希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
3クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,984件(2781〜2800件を表示)
株式会社キノシタ林業
未経験OK！最短3ヶ月で昇給【土地・田畑・山林買取スタッフ】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
【福岡・東京・大阪いずれかの勤務地】 …
550万円〜1000万円
正社員
【最低3週間のマンツーマン研修あり】再生可能エネルギー創出設備設置のための遊休地（活用されていない土地）選定、借上・買取交渉 ▼地図で買取・管理候補地を選定 ▼遊休地の買取・管理のご提案、買取契約 ▼周辺に住む住民の同意取得 ▼地区長や役所との協議 ▼許認可取得業務 など 新規開拓やアポ取得、現地調査などは別担当部署が行います。 段階的に地元の地区長や役所との協議、許認可取得業務などもお任せします。 挑戦しやすく、成果を上げやすい 「手入れが難しい」「管理しきれない」などの理由で活用されていない土地や田畑を借上・買取する営業なので、一人当たりの年間契約数は平均100件と非常に高いことも特徴。土地の購入予算や形態にも柔軟に対応できるため、競合とのバッティングなどが生じた場合の勝率も高く、成果を上げやすい環境です。 社会貢献性大でやりがいも抜群 借上・買取した土地で創出された再生可能エネルギーは、温室効果ガスの排出削減が義務付けられている大規模事業者が購入するため、業務を通して土地所有者、地域の住民、事業者など関わる人すべてがWin-Winとなる循環を創り上げることができます。
株式会社スズキ自販京葉
【店舗スタッフ】未経験8割★1年間のOJTで安心！賞与6.2ヶ月実績
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
千葉県内 13ヶ所の各事業所 ◆◇─…
400万円〜500万円
正社員
【約1年間のOJTで安心スタート／適性に合わせた2つの営業スタイル】製品のご案内、見積・提案～納車後アフターサービスまでを担当 ★20～30代活躍中 2種類の販売スタイル 希望と適性を見て配属を決定！ 《直販販売》 ショールームに来店したお客様へご希望の車種・ご予算、 利用場面などをヒアリングし、試乗や見積をご提案。 《業販販売》 取引先(個人経営のモータース、修理工場)に1日3～5社を訪問し カタログ補充・スズキ車販売・メンテナンスをサポート。 *＊スズキ自販京葉で働く魅力＊* 1｜賞与6.2ヶ月＋月10万円インセン可 年2回の賞与に加え、月平均4～10万円のインセンティブも支給。 頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 2｜成約率50％超★提案しやすい来店型営業 ショールームに来店されたお客様への接客が中心。 お客様がすでに興味を持っているため、成約率は50％以上と高水準です。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社ダートクリーン
賃貸大手からの【反響営業】営業経験者歓迎！年間休日128日！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤ナシ／マイカー通勤可！】 ≪本…
350万円〜400万円
正社員
【ノルマに疲れた方必見！】賃貸仲介大手からの依頼に応え、退去時のリフォームを提案します。★工事の利益額によって賞与に還元。働き甲斐も◎ 《仕事の流れは？》 ▼賃貸大手企業各社から 退去時の立会い依頼の連絡が入ります ▼退去時の室内確認に同行 修繕が必要な箇所をチェック ▼ここをリフォームしたら、 もっと入居率が上がるなど 自由なアイディアをオーナー様に提案 ▼見積書作成～契約 ▼社内の施工管理部門が工事を担当 ▼完了！ LINEワークスで情報共有。業務をサクサクこなせます！ 最も大切なのは、迅速な対応！ お客様からの信頼を得る、成功の鍵となります。 そこで当社では社員全員がLINEワークスに参加し リアルタイムにあらゆる情報を共有。 工事中に追加要望が入った際など、 すぐに現場と共有できる分、 仕事がスムーズに進みます。 確実な仕事は、 取引先から高く評価されています！ 強みは、高品質の自社施工！自信をもって提案できます 当社はリフォーム工事に強みをもつ技術者集団。 どんな要望もカタチにできる技術力は、 企画提案をする営業にとって 何より心強い味方です。 《賃貸アパートから大型店舗まで多彩な案件》 賃貸物件だけでなく、分譲マンションや 商業施設のテナントのリフォームも幅広く担当。 飽きることのない仕事です！。
ネッツトヨタ大分株式会社
【営業職】*未経験者・第二新卒歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ネッツトヨタ大分（株）ネスタ本店含む県…
400万円〜700万円
正社員
◎営業【トヨタ車の新車販売、中古車販売、損害保険やJAFの獲得等】 【営業】 トヨタ車の新車販売・中古車販売 損害保険やJAFの獲得 入庫誘致等のアフターフォロー等 教育・研修について 営業は車の仕組み、自動車保険など、必要な知識や仕事の進め方・顧客フォローについて経験によってしっかり研修いたします。
