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株式会社コプロコンストラクション

※▽月収例36万&平均残業21.3h【空間づくりアシスタント】

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【馴染みある街で長くキャリアを重ねよう♪】街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイなどの打合せ&プロジェクト管理★20代~30代活躍中 <例> 大型商業施設 アウトレットモール テーマパークなど 内外装やディスプレイなどの設計打合せ・施工管理を担当。 また、現場管理&進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での 打ち合わせ&写真撮影などを行うこともあります。 慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です! \★頑張りを正当評価!年収1000万円以上も可能★/ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 \★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★/ アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。

株式会社カナオコーポレーション

【内装プロデューサー】*完全週休2日制(土日)*家賃補助50%!

インテリア・工業デザイン系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

【転勤なし/社用車通勤OK/U・Iター…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【直行直帰OK/飲み物や消耗品補助1日1500円/休みに柔軟に対応】◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。 お客様の思い描くイメージをカタチにするための、 指揮をとっていきましょう。 スケジュールや進捗の管理 スタッフの手配や調整 作業スペースの安全管理 完成後の仕上がり確認 大型ショッピングモールを含め、 誰もが知るブランド店舗の内装工事にも 携わるチャンスがあります。 相談し合えるあたたかな雰囲気の職場 当社が社員全員に配布する手帳には、 理念や就業規則、今後の事業計画、 評価基準に加え、社長が全て責任を負うことを 明記しています。 実際、クレームへの「責任は社長にある」 という考えから全て社長が対応。 社員に責任を追及することはありません。 風通しのよい体制のため、 上への報告・相談も活発です! 業務効率化に向けた取り組みを推進中! 現場に出ることが多いからこそ、業務の効率化は欠かせません。 当社では、内装プロデューサー全員にiPadを支給。 Web上でのスケジュール管理やオンラインミーティング等、 最新の機材とシステムを導入し、作業の効率化を図っています。 それにより直行直帰も可能に!残業時間削減にもつながっています。

非公開

別注家具施工・管理/年収300~600万円以上/完全週休2日・年休127日/当社ご紹介入社実績あり◎/大阪市

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

大阪本社(大阪府大阪市西区) 就業場…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

■別注家具施工・管理 ・金融機関の店舗・オフィスデザインの別注家具施工・監理(新築・改装) ・当社自社工場で制作したカウンターやソファー、家具などの据付 ・アフターメンテナンス含めた対応 ※出張あり 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)別注家具施工・管理 (変更の範囲)同社が定める業務

非公開

ファシリティエンジニア(オフィス)/年収370~650万円/大手OA機器メーカー/完全週休2日制/平均残業10時間

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

事業所(大阪府大阪市中央区) 【最寄り…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

ミッション: ・オフィスの移転や大型リニューアル案件において、コンストラクションマネージャーとして、施工計画~引渡しまでを円滑に遂行する。 ・内装工事の知識はもちろんのこと、ITインフラやコミュニケーション機器等のデジタル機器を活かした高付加価値提案の実施。 ・設計メンバーと連携し、プロジェクト全体の工程管理、関連業者との調整を行い、品質・コスト・納期を意識した提案につなげる。 ・エリア:京阪神(主に大阪)地区 まずは、内装工事の施工管理技士として同社に馴染んでいただき、他工事種別での施工管理にもチャレンジいただきます。 業務内容: ・顧客との工事に関する打ち合わせ及び現地調査 ・協業ベンダ、協力業者及び関連業者との調整と進捗管理 ・プロジェクトに関連する資料作成と全体工程管理 携わる事業・製品・サービス: ・強みでもあるマルチベンダー対応でお客様に内装設計/施工を提供できる。 ・オフィス家具メーカー、工事業者、ITベンダーなど、様々なベンダーと協力しながら、デザイン性だけではなく、デジタルを活用したオフィス設計も得意とする。 ・同社が中心となることで、お客様ベストフィットなコストと機能を提供することができ、シェアを伸ばしている事業。 仕事の魅力: 内装工事のみでなく、社内関連部署と協力し、お客様の働き方を意識した提案を心がけています。 プロジェクトを成し遂げた時の達成感は、代えがたいものがあり、「お願いしてよかった!!」というお言葉をいただいたときは、感無量の喜びを感じます。 お客様が一緒に喜んでいただく姿を見ると、更なるやりがいを感じます。 キャリアパス: 現場経験を積み、管理職を目指していただくのが通常ですが、専門職として高度エキスパートの道を選択することも可能です。 働き方: ・平均残業時間:10時間程度/月 ・原則土日は休みですが、業務柄、休日出勤が発生するケースあり。ただし、当月の振替休日の取得は99%以上。 ・残業時間の管理を徹底。働き過ぎの方には 事前にアラートが飛ぶようになっている。  チームで案件を共有。業務分散できる働き方を進めている。 ・現場への直行・直帰も可能。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)ファシリティエンジニア (変更の範囲)同社の定める業務

