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株式会社バックスグループ

【大阪】営業／公共・官公庁案件向けアウトソーシングの企画提案など／社会貢献性◎ ※博報堂グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪コンタクトセンター住所：大阪府大…

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350万円〜499万円

正社員

＜株式会社博報堂100％出資／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団／10年連続黒字成長中／大手案件等多数／社会貢献性の高いプロジェクトをお任せ＞当社の営業担当として、公共・官公庁案件に対するアウトソーシングの企画提案から、人材の紹介、採用活動、実際の運営まで幅広い業務をお任せします。 ※企画作成からスタッフ管理まで一気通貫で担当できます。 ■業務内容： ◎官公庁のHPから案件情報の収集 ◎予算等を作成して入札 ◎必要なスタッフの採用・募集 ◎スタッフ教育・マニュアル作成・現場フォロー等＜案件事例＞ ■訪問サービス・税金・公共料金のご案内・収納業務・税金・公共料金の口座振替勧奨業務・公共サービス（水道・ガス）などのご案内・検針業務 ■コールセンター・税金・公共料金のご案内・収納業務・税金・公共料金の口座振替勧奨業務・特定検診の受診勧奨 ■公共窓口サービスの代行業務・住民記録関連業務・国保・介護保険関連業務・自動車税窓口・収納関連業務・図書館ご案内・受付業務 ※既存案件は運営全般（人集め・研修・管理・打合せ・請求等）を担当いただきます。 ※新規案件は案件により企画提案が必要なため、入札に関する全般（参加資格等の取得、必要添付書類集め、金額設定、企画提案書作成等）を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎官公庁や公共機関向けの案件を担当いただくので、地域や社会への貢献実感を得やすい業務に携われます。 ◎顧客への商品提案等ではなく、提案する企画段階から考え、予算策定・人員確保など、様々な業務に裁量広く携われるポジションです。 ■当社について：当社は、博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系の事業にも幅広く参画しております。「とる：入札を通じて案件を獲得する」、「つくる：人材の採用・教育などを通じて業務を設計する」、「回す：実績を管理して業務改善を図る」の3ステップに一貫して関わり、国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

日本キャタピラー合同会社

【埼玉県/さいたま市/業界未経験可】建機アフターフォロー営業／インセンティブあり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

埼玉住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野…

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350万円〜799万円

正社員

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容：当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容：・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客：エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景：全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制：ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

スリーボンドアーベル東北株式会社

※第二新卒歓迎【盛岡】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

盛岡営業所住所：岩手県盛岡市西仙北2…

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300万円〜449万円

正社員

<<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要：当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。今回、福島営業所にて自動車販売店向けのルート営業を募集します。 ■職務詳細：・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■職務の特徴：・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません）・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ：初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000〜25,000円を支給しています。 ■評価制度：売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。（モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■組織構成：盛岡営業所は男性2名で運営しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォシステム

【埼玉/与野】法人営業※OA機器〜経験者歓迎/上場目指す急成長企業/年休127日/残業月10h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区上木…

