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大和ハウス工業株式会社
施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/佐賀県】
建築施工管理
佐賀県佐賀市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所（休） 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 西九州支店（佐賀市）の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
非公開
【建築施工管理】巡回型/戸建・低層階集合住宅:4階建迄/高待遇/中途の定着率97％超え
建築施工管理
東京・神奈川・千葉・埼玉 当面転勤無
700万円〜900万円
正社員
戸建て住宅や4階建てまでの低層集合住宅の施工管理を 担当して頂きます。 業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 【具体的には】 １．工程・品質・予算管理 ２．オーナー様対応 ３．工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境 【働き方】 ◎工業化された工法・材料を使用しているため、 長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。 ◎ベテランの専任技術者との2名体制がメイン ◎巡回型／複数物件の兼任：リモートワーク等、裁量権のある働き方が可能 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率：直近5年で97.3％ 過去8年でも95％超 ■キャリアステップ ◎専門的に本職種スキルを伸ばす ◎キャリアチェンジ可能：例．施工管理→設計 他、将来的にグループ内の職種へチャレンジの可能性も有 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、 「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり
株式会社フロンティアコンサルティング
オフィス内装施工管理/有資格者歓迎【働き方/手当充実/東京】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
◎時差出勤、テレワークOK！柔軟な働き方が可能です ◎資格手当、家族手当、有給取得手当など多彩な手当と福利厚生が魅力 ◎UIターンも歓迎！引っ越し代支給あり オフィス空間を手掛ける、施工管理職の募集です！ ◆仕事の流れ 1.営業/デザイナーとの打ち合わせ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。 図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ 2.工事計画の立案、工事の準備 プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 3.現場の管理監督 いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質/工程/コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。 特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 4.引き渡し お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。 お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。 時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
全国の各拠点 各支店での配属になり、転…
600万円〜900万円
正社員
木造注文住宅の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟刊行していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 ＜業務改善にも注力中＞業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
中央日本土地建物株式会社
コンストラクションマネジメント【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/東京、大阪】
建築施工管理
東京都千代田区
900万円〜1000万円
正社員
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ■新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ■各種法令の適合調査、確認、点検 【組織構成】 ■建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成 ■当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を遂行 ※グループ会社（中央日土地ビルマネジメント株式会社）技術部への出向を予定しています。 【魅力ポイント】 ◆土日祝休み、年間休日120日 ◆所定労働7時間10分 ◆平均残業：20～30時間程度／月 ◆家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ◆フレックス制度、リモートワーク有 ◆年間14日以上の有給取得可能 ◆永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。 ◆頻繁な転勤はありません
非公開
【奈良県生駒市】エクステリアプランナー/造園業界トップ級の給与水準【WEB面接可】
建築施工管理
奈良県
600万円〜800万円
正社員
弊社ブランド住宅のエクステリア及びガーデンの営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスを一貫してお任せします。いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ 【当社の働き方について】 年間休日は119日＋全社員取得必須の有給10日がある為、実質129日の休日があります。わからないことは気軽に聞ける環境で、社員定着率が高いことからも従業員にとって働きやすい環境です。 長期的に専門性を突き詰めて、経験をより生かして活躍している方が多く、今までの働き方を変えたい方にはぜひご応募いただければと思います。 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名在籍しており、中途入社社員割合は50％を超えております。
株式会社長谷工コーポレーション
現場検査対応/マンション施工数NO1東証プライム上場企業/愛知
建築施工管理
愛知県名古屋市
650万円〜1200万円
正社員
■現場業務の生産性、施工品質の向上に係わる業務をお任せします。 【具体的には】 ■配筋検査、躯体検査、各施工工程での中間検査、竣工前検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
株式会社竹中工務店
【関東甲信越エリア(地域限定職)】建築設計/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼ(以下略)
建築施工管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）（その他詳細は面談でお伝えします）
松井建設株式会社
【仙台】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業
建築施工管理
宮城県
600万円〜1000万円
正社員
■企業の特徴： ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： ・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。 ※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます ・同社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ヤマギシリフォーム工業株式会社
安全巡回 ※転勤なし
建築施工管理
