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検索結果: 44,422件(81〜100件を表示)

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品質管理担当マネジャー【群馬】

インテリア・工業デザイン系その他

群馬県につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】DICグラフィックス群馬工場のオフセットインキ製品に関する品質管理・検査のマネジメント業務【職務内容】・群馬工場のオフセットインキ製品の品質管理業務のマネジメント　　　（製品出荷責任者としての役割）・DICグラフィックス全体のオフセットインキ製品に関する品質改善活動　・DICグラフィックス全体のQMS維持・改善活動の推進・部署メンバーの労務管理・能力開発【魅力】 DICグラフィックス群馬工場はDICグラフィックスの主力製品であるオフセットインキ製品、リキッド製品を製造しています。担当となるオフセットインキ製品の品質管理の維持改善業務に、裁量をもって取り組んでいただきます。加えて、DICグラフィックス群馬工場は、DICグループインキ部門におけるマザープラントとしての位置づけにあります。ですから、国内のみならず、海外各国の関係者とのコミュニケーションを通じて、様々な人々との出会いがあるのも魅力です。【入社後のキャリアイメージ】入社されて当面は、現状の品質管理マネジャーと一緒に関係部署と連携しながら、 DICグラフィックス群馬工場での仕事や立ち位置を学んでいただきます。その後は、適性や希望などを総合的に判断して、国内他工場での品質保証、品質管理の経験を積んでいただいたりしながら、実力や適性が引き合えば、将来的に品質保証部のトップを目指していただくことも可能となります。

エイブリック株式会社

【千葉】生産管理アナログ半導体メーカー/残業少

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・…

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600万円〜900万円

正社員

「【千葉】生産管理◆アナログ半導体メーカー/残業少◆」のポジションの求人です【職務内容】生産管理業務をご担当いただきます。 ■月次生産計画の作成（自社工程、及び、外部委託先） ■生産計画に対する進捗管理 ■営業部門への納期回答、調整 ■各種生産実績データの集計 ■在庫管理（適正在庫の維持、実地棚卸し集計・差異分析、長期停滞在庫リストアップ） ■生産管理システムへの各種入力（生産手配、マスターメンテ）【組織構成】生産管理ユニット9名【募集背景】人的リソース・組織強化のための募集【残業】定常時：10時間以内　　繁忙期：Max 20時間程度【その他】事業所は千葉県松戸市・千葉市（オフィス）と秋田県大仙市の3か所があり、基本コミュニケーションはリモートで行いますが、必要に応じ、松戸市の工場（高塚事業所）へは、2～3回/月程度、外出することもあります。【魅力】生産計画の作成、進捗管理を通して、自社の売上げ、収益達成に貢献できる業務です。また、営業からの要望に応えられる納期調整を実施することで、顧客満足に貢献できる業務です。同社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

株式会社神戸製鋼所

生産管理（チタン工場製造部/生産管理室）兵庫/高砂

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

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600万円〜1200万円

正社員

「生産管理（チタン工場製造部/生産管理室）兵庫/高砂」のポジションの求人です＜業務内容＞【採用時の想定ポジション】生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名【入社直後に期待する業務】主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。【半年~1年後の業務イメージ】グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。＜キャリアパス＞適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。＜魅力・やりがい＞チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。加えて代表製品の製品担当者として従事いただくため、入社間もない方でも裁量をもって働くことができる職場です。＜採用背景＞チタン素材は数多くの分野に使われており、特に航空機産業分野においては必要不可欠なものとなっています。また、チタンユニットは、世界的規模で発生した新型コロナウイルス感染拡大を受けて、特に航空機産業分野の需要が低迷していましたが、コロナ禍からの回復基調に加えて、昨今のロシア・ウクライナ情勢の影響を受け、当社が受注を目指す航空機産業分野はコロナ前の需要を超える物量増加が見込まれています。世界の大手企業からの要求ニーズに遅滞なく対応するために、生産管理室の主担当業務を担うことができる人材を募集しています。＜配属組織＞素形材…