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600万円〜799万円

正社員

〜現在12社以上のM＆Aを行い取引先が約3700社以上まで急拡大中！業績拡大を目指し増員募集！WEB面接可！〜 ■採用背景：当社は法人オフィス向けに通信機器やオフィスセキュリティ機器、ネットワークなどのITインフラ環境を提供する企業です。設立10年を迎え、一都三県に確かな基盤を築き上げてきました。現在は一都三県以外に長野や栃木県宇都宮などにも支店を展開しています。2025年に20億企業となり上場を実現することを目指しており、事業拡大・上場実現のため新たな仲間を募集します。 ■仕事内容： OA機器やパソコン・ネットワーク機器の販売およびレンタル営業をお任せします。法人企業様（建設業様80％、その他業種様20％）に対し本社や仮設現場事所に訪問し、複合機やPCなどの提案を行います。【変更の範囲：無】 ■営業スタイル： ◇既存：新規の割合は、8：2です。新規開拓は、社内のテレアポチームがアポイントを取得。その後、営業へつなぐ分業スタイルをとっています。 ◇出張は基本的にありません。6割〜7割が埼玉、2割が東京、残りは千葉と、関東エリアのみです。 ■入社後のフォロー体制：社長やベテラン社員が丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。週1回、商材に関する勉強会も開催しており、しっかりとスキルを身につけることができる環境です。 ■主要な取引先： NTT東日本、NTT西日本、シャープ株式会社、株式会社トーシン、富士ゼロックス株式会社、株式会社リコーなど、大手顧客と取引しています。 ■特徴／魅力：オフィスのITサービスや通信機器などを販売サポートしています。自社開発ソフトやNW機器、ファイアウォールなどでオフィスのお困り事を解決しています。オフィスIT機器だけでもニーズは豊富ですが、さらに「建設×IT」を軸に事業拡大中。すでに自社開発ソフトウェアを構築するなど、時代が求める新規事業・商材を次々と開発中です。 ■当社について： IT機器（オフィス複合機・ビジネスフォン・パソコン関連機器など他多数）のレンタル事業を行っています。「オフィス×IT」で2025年の上場を目指しています。創業から8期連続で売上げUPを達成しており、更に大きな夢に向かい、主体的に仕事に取り組み日々変化し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

フリー株式会社

パートナーセールス企画◆既存代理店の課題に沿った営業企画・推進実行／業務効率化SaaS『freee』【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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550万円〜999万円

正社員

【バックオフィス業務効率化SaaS『freeeシリーズ』を展開／"スモールビジネスを、世界の主役に"／フレックス・副業可・福利厚生◎】 ■業務詳細：総合商社・金融機関などのパートナー企業（代理店）に対うる営業推進・企画をお任せします。パートナー企業が同社のサービス拡販を行うにあたり、提案しやすい環境作り・情報提供を行います。＜具体的には＞・パートナー企業の営業活動における課題ヒアリング・課題発生要因の特定、解決策の検討・営業活動推進に向けた施策企画〜実行・各施策の効果検証、ネクストアクションの提案・エンドユーザーへの帯同訪問 ■ミッション：パートナー企業・代理店からのリード獲得を最大化することがミッションです。同社は、総合商社・金融機関などの提携企業様からfreee製品の導入検討をしているエンドユーザー様のご紹介をいただいています。直販だけでなく、既存パートナーとの関係性を強化し、各パートナーの課題に沿った営業推進施策を通じて、同社の事業成長に大きなインパクトを与えられるポジションです。 ■魅力：＜戦略的な施策実行＞・パートナー企業の営業課題に対する営業推進企画から、実際の帯同訪問までを担うポジションです。・エンドユーザー様の課題感にも直に触れながら、本質的な課題特定力／推進に向けた企画力／社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト進行力を磨けます。＜幅広いキャリアパス＞・担当パートナーの推進領域や管轄エリアなどのチーム／プロジェクトマネジメントのキャリアパスを描けます。・アライアンス推進や事業開発職などの部門を超えた異動例もあり、個々の希望に合わせて幅広いキャリア選択が可能です。 ■同社について：同社は、『スモールビジネスを、世界の主役に。』というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ティーケーケー

【蔵前／未経験歓迎】見積作成・受注後の管理（杭工事クライアント管理）◆転勤無・直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

