化率⇒99.8%(休日出勤ゼロ、連休取得可) └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95%(男性も90%超え) ■キャリアパス: スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます! 副主任の業務:ホール管理がメイン(その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など)女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員:スタッフ1年目/年収360万円 ▼元美容師:主任7年目/年収750万円 ▼元営業マン:店長15年目/年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった!休日を休めるようになった!収入が安定した!仕事で目標ができた! 変更の範囲:本文参照
株式会社サンマルクグリル
【茨城】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
当社の運営する飲食店 住所:茨城県 受…
450万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中
株式会社サンマルクグリル
【東京】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
当社の運営する飲食店 住所:東京都 受…
450万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中
株式会社亀の井別荘
【大分県/由布市】調理補助スタッフ※未経験歓迎◆社員寮完備!/創業100年の風情溢れる老舗旅館◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
本社 住所:大分県由布市湯布院町川上2…
〜349万円
正社員
◇◆U/Iターン大歓迎!水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割!自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT: 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい!」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心!社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容: 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の調理補助を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類(地酒やワイン等)を提供しております。 <具体的には> ・簡単な調理補助・お食事の配膳・店内清掃 等 ■入社後の流れ: 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、調理補助、配膳業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成: 現在13名が就業しております(30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名) ■社風: お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス: 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり1度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。またリピート率は驚異の70%程度です。
サラヤ株式会社
【大阪市】飲食店のスタッフ◇年休125日・年収400万〜福利厚生◎◇ベテラン歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> MAKIBI PLACE 住所:…
400万円〜499万円
正社員
大阪市内にあるサラヤが運営する飲食店にて下記業務を担当いただきます。 ◆業務内容 ・お客様対応(案内、オーダー、配膳、レジ業務) ・調理補助(食材の仕込み、盛り付け) ・備品の発注、在庫管理等 ※ご経験に合わせてできる所からお任せいたします ※将来的には店舗運営全体をお任せいたします。 ※経験を積まれている方については下記内容をお願いします ・調理業務全般 ・ホール接客業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフのマネジメント ・仕入発注業務等 ・売上収支管理など店舗運営全般等 ◆各店舗情報 (1)WAKUPAKU@なんばパークス https://wakupaku.jp/ 地方の食材を旬産旬消でヘルシーで、美容に良い食事をより美味しく提供することを目的としたレストラン。 何かと忙しい現代人の乱れた食生活、栄養の偏りに着目し、ヘルシーバランスの整った生活を応援するメニューを開発し、提供しております。野菜や果物の自然な美味しさを最大限に引き出しながら、身体にいい食材を使用して調理提供します。 (2)ビタレーザキッチン@吹田 https://kitchen.vitalezza.jp/ 国内の港や生産者と協力し、産地で獲れた食材をその場で−30°まで瞬間冷凍して各店舗に届けているレストラン。 食材は徹底した品質管理のもとで保管されお客様に提供する直前に加工。必要なときに必要なだけ調理するので栄養素を逃すことなく、とれたてのままの美味しさ・新鮮さを味わっていただけます。 (3)MAKIBI PLACE@天王寺 https://makibiplace.owst.jp/ 海をテーマに、漁港直送の魚介類や産地直送の野菜を薪火で丁寧に焼き上げ、食材そのものの美味しさを味わうことのできる料理を提供する薪火料理専門店となります。 ◆サラヤについて 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンマルクグリル
【岡山】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
当社の運営する飲食店 住所:岡山県 受…
450万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中
株式会社サンマルクグリル
【石川】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
当社の運営する飲食店 住所:石川県 受…
450万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中
株式会社肉のヤマ牛
【関西/オープンポジション】店長候補職※売上1000億超えの安定×成長企業/月間休日平均9.4日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
関西圏内の店舗 住所:大阪府 受動喫煙…
350万円〜599万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか? ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容: 丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。 配属可能性:「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」 丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(40店舗を管理)/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度 残業は1分単位で支給(マネージャーになるまでみなし残業一切なし)、家族手当は子供1人目9,000円/月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】調理スタッフ ※面接1回/東証プライム上場G/育休取得有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ホテルインターコンチネンタル東京ベイ …
300万円〜499万円
正社員