株式会社グリーンアート

看板・サインの【施工スタッフ】月給24.5万円~!未経験OK!

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし/マイカー通勤OK】 大阪…

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雇用形態

正社員

看板・サインの設計・製作・施工を行っていただきます。★簡単な業務からお任せするのでご安心ください★事業に関する知識は不要です! お客様の予算や要望に応じて、デザインディスプレイなどの企画・製作・施工までをトータルコーディネートする当社にて、看板・サインの設計・製作・施工をお任せします。 様々な業種での施工実績あり! ホテル・宿泊施設 医療機関・福祉施設 教育機関・学校 企業・事業団体公共施設・店舗 など こんな看板を手掛けています 屋上・塔屋看板 外壁面看板 袖看板・突出し看板 自立・野立・ポール看板 置式(A型・スタンド)看板 ゲートサイン 銘板・施設名称サイン 懸垂・横断幕・タペストリー 壁面・ウィンドウグラフィック LED看板・電飾看板 屋内サイン オブジェ・モニュメント・装飾ディスプレイ など

Rise株式会社

〆切間近【 進行管理 】未経験OK!スキルに合わせた研修スタート

サービス系その他、購買、建築施工管理

転勤なし><マイカー通勤OK> 福岡県…

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雇用形態

正社員

【東証プライム上場大手とも取引】スケジュール調整・安全・品質チェックなど工事の進行を管理します(現場作業は協力会社が実施)★全員研修スタート 「全体を管理」するポジションです! ◇鉄骨工事の現場管理(工程/安全/品質) ◇顧客、協力会社との打合せ ◇工事内容・スケジュールの確認 ◇資材・工事機材の発注 ◇報告書作成 など ★★ニーズ拡大中★★ 九州全域で見ても鉄骨の現場管理・施工はニッチな分野。トップクラスの技術と実績を築いています! 賞与1回100万も!頑張りをどんどん還元 ▼安定性抜群だから実現可能! 鋼材・建材の大手専門商社である小野建(株)とも取引。九州各地に事業所を展開されており、当社にも幅広いニーズが安定して寄せられています。 そして、売上UPは社員たちのおかげ。収入面で還元しており、賞与1回100万×2回をもらっている社員も多いですよ!(20代/月収38万円の実績も)

株式会社コプロコンストラクション

※▽【内装アシスタント】年間休日125日/土日祝休/平均残業21.3h

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【入社時期は柔軟に対応!「半年先の入社」などもOK♪】大型商業施設をはじめ、様々な建設における内外装の打合せ・施工管理★資格取得支援制度あり <例> 大型商業施設 アウトレットモール テーマパークなど 内外装やディスプレイなどの設計打合せ・施工管理を担当。 また、現場管理&進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での 打ち合わせ&写真撮影などを行うこともあります。 慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です! \★頑張りを正当評価!年収1000万円以上も可能★/ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 \★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★/ アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。

株式会社トイズ・プロ

都内有名施設の内装を手掛ける【空間ディレクター】へ★土日休

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

☆転勤なし ☆現場には直行直帰OK! …

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【年休120日以上/賞与昨年度実績は4.5カ月分】店舗やオフィスなどの内装工事の施工管理全般◎未経験の方でも時間をかけて成長できます! ★施工例 ☆今話題の新橋駅前のエンターテインメントレジャービル ☆麻布台ヒルズ内の飲食店 ☆有名ホテル内のビュッフェ バラエティに富んだ著名店舗の内装工事を多数管理。 ★一つの案件に専念できる! 当社では複数現場の掛け持ちはなし。 完成までじっくり仕事に向き合えます。 ステップアップ後の業務は? ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材の発注や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示出しや品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み、「最良の施工方法」を 追求することで内装のクオリティアップを目指します。 ※現場へは直行直帰が可能です!

