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廣瀬無線電機株式会社

【福岡】未経験歓迎！ディスカウントストア等既存営業◆車通勤可／残業0~10h・年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州オフィス住所：福岡県糟屋郡宇美町…

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300万円〜549万円

正社員

〜既存顧客9割超／テレアポ・飛び込みなし／既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／まもなく創業100年目を迎える老舗企業〜 ■職務概要：メーカーと家電量販店などをはじめとする既存のお客様の間に立ち、世の中に求められる家電を届けていく法人営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細：・既存顧客への営業活動・資料作成・電話応対・商談 ■業務の特徴：・ディスカウントストア、ホームセンターや広域家電量販店、ＷＥＢ通販会社などへの家電製品、雑貨品などの提案、営業活動を主にご担当いただきます。・具体的には、商品を仕入れ、それを代理店へ販売するといった中継的な役割を担っています。その後の新規の顧客対応については、直接法人営業していただく可能性もあります。・お客様先は、広域家電量販店、ディスカウントストア、ホームセンターなどで、全国展開する法人から、地域密着の小規模法人まで企業規模も様々です。・既存のお客様が9割となっており、新規は紹介などをもらうことが多いため、飛び込みやテレアポなどはありません。・お客様先に出張をすることもあり、範囲は全国、頻度としては月に1回程度です。・その日の予定に合わせて、お客様先に直行をしたり、直帰をすることもあります。 ■入社後の進め方：上司や先輩の商談に同行しながら仕事の流れや現場での動き方などを一通り見て・学ぶことから始めます。扱っている商品の数が多いので、全てを覚える必要はありませんが、お客様との会話に必要な専門知識の土台を身につけたら独り立ちするしていただく予定です。 ■キャリアパス：ご自身の希望や適性を見ながら、マネジメントにキャリアアップする道があります。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、やる気や実力をきちんと評価する環境です。 ■会社・求人の魅力：・まもなく創業100年目を迎える老舗企業です。・残業時間は月平均10時間程度です。

昭栄薬品株式会社

【大阪市／中央区】化学品（薬剤）の提案営業 ◆残業月5h程度／年休125日／飛込営業なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：大阪府大阪市中央区安土町1…

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400万円〜499万円

正社員

【18時迄退社／残業月５時間程度／年間休日125日／メリハリつけれる環境／ルート営業／中途入社者多数】 ■職務詳細：【取扱商材】再生産が可能で環境負荷が低いパーム及びヤシ等の天然油脂由来の油脂化学品（「オレオケミカル」）を主に取扱う化学品 ◎環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しております。【営業先】トイレタリー、化粧品、食品、医薬品、土木建築、紙・バルブなど様々な業界がお客様になります。【営業スタイル】既存営業メインです。飛び込み営業等はございません。得意先別で分かれており、担当エリア主に関西圏一円となります。担当先により月に1・2回ほどは出張発生する場合があります。 ■化学品営業部について：環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しています。天然油脂からスタートした昭栄薬品は、脂肪酸、アルコールなどの基幹ケミカルズはもとより、誘導体にいたるまで、幅広いオレオケミカルズを提供。産業界から日常生活まで、総てを対象にベストソリューションをご提案しています。 ■入社後：まず先輩社員の同行をしていただき、製品や提案の流れに関してご理解頂きます。原料の基本的な知識はご入社後に徐々に習得頂き、業務の習得具合により半年〜1年後には担当をもちご活躍頂きます。 ■配属部署について：１２名で構成されています。(60代１名・50代５名・40代３名・30代２名・20代１名）他業界から入社し活躍している先輩社員もいます。＜魅力１：働き方＞仕事とプライベートの切り替えがしっかりしています。年間休日125日、残業は会社として基本的になしとなっており、18:00頃にはほぼ全社員が退社している環境です。そのためワークライフバランスを重視した働き方ができます。＜魅力2：やりがい＞市場のトレンドをキャッチし、製品をゼロから生み出すことができます。自分の携わった製品が店頭に並んでいるのを見たときに、非常に大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＡＭＵＲＡＩ　ＡＳＳＥＴ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

【新宿】不動産の買取再販営業◆設立5年で売上25億円越えの成長企業／残業少【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-3-…