トヨタ自動車株式会社

車両/ユニットの生産計画立案と実行

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市

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600万円〜1000万円

正社員

「車両/ユニットの生産計画立案と実行」のポジションの求人です【概要】 3万点の部品を組み立てて造るクルマを全世界、年間約１千万台を生産・販売する中で、お客様一人一人の笑顔・地域社会への貢献へ繋げるためにも、グローバルな視点での需要（販売）と供給（生産：工場/仕入先/物流）の最適なバランスを図る『司令塔』的な役割を担っています。生産の代表として、視点やアンテナを常に高くし、情報を収集した上で、最適な解（生産計画）を立案・発信・実行する力が求められる業務です。【業務の詳細】・車両/ユニットの月度生産計画（３ヶ月～６ヶ月）の策定と決定・上記生産計画実現に向けた、短期～中期視点での課題提案と実行・車両生産に関わる供給問題/課題への対応・車両のモデルチェンジに伴う、切替対応業務【職場イメージ】・各年代層の方が在籍、活躍していますが、その中でも、　特に20-30代のメンバーが多いことが特徴です。・若手のめんどう見や問題発生時の対応なども、　チームワークを発揮し、皆で乗り越える風土があります。　自動車業界に詳しくなくとも問題ありません。【職場ミッション】・お客様のもとへ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けするために、営業～生産（工場/仕入先/物流）の全体バランスを図る【やりがい】・「生産台数」はトヨタのみならず、関係する全ての企業の経営に直結するものであり、　グローバル全体の司令塔としての責任感とともにやりがい、注目度が大変高い業務です。・販売～生産までスルーで関わるため、幅広い知識と経験を得ることができます。・その中でも、特に現場（工場・仕入先・販売店）の思いを繋げ、お客様に1台でも早く、多く、良品廉価でお届けできるよう、全力を尽くしています。【PR】・日本のトヨタのみならず、グループ会社、仕入先、海外事業体と多く関わる仕事です。　そのため、非常に多くの情報に触れる機会が多く、知識や視野の拡大にはうってつけの職場です。・ただ、「情報」の観点では、現地現物で、担当者自らが確認したものが一番と考えており、工場や仕入先様へ行く機会も多いです。・海外展開もしているため、海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。

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【横浜】車載品質担当（管理職）※プライム上場/在宅可/転勤無

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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1100万円〜1200万円

正社員

■車載SoCにおける品質・サポート面の課題抽出、解決策の立案 ■QCDを意識した量産対応の方針や戦略の策定 ■品質課題解決のに向けた顧客サポート・交渉/海外RC調整 ■品質課題に関する製造委託先（FAB/OSAT）や社内品質保証部門との調整や交渉【期待する役割】量産後の品質課題対応業務のリーダとして、時には顧客交渉もしながら、顧客、当社双方にとって何がベストの解なのかを考えながら、部署のメンバー、関係部門と連携し、解決策を検討・模索しながら、主体的に業務推進していただきます。【組織構成】 ■ＴＱＭ推進室幹部社員14名男性：19名　女性：2名平均年齢：52歳位【キャリアパス】車載品質担当課長もしくは部長【背景】 FY25以降、車載品種の生産数が増加していく中で、量産後の品質課題に関する顧客対応含め品質向上への取組み、体制強化が非常に重要と考えており、そうした中、量産後の品質課題に対し、再現確認、原因解析等の解析技術、知見、経験が豊富な人材を募集します。【ポジションの魅力】 ■車載、データセンター、カメラ向けなど、開発部門は担当するプロジェクトごとに都度担当製品が変わるので、1つの業界や製品だけではなく、様々な分野の開発に携わることができます。 ■2ナノ、3ナノ等の最先端の半導体開発に携わることができます ■顧客に合わせたカスタマイズSoCの開発に至っては、様々な業界の顧客と共同で開発を進めるため、業界の知見を広げることできる事と完成品を目で見ることができます【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

トヨタ自動車株式会社

品質向上/開発効率化のための品質マネジメントシステム

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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600万円〜1000万円