株式会社ワーキテクノ

★東海・北陸で積極採用中★ 街を創る【ディレクター】未経験OK

インテリア・工業デザイン系その他、サービス系その他、建築施工管理

★東海・北陸で積極採用中★ 【希望す…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【休みや働き方など、自分の理想を実現】◆建設ディレクターとして社会インフラや都市開発プロジェクトを管理★未経験は先輩のアシスタントから成長 ★様々なプロジェクトを担当 トヨタ工場の新築・改修工事 リニア中央新幹線 ランドマーク名古屋栄 など ★お任せする仕事は? 社会インフラから都市開発まで 担当プロジェクトの管理をお任せ! お客様と打ち合わせ/各種事務作業 作業・工程の計画、各種図面対応 品質・原価・進捗などの管理 東海・北陸で積極採用中! エリア採用にも力を入れているワーキテクノ。 そのため転職して 「理想の働き方を手に入れたい!」 そんな人にもピッタリです。 「転勤なしで働きたい」 ⇒もちろんOK!  UIターン支援もありますよ♪ 「残業なしの働き方をしたい」 ⇒子育て中の先輩は実際に実現!  残業なしのプロジェクトに参加。

株式会社シーマ

映像・音響で人々に感動を!【総合職】未経験スタートも歓迎♪

カメラマン、映像・サウンド系その他、インテリア・工業デザイン系その他

【東京・大阪・福岡で募集】 希望勤務地…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

《映像や音を駆使した空間演出づくり》◆希望や適性に応じて《技術/機材管理/施工管理/施工管理アシスタント》いずれかをお任せ ★女性も活躍中 ◆技術 映像・音響設備のプランニング~現場作業 イベント当日の映像オペレーション ◆機材管理 機材レンタルの受付 注文・見積書作成 出荷対応 着荷後の機材メンテナンス 搬入出・設置サポート ◆施工管理/アシスタント 映像・音響機器の選定 機材手配 現場の施工作業 安全管理 導入実績をご紹介!楽しめるプロジェクトが満載! プロジェクションマッピングの映像演出 学会、企業の株主総会、展示会などのイベント 公式競技が行われるスタジアムやスポーツ施設 有名テーマパークや観光地でのイベント 水族館や博物館 など 写真とともに導入事例を掲載中◎ ▼ぜひHPもご覧ください! https://led.cima-net.co.jp/case-study 達成感やワクワク感を得られます◎ \イベント時のやりがい/ お客様からの 歓声を直接浴びることができる——。 創意工夫が人々の心に響く——。 そんな大きなやりがいを味わえます! \常に新しい技術に出会える”ワクワク感”/ 様々な映像・音響機器に触れられるほか アメリカやオランダへの海外研修も 実施しています。

株式会社ワチストーン

インテリアに映える!“石”の【加工スタッフ】☆未経験OK

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

【転勤なし&マイカー通勤OK!】 【直…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【直行直帰OK】大理石や御影石、特殊石材など幅広い石材やタイルの施工・補修・クリーニング・メンテナンスをお任せします。現場は都内や神奈川県近郊 ◎施工 └既存の石材の撤去、新たな石材の設置、貼替 ◎補修 └研磨:大理石等の床やテーブルの磨き作業 └ひび割れの補修:樹脂等を使った色調整・補修を実施 2~3チームに分かれ ホテル、タワーマンション、商業施設など 各現場で上記の施工または補修を行います。 ★施工・補修いずれかを突き詰めるのもOK! 高水準の働き方&福利厚生でお待ちしています! \働きやすい環境を整えています/ 年間休日115日以上 完全週休2日制 残業月8時間程度 \スタートダッシュをサポートします/ 住宅手当&引っ越しサポート 副業OK 資格取得費用を補助