★本社住所：東京都台東区鳥越2-11…

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400万円〜549万円

正社員

〜残業30時間以内／ほとんどが未経験スタート中途社員／飲食・コンビニ・ドラッグストア店員活躍中／建築工事の基礎となる「杭工事」の管理業務／23区内案件多数で転勤無し／土日祝休み◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】杭工事を手掛ける当社にて、既存顧客向けの営業活動と受注後の現場管理業務の大きく2つをお任せ致します。杭工事とは、建物の基礎工事の一つで、建物を支える杭を造る工事です。マンションや戸建住宅、商業施設等、建物を建てる際に欠かす事が出来ません。＜仕事の流れ＞ (1)顧客である大手ゼネコンや商社から杭工事の見積もり依頼を受ける。 ※企画段階から関わるケースもあります。 (2)協力業者と連携の上、見積りを作成し顧客へ提出します。 (3)受注決定の場合、工事の具体的な仕様を打合せ、職人や協力会社の施工担当責任者と工事の進め方やスケジュールを打合せ、工事開始となります。＜入社後の流れ＞未経験大活躍の理由！！未経験者の場合は、研修も兼ねて、仕事全体の流れ、杭工事の知識を身に着けていただくために、入社後2年程度は工事現場の現場管理をお任せいたします。現場常駐にて、安全管理、品質管理、工程管理、プラスアルファ現場にいる中で覚えて頂きます。営業のアシスタント業務もしていただきながら、独り立ちをしていく想定です。 ※基本的にはゼネコン様からのご依頼をいただくことが多く、新規での営業活動などはございません。 ※1名で10社程度を担当しており、場合によっては現場への直行直帰が可能でございます。終日工事の現場に留まる事はありません。 ※担当するエリアの8割は23区内で、出張は1年に1回のみしかございません。 ■組織構成配属先の第二営業部は現在1名で構成されています。初めは上司の営業アシスタントと現場管理が中心業務ですが、将来は2名で第二営業部の売上拡大を目指して頂きます。 ■当社の特徴：当社は創業以来、山留工事を軸に、基礎工事の分野で事業を営んでいますが、その特徴は、プランニング・施工管理はもとより、可能な限り自社保有の杭打機とそれを稼働させる社員で施工できることにあります。今後100年企業を目指し、役員・従業員一丸となり社会に貢献することへの喜びと誇りを持ち、邁進していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ザクティ

【丸の内／未経験◎】ウェアラブルカメラの提案営業◆残業少×時短勤務有で長期就業◎／年休127日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都千代田区丸の内2…

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350万円〜449万円

正社員

〜女性営業多数活躍中！（女性管理職も在籍）／前職販売業から営業にキャリアチェンジした方もいるので中途入社も馴染みやすい環境◎〜 ■本ポジションの魅力：家庭との両立がしやすい環境なので長期就業しやすいです◎子供が小学校6年生まで時短勤務可能（6〜７時間勤務）子育て中の社員もおり、子供の熱などでもすぐに休めます。 ■職務内容：建設現場やメンテナンスの人員不足解消につながる「遠隔支援」や作業現場の「安全性・生産性向上」を実現するための、カメラ・ソフトウェア等を提案するソリューション営業をお任せします。受注が高まっているため新規の対応をお任せする可能性があります。ただHPや展示会からの反響営業となるので、安心してください◎※テレアポ・飛び込みなどはなし＜業務の流れ＞（1）課題をヒアリング（2）ソリューションを検討・提案：当社で実現できるかどうかを設計部と連携して対応します。コストダウンなど、より技術面の説明になる場合は、技術者を同行して訪問します。（3）受注（4）商品販売後の顧客サポートを通してさらなる拡販商談を実施＜入社後の流れ＞最初は先輩社員に同行して、業務を学びます。約半年で独り立ちして担当する予定です。 ▼導入例＜建設現場で＞現場作業者がウェアラブルカメラを装着し、現場監督・各担当・発注者・下請け業者にて、作業状況を画像で共有。＜メンテナンスで＞設備の故障が発生した際、派遣可能な工員がウェアラブルカメラを装着。いち早く故障現場に向かい、指令室に集結した熟練工員と故障の状況映像を共有することで、状況把握と修理指示を迅速に行う。 ■組織構成：約20名で4つのグループに分かれます。（同じ商品ですが販売先やどの部分に取り付けるかによってグループが異なります。）20代を中心に活躍しており、去年5名中途入社した方もいるので馴染みやすい環境です◎ ■企業の魅力：Panasonic／三洋電機グループから分離独立したデジタルデバイスOEM企業としてスタートしております。セットメーカーを除いて、デジタルカメラ等のデジタルデバイスの開発から生産までを一貫して行える唯一の日本企業として、世界トップクラスの地位を誇ります。直近は消費者向けではなく、大企業/公共機関を中心とした千数百社以上にご導入頂いており、社会課題の解決を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