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350万円〜1000万円

正社員

【創業7年目で売上高約24倍／2021年に新オフィス移転／将来的な株式上場も視野に入れております】 ■ポジション概要：不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、用地仕入・アクイジションとして不動産の仕入・販売業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）仕入物件 ▼仕入情報の収集：大手不動産仲介会社・不動産業者・金融機関・地主様を訪問し、区分マンションや土地等の不動産の仕入れに関する情報を収集 ▼収支検討：周辺のマンションの成約事例・その他から価格査定および収支を検討 ▼物件調査：現地で物件の外観・室内の確認および周辺調査および役所での法令等の調査 ▼購入申込＆仕入契約：仕入情報元の不動産仲介会社を通じ、価格交渉および仕入物件の購入申込：金額その他諸条件が纏まれば晴れて仕入契約（2）売却物件 ▼販売戦略の立案：周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせた建築やリノベーションプランの決定、販売価格の設定、販売戦略を立案 ▼仕入物件の決済・引渡し業務：仕入契約を行った物件について、残代金を売主に支払い、売主から引渡しを受ける ▼解体・建築・リノベーション：物件の特徴に合わせ、解体や建物新築またはリノベーション等のそれぞれの企画を元に、協力業者の協力により、実際に施工を実施 ▼販売開始：販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動を行い、スムーズに売却ができるように進める ▼物件の売却契約：仕入物件にお客様から購入申込が入り、金額その他諸条件が纏まれば晴れて売却契約 ▼売却物件の決済・引渡し業務：売却契約を行った物件について、買主様のローン準備等が完了したら、買主様から残代金を受取り、買主に物件の引渡しを行う ■組織構成：男性5名、女性5名（正社員9名、パート1名）の計10名が在籍しています。 ■当社について：少数精鋭の当社ですが、令和4年度の予定売上高は約35億円。創業7年目で売上高約24倍の急成長しており、社長は30代、社員は20代〜40代で活気に満ちた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【国分寺／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

国分寺営業所住所：東京都国分寺市日吉…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

TOA株式会社

【福島／郡山市】ルート営業（音響機器）※プライム上場／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

郡山営業所住所：福島県郡山市朝日1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景：同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容：代理店への販売促進を行っていただきます。＜誰に＞周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度）＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。・製品・システム提案・見積、図面作成・問い合わせ対応、不具合一次対応・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい＜社会貢献性＞減災・防災ができる！商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制：・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■事業安定性：国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【石川】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

金沢支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目…

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800万円〜999万円

正社員

〜法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億〜最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細：法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力：・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

エレマテック株式会社

【静岡／浜松】法人営業〜エレクトロニクスメーカーへ提案〜 ◆メーカー機能をもつ専門商社/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区伝…

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500万円〜799万円

正社員

【豊田通商G/大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業】大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 ■具体的な業務内容：・大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品・モジュール品等の提案営業・新規案件発掘・新規立上げ後のフォローとその後の全般的な営業業務・新規品のデリバリー、在庫管理、品質対応等　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：総合電機メーカー、電子機器メーカー等 ■組織構成：所長1名（40代）総合職2名（20代〜30代）一般職2名（20代〜30代）計5名 ■同社について：エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み：同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。変更の範囲：本文参照

株式会社石亀工業

【愛知／安城市】技術営業職／未経験歓迎！製造現場経験者も活躍中／大手企業と取引多数で安定◎／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県安城市高棚町新池66…