正社員

「品質向上/開発効率化のための品質マネジメントシステム」のポジションの求人です品質向上/開発効率化のための品質マネジメントシステム（QMS）の企画推進【概要】研究開発における品質向上と生産性向上をミッションとする当室では、「トヨタ自動車をもっと良くしたい！そしてもっと社会に貢献したい！」という思いを強く持ち、トヨタ生産方式に基づく仕事の仕方の深化と、新たな価値創造の探索という２つの軸の企画～実行～定着化を両利きで進めています。今回の求人はそれら業務を関係部署を巻き込みながら、推進していただくプロジェクトの実務スタッフまたはチームリーダーとしての役割になります。【詳細】研究開発における品質向上と生産性向上を目的とした、QMS構築、内部監査の仕組み等の企画運営～標準化業務など【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞研究開発部門内のほぼ全ての機能から集まったエンジニア達が、品質向上と生産性向上の為の企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来るアットホームな雰囲気が特色です。＜ミッション＞研究開発部門内において下記の業務に取り組んでいます。・品質向上施策の企画立案～実行、定着化・生産性向上施策の企画立案～実行、定着化・技術標準類の整備、管理【やりがい・PR】「自動車業界は１００年に一度の大変革期を迎えています。」新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必須です。「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携われることに、毎日ワクワクしながら仕事を進めている仲間がたくさんいます。ぜひ一緒にやってみませんか！？やりましょうよ！【採用の背景】トヨタ自動車の仕事の進め方・考え方に染まっていない新たな発想で、研究開発部門の品質向上および生産性向上のアイデアを立案し具体化出来るエンジニアを求めています。【在宅勤務】職場上司と話し合いの上で在宅勤務可能、現状はほぼ全員が在宅勤務を取り入れています。関係部署のニーズやコミュニケーションが必要な場合は出社します。

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生産管理マネージャー＠秦野

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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900万円〜1000万円

正社員

【ミッション】世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーの同社で、ラジエータやオイルクーラなどの製品の生産管理業務をお任せいたします。受注から出荷までの工程を統括するとともに、新規量産品の立ち上げや原価計画等、マネージャーとして幅広く携わっていただきます。～補足～ ■生産管理は3グループに分かれておりご経験・ご希望・適性を加味して配属いたします。・業務グループ（受注管理業務、製品保管・出荷管理業務）・受入グループ（部品・材料の発注・受入・在庫管理）・計画グループ（新規量産品立ち上げのための生産準備）【具体的には】 ■受注管理業務：受注データの取りまとめ、納期調整、顧客との仕様・納期折衝 ■製品保管・出荷管理業務：在庫最適化、出荷計画と物流管理 ■部品・材料の発注・受入・在庫管理：MRPやERPを活用し、部品調達や在庫水準の管理 ■生産計画立案・進捗管理：販売予測・中期計画に基づく計画策定、ムリ・ムダのない生産スケジュールの構築 ■新規量産品の立ち上げ準備：量産開始に向けた工程整備、検証、試作調整 ■原価企画・コスト改善活動：コスト構造の分析と改善提案、原価低減の推進　等【募集背景】現在、同社ではグローバル統合生産管理システムの構築プロジェクトを推進しており、生産管理部門の課長級社員がプロジェクト専任となることが決定しています。そのため、現任者の後任として生産管理業務を担う人材を採用いたします。【組織構成】生産管理部ー業務グループ（受注管理業務、製品保管・出荷管理業務）ー受入グループ（部品・材料の発注・受入・在庫管理）ー計画グループ（新規量産品立ち上げのための生産準備）【働き方】 ■残業：23時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用）【企業の特長】 ■ ビジネスの特徴ティラドは東証プライム上場の熱交換器専門メーカーで、自動車から建設・産業・農業機械、燃料電池システムまで、幅広い分野に製品を提供するグローバル企業です。。国内外（欧州、アジア、中国、北米）に開発・生産拠点を持ち、グループ従業員は約4,500名に及びます自動車用ラジエータ、オイルクーラ、チ…