ジーエムメディカル株式会社
医療業界を支えるから安定感抜群の【提案営業】☆フルリモート
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【フルリモート＆お客様先へは直行直帰の…
400万円〜750万円
正社員
〈一人立ち後も本社の社員にしっかりと質問できる体制あり〉関東地区をメインに医療機関向けに自社ブランド製品の提案・販売をお任せします！ 自社ブランドである蘇生バッグ「トゥエンティワンレサシテータ」の提案営業をお任せします。 大学病院や基幹病院への提案営業 既存先のフォロー 販売代理店への提案・サポート等 お客様先は関東地区の医療機関がメイン。 なくてはならない業界を支えているからこそ 自信を持って提案できます。 【1日の流れイメージ】 ▽訪問準備 ▽訪問1 ┗新規のお客様の場合はより良いご提案ができるよう、 カタログ・販促資料・製品サンプル等を用いて紹介します ▽休憩 ▽訪問2 ┗ときには関係部署の方に製品説明会を実施することも！ ▽訪問3 ┗院内でも複数の部署にお伺いすることもあります ▽アポイント取得 ┗メールや電話等で次回のお打ち合わせの日程を調整します ▽日報・事務処理 ┗WEBにて当日の活動を日報に残します 売上処理・見積作成・サンプル手配等は 本社の事務担当者が担うので事務処理は多くはありません ＼ ココも注目してください ／ ■絶対に放置はしません！ 各自に裁量があり 主体的に取り組めますが 決して放置することはなく 何かわからないことがあれば 先輩や上司がサポート！ ■頑張り損をさせない！ 実力・成果をもとに評価する制度を導入。 年齢に関係なく評価されるため 20代の管理職登用実績が多数あります！
有限会社宮本工務店
★未経験OK★“理想の暮らし”を叶える【リフォーム営業】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
◆転勤なし・マイカー通勤OK・狭山市、…
300万円〜600万円
正社員
【反響営業／飛び込みやテレアポ一切なし】来店されたお客様にヒアリングと提案、現地調査から契約、工事の進行管理、引き渡しまでを担当します。 ▼接客・商談 月に10～13組ほど、チラシやホームページを見て ご来店されるお客様を担当。 商談シートをもとに、家の困りごとをヒアリングして解決に導きます。 キッチンなど水廻りのリフォームのご相談が多め。 ▼現地調査・書類の作成・契約 商談後、現地調査の日程調整し 見積・契約書の作成も行ないます。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
ユー・アンド・アース株式会社
ノベルティ・オリジナルグッズの【営業職】★未経験歓迎！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★駅から徒歩3分以内！ ★転勤なし！ …
300万円〜450万円
正社員
【反響営業】お問い合わせいただいたお客様へオリジナルグッズをご提案◆ノルマなし◆20～30代活躍中 あなたには、問い合わせをいただいたオリジナルグッズの提案をお任せします。 《利用例》 ・アニメキャラのラバーストラップ ・ゲームキャラやアイドルのアクリルスタンド ・アーティストのライブグッズ ・イベントのノベルティグッズ ・展示会や学会の参加者用ネックストラップ など 様々です！ とある案件のお問い合わせから発注まで ▼お問い合わせ 有名アーティストのライブに向けてオリジナルグッズの依頼を頂きました！ ▼打ち合わせ クライアントとデザイン、素材等をすり合わせます！ ▼発注 受注後は海外のデザイナーや工場と連携し、生産開始！ ▼納品 完成した商品をお客様に納品し、ライブに来たお客さんの手元に届きました！
エビスタイヤ株式会社
未経験歓迎【販売・営業スタッフ】月8日以上休み／残業ほぼなし
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
＼ご希望の勤務地をお聞かせ下さい！／ …
250万円〜350万円
正社員
【 充実の研修体制でお迎え！知識を深める研修・セミナーも有 】タイヤ・カー用品の販売／SNSでの販促活動などを行います。※飛び込み・テレアポなし 先輩社員が基本知識から しっかり教えてくれるので安心！ ブリヂストンのタイヤをはじめとした カー用品を扱います。 ◎販売・接客・商品の相談 ◎WEB・SNSなどを活用した販売促進活動 ◎卸先さまカーディーラー、ガソリンスタンド、 クルマ屋さんや地域商店様への営業活動 ◎簡単なメンテナンス作業 など 「働きやすい」と社員から喜びの声も♪ ＃残業ほぼなし 業務時間内で終わらせることを大切に、 「効率よくやろう」という意識が 会社全体でも根付いています！ ＃有給も柔軟にOK 週末や祝日の休みもOK！ お気軽にご相談ください。 ＃嬉しい割引 飲食や映画などが割引になる福利厚生サービスや、 自家用車のメンテナンスができる社員割引もあります。
非公開
【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー（経験者）
渉外・代理店管理
〒108-0073 東京都港区三田3丁…