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450万円〜649万円

正社員

【モノづくりの知見を活かして営業職に未経験から挑戦可能！】【福利厚生充実！資格支援や仕出し弁当あり】同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、アイシン・デンソー・トヨタの自動車Tier1メーカー3社が売上の9割を占める安定企業です。今回技術営業職を募集し、主にお客様とのやり取りから社内外の調整役として工期をコントロール・納品までの進捗管理を行います。製造現場での経験を活かし、営業未経験での挑戦が可能です。 ■職務内容：主に大手自動車部品メーカー様の既存顧客への営業がメインとなります。基本的には顧客先の調達部や生産技術部から案件の相談を頂き、案件獲得することが多いです。（1）案件獲得（2）要望・仕様等のヒアリング・打ち合わせ（3）金額提示・受注といった流れで営業活動を行います。その後、工程管理（設計・組付・電気配線等進捗を社内及び顧客と調整）、据え付け・稼働、立会いまでを担当します。 ■主な提案設備：ロボット使用の生産ライン、成形機、切削設備、マシン間搬送設備、組付け・加工機など ■組織構成：営業担当は20代〜60代までの7名が在籍しています。それぞれ1~2社顧客を担当しています。 ■教育体制ベテラン社員よりOJTで業務を覚えて頂きます。入社3か月間、製造現場全体を知って頂くことで、今後の業務に生かすための学びを得ることができます。 ■本ポジションの魅力自身の裁量で仕事を組み立てることができ、また製造ライン等の大型設備を扱うため、千万単位の案件に携わることが出来ます。単体の部品ではなく、部品を組み合わせた設備を扱っており、仕様打合せ〜設計〜製作〜納品までワンストップで提供できることが魅力です。全体を見渡し、達成感を味わえる、大きな自己成長が望めるポジションです。 ■企業の特徴／魅力：同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、高い技術力と信頼性で創業50年以上に渡り多くの大手企業との取引があります。自動車業界の変革期の中で、これまで培った技術力をさらに磨き上げ、新しい設備を製造していきます。安定した経営基盤と確固たる将来性を持つ同社で、新しい挑戦をしたい方をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ名古屋東

【名古屋名東区／第二新卒・未経験歓迎】派遣営業◆業界大手で安定経営／年休125日／インセンティブ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社ホットスタッフ名古屋東住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜稼ぎたいなら、今がチャンス！新規営業で自分至上の収入へ〜未経験歓迎／高いインセンティブ／スキルアップ／業界大手グループの安定基盤／年休125日（土日祝休み）／マイカー通勤・直行直帰可〜【ホットスタッフグループとは】愛知県を中心に製造業界・物流業界をメイン対象として人材派遣事業を担う当社。ものづくりの街である愛知を人材の面で支えております。今まで多くのお客様へ人材派遣を通じて価値提供しておりましたが、今後は更に顧客数を増やし、価値提供のフィールドを拡げていく方針です。そのため現在積極的に採用をしており、組織基盤の強化を図っていくつもりです。【未経験大歓迎】 90％以上の社員が業界・業種未経験で入社しています。入社後は本社での研修やフォロー体制が充実しており、まずは基本的なスキルを学ぶことができます。 ■業務内容：人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。企業様に人材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。当社では、スタッフフォローの専門部署がございますので、自身がメイン担当となり、サブ担当として専門部署が業務のサポートをいたします。・営業手法：新規営業がメインです（テレアポや訪問など）・担当エリア：名古屋市内と尾張旭・長久手・転勤：原則なし。適性と本人の希望により、名古屋の別拠点へ転籍の可能性有。・出張：なし・直行直帰が可能 ■同業他社と比べても高い水準のインセンティブ：基本給にプラスして毎月の歩合給が支給されます。上限がないため、頑張った分だけ還元される環境です。また、利益の利率も役職が上がるにつれてUPします。〈インセンティブの利率について〉（1）新規契約/稼働1件につき、顧客との契約金額よりインセンティブ支給（2）既存（または新規）顧客の契約が継続/スタッフ管理も行う場合、（1）の倍近くのインセンティブ支給 ■頑張り次第で早めの昇格も！未経験者でも入社2年で管理職に昇格が可能です。明確な目的を持ち、成長意欲の高い方には最適です。リーダーや経営者を目指す方にオススメです。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

【福岡市】コンサルティング営業職（食品工場建設のプランニング）／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州事業本部住所：福岡県福岡市博多区…

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500万円〜899万円

正社員

※営業経験をお持ちの方歓迎！※ ＜年間休日121日！ニーズ高！＞私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコンサブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要：既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。〜営業の流れ〜・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます）・お客様に提案し、受注に至ります・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴：・担当顧客は主に食品メーカーとなります・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます・一人当たりの担当企業はおよそ30〜40社程度となります・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて：いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力・事業内容…当社は食品工場に強みを置いた建設会社です。省人化が進むこの時代において、食品工場の新設ニーズは非常に高く、事業安定性としては非常に堅調です・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中4〜4.5％と高い水準を維持しています変更の範囲：無

スギムラ化学工業株式会社

【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/年休120日/トヨタ等大手取引で安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1…