【調理経験あればOK/調理師免許保有者歓迎/世界ブランドホテル運営企業/選考回数1回で合格が出ます◎】 ■業務詳細: メインキッチン(宴会調理)、ペストリー、各種レストラン調理をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) *婚礼に強いホテルならではの料理を提供「メインキッチン」「ペストリー」 *ニューヨークスタイルのヘルシーイタリアンダイニング 「ジリオン」 *南仏のお料理をコンセプトにしたフレンチレストラン 「ラ・プロヴァンス」 *ライブ感溢れてるオープンキッチンのブッフェレストラン「シェフズ ライブ キッチン」 ホテル内にある、上記いずれかの調理スタッフとなります。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30%割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20%割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴: ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング(東証スタンダード上場)のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
ティー・エス・ビー株式会社
【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)
インテリア・工業デザイン系その他
大阪府 大阪市中央区 備後町3-3-9…
700万円〜900万円
正社員
「【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)」のポジションの求人です 【募集背景】 大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。 そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。 【職務内容】 大手電機メーカーの技術者の要望をヒアリングしながら、電子部品の試作品作成・生産現場への品質指示出しなどを行い、要望に沿った製品を創り上げる業務を担っていただきます。 ■取引先 大手メーカーがメイン(取引先の9割が大手企業) ┗Canon,SONY,SHARP,RICOH,TOSHIBA,Panasonic,Nikon,京セラ等々 ※国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 【期待する役割】 本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待 【同社の特徴】 (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 【同社の強み】 ■徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメント ┗ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 【社風】 ■若手中心のフラットな組織 ■チームプレーを重視 ■性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境 【同社について】 1996年に設立して以来、中国・東南アジアを中心とした工場の低価格・高品質の商品を取り扱う販売力を強みとし、現在では多くの大手企業に電子部品…
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【フルリモート】品質管理エンジニアPM
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 取引先構内
1200万円〜1500万円
正社員
「【フルリモート】品質管理エンジニアPM」のポジションの求人です 【募集背景】 弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※1.キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点 【仕事内容】 弊社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 【業務内容】 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明 ・成果物の品質チェック ・進捗管理・報告 ・オフショア先とのコミュニケーション支援 ■対象工程→オフショア開発のターゲット工程 ・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト 【組織構成】 新設部門のため、以下組織体制を計画 ・部門責任者_企画・管理・採用・営業:2名(責任者1名/副責任者1名) ・技術・品質管理担当:1名 ・営業担当:1名 ・ブリッジエンジニア:3名 【魅力】 ・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。 ・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジでる。
エフサステクノロジーズ株式会社
デリバリマネジメント【サーバ・ストレージ製品/マネージャ職】
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5JR…
1100万円〜1300万円
正社員
「デリバリマネジメント【サーバ・ストレージ製品/マネージャ職】」のポジションの求人です □サーバ・ストレージ製品のBP部門・販売パートナーへの納期管理 ・営業部門からの納期問い合わせ(前進要求、納期変更等)に対し、統括部内で工程確認を行い回答を行う ・受注オーダに対し不足部品調査や工場工程の確認を行い、統括部内で調整を行い出荷の最大化を行う ・余剰品や売れ筋品をBP部門・販売パートナーへ発信し販売促進を図ると共に棚卸資産の削減を行う □サーバ・ストレージ製品の製造に関する業務を製造委託会社と協力し円滑かつ効率的に遂行する ・部内のデリバリ担当及び製造委託会社と連携し平準化生産等コスト低減に向けた製造工程を立案 ・倉庫在庫管理 製造委託会社及び倉庫会社と連携し在庫データと実部品の数量が一致させる 【個人に期待する役割やミッション】 国内デリバリーマネジメントの責任者として、営業部門・販売パートナーに対しては、供給サイドの代弁者として、納期情報だけでなく、タイムリーに製造・在庫情報等を提供し、円滑な販売・顧客調整をサポートする。一方で、供給サイドに対しても、販売側の代弁者として、商談情報や販売戦略をタイムリーに伝え、効率的な製造オペレーションに貢献する。当該業務を実施していく上で、担当組織のエンゲージメント向上、キャリア開発、ならびに一体感のある組織作りに努め、に最適なサプライチェーンを構築する。 【魅力】 事業部門をはじめとする社内関連部門や自社工場、製造委託会社と多くの部門と良好な関係を構築し、成果を出すことでエフサステクノロジーズの業績向上に貢献していることを実感することができます。 特に他部門との交渉や関わりを通じて刺激や気づきを得ることが多く、日々の業務を通して自身の市場価値を高めることも可能と考えます。 【組織構成】 組織人数:統括部110名 部署21名(男12名/女9名) 【組織としてのミッション(事業部/部)】 同社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する同社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、プラットフォームプロダクト製品において、生産/出荷計画からデリバリー(Plan/Source/Make/Delivery)といった、End to Endのサプライチェーン全体を俯瞰し、グローバ…
株式会社構造計画研究所
【最適化コンサルタント/SCMコンサルタント】業務改善
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 中野区本町4-38-13 日本…
650万円〜900万円
正社員
「【最適化コンサルタント/SCMコンサルタント】業務改善」のポジションの求人です 【同社の特徴】 学術界で生まれたオペレーションズ・リサーチ手法を実世界に適用し、幅広い業界・分野を対象とし、様々なクライアントの課題にソリューションを提供します。具体的には以下のような場面で同社の知見・技術を提供します。 【顧客課題の一例】 ・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善) ・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリン グ) ・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力 受給のバランス)など ※部門HP:http://www.kke.co.jp/orsim/ 私達は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んで頂きます。