株式会社スウェーデンハウス

前給考慮北欧の暮らしを叶える【設計職】年休120日年収700万可

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

全国各地の拠点で募集＞ ★ご希望の勤務…

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400万円〜700万円

正社員

【物件の多くが自由設計】木造注文住宅の設計業務。お客様とじっくり1邸ごとに丁寧な仕事ができます。30～40代中心に活躍中！インセンティブあり【仕事内容は？】契約前に営業と共に、新規プランの提案を行うことからスタートします。プランには高性能住宅ならでは空間提案が活かせるのも特徴。お客様は年代や趣味も幅広く、契約後はインテリアコーディネーターとともに、楽しく打合せを進めていきます。図面はCAD担当へ、施工は工事担当へと連携体制も◎ 仕事の流れ ▼営業担当と共に商談に参加。お客様にどんな家がご希望かヒアリングし、プランと見積もりを作成してご提案。 ▼成約後は数回の打合せで設備仕様の詳細を決めていき、構造計算などを経て施工図面を作成し、工事担当へ引継ぎます。 ▼着工後は設計どおりに進んでいるかチェック。引き渡しまで一貫して携わります。

トヨタ自動車株式会社

自動車の走行抵抗に関する認証（Road Load認証）取得

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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600万円〜1000万円

正社員

「自動車の走行抵抗に関する認証（Road Load認証）取得」のポジションの求人です【特色】トヨタはカーボンニュートラル実現に向けて、全方位戦略で製品開発を進めています。全方位戦略を進める上で、自動車の排気・燃費・電費・航続距離に関わるグローバルな認証取得業務に必要なR/L（※）認証業務を共に推進できる仲間を求めています。 ※R/L：Road Load 【概要】自動車の走行抵抗に関する認証（R/L認証）認可取得に関わる業務プロセス構築および認証渉外、車両認証企画から申請に至る認可取得業務の推進【詳細】以下の項目の関する実務、またはチームマネジメント・認可取得の企画から認証までの業務プロセス構築・認可取得業務推進（認証企画、認証渉外、認証試験、走行抵抗算出、申請手続き等）＜職場イメージ＞自動車領域外含む法規認証/渉外/認可取得を進める職場です。製品を正しくお客様にお届けするための「法規」および「認証」に係る様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。＜ミッション＞・法規情報収集、製品開発へ法規要件として、織り込み。製品開発の入口から出口まで法規目線で品質確保の基盤を支える。・適正な認可取得により、お客様へ安心安全を届ける＜やりがい＞私たち法規認証部は自動車の型式認可取得を重要なミッションとして業務を推進しています。その型式認可取得は、製品開発の出口として、重要な位置づけにあります。その中でもR/L認証は、排気・燃費・電費・航続距離に関わる認可取得のために必要な前提条件として重要な認証項目の一つです。グローバルに新法規導入する国も増加する中で、社内関係部署や各国の事業体と共に認証プロセス構築や認証渉外、認証試験をチームで協力しながら進めていくことができるやりがいのある業務です。＜PR＞トヨタが全方位戦略を進める中で、それを支える認証業務も様々な変化に臨機応変に対応していく必要があります。新たな環境技術の知識を身に付けながらグローバルな法規認証の業務を推進する。その挑戦を一緒に楽しんでもらえる仲間を歓迎します。【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。現状は各人…

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【大阪】生産戦略オペレーションリーダー

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1000万円

正社員

◆募集背景主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの立ち上げや、M&Aを通じた事業拡大を進めています。特に海外市場での生産能力強化が急務となっており、M&A候補企業の評価やPMIの計画策定・実施をリードする人材を募集します。 ◆職務内容：各地のアセンブルセンター立上げや、M&A候補企業の生産能力評価およびPMI計画策定と実施・M&A候補企業の生産能力評価（工場インフラ、技術レベル、生産管理体制の診断）・PMI計画の策定と実行（業務プロセス統合、サプライチェーン最適化、生産戦略の実装）・各地のアセンブルセンターの立ち上げと運営サポート　・SCM/生産計画の最適化による収益向上策の立案・推進・現地法人との連携による生産拠点の統括・マネジメント《本ポジションの魅力》＜現状＞・2025年～2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中＜他にはない強み＞このポジションは、単なる生産管理ではなく、グローバル規模でのM&A・PMI・SCMを統合し、事業戦略をリードする役割です。他社にはない以下の強みを活かして活躍できます。 ◇グローバルな生産戦略の構築：海外拠点の評価・統合を通じて、生産ネットワーク全体を設計・最適化。 ◇M&A後のPMIのリーダーシップ：買収企業の生産オペレーションを統合し、事業シナジーを最大化。 ◇新工場・アセンブルセンターの立ち上げ経験：ゼロからの生産体制構築に関われるダイナミックな役割。 ◇デジタル技術を活用したオペレーション改革：IoTやAIを活用し、業務改善・生産管理の高度化を推進。 M&A、PMI、SCM、生産技術を統合し、グローバルな視点で戦略的に事業…