700万円〜1100万円
正社員
■ 募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 ■ 想定ポジション * パートナーアライアンスメンバー ■ 本ポジションの魅力 * パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです * 数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです * 大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます ■ 【具体的な業務内容・ミッション】 パートナーアライアンス * 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 * 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り * 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 * セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 * 案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ■ 【想定のキャリアパス】 SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広いキャリアパスをご用意いたします。 もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。
株式会社京阪ホーム
営業なのに“追わない”！100％【反響営業】定着率90％以上！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★社用車貸与・通勤利用OK！ 転居を伴…
350万円〜700万円
正社員
“押す”営業ではなく、“寄り添う”営業。ご来場いただいた方へのリフォーム提案で、暮らしをより豊かにするお手伝いをします。 100％反響型だから未経験でも安心！ 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 WEBやチラシを見てお問い合わせいただいた方、 リピート・ご紹介のお客様へのご提案になります。 ★Check 01 キッチンやトイレ、浴室などのリフォームを ご提案していただきます。 ▼お任せしたいコト▼ お客様宅を訪問しニーズをヒアリング 最適なプランやサービスをご提案 見積作成・ご契約 工事のスケジュール管理・確認 アフターフォロー 残業はほとんどなく、遅くても18:30には退社可能！ 無理なく働ける環境です。
株式会社ネクスウィル
問い合わせ殺到中→完全反響！投資用アパートの【営業】◆転勤無
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし！駅チカ好立地】 名古屋支店…
600万円〜700万円
正社員
【100％反響営業】投資用不動産（主に新築アパート）の販売営業★飛び込み・ノルマなし＆高インセンティブ！ニーズ拡大中で高い成約率を実現 ◆手掛ける物件は…？ デザイン性と品質の高さが強みの新築一棟アパート。 （価格帯：1億～1億4000万円／エリア：愛知、関東エリア） ◆お客様の特徴は…？ 企業経営者や高年収の会社員など、社会的地位の高い方が中心です。お客様との対話を通じて、相手に合わせた高度な交渉スキルや調整力が自然と磨かれます。
株式会社sumarch
【 提案営業 】☆業界未経験OK・年間休日120日・定着率95％☆
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
愛知県内（名古屋市緑区、豊橋市、岡崎市…
400万円〜750万円
正社員
【 飛び込み・テレアポでの新規開拓なし 】土地/戸建て/マンション/注文住宅/リノベーション物件など、お客様のニーズに合わせた住まいを提案します。 ＜主な業務内容＞ ◇物件情報を収集 ◇お客様のニーズをヒアリング＆ご提案 ◇現地物件のご案内 ◇ご契約後のフォロー など ＼反響型の営業スタイル／ インサイドセールス部門が初期対応を行い、 その後営業部門へバトンタッチ！ 個人宅への飛び込み営業や、駅前でのビラ配りといった活動はありません！ 「1聞いたら10返してくれる」そんな先輩がたくさん 営業目標は個人だけでなく「店舗単位」でも設定！ だから、もし個人の数字が伸び悩んでも、 仲間全員で支え合う文化が根付いています。 また、役職や部署の垣根を越えた交流も盛んで、 経営層との距離感の近さも魅力のひとつ。 すぐ相談できる“話しやすさ”と 自分の頑張りを見てもらえる“安心感”があります。 早期キャリアアップも、リアルに狙える！ ＼年齢や社歴は関係ナシ！／ 成果だけでなく、 チームへの貢献や成長姿勢もしっかり評価します！ ▼Step1：メンバー（1年目） 年収例：700万円 ／ 月給例：32万円 ▼Step2：リーダー（2年目） 年収例：810万円 ／ 月給例：38万円 ▼Step3：マネージャー（6年目） 年収例：1,200万円 ／ 月給例：65万円
