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日本初の外資系生命保険会社

外資系生命保険会社が【大阪/神戸】の代理店コンサルティング担当を求めています

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種:登録代理点の担当業務(教育・管理等) ・代理店個別にコンサルティングの実施(代理店の経営・販売態勢作りに関する代理店主に対するサポート) ・代理店主や募集人を集めての集合研修の実施(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺の知識) ・代理募集人に対する個別指導の実施(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) ・新規代理店見込の獲得と登録

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が代理店マネージャーを求めています

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・代理店アカウントマネジメント業務 ・担当代理店に対するコンサルティング業務(担当代理店の営業・管理体制作りのサポート) ・各種営業施策の提案・推進・管理 ■ポジション ・首都圏と関西圏の大型乗合代理店の本社担当営業として活動 ※直接、生命保険の販売を行う事はありません

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【京都府 京都市】の代理店コンサルティング担当を求めています

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

京都府 京都市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種:登録代理点の担当業務(教育・管理等) 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施  (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。 専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。 このようにお考えの方はぜひ応募ください。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

■クラウドシステム開発エンジニア(Azure)(PLポジション)【高槻】/年収UP・キャリアUP・年間休日126日以上

ルートセールス、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府高槻市幸町1-1 (パナソニック…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

━━━ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!━━━ 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 <エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>  1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる  2)上流工程から開発に携われる  3)店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。 お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。 その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。 プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理をお任せします。 また、既存案件の拡大/新規案件の獲得もお任せしたいと考えています。 【案件事例】 ・工場機器のクラウド管理サービス ・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視 ・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化 ・呼吸安定時間算出プログラム ・IoT住宅向け管理端末 ・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム 【魅力】 ・システム案件、IoT案件を中心に活動 ・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発   ∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ・パナソニック以外のお客様の開発が多い ・若いメンバーが多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、  ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

非公開

※急募※《☆建築資材の法人ルート営業 ★》◆上場企業のグループ会社/年間休日120日◎☆彡

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

《勤務地》 下記いずれかの営業所にて、…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社は、住宅を中心とした多種多様な建築資材の販売に加え、外壁や水回りなどの請負工事事業も手掛けています。 本ポジションでは、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対し、 建築に必要な資材を提案・納入する「既存ルート営業」をお任せします。 営業未経験の方も歓迎しており、研修や先輩社員のフォローを通じて安心して業務をスタートできる環境です。 【業務の流れ・詳細】 ◇資材の見積り・提案  工事図面を確認し、内装材や建築資材の数量を算出。  各メーカーの製品情報を調べ、お客様の要望やコストに合わせた資材を提案します。 ◇資材の納入・工程管理  工事の進捗に応じて、資材を適切なタイミングで納入。  現場担当者と連携しながら、必要に応じて工程管理のサポートも行います。  工務店の監督様が手が回らない工程については、現場確認をしながら納材タイミングを提案するなど、  現場全体のスムーズな進行を支えます。 ◇お客様とのコミュニケーション  1人あたり3〜5社程度を担当。担当企業は地域密着型が中心のため、遠方への出張や施工対応はほとんどありません。  長期的な信頼関係を築きながら、お客様に寄り添った提案を行うことができます。 ◇1日の業務イメージ  午前中はメール確認や発注手配、配送内容の確認を中心に対応。  午後は現場を訪問してお客様と打ち合わせを行い、帰社後は見積作成や積算業務を行うことが一般的な流れです。 【サポート体制】  未経験からスタートした社員も多数在籍しており、疑問点や不安は気軽に相談できる雰囲気があります。  経験を積むことで、資材の知識や工程管理スキルを自然に身につけられる環境です。

株式会社大塚商会

【IT機器の代理店営業】名古屋勤務 ~福利厚生充実~

渉外・代理店管理、営業系その他

愛知県名古屋市中区丸の内

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 代理店向けのIT関連商品の卸営業担当として就業します。 ・業務詳細: 同社にてメーカーから仕入れた商品を代理店へ販売する業務がメインです。 現状は既存のお客様のニーズに沿って商品を電話/メールにて御提案していくスタイルがメインとなりますが、将来的には新しいお客様を開拓していくことも目指しています。 ※1人あたり1社で4~50件程度の顧客を担当します。 【組織構成】 配属となるBP営業部は9名(うち営業5名)で構成されています。 ※「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施。 自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 岡山支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