西和不動産株式会社

リフォーム現場を支える【施工管理】月給25万円以上◆残業少なめ

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【京都市、大津市、栗東市の募集／転勤な…

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400万円〜800万円

正社員

【経験を活かして活躍】戸建住宅・マンションのリフォームやリノベーション現場で、工程管理や協力業者との調整、現場の品質・安全管理をお任せリフォーム・リノベーション現場での施工管理業務を担当していただきます。＼仕事内容／ ◆協力業者への指示や手配 ◆資材の発注、現場の進捗・安全・品質管理 ◆計画通りに工事が進んでいるかの確認 ◆事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認 ◆寸法や強度に問題はないかの確認 ▼ 何かわからないことがあった際にはチームで協力しながら柔軟に対応し、お客様やスタッフとのコミュニケーションも大切にしています。幅広い経験を活かしながら、より高い専門性を身につけられる仕事です。＼一緒に働くメンバーは？／ 30代～40代の男性が活躍中！経験が豊富なメンバーばかりです。＼先輩のある1日の流れを紹介／ ◆9:00　出社 ◆9:30～　現場の状況確認 ◆12:00　ランチ休憩 ◆13:00～　進行中の現場で施工管理業務 ◆16:00～　事務作業（報告書作成・データ入力など） ◆18:00　退社 ※直行直帰も可能です！

株式会社鹿倉商店

大切な人の旅立ちを彩る【フラワーコーディネーター】未経験OK！

インテリア・工業デザイン系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

★転勤なし ★バイク・自転車通勤OK …

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300万円〜450万円

正社員

当社の生花部門『花庫～HANAKO～』での接客、祭壇の設営、アレンジメントの制作、配達などを行います。【9～17時勤務／残業は多くても月10h程度】「ピンクをたくさん使って　華やかな雰囲気に仕上げて欲しい」「母はフラダンスが趣味だったから　ハイビスカスを入れたいな」こうした故人やご家族の想いをお花を通じてカタチにする仕事です—。お客様との打ち合わせは営業担当が行います。決定したプランに沿って祭壇を制作・設営します。

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空間デザイナー（管理職）※福岡【リモート勤務可/プライム】

インテリア・工業デザイン系その他

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

オフィス創りをリードする同社で、社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。【詳細】プロジェクトの多くはチームが編成され、自分が主とした業務だけでなく、他のデザイナーのフォローにも入ることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化や成長につながる仕事の進め方を行っています。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアントへ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック/現場確認/完成後のフォローまで全工程に携われます。【対象とする空間】・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間）・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）配属先：ワークスタイルデザイン統括部【同社での働く環境】 ★平均残業時間20時間程度、テレワーク勤務可能、朝方残業の導入、フリーアドレス制など、働き方の提案をしていく立場として、自由度の高い働き方をご自身でデザインしながら就業できる職場環境です。 ★定期的なキャリア面談もあり、ご志向性に応じて、総務、財務経理、経営企画など幅広いキャリアパスの実現が可能です。 ★創業130年の老舗企業ですが、新しいことに積極的に挑戦する社風であり、新たな働き方の提案を含め、デジタル化、DX化も積極的に推進している企業です。