西尾レントオール株式会社

【東京】プロスポーツ会場への設計提案◆設計から施工まで◆プライム上場G／業界トップ級シェア／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

スポーツ設備課住所：東京都港区海岸3…

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350万円〜549万円

正社員

〜プロスポーツが好きな方歓迎◎／東証プライム上場G／年休122日／賞与実績4.7ヶ月／充実の福利厚生〜 ■業務内容：各種プロスポーツ会場やイペント会場の設計・デザインから施工までを一貫してあなたの手でご提素いただきます。現在、「レンタル」は企業経営において大きな役目を果たすシステムとして広く浸透し、数多くの企業に活用されています。特に興行的な分野であるスポーツ産業は、実は当社のようなスポーツ設備資材のレンタルに支えられています。当たり前のように観戦・使用してきたバスケットコートやアリーナ等スポーツをする方々を会場の提供から支えるお仕事です。是非、一緒にスポーツ産業をレンタルのチカラで盛り上げていきましよう。 ◎レンタル商品ラインアップ：仮設フローリング、人工芝、観覧席、照明等を吊り上げる際に使用されるモーター、バスケットゴール等 ◎実績： https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/business/sports/works/ ■入社後について：専門的な知識は今後必要になってきますが、入社後にゆっくりと覚えていただけます。入社後、1〜2年程度は施工管理からスタートし専門的な知識やスキルを習得した後、営業をご担当いただきます。 ※全国のエリアを担当するため頻繁に出張が発生します。 ■働く魅力：・個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いており、入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。 ■評価制度：自身で立てた目標に対して職務遂行能力を長期的に評価し、2〜8等級に格付。未経験者も多数活躍しており、前向きな目標を持ち、計画的に取り組める人はしっかりと評価される環境です。 ■当社について：・売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げている企業です。・レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンフコ

【未経験歓迎】診断薬原料の提案営業◇森永乳業子会社／新規原料開拓や価格交渉への挑戦も／在宅可◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

株式会社サンフコ住所：東京都千代田区…

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450万円〜699万円

正社員

【農学、薬学、畜産学部専攻者歓迎！人々の健康に貢献するおしごとです】〜森永乳業の子会社による安定性／化学専攻者多数活躍中／価格交渉や新規商材の開拓など裁量大きく活躍できます〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】上流から下流まで一気通貫してお任せ致します。・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動・取り扱い製品の技術サポート・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成・出荷、通関、入荷作業 ※出張の頻度：国内は月に2、3回。海外へ年1、2回程度 ■具体的な業務：・海外のサプライヤ—とメールでのやりとりにて注文を受ける ※主な取引先はアメリカ、中国、イスラエル・輸入したものを検品・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等）を行い、発送・年に一度海外のバイオの展示会に出席し、新規顧客の開拓も行います ■組織構成とフォロー体制：現在部長（理系のバックグラウンド経験）と、課長代理（薬剤師有資格）、メンバーの３名構成。少数精鋭ですが距離が近い分フォロー体制は整っております。まずは各分野の講習への参加やOJT等をおこない、経験により半年〜1年後には予算が発生するイメージです。 ■担当商材：・新型コロナウイルス、インフルエンザなどの検査キット・体外診断薬（※）の原料を主体として、抗原、抗体、血清血漿などの各種原料や試薬 ※病気の診断の目的で使用される医薬品のうち、人または動物の体に直接使用されることがないもの ■評価制度／キャリアプラン売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。 ■当社について：森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。変更の範囲：本文参照

日本工営エナジーソリューションズ株式会社

【千代田区】メーカーの提案営業◆国内の電力インフラを支える／フレックス／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区麹町5-4 …