東京サラヤ株式会社

衛生品のルート営業◆社会貢献度バツグン!SDGs受賞企業◇年間休日126日&完全週休2日♪自分のペースで働ける◎☆

ルートセールス

宮城県仙台市青葉区立町 勾当台公園駅か…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆サラヤは「衛生・環境・健康」に関わる多くの商品やサービスを提供している企業です。 医療従事者への提案をトータル的に行える衛生品の営業職をご担当いただきます。 【業務詳細】 <営業6割> ・病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設/障がい者施設・保育園など)へのルート営業をお任せします。 病院や福祉施設内での医療・福祉関係者と挨拶や会話ベースでご要望を聞きながら施設を回るなど日々のコミュニケーションでの提案が多い営業スタイルです。認定看護師さんにアポを取り、現状のヒアリングやご提案も致します。 <内勤4割> ・見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務 ・日報、月報などの報告書作成業務 【商材】 石鹸/消毒剤/マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。 【業務イメージ】 ・担当エリア:東北エリア(直行直帰をベースとし担当エリアを決定) ・訪問件数:約5件/日 ※1日の朝夕に代理店訪問あり ・営業スタイル:直行直帰 ※月に数回出社(勉強会、打ち合わせ等)基本はルート営業になります。新規顧客にアプローチをしていただくこともございますが、紹介・名前を知っていただいているケースが大半。 【働く環境】 ・過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。 ・年間休日126日&完全週休2日(土日祝)、残業20h以内。有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇(12日/年)の付与がございます。 【ポジションの魅力】 ・同社で一番の売り上げを誇る部署になります。メイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。 ・学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社虎の穴

クリエイター渉外/年間休日120日/年収400万以上可能

営業・企画営業(個人向け)

秋葉原事務所 聖公会神田ビル4F 東京…

400万円〜

雇用形態

正社員

年間休日120日&10時始業で無理なく働ける!オタク文化に携われ趣味を仕事に生かせる営業職☆ 1990年代からオタク文化をけん引した サブカルチャー領域における 代表的存在である【とらのあな】 関連企業としては クリエイター支援プラットフォーム 【Fantia】を展開し、 登録クリエイター数14万人・ ユーザー数1、485万人超の スケールを誇ります。 また、オタクの為の結婚相談所『とら婚』等、 多角的且つスピード感を持って 成長を続ける企業です。 その中枢となる【とらのあな】で クリエイター様への営業や 出版に関する業務を行う メンバーを募集します。 【仕事内容】 ●個人出版課の営業全般をお任せします。 中心業務は既存クリエイター様との やりとりと新規クリエイター様の獲得です。 クリエイター様に親身に関われる方を 想定しています。 ●主な業務一例 ・同人誌通販サイト運営に関わる営業 ・コミック、DVD、CD、フィギュア等の 取扱い商品の営業支援 ・イベント参加による 新規クリエイター様 の発掘と営業活動 ・既存クリエイター様、サークル様への 営業管理業務

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

株式会社セリオ

ダイキン工業で営業

代理店営業

神奈川県厚木市 【車通勤の相談OK】…

372万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験活躍中/ダイキン工業!空調機点検・修理などのサービス業務/月30万以上/即日勤務OK/社名公開で安心!安定して働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪   ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡!  電話:0120-220-663  メール:serio-sacasohaken@rpms.jp  ※ご確認ください♪   ↓ 3.簡単アンケートに入力! ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡! 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可! もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK! 【仕事内容】 / 飛び込み営業はナシ!!個人宅への営業もなし! 難しい専門知識は不要!異動・転勤なし! \ ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。 慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。  慣れてきたら電話のみでもOK! ・業務に付随する事務 (提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力) ※リモートワークあり (移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK) <取引先> 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など 【研修】 ・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや  現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、  ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので  未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ!

株式会社サンクライフ

【土日祝休み】産業ガスを届ける/営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 砺波市宮村

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【土日祝休み】産業ガスを届ける/営業スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「産業ガス営業」です。 (1)既存企業への営業活動です。 (2)ボンベ取付作業をおこないます。 (3)ガス設備の点検をします。 【*こんなお悩み解決します*】 「営業経験がないと不安…」 →先輩社員が同行します! 「飛び込み営業は苦手…」 →既存顧客への営業です! 【*こんな職場です*】 ・全国に50か所以上の営業所があります。 ・先輩社員がていねいに指導してくれます。 ・居心地の良い職場環境です。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:55~17:55 《休日》 土日祝休み 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 8時55分に出社して、先輩と同行! 17時55分には退社して、予定も立てやすいです。 *その2* 土日祝休みでプライベート充実! 旅行や趣味の時間を満喫できます。 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

