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元旦ビューティ工業株式会社

【石川】営業職(建材) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社で開発・製造した建材を官公庁・設計事務所・ゼネコンなどに提案営業する業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・屋根工事をする際に同社製品が採用されるように製品をPR ・同社が受注した新築、リフォーム工事の施工管理業務も担当することがございます。 ※多くは同社の他の営業所や代理店が工事を受注し管理しますが、 当部署は工事管理をするケースがあります。 【備考】 ●取扱製品:主な取扱品目は金属屋根、金属サイディング、樋などの外装用の建材です。 ●業務の魅力:モノ売りではなく、身につけた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。 また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、 自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

亀田製菓株式会社

【石川:リモート】国内営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して、 自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた、営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■提案業務 ・量販店本部に向けた、棚割りの提案/チラシ等の特売提案/取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション ・店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施) ■データ分析業務 ・市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と、自社販売データ分析 ・データ分析をもとにした、お客様の課題解決 ■その他業務 ・取引先の要望に応じた、PB商品の開発 ・米菓以外の商材(食品)の販売 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

商社営業/業界最古の歴史を誇るプラスチックリサイクルメーカー/勤務地:北区・マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北区 JR線/赤羽駅より徒歩1分 マイ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

台湾メーカーのプラスチック原料の代理店としての着色・販売提案 商社事業・着色コンパウンド事業での営業をご担当いただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社安藤・間

【広島】建設プロジェクトの営業職 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

〒730-0051 広島県広島市中区大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁等に対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー  ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入してもらうのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客様からの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。 それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築設計コンサルティングに関する営業職(公共:民間=8:2)年収500万円~700万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社(兵庫県西宮市) 【最寄り駅:阪神…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■建築設計コンサルティングに関する営業職■ ・官民営業 ・顧客フォロー営業~プランニング提案~設計受注 *案件 :庁舎や事務所、市営住宅、文化施設、社寺、商業施設など(公共:民間=8:2) *エリア:兵庫・大阪が中心 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)営業職(営業活動につながる設計・監理業務含む) (変更の範囲)同社が定める業務

株式会社池田工業

【長崎】営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

長崎県佐世保市干尽町6-16 JR佐世…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公共・民間工事を手掛ける同社にて、既存顧客・新規顧客への営業活動をお任せいたします。 【職務詳細】 ■見積書の提出 ■工事受注時の商談/交渉 ■入札参加申請 ■見積もり打ち合わせ ■入札・開札業務 等 官民共に、受注・落札の場合は速やかに契約の手続きを行い、 着工から竣工まで現場がスムーズに進捗できるようサポートを行っていただきます。 これまでの経験を活かし、県内のみならず、県外での新規開拓に挑戦し、将来的には組織のトップとして部下や若手を育成していただきます。 ☆★同社の魅力★☆ 社員教育制度が充実しています。営業部以外では若手社員(10代~20代)が多数在籍しており、活気のある会社であると同時に、数年継続して雇用しており、将来を見据えた企業運営をしている会社です。 【業務内容変更の範囲】 変更なし

日本リック株式会社

【愛知】人材コンサルティング営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣、BPOサービスを提供する同社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 【職務詳細】 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20~30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15~20社)をご担当頂きます。 1社あたりの在籍スタッフは1名~5名程で長期案件が中心です。 職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 【ポジションの魅力】 ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ◆仕事の流れ クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

空間情報事業会社

わが国有数のマッピングカンパニーの官公庁向け空間情報システムソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡・佐賀・長崎・佐世保・熊本・大分・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供 業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます

株式会社MT-D

【大阪】広告代理店営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に同社に依頼をもらいます。 同社独占で依頼をしてくれる企業様もありますが、コンペティションに参加してもらいプレゼンテーションをして広告の仕事を任せてもらえるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 【職務詳細】 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事を得るためにをします ・新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ・お仕事の割合:既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3~4社程度を担当しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社N.E

【愛知】人材営業(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に介護の現場で働く方の転職サポートを行っていただきます。 【職務詳細】 1.求職者様へのヒアリング 求職者様へ電話し、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり40~50名程度の求職者様の対応をします。 2.紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様の紹介、面接の調整を行います。 3.面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 4.入社に向けた手続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 5.就業後のアフターフォロー 入社後も半年間ほどは連絡を取り、困りごとがないか確認しながら、安定して働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シンエイライフ