株式会社クリエイティブカラーズ

【内外装技術職】DIYデザイン好き・未経験歓迎◆月給28万円以上

インテリア・工業デザイン系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

日により現場の場所が変わります。 現場…

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雇用形態

正社員

建築内外装を中心にテナントから住居、アパート、マンションなどのリノベーションを行います。 建築内外装を中心にテナントから住居、アパート、マンションなどのリノベーションを行います。 【具体的には…】 ◇内装 間仕切り壁を造作して、クロスの貼り付け 床にモルタルを流し、塩ビタイルを貼り付け 天井をパテしてローラーで塗装するetc… ◇外装 塗替え工事 サイディング張替え シーリングetc…

ティー・エス・ビー株式会社

【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 大阪市中央区 備後町3-3-9…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)」のポジションの求人です 【募集背景】 大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。 そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。 【職務内容】 大手電機メーカーの技術者の要望をヒアリングしながら、電子部品の試作品作成・生産現場への品質指示出しなどを行い、要望に沿った製品を創り上げる業務を担っていただきます。 ■取引先 大手メーカーがメイン(取引先の9割が大手企業) ┗Canon,SONY,SHARP,RICOH,TOSHIBA,Panasonic,Nikon,京セラ等々 ※国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 【期待する役割】 本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待 【同社の特徴】 (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 【同社の強み】 ■徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメント ┗ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 【社風】 ■若手中心のフラットな組織 ■チームプレーを重視 ■性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境 【同社について】 1996年に設立して以来、中国・東南アジアを中心とした工場の低価格・高品質の商品を取り扱う販売力を強みとし、現在では多くの大手企業に電子部品…

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【フルリモート】品質管理エンジニアPM

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 取引先構内

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート】品質管理エンジニアPM」のポジションの求人です 【募集背景】 弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※1.キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点 【仕事内容】 弊社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 【業務内容】 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明 ・成果物の品質チェック ・進捗管理・報告 ・オフショア先とのコミュニケーション支援 ■対象工程→オフショア開発のターゲット工程 ・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト 【組織構成】 新設部門のため、以下組織体制を計画 ・部門責任者_企画・管理・採用・営業:2名(責任者1名/副責任者1名) ・技術・品質管理担当:1名 ・営業担当:1名 ・ブリッジエンジニア:3名 【魅力】 ・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。 ・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジでる。

エフサステクノロジーズ株式会社

デリバリマネジメント【サーバ・ストレージ製品/マネージャ職】

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5JR…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「デリバリマネジメント【サーバ・ストレージ製品/マネージャ職】」のポジションの求人です □サーバ・ストレージ製品のBP部門・販売パートナーへの納期管理 ・営業部門からの納期問い合わせ(前進要求、納期変更等)に対し、統括部内で工程確認を行い回答を行う ・受注オーダに対し不足部品調査や工場工程の確認を行い、統括部内で調整を行い出荷の最大化を行う ・余剰品や売れ筋品をBP部門・販売パートナーへ発信し販売促進を図ると共に棚卸資産の削減を行う □サーバ・ストレージ製品の製造に関する業務を製造委託会社と協力し円滑かつ効率的に遂行する ・部内のデリバリ担当及び製造委託会社と連携し平準化生産等コスト低減に向けた製造工程を立案 ・倉庫在庫管理 製造委託会社及び倉庫会社と連携し在庫データと実部品の数量が一致させる 【個人に期待する役割やミッション】 国内デリバリーマネジメントの責任者として、営業部門・販売パートナーに対しては、供給サイドの代弁者として、納期情報だけでなく、タイムリーに製造・在庫情報等を提供し、円滑な販売・顧客調整をサポートする。一方で、供給サイドに対しても、販売側の代弁者として、商談情報や販売戦略をタイムリーに伝え、効率的な製造オペレーションに貢献する。当該業務を実施していく上で、担当組織のエンゲージメント向上、キャリア開発、ならびに一体感のある組織作りに努め、に最適なサプライチェーンを構築する。 【魅力】 事業部門をはじめとする社内関連部門や自社工場、製造委託会社と多くの部門と良好な関係を構築し、成果を出すことでエフサステクノロジーズの業績向上に貢献していることを実感することができます。 特に他部門との交渉や関わりを通じて刺激や気づきを得ることが多く、日々の業務を通して自身の市場価値を高めることも可能と考えます。 【組織構成】 組織人数:統括部110名 部署21名(男12名/女9名) 【組織としてのミッション(事業部/部)】 同社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する同社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、プラットフォームプロダクト製品において、生産/出荷計画からデリバリー(Plan/Source/Make/Delivery)といった、End to Endのサプライチェーン全体を俯瞰し、グローバ…