株式会社サンクライフ

【土日祝休み】産業ガスを届ける/営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 魚津市東山

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【土日祝休み】産業ガスを届ける/営業スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「産業ガス営業」です。 (1)既存企業への営業活動です。 (2)ボンベ取付作業をおこないます。 (3)ガス設備の点検をします。 【*こんなお悩み解決します*】 「営業経験がないと不安…」 →先輩社員が同行します! 「飛び込み営業は苦手…」 →既存顧客への営業です! 「土日が休みじゃないと…」 →土日祝がお休みです! 【*こんな職場です*】 ・先輩社員がていねいに指導します。 ・居心地の良い職場環境です。 ・全国に営業所があるので安心です。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:55~17:55 《休日》 土日祝休み 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 毎日、先輩と同行して営業活動! 少しずつですが、仕事に慣れてきました! *その2* 土日祝休みなので、プライベート充実! 趣味の登山を楽しんでいます! 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

SB C&S株式会社

【ICT】法人営業(大手NW系販社担当)

渉外・代理店管理

東京都港区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・IT系リセラー(SIer、メーカー系企業など)に対して、インナーセールスとともに  ITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売(ZeroTrust、DX提案等)、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 担当社数:約2~3社(大手メーカー系パートナー企業をご担当いただく予定です) 国内大手SIer(ネットワーク関連)を中心にご担当いただく想定です。

外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集(未経験者)◆土日祝休み・業界経験不問・新潟◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

新潟(初任地)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 勤務地(全国営業部:ただし新潟初任地希望を確約いたします) ■年収例 550万円/25歳・入社1年目/MR  800万円/29歳・入社3年目/チーフMR  950万円/31歳・入社5年目/営業部長代理 1,200万円/33歳・入社8年目/営業部長(管理職/地域型)  1,400万円/35歳・入社7年目/営業部長(管理職/全国型) ※固定給制(歩合制ではありません) ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします

東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー

大手情報通信業の代理店開拓(法人向け/個人向け電力事業)

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

電力事業において、販売代理店を新規開拓して頂きます。主に中小企業を顧客層として保有されている企業様が開拓対象となります。 法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。

株式会社セリオ

ダイキン工業で営業

代理店営業

神奈川県横浜市戸塚区 【最寄り駅】 …

372万円〜

雇用形態

契約社員

未経験活躍中/ダイキン工業!空調機点検・修理などのサービス業務/月31万以上/即日勤務OK/社名公開で安心!安定して働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪   ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡!  電話:0120-220-663  メール:serio-sacasohaken@rpms.jp  ※ご確認ください♪   ↓ 3.簡単アンケートに入力! ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡! 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可! もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK! 【仕事内容】 / 飛び込み営業はナシ!!個人宅への営業もなし! 難しい専門知識は不要!異動・転勤なし! \ ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。 慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。  慣れてきたら電話のみでもOK! ・業務に付随する事務 (提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力) ※リモートワークあり (移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK) <取引先> 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など 【研修】 ・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや  現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、  ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので  未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ!

株式会社サンクライフ

【土日祝休み】ガスを届ける仕事をする/営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 魚津市東山

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【土日祝休み】ガスを届ける仕事をする/営業スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「産業ガス営業」です。 (1)既存企業への営業活動です。 (2)ボンベ取付作業をおこないます。 (3)ガス設備の点検をします。 【*こんなお悩み解決します*】 「未経験で不安…」 →先輩社員がていねいに指導します! 「営業経験がない…」 →既存顧客対応なので安心です! 「休みが少ないと辛い…」 →土日祝休みでプライベート充実! 【*こんな職場です*】 ・全国に営業所がある安定企業です。 ・先輩社員がていねいに指導してくれます。 ・居心地の良い職場環境です。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:55~17:55 《休日》 土日祝休み 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 毎日8時55分から17時55分勤務。 残業はほとんどないので安心です! 定時で帰れるので嬉しいです。 *その2* 土日祝休みなので、予定も立てやすい! 趣味の登山や旅行を楽しんでいます! 家族との時間も大切にできます。 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 福岡県…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります  ※福岡市内で  福岡中央支店(博多区)、  福岡西支店(早良区西新)  福岡南支店(大野城市)へ配属の  可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶ

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【富山県】の代理店コンサルティング担当を求めています◆上場企業◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

富山市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種:登録代理点の担当業務(教育・管理等) 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施  (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。 専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。 このようにお考えの方はぜひ応募ください。

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