【本社】〒140-0002 東京都品川…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日120日／残業20～30時間程度（月） ◎創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ◎元請け工事高全国トップクラス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ・集合住宅の大規模改修工事における各現場の安全巡回※案件規模（工期：4～8ヶ月／金額1000万円～数億円） ・集合住宅、外壁塗装、外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【職務詳細】 ・安全基準に基づいた現場の安全チェック、指導、安全協議会や災防協の運営、それらにまつわる書類作成全般 【魅力】 マンションや集合住宅の大規模修繕や改修工事を行う同社。 創業から約170年という長年の歴史と、大規模修繕事業にいち早く参入し積み重ねた実績が強みです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
スターツCAM株式会社
建築施工管理（所長候補）【スターツG案件で無理のない工期設定／直行直帰可／名古屋】
建築施工管理
愛知県名古屋市
800万円〜1000万円
正社員
■建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について 事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
株式会社長谷工コーポレーション
【東京・建築施工管理】マンション／非住宅（未経験）
建築施工管理
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（当面…
600万円〜800万円
正社員
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
非公開
コンストラクションマネージャー職／大手電鉄グループの安定基盤を持つCM会社／東京・大阪
建築施工管理
東京都
800万円〜1100万円
正社員
■CM業務（コンストラクションマネジメント）を担当をしていただきます。プロジェクト・マネジメント、企画立案、設計監修業務、工事費査定、工事監修業務などを通じて、コストと品質のバランスを追求し、発注者にとって最適な提案を行います。 【具体的には】 ■建築物の種類：金融機関ビル、商業施設ビル、オフィスビル、医療・福祉施設など大小様々な物件をご担当頂きます。 ■企画立案・設計監修：施主や設計事務所などの設計会社と折衝をしながら設計品質を向上。 ■工事費査定：施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。 価格の見直しの提案業務。 ■発注マネジメント：業務事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する提案業務。 例）設計会社、施工会社の選定、入札審査、契約に対する助言等 ■工事監修：工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等。 例）工事の進捗状況や品質管理状況の確認、関係者との折衝等 ※一人あたり同時に平均2～3案件を担当して頂きながらチームで取り組んで頂きます。 業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円と幅広いものになります。 ※就業制度について：同社はコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、160時間の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
非公開
建築施工管理【東海／関東】内装改修工事/1級建築施工管理技士/2級建築士/宿舎の準備可能
建築施工管理
東海、関東
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 内装改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級建築施工管理技士、二級建築士の資格必須となります。 【就労期間】 契約期間による
非公開
建築施工管理 係員～現場所長
建築施工管理
長野県松本市大手3-4-5 北野・松本…
600万円〜1100万円
正社員
◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は3億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門、設備部門ともに募集を受け付けております。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（11,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
非公開
投資用RC物件の施工管理 （アパート マンション）
建築施工管理
埼玉県
700万円〜1000万円
正社員
・業績好調 デベロッパー 創業3年20億円達成 ・土地活用のアパート マンション建設メイン 都内23区中心 ■仕事内容 自社開発案件メイン ・施工現場の進行管理 ・外部協力業者との打ち合わせ(設計者、施工者 他) ・職人・資材の手配 ・積算・原価管理 ・品質管理と安全管理 ・施工におけるお客様との折衝 業績好調 ゆくゆくはマネジメントポジションも 65歳定年 現場直行直帰 社有車貸与 IPOを視野に
非公開
【福岡】マンション改修施工管理/600～760万/年休127日・土日祝休/オリックスG
建築施工管理
九州支店 福岡県福岡市博多区 受動喫…
600万円〜800万円
正社員
■マンション改修施工管理（元請け） オリックスグループの総合建設企業である同社。 同グループで展開する分譲マンションの 大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。 【職務の特徴】 ・マンション大規模改修施工管理(巡回) 平日昼間の作業が中心です。 エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、 直接感謝されるやりがいが味わえます。 【業務の流れ】 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など 【働きやすさ】 募集職種は年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と 働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。 有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 【安心の教育制度】 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、 幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や 資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり 学べる環境が整っております。 【シニア世代の社員も多数活躍中】 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで 数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、 腰を据えてご就業いただけます。 管理番号：27784
非公開
【限定案件。マンション建築施工管理】※年収アップ・働き方改善・転勤無し。関西・首都圏で急募。
建築施工管理
東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / …
600万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける ・基本的に現場への直行直帰 ・案件の7割ほどがグループの案件、3割ほどが一般の案件 現在20代～70代の方まで幅広く就業しております。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
神奈川
700万円〜1000万円
正社員
大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。 今回の募集は新築工事の共同住宅（RC造）になります。 都心で4?5階建、1,000?5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。 勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事（店舗含め）案件は多数ございます。
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修：即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