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【管理職】生産関連システムの企画・開発・運用

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・メンバーマネジメント・ITプロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール・部門内共通業務【今回担当頂きたい業務】（※1）BOM、部品発注、部品物流、車両生産等、生産領域の社内システムの開発・保守・運用取り纏め ※1 BOM（部品表・部品構成表）「Bill Of Materials」の略で、製品を造るのに必要な部品情報を一覧にし、製品の製造に関する重要な情報について端的に示したものです。【グローバルIT本部　ビジネスIT部vision&mission】生産、販売などの業務方針に沿った確実なIT施策の実行と更なるビジネスプロセス改革へのIT適用促進【部門概要】同社及びその関連会社で使用するITアプリケーションの構想、企画、開発及び運用【採用目的・背景】自動車の生産管理に関するITシステムの導入、運用を進めるにあたり、ITスキルを持った人材の増員を目的とする。【部署の役割：ビジネスIT部】・自動車の生産・販売・アフターセールス領域におけるIT施策の計画と実行・自動車の生産・販売・アフターセールス領域におけるITサービスの提供と保守運用【仕事の面白み／やりがい】・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的に新しいチャレンジができる・システム再構築や生産現場のデジタル化など大きな経験と成果が得られる機会がある【成長できる点】・多様なチームメンバーやその他社内外の関係者と協業することでコミュニケーションスキルが身に着く・生産以外にも幅広い業務領域に接することができ、経理・法律知識も身に着く・問題把握や改善業務を推進することで問題解決のマネジメントスキルが身に着く【風土】・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境・新しいチャレンジを推奨・評価する風土【海外出張/赴任の可能性】・海外出張：可能性あり・海外赴任：可能性あり

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サプライヤー品質管理（課長 or 係長） @千葉

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】サプライヤー品質構築及び運用を課長または係長の立場でリードしていただきます。具体的には、調達先・製造委託先の品質監査、改善指導、品質契約の策定、品質リスクの事前評価などを通じて、グローバル調達網の品質安定化に貢献いただきます。～同社について～同社はフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。【具体的には】 ■サプライヤー品質構築及び運用 ■サプライヤーの品質管理および各種マネジメントシステム（ISO9001、IATF16949等）の推進 ■グローバルでのサプライヤーCSR管理業務の推進 ■サプライヤーに関係する製品含有化学物質についての管理（品質との連携） ※ご入社後、まず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的にはリーダーとして仕事をお任せします。【募集背景】事業拡大に伴う増員グローバルでの「ゼロディフェクト」を目指す中で、品質強化に向けた増員募集を行っております。【組織構成】品質保証本部品質保証グループ新製品支援部　10名程度（★＝本ポジション）部長1名ー★課長2名ー★ー担当〈組織のミッション〉私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、サプライヤー管理の改革、強化、グローバル展開に努めております。【働き方】 ■残業：10h/月程度 ■在宅勤務頻度：週2～3日程度 ■フレックスタイム：有り ■出張頻度/期間/行先（国内外）：1回/2ヵ月程度/国内外【当業務の魅力点・応募者へのメッセージ】従業員12万人の同社グループの全ての製品の品質に貢献できる立場になります。特に新…

株式会社マクタスプランニング

未経験・中途入社率90％以上【内装ディレクター】★年休132日

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

《転勤なし／東京or大阪いずれかに配属…

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300万円〜450万円

正社員

【力作業や現場作業ナシ！未経験から空間を彩るスペシャリストへ！】お店のオープンや改装に合わせて、内装工事の段取りや工程管理などを担当します！お店のオープンや改装に合わせて、完成まで総合的にサポートしてください。《どんな工事？》 ◎壁面の装飾工事 ◎ブランドロゴなどサイン類の工事 ◎商品棚や木什器の製作設置　などオフィスでの図面作成といった仕事もあり、主にはイラストレーターやベクターワークスなどのソフトを使用しています。あなたの仕事が、カタチとして残り続ける仕事！企業にとっては、自社ブランドイメージの“顔”とも言える店舗内装。雑誌やテレビなどのメディアに登場したり、自分たちの手がけた案件が広く知られる機会も多く、私たちのやりがいのひとつ！あなたが手がけたお店に多くの人が訪れ、賑わっている様子を目にしたときのやりがいはひとしおです！