株式会社構造計画研究所

【最適化コンサルタント/SCMコンサルタント】業務改善

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 中野区本町4-38-13 日本…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【最適化コンサルタント/SCMコンサルタント】業務改善」のポジションの求人です 【同社の特徴】 学術界で生まれたオペレーションズ・リサーチ手法を実世界に適用し、幅広い業界・分野を対象とし、様々なクライアントの課題にソリューションを提供します。具体的には以下のような場面で同社の知見・技術を提供します。 【顧客課題の一例】 ・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善) ・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリン グ) ・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力 受給のバランス)など ※部門HP:http://www.kke.co.jp/orsim/  私達は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んで頂きます。

トヨタ自動車株式会社

お客様第一・品質第一の実践に向けた全社施策の企画

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

700万円〜

雇用形態

正社員

「お客様第一・品質第一の実践に向けた全社施策の企画」のポジションの求人です 【特色】 全社やトヨタグループにもつながる、お客様第一・品質第一の大切さや仕事の質向上など、トヨタパーソンとして守るべき価値観や考え方の啓発を企画推進しています。品質学習館の運営業務を中心に、社内外の幅広い品質関係者との調整や品質学習館への来館者に関する対応・情報管理から、学習館館長の活動サポート、他社施設のベンチマーキングなど幅広い業務をご担当頂きます。また、学習館コンテンツのアップデートに加え、TPSやデジタル化を取り入れた業務改善も図りたく、そういった分野の取り組み意欲も歓迎しています。 【概要】 トヨタ自動車の従業員に対するお客様第一・品質第一の実践を狙いに、”過去の事実と学びの伝承”や”正しい仕事の優先順位の啓発”と 行動変革に向けた施策の企画、および、品質学習館の企画・運営業務。あわせてトヨタグループへの展開と自立化に向けた施策展開や連携の企画・推進 【詳細】 ■全社で取り組む品質啓発施策の企画立案 ■品質学習館の企画・運営業務  ・学習館コンテンツを活用したツアーの企画と実施、参加者への説明、コンテンツや運営の改善  ・社内への情報展開/HP管理運営、来場者誘致の施策検討/実施  ・来場者サーベイ結果の分析/まとめ  ・展示スペースの安全・セキュリティ管理など  ・全社語り部体制の維持管理 ■業務の改善・効率化の推進  ・定常業務を中心にTPSの考え方の活用或いは、デジタルを駆使した業務改善提案/推進など <職場イメージ> ・基本の職場は本社(豊田市) ・品質学習館の運営業務に携わるため、基本的に出社しメンバーと連携しながら勤務。  但し、在宅勤務の要望については柔軟に対応可能です。 ・全社的に認知の高い業務内容で、経営状況・TOPへの理解と共に、安定的で着実な業務遂行が求められます。  一方で、いろいろな部署から相談されることも多いです。 ・運営業務が伝統的/固定的になっている部分があります。  大事なところは守りつつ、デジタル化を活用した運営改善や、相手に分かり易い/届きやすい情報発信の必要性が高まっています。 <職場ミッション> 忘れてはならない過去の事実や学びを、従業員に向けていかに適切にお…