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500万円〜899万円

正社員

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容：当社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。具体的には、エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連システムに関する技術営業をお任せいたします。＜営業手法＞・再生可能エネルギーについての展示会でブースを出して、来ていただいた方に売り込みを行う。・既存取引先からの紹介、反響営業がメイン ■パワー＆デジタル事業本部に関して：・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境：未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて半年〜１年程度、営業品目への精通のため工場研修を受けて頂くことになります。 ■就業環境・残業時間は平均20h程度となります。・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜一週間程度です。 ■同社について： ID&Eホールディングは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。

株式会社ビズリーチ

【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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550万円〜899万円

正社員

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業〜 ■業務内容：法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業に携わっていただきます。＜具体的な業務＞ ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ◇BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ◇部門推進施策の企画、推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：名古屋拠点40名程度 ■『ビズリーチ』について： ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 ■当社について： ◇『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◇社内ベンチャー制度、希望部署への異動制度などがあり働きやすい就業環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社クリエイト伸

【愛媛／四国中央】住宅プランナー／残業約15時間／研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分…

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400万円〜899万円

正社員

■職務概要：営業プランナーとしてご活躍いただきます。お客様の『本当に幸せなこと』や『ご家族にとって必要なこと』をお客様と一緒に考えながら家づくりのお手伝いをする仕事です。 ■職務詳細：・お客様の家づくりへの思いや要望をヒアリング ↓ ・ライフプラン、資金計画を立てて予算を決め ↓ ・土地選びを行い、設計プラン提案店舗や見学会に来場いただいたお客様やホームページで問い合わせいただいたお客様への対応となりますので、売り込みの電話営業や飛込営業はありません。お客様に信頼していただき、夢の実現のサポートをすることがクリエイト伸の営業プランナーの在り方です。お客様の家づくりの想いや希望、不安などをお伺いして夢の実現に向けてご相談をお受けします。お客様に寄り添い、自分の友人が家を建てるという気持ちで、家づくりのサポートをします。 ■入社後の流れ：・まずはシステムの使い方を学んでいただくところからスタート！（ライフシミュレーションのソフト等覚えていただくソフトによっては外部研修）・約3か月間は専門知識を養うための自学自習＋先輩とのロールプレイング実施・その後先輩や上司に同行しOJTで覚えていく ※住宅ローンアドバイザーかFPは入社後取得いただいております。資格支援制度はないですが、資格取得後は資格手当がつくようになります。 ■過去未経験からの入社者：宝石店・アパレル店等様々な業界での接客経験者未経験で入社し活躍されている先輩も多くいるため、ご安心ください。 ■所属先人員構成： 2名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日経HR

人材紹介コンサルタント（両面）〜顧客にじっくり向き合う〜※日経Ｇ/在宅可/所定7H残業25Hほど/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…

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400万円〜649万円

正社員

★業界未経験歓迎※人材業界歴の長い先輩社員がOJTします！ ★日本経済新聞グループ各社を中心に、人材紹介コンサルティング※既存顧客中心 ★所定7H・残業25Ｈ程度／リモート可　出社・リモートは半々くらいで、出社日なども決まっておらず自由度高く働けます！ ■業務内容：日経グループの顧客を中心に、企業の経営に直結する人材採用をご支援いただきます。両面型のため、求職者の面接フォローなども行っており、ご入社まで支援していきます。＜対顧客＞・経営者、人事・採用担当者に対する営業活動・採用したい人材像のヒアリング・求人案件にフィットした転職希望者のサーチ・スカウト配信　※外部データベースも活用＜対求職者＞・面談・キャリアカウンセリング・転職活動・入社前後のサポート ■組織体制・部長1名・コンサルタント4名（30〜40代／部長以外は男性）＋アシスタントが在籍。全員が人材業界経験者のため、業界未経験の方にもしっかりとフォローできる体制です。※3〜6か月ほどでの立ち上がりを想定。・所定労働7H・残業25H程度と働きやすい環境です。・ハイブリッド勤務で、週の半分程度はリモートワークしております。出社日も決まっておらず、状況に合わせて取得いただけます。 ■当社について・当社は日本経済新聞社グループ（日経グループ）内唯一の人材紹介会社です。・求人情報サイト「日経転職版」など複数Webサイトを運営しております。・日経グループの一員として速く確かな情報で「企業の人材採用」と「個人のキャリア形成」を支援することをミッションとしており、人材紹介・求人情報以外にも「日経キーワード」や「価値ある大学就職力ランキング」などキャリア形成の支援をする出版物の出版なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1＞東京北支店住所：東京都台東区東…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：会社の定める業務