【愛知】法人営業(犬山)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

愛知県犬山市大字上野字米野1152番地…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 総合建設会社として急成長を遂げている同社で、取引のあるゼネコンを始め各社に対し塗装、防水工事の営業と巡回による管理をお任せします。未経験や第2新卒も歓迎いたします。 【具体的な業務】 ■お取引のある顧客への訪問(訪問頻度:月1回は最低限訪問) ■新築、大型物件に関しては、建築部に引き継ぎます。 ■施工管理・職人さんとの打合せ(見積もりから施工管理までを一貫して担当する場合もございます) ◇現在社長、常務がメインで新規開拓営業をメインで行っておりますが、将来的には新規開拓も任せられる方に成長して頂きたいと考えています。 【働き方】PCを1台貸与。事務仕事をどこでもできる環境。 ◎週に1.2回定時帰社、直行直帰も可能 ◎繁忙期に土曜出勤した場合は、案件引渡し後にまとめて一週間程度の連休をとることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リカレント

【福岡】反響営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県 により異なる 変更の範囲:本社…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 【職務詳細】 社会人向け養成講座の提案を行います。 ■誰に:同社サービスを検討している方(個人営業) ■何を:キャリアコンサルタント講座 ■手法:下記に記載 ---------------------------------- ・お客様へのコンサルティング営業(反響営業) ・受講検討者への問い合わせ対応、集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 福岡県…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt kbxahs ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります  ※福岡市内で  福岡中央支店(博多区)、  福岡西支店(早良区西新)  福岡南支店(大野城市)へ配属の  可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

【大阪】営業マネジメント職 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-1-10…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する「営業マネジメント職」を担当していただきます。 【職務詳細】 内装・FFE関連の営業マネジメント業務です。 クライアントのご要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役である営業職をまとめていくポジションです。 リーダーシップと顧客応対力で大規模案件にも挑戦していただきます。 工期:平均2ヶ月~6ヶ月 案件金額:1000万円~20億円程度 案件エリア:全国 【魅力】 ■同社の売上の約80%を占める基幹事業部 ■ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行う ■技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

紙・パッケージングの専門商社

【日本橋】大手パッケージング会社の法人営業/コンビニエンスストア向け提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京 日本橋

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

大手総合商社グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、当グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 ・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業 ・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発 ・供給メーカーとの折衝(価格、納期など) など コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。 当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 ・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業 ・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発 ・供給メーカーとの折衝(価格、納期など) など コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。 当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 【主要顧客】 コンビニエンスストアなど(例:お弁当容器、おにぎり・サンドイッチなどの食品用途の包装資材などの提案・供給) ■主な取扱商材: 軟包材、プラスチック容器などの包装製品全般

二瀬窯業株式会社

【千葉】法人営業(建設資材/モルタル製品)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

千葉県木更津市新港15-8 JR内房線…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設資材(モルタル製品)の法人向け営業をお任せします。 【職務詳細】 誰に:建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなど 何を:タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品 手法:既存顧客へのルート営業と新規開拓営業 【1日の流れ例】  08:30 出社・朝礼  09:00 書類作成(日報など)  10:00 顧客訪問(営業車)  12:00 昼休憩(60分)  13:00 顧客訪問(営業車)  15:30 現場にて工事内容チェック  17:30 帰社・書類作成  18:00 退社 【その他・魅力】 残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギフティ

【東京:リモート】「モノ」ギフトの企画提案 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

東京都品川区東五反田二丁目10番2号 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのセールス職です。 企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ・大手企業との新規商談の創出および提案・受注 ・複数ステークホルダー(人事・マーケ・経営層・広報 等)との折衝・関係構築 ・ギフト導入による課題解決の提案設計(インナー活性、ブランド体験設計など) ・継続プロジェクト化に向けた企画運用・リレーション戦略立案 自らがヒアリングした顧客の課題の解決を実現するための、同社のソリューションの最適な組み合わせを考え、eGiftやモノだけでなく「体験」や「関係性」を含めたコミュニケーションをデザインする少数精鋭チームです。 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務

株式会社エアレックス

【千葉】プロジェクトマネジメント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

千葉県千葉市中央区新町1‐17 JPR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注~引渡し/納入までのプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 ■案件受注から引渡しまでの流れ: ・製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ・空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ・受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ・設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ・施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、平塚市など主に南関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社ラプラス

【秋田:リモート】ルート営業(大館市・工作機械や機械工具) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

秋田県大館市(ご自宅から営業に回ってい…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバー等から工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 【職務詳細】 具体的には: ・新製品の提案 ・キャンペーン情報のご案内 ・メーカーとの同行PR ・荷物の開梱、検品、納品作業 ・見積書の書類作成、受注確認 等 ◇お客様から要望をヒアリングし、ネジ一本から工場で使用される製造機器まで、ものづくりに必要な物を全て提案します。お客様との信頼関係構築や要望をしっかり聞きだすことが大切です。 ◇ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ◇最初は先輩に同行し、業務のノウハウを覚えていきます(1日5~10社訪問します)。慣れてきたら一人当たり20~30社程担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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