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【新潟/上越】アルミナ繊維成形製品製造（マネージャー）

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】アルミナ繊維製品の製造において、事業方針/計画を反映させた予算の策定及びマネジメントプログラムを遂行し、安全安定生産、収益向上、将来につながる設備投資や人材育成行う。具体的には、・組織の安全衛生管理　労務管理　コンプライアンス遵守・計画を実現するための設備管理、監視機器管理、人員・工数管理、歩留り管理、稼働率管理・予算に基づいた起業、保全投資、修繕、原料購入計画の実行・最適化された生産体制に従った製造作業指示、作業員教育・継続的改善のためのマネジメントシステムの構築・コスト削減テーマの抽出、優先順位付け、実行・組織の成長（部下育成、動機付けなど）【組織構成】アルミナ繊維成形製品製造（新潟県）マネージャー（課長代理ポジション）【配属部署の紹介】・人数が多く活気ある職場、自主性が評価される・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます・上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です【魅力・やりがい】・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う主要工場の要職。・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。・引っ越し費用手当あり（条件あり）IUJターン歓迎。・独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン制度あり【将来キャリアイメージ】製造課長、本社生産本部Mgrなど【新潟/上越の魅力】 ■新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。 ■上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。【同社の特徴】 1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】 Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性（クッション性）を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振…

株式会社ライフドリンクカンパニー

【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補

インテリア・工業デザイン系その他

静岡県御殿場市板妻736-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。【具体的には】 ■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ■工場内での品質・安全教育 ■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ■規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ■お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ■取引先、本社関連部署との社内外調整　　等【募集背景】現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。【ポジションの魅力】更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。【採用サイト工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

トヨタ自動車株式会社

生産用部品をトヨタの全世界の生産工場へ供給

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「生産用部品をトヨタの全世界の生産工場へ供給」のポジションの求人です生産用部品をトヨタの全世界の生産工場へ供給するサプライチェーンの企画・管理及び改善業務【概要】安全/高品質/短いリードタイム/高効率/フレキシブルな物流を構築・維持向上していくために、TPS（トヨタ生産方式）に基づき物流企画から日々のオペレーション・改善まで多岐にわたる業務を担当しています。更に、労働力・ドライバー不足・カーボンニュートラル（CN）などの社会課題への対応やモビリティカンパニーへの変革に向けた新技術の採用、デジタル化とTPSの融合による物流改革にチャレンジしています。【詳細】生産用部品に関するサプライチェーン全体の物流企画・管理・改善、将来に向けた新物流方式のしくみ・オペレーション構築・海外事業体向部品輸出・物流容器設計・開発・国内工場間輸送管理〈歓迎要件〉・ITを活用した業務改善の経験・物流企画経験・国際物流に関わる知識・経験・海上・陸上輸送における業務知識・経験・ビジネス英語でのコミュニケーション能力〈職場イメージ〉・若手～ベテランまで幅広い年代の方が在籍しています・ドライバー/作業者不足やカーボンニュートラルなどの社会問題や将来のモビリティカンパニー実現に向け、物流面で貢献できることを真剣に考え、変革へのチャレンジに全員で取り組んでいる活気ある職場です〈職場ミッション〉 ■グローバル号口生産を支え続ける　「安定した」「競争力のある」サプライチェーンの構築（１） TPSに基づいた物流網最適化とその維持・改善（２）持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化（３）知見/ノウハウ/技能の集積とグローバル展開による物流プロ人材の育成〈やりがい〉・トヨタのグローバル生産を部品供給の面から支える重要な役割を担っています・海外事業体での販売・生産から部品調達、梱包出荷・国際輸送・現地物流まで幅広くトヨタのサプライチェーン全体を俯瞰し、全体最適での物流構築を担当できる仕事です・TPS本部に属しており、日常の業務を通し、トヨタ生産方式を体得できます・2050年カーボンニュートラルの実現やドライバーに代表される物流作業員不足等の社会課題への貢献として、社会の動…

非公開

【新潟】生産企画管理職/生産戦略の立案～実行マネージャー

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。【業務内容】・生産企画部は、同社の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。　これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。・具体的には、　（1）ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）　（2）市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）　（3）現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） ■組織構成/職場の雰囲気・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ■キャリアパス／入社して得られるやりがい・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能・本部での昇進（生産企画部長）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長）

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