ヤンマー舶用システム株式会社
舶用エンジンの販売業務／長期休暇あり／賞与年2回・約6か月分
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 杵築営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい！」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！ スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！ 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う エリア内転勤の可能性があります。
SB C＆S株式会社
【宮城】法人営業（通信ソリューション） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
宮城県仙台市宮城野区榴岡 1-1-1 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新規法人顧客、既存法人顧客に対して、主に対面で回線契約およびソリューション提案営業を実施、営業についてはパートナー様への代理店営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ・取扱い商品：法人向けソフトバンク回線販売（新規・機種変更）、モバイルソリューション販売、ネットワーク回線販売、その他携帯・スマホアクセサリー等の販売 【営業スタイル】 代理店営業と直販営業のハイブリッド対応をする形で営業に従事しております。ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。 提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。代理店営業と直販営業の両面で対応していく必要があります。 【働き方について】 ・在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせてのハイブリッドでの業務が可能となります。 （※外勤営業となるため、業務特性上、出社がメインとなります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
セコム株式会社
幅広いキャリアを描ける【総合職】★未経験歓迎/長期休暇あり
警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他
全国各事業所で募集しています！ は希望…
300万円〜550万円
正社員
セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍！地域・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ◆機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保守点検 等 ◆常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。
株式会社神美
【エステティシャン】*未経験でも月給33万円～！*年休120日以上
エステティシャン、営業・セールス(個人向営業)、受付
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★全国…
350万円〜700万円
正社員
【充実の研修からスタート！】セルライト潰しのボディメイクサロン『パーフェクトライン』にて、お客様のカウンセリングや施術をお任せします。 ー★お客様は？ 『パーフェクトライン』は女性専用。 「ボディラインを美しくしたい！」という 幅広い年代のお客様がご来店されています！ 【主な業務は？】 ◆カウンセリング └気になる箇所や食生活などの ライフスタイルをヒアリング ◆施術 ◆予約受付 ◆電話応対 ◆店内清掃 など キャリアも私生活も“妥協ゼロ”を叶えたいあなたに— 当店は美容業界では珍しい 日・月曜日休み。 完全週休2日制・年休120日以上、 夏季・年末年始休暇もしっかりあるので 仕事とプライベートを両立できます！ 産・育休実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く活躍♪ 結婚・出産後も正社員として働く 子育て中のワーキングママも在籍中です。
株式会社Photosynth (フォトシンス)
【東京：リモート】パートナーセールス（再販）※リーダー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 ■誰に：大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業 ■何を：IoTサービス・スマートロック『Akerun入退室管理システム』 ■手法：パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） 2.パートナー企業から紹介（トスアップ）を受けた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