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500万円〜799万円

正社員

〜年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月10〜25時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。＜具体的な仕事内容＞・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案・定番商品の追加受注、納期管理・新規顧客獲得・契約、見積の作成など【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務のポイント＞・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。・配送業務はございません。・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3〜6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。・数か月〜半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成・営業13名（20代3名、30代3名、40代5名、50代2名）・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

アイグステック株式会社

【札幌営業営業経験者歓迎】官公庁、民間工事の営業／年休121日／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

札幌支店住所：北海道札幌市白石区南郷…

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450万円〜649万円

正社員

【営業経験者歓迎・所定労働時間7時間15分・年休121日・土日祝休み・国の補助事業を担う社会貢献性と安定性／官公庁・市町村・社会福祉法人等への建築営業・残業30ｈ以内】 ■職務概要：一般住宅・商業施設・公共工事等の建築営業に携わっていただきます。具体的には下記となります。　・既存の顧客や設計事務所回り　・工事情報収集　・入札公告確認　・紙入札、電子入札申請対応　・見積提出、打合せ、契約、現場や発注者との調整　 ※経験がない方でも、はじめは先輩社員と一緒に営業活動、徐々に引継ぎ、常にフォローして参りますので、ご安心ください。 ※主な営業先：国土交通省北海道開発局、防衛省、北広島市、江別市、長沼町、社会福祉法人等　 ※営業エリア：札幌市及び近郊＜魅力＞ ■2024年4月より年休121日に変更、土日祝休み、所定労働時間7時間15分と働きやすい環境です。 ■社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年。景況に左右されない安定経営です。 ■中途入社の方も働きやすい環境で、また若手も積極的にキャリアアップを図ることができる環境があります。社員同士の親睦も深く、家族的な繋がりがあります。 ■企業特徴：【安定性】基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、以来、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねてきました。そのため、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。【顧客ニーズに応える】日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した一部上場の豊和工業のグループ会社として設立された同社は、防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制で住宅防音工事全般について充実したフォローを提供しています。オーダーメイド住宅にも力を入れており、同社には規格型商品はありません。家財の移動･日常生活の維持やアフターフォロー等も充実させており、顧客ひとりひとりのニーズに応えられるようプランを組み立てています。【豊和工業工事G】同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪】ソリューション営業（IT特化の派遣営業）　※未経験歓迎／幅広い商材を活用した提案活動【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

淀屋橋オフィス住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜499万円

正社員

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社／人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％〜 ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■会社の魅力：【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊通マシナリー

【群馬】法人営業｜生産ラインの生産設備の販売・保守メンテナンス◆豊田通商グループ／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

群馬オフィス住所：群馬県太田市飯田町…

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550万円〜899万円

正社員

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550〜810万円◎〜 ■業務概要：株式会社SUBARU及びSUBARU関連会社向けを中心とした、自動車生産ラインの生産設備の販売、既設生産ラインへの保守メンテナンスを担当いただきます。また、環境CNへの貢献やお客様の海外生産拠点（北米）への設備導入に際して、日本製設備の海上輸送〜シッパー対応に加え、当社現地法人と連携した現地据付までの請負対応等グローバルな営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：【設備営業】担当客先工場の生産ラインに合わせた工作機械、各種専用設備、及び搬送装置や自動倉庫など、日本全国の弊社仕入先の協力のもと最適な生産ラインへ、設備取扱いへプラスアルファ（当社付加価値）を創出いただきます。ユーザーの仕様検討段階から関わり、設備手配〜納期管理〜納入・据付〜生産ライン立上げまで一貫した業務を担当して頂きます。【工場営業】担当客先工場へ販売・納入した設備、機器の維持管理に合わせて、改造改修、メンテナンスを担当いただきます。合わせて、従来使用されている設備、機器に対し、環境CN効果を付加した機器の選定〜提案を加え、客先の既設生産ラインや関係施設への省エネ改善・改造提案を含めた関連装置機器の販売も対応いただきます。 ※活動エリア：担当する客先生産拠点/群馬県主要工場へ週３〜４日訪問、設備メーカーでの立会や商談に合わせて全国出張あり（月数回）【海外業務】客先の海外現地法人（生産拠点）の設備導入や立上げに合わせた日本国内設備及び海外設備の輸出入の海外業務を対応いただきます。日本国内向けと同様の対応に加え、輸出入での手続き、国内輸送や船社手配を取りまとめ、当社現地法人と連携し、客先海外拠点までの設備・機器の引渡し及び据付完了までをトータルでコーディネートするプロマネ対応もします。 ※活動エリア：担当する客先海外生産拠点／アメリカに、年１回程度訪問 ■配属先について：男性6名・女性1名の計7名が活躍中です。 20〜50代の幅広い世代が集い活気のある職場のなかで、同顧客を複数で担当しグループ一丸となって、スクラム営業を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレックス

【日本橋】両手形人材紹介（物流領域）◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ◆業種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

ツカモトビル住所：東京都中央区日本橋…

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400万円〜649万円

正社員

＜「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業＞物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。（1）初回面談（2）求職者に求人の提案（3）企業に求職者の打診（4）日程調整・選考対策（5）入社までのフォロー ■特徴・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい・1人あたり150名〜200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について：私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンフォルム

【西新宿｜転勤無】web人材の派遣営業◆新規事業/事業戦略から携わる◆IT業界の人員不足に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞ケイズグループ本社住所：千葉県…

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600万円〜1000万円

正社員

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日、 ■業務概要創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。・新規クライアントの開拓,アプローチ・企業ニーズに応じた人材の提案およびマッチング・契約書作成および交渉業務・既存クライアントのフォローアップ・派遣スタッフの管理およびフォロー ■アウトソーシングサービスに関して外注していたWeb制作を自社でインハウス化できるよう、当社の登録人材を派遣するサービスです。時間単位でお客様のプロジェクトに参加し、エンジニアの技術力・人間力をご提供します。 ■当ポジションに関して新規ポジションになるため、1人目の配属となるため、Web制作の知見をお借りできる方を募集しています。今後も積極的に増員予定のため、中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。志向性次第ではリーダーやMGRへのスキルアップが可能です。 ■入社後のフォロ— 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境・年間休日日数120日・平均残業時間20h以下変更の範囲：会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【群馬/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

群馬支店住所：群馬県藤岡市上大塚１１…

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350万円〜599万円

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容：介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方：残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度：入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点：当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

三菱地所コミュニティ株式会社

【東京／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1＞本社住所：東京都千代田区3-6…

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550万円〜899万円

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カイゴメディア

【東京】【人材コーディネーター】未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

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〜399万円

正社員

【変更の範囲：無】介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。＜業務詳細＞・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性：日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴：介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

日本人事経営研究室株式会社

【東京／転勤無】未経験可◆経営・人事コンサルタント◆経営から人事評価まで／企業の成長支援／土日祝休◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-1…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇未経験OK！経営・人事コンサルタント／競合少なく提案しやすい◎／中小企業を元気に◆年休124日◆ ■業務内容：人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当頂きます。同社では、”制度設計して終わり”ではなく、（1）会社として何を実現したいのかという「理念」（2）何を目指すのかの「目標」（3）どういう仕組みでという「戦略」（4）何をどうやるかの「計画」と、評価制度の一貫性を最重要視しており、場合によっては理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴でもあり他社にはない魅力です。 ■業務詳細：お客様からの問い合わせからスタートしますが、下記メイン業務になります。・社長や部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況・タスクの確認 10名〜30名（多くて100名）規模の企業の課題抽出から携わり、ご自身の提案で組織が変化していく姿を目の当たりにできるのでやり甲斐があります。 ■組織構成：約8名　男女比1：2で平均年齢30代です。 ■研修制度：主に先輩社員の同行によりノウハウを習得しながら、約3か月程度で10件程度の企業対応を先輩とともにお任せします。業務マニュアルがありますのでコンサル未経験の方でも安心して習得いただけます。 ■中途入社の実績「経営層レベルの方と仕事ができる」「外部の人事部として組織成長に携われる」「少数精鋭で責任ある仕事を任せてもらえる」など様々な理由でご入社いただきましたが、未経験から活躍している方が多いです！ ■キャリアアップ：リーダー→マネージャー→役員クラスとマネジメントとしてのキャリアを積むこともできます。３か月に１回面談があり、ご自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ■同社の魅力：経営、人事、財務などいずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

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