因の島ガス株式会社

【尾道：因島】未経験歓迎！生活インフラを支える営業／LPガス・工業用ガスの販売／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：広島県尾道市因島田熊…

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300万円〜399万円

正社員

◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景：当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容：風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細：＜LPガスおよび工業用ガスの販売、配送＞・一般家庭にガスボンベを配送　・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売・緊急対応（週1〜2回程度と多くは発生しません）・ミネラルウォーターの販売【営業エリア】因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土（日東電工様等）、向島（JFE様等） ■入社後について： LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します（費用会社負担）。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴：・宿直日直当番（月に1〜2回）および自宅待機当番（月4〜5回）があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成：因島本社には営業が20名程（20代〜40代）、三原営業所には3名（50代、40代、20代）が在籍しています。 ■当社について：当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社T-TOP

【名古屋】新規開拓活動不要★太陽光発電の提案営業◎成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市住所：愛知県名古屋市 …

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800万円〜1000万円

正社員

■仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■求人概要：・エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績／大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中。大手企業との取引も多数 ■仕事内容：・新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、別営業担当から紹介された太陽光発電に興味を持たれたお客様への提案営業を担当いただきます。・訪問販売での無料のメンテナンス（コンロや給湯器、エアコンなど）を通じて太陽光発電の提案を行った別の営業担当から業務を引き継ぎ、太陽光発電導入のクロージングをお任せいたします。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。そのため再現性高く成果を出しやすい環境です。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。 ■魅力：・教育体制充実／新人教育チームを新設。2週間の座学と現場配属後もフォロー体制が手厚い／中途採用の約53%が未経験で営業スタートだが、0から営業スキルが身につき、成長環境・インセン大/頑張った実績に応じて年次問わずインセンが充実／入社数か月、未経験で月給100万超のメンバーも・成長企業／業界トップクラスの販売実績で売上も伸長／大手企業からの信頼も厚く受注エリアも拡大 ■備考：・頑張りは給与でしっかり還元：営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、現在の営業社員は一般社員で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上になると900〜1000万円以上ほどとなっております。エリア拡大に伴い、実績に応じて、早期にキャリアアップもできる環境です。・営業活動のしやすさ：当社とアライアンス提供している大手企業の名刺を用いて、顧客にアプローチできるため、通常の訪問販売と比べて圧倒的にお客様への営業活動がしやすい体系が確立されているのが強みです。教育も充実しているため、未経験から営業としてキャリア構築が可能です。 ■同社の特徴：・提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。

株式会社ヤマダホームズ

【宇都宮】不動産売買仲介※新店舗オープンに伴う責任者募集／ヤマダHD100%出資／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