株式会社IHI

【東京】生産管理(民間航空エンジン)※英語力活かせます

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 昭島市代官山三丁目2番1号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】生産管理(民間航空エンジン)※英語力活かせます!」のポジションの求人です 【期待する役割】 海外エンジンOEMと密接に連携し、大元の生産計画に基づいたIHI社内の生産計画の策定と展開がメインです。 社内と社外の調整役として、適切に現状を把握し業務を進めて頂きます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ■共同開発パートナーに対しての納入管理と調整 ■海外社有品等の棚卸の適正管理 ■自部門の業務プロセスの整備と改善 【働き方】 平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 出社とリモートワーク(週1~2回想定)のハイブリット勤務を想定しております。 業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。 またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。 【ポジションの魅力】 業務を通じて、安全保障管理の知識や出荷に関する貿易実務能力を身に付けられます。 【募集背景】 市場環境が回復局面に差し掛かった中で、調達品の納入フォローやマーケット・共同開発パートナー等の現状把握等の業務量が増大していることを踏まえ、組織強化を目的とした増員募集を行います。 【組織構成】 民間航空エンジン事業部 18名(30代を中心に20代~50代まで幅広い層がご活躍されております) キャリア入社3名、女性7名※派遣従業員含む 【社宅詳細】 ■社宅 概要 ・年齢制限 :なし ・入居期限 :10年間 ・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く ・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担 ・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊 ・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2 ・間取:制限なし ・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定 ・物件種類 :戸建物件は認めない ・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない ※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可 ■独身寮/単…

株式会社ハルメクホールディングス

【大阪】品質管理責任者(課長)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】品質管理責任者(課長)」のポジションの求人です 当社グループ企業の株式会社全国通販が取り扱う商品(アパレル、雑貨、食品、コスメ)の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。 【期待する役割】 ・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる ・同社の取り扱う商品(アパレル、雑貨、食品、コスメ)の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商品品質チェック(新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック(原因調査、対策検討)) ・取引先管理(工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック:定期評価、改善検討) ・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律(景表法、薬機法等)順守チェック 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【魅力】 ・大阪拠点長として、裁量の大きな仕事ができます。 ・商品品質向上や安全性のチェック、広告審査を通じ、企業イメージやブランドを守る重要な役割を担うため、お客様からも社内からも頼りにされる存在です。 ・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。 ・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。 【募集背景】 組織強化における増員 【組織構成】 品質保証部 大阪品質管理課 部長(兼 課長・東京拠点)ー★課長(本ポジション)ー課員6名、パート2名 【所属組織のミッション】 ・消費者(シニア層)が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること ・品質管理基準をさらに向上すること

エフサステクノロジーズ株式会社

生産管理・SCM改善【主力サーバ製品/管理職候補】

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5JR…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「生産管理・SCM改善【主力サーバ製品/管理職候補】」のポジションの求人です ■サーバ製品における、サプライチェーン全体のプロセス構築から、需要予測等を考慮した生産/出荷計画の立案、棚卸資産・不健全資産管理を実施 ■ビジネス戦略・詳細ニーズを踏まえた国内外の営業部門・販売拠点、担当事業本部、FTIグループ工場・ODM/EMSを含めた、サプライチェーン全体に関わる関連部門と連携し、製品の安定供給と棚卸廃却のミニマム化を実現 ■自部門資産(人・在庫・金・情報(システム))の効率的な投資・運用によるキャッシュフロー改善の実現 【個人に期待する役割やミッション】 Plan/Source/Make/Deliveryといったサプラインチェーン全体に関わる国内外の動きを常に把握し、様々な変化や将来リスクも踏まえながら、Plan~Deliveryに至るサプライチェーン全体を日々マネジメントする。当該業務を実施していく上で、担当組織のエンゲージメント向上、キャリア開発、ならびに一体感のある組織作りに努め、グローバルに最適なサプライチェーンを構築する。 【魅力】 事業部門をはじめとする社内関連部門や自社工場、製造委託会社と多くの部門と良好な関係を構築し、成果を出すことでエフサステクノロジーズの業績向上に貢献していることを実感することができます。 特に他部門との交渉や関わりを通じて刺激や気づきを得ることが多く、日々の業務を通して自身の市場価値を高めることも可能と考えます。 【組織構成】 組織人数:統括部110名 部署19名(男13名/女6名) 【組織としてのミッション(事業部/部)】 同社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する同社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、プラットフォームプロダクト製品において、生産/出荷計画からデリバリー(Plan/Source/Make/Delivery)といった、End to Endのサプライチェーン全体を俯瞰し、グローバルに構築・最適化することで、顧客ニーズを踏まえたデリバリーサービスとモノづくりコストの低減に貢献する。

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