宇都宮市にて新規出店予定（現時点で所在…

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500万円〜999万円

正社員

〜不動産売買仲介事業への新規参入／新規出店に伴う店舗責任者の募集／マイホームの「売る」「買う」「探す」を当社がサポート／「買取再販」「リースバック」も絡めながらお客様の多岐にわたるニーズにお応えする事が可能／今後は全国に売買仲介店舗を展開予定／キャリアパス◎／経営層が今後力を入れていきたい事業／ホールディングスとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■募集背景：同社において、新たに不動産売買仲介事業に参入します。事業参入に伴う新店舗立上げの責任者を今回募集いたします。 ■店舗の役割：お客様のマイホームに関する「売る」「買う」「探す」などのご相談を一手に担う店舗になります。 ■業務内容：お客様の「売る」のニーズに対しては、仲介での預かりに留まらずお客様の資金ニーズに合わせて買取りも可能。買い取った物件はリフォーム・リノベーションを行い再販します。またお客様の「買う」「探す」のニーズに対しては、同社の建売・再販物件だけでなく、エリアの全ての不動産をご紹介する事でお客様のニーズに応えます。また、注文住宅のご提案、土地探しもお手伝いします。 ■当社の強み・魅力：注文住宅事業、建売事業、買取再販事業、リースバック事業、売買仲介事業と幅広く展開している同社だからこそ出来る、お客様のニーズに合わせた最適なご提案が可能です。単一サービスに留まらない複合的なサービス提案を実現する新しい不動産売買仲介事業の立ち上げなので、将来的に全国展開も視野にいれています。 ■組織に関して：出店後の人員に関しては、下記を想定しております（変更の可能性はあり）。・店長1名※今回募集ポジション・営業担当3〜4名・設計、工事1名・事務1名 ■キャリアパス：ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。将来的には複数の店舗をまとめるエリア長としてのキャリアをご用意しております。 ■募集ポジションの立ち位置：ハウスメーカーとしてのノウハウ（技術）×ホールディングスとしての資金力（資金体力）×ブルーオーシャン市場（マーケット）への参入と、非常に市場優位性があります。経営層が今後力を入れていきたいという意思決定をしているので、今後社内での期待値が高いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大武ルート工業

【仙台】国内・海外営業◆北米〜欧州まで世界50ヶ国展開するグローバルメーカー／英語力を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

営業本部住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜999万円

正社員

◇◆国内外への出張あり／ニッチな業界で世界トップクラスのシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ 自社製品の開発〜製造を行っており、得意とする自動ネジ供給機及びトレッドミル事業の更なる強化に向けて、東北から全国へ、そして世界に向けた積極的なチャレンジを続けております。その当社にて、国内および海外の営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内および海外の顧客や代理店との商談、契約交渉・現地訪問、もしくはオンライン、メール等にて対応 ◇国内および海外の展示会への出展・出展準備から設営、運営等 ◇国内および海外の新規市場の開拓など ※必要に応じ、国内および海外への出張あり。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：オーダーメイドのトレッドミル（ランニングマシン）並びに自動ねじ供給機のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300 社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野（トレーニング機器）に注力しており、トレッドミル（ランニングマシン）やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。 ■QOM（Quolity Of Motion）マシンとは：「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。変更の範囲：本文参照

スタンレー電気株式会社

【朝霞】開発営業（車載ランプ/完成車向け提案）※異業種からの転職歓迎！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

朝霞事業所住所：埼玉県朝霞市東弁財1…

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500万円〜799万円

正社員

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案します。競合や引き合いの準備〜受注後の量産生産に至るまで関わることになります。受注決定後、製品の開発に向けて設計や生産に関する様々な部署の人員でチームを組んで進めます。 ■詳細・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。【担当製品の特長】・車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ（ヘッドライト/リアライト等）を、制御システムも込みで開発していきます。・ハロゲン電球からＨＩD（放電灯）、ＬＥＤと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。・人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。【はたらく環境】自動車の顔であるランプは完成車の印象を大きく左右し、意匠性や技術力が求められることがあります。熱技術の研究者やLED設計者など様々な部署と垣根を越えて仕事を進め、完成車メーカーの要求を満たせる仕様と生産体制を整えていく連携力が求められます。他部署でも連携し合えるほど社員の人柄がよく、無理なお願いであってもしっかり説明すれば対応してもらえる環境があります。このような環境が高機能・高品質な製品の提供につながっています。自動車業界の変革が加速度的に進み、完成車メーカーからの要求もシステム化など先進的な内容が増えていくなか、これからも前例のない仕様や世界初の技術などにどんどん携われるポジションです！【働き方について】フレックスタイム制/在宅勤務可能変更の範囲：会社の定める業務

宮地電機株式会社

【徳島市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社／教育研修・福利厚生充実／創業70年超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

徳島支店住所：徳島県徳島市徳島町3-…

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350万円〜549万円

正社員

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴：・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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