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アズビル株式会社（旧株式会社山武）

【千葉/市原】法人営業（産業装置、システム）※プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

千葉営業所住所：千葉県市原市姉崎東1…

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500万円〜899万円

正社員

【創業120年・プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容：産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。ルート営業に加え一部新規開拓もご担当いただきます。・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術営業です。・他部門と連携しながら、計画を立て販促活動を行います。・営業責任者や事業責任者として、社員への指導や営業基盤の整備を行います。 ※厳しいノルマがないため、1社1案件の深耕を行いやすい環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品について：・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。 ※参照：https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/feature.html ■働く環境：・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。・独身寮（29歳まで）・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり）・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。・健康経営優良法人に4年連続認定。・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

株式会社ｘＣＡＲＥ

【在宅可／第二新卒歓迎】人材コンサル／裁量権◎20代の活躍者多数／営業力を高めたい方におすすめ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区東1-31-1…

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350万円〜549万円

正社員

【世界初のHRプラットフォームを展開するスタートアップ企業／スキルシェアや採用人材のマッチングを実施／裁量を持ち自由な発想で業務を行えるポジション】 ★年間休日120日以上／働きやすさ◎／リモートワーク・フレックスタイム制完備 ◆職務内容まずはサービスを導入いただいている製薬・医療機器メーカーに対して、顧客の潜在的な採用ニーズをヒアリングするところから対応頂く予定です。その後どのような方にどんな業務を委託するのかをまとめていただき、選定したターゲットに対して打診します。無事に業務委託が決まった後も、プロジェクトの進捗状況確認など、法人顧客と業務受諾者との間に立ってサポートしていただきます。 ◆具体的な仕事内容・顧客へのヒアリング（課題を明確化し、委託内容を具体的にします）・委託先のターゲット選定・業務の打診・業務委託契約後、進捗状況の確認（ご入社時の状況によっては新規開拓営業に着手いただく場合もございます） ■仕事のやりがい ☆一定の裁量を持ち自由な発想で業務を行える固定のやり方があるわけではなく、顧客の採用課題解決のために最も良い方法を考え、実際にその選択肢を取ることができます。 ☆専門性の高いエキスパート会員との交流を通して自己成長や人脈形成が可能弊社の登録人材はエキスパート層・エグゼクティブ層が中心となるため、経験豊富な人材とかかわる機会が多く、社会人としての視野を広げることができます。 ■若手活躍の事例あります！法人顧客・個人顧客双方の対応が生まれるため難易度が高く感じられるかもしれませんが、20代で活躍している社員も多数在籍しています！医療業界ということで専門的な知識が必要な場合もありますが、業界知識が深い「パートナー」と呼ばれる社員が適宜フォローに入ります。法人個人問わず、お客様のニーズがキャッチできる方であれば、周囲のサポートを受けつつ対応できる環境です◎ ◆働き方・フレックスタイム制を導入（コアタイムは10時〜13時）・リモートワーク可 ◆企業概要株式会社xCAREは、医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームをグローバルに構築するスタートアップ企業です。約500名のエキスパート会員を有し、60社以上の企業やアカデミアの支援実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

スカニアジャパン株式会社

【北九州】外資プレミアムトラック法人営業　完全土日祝休ワークライフバランス◎　英語不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北九州ディーラー住所：福岡県北九州市…

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500万円〜999万円

正社員

〜スウェーデンが外資プレミアムトラックブランド「スカニア」の拡販営業/完全週休2日制/年間休日125日 ■採用背景：日本市場での事業拡大による増員募集です。2022年設立の綺麗で最新のオフィスでの就業です。 ■仕事内容：同社の法人営業として、完成車の営業をトラックを扱う事業者に向けて行っていただきます。・顧客訪問、ニーズに合った仕様の車両提案（サイズ、架台等）・納車までのフォロー・納車後のフォロー、サービス部門へ引継ぎ ※物流会社やメーカー企業などが顧客となります。拠点開設に伴う募集の為、新規開拓もございます。（他エリアで既存取引ある顧客の水平展開、顧客紹介、等） ※年間の売上台数目標をゴールとして営業活動を行います。 ■事業概要・トラック、バスなどの大型商用車およびエンジンの輸入・販売・上記製品のアフターサービス　　・その他サービス事業 ■入社後の流れ：まずは近隣の提携ディーラー又は関西などの他拠点で研修を予定しております。社内研修ツールもあり、商材知識を身に着けて頂いてから実務に当たって頂きます。 ■特徴：・スカニアブランドは安全性、快適性に富んでおり、高級ブランドとしての地位を確立しています。※日本市場においては、これからが拡大期であり積極的に増員の採用を行っています。・車両の保安基準が厳しい日本は、成熟した市場ゆえに顧客の目も非常にシビアです。しかし、自信を持って高品質・高付加価値なサービスを提供している同社にとって、それは大きなチャンスです。取引をした顧客からは、スカニアは「錆びにくい」「長時間運転しやすい」といった声もあります。これから市場を開拓していく上で、困難にぶつかることもあると思いますが、同社でしか味わえない体験も数多くあります。世界基準を目指す「スカニア」を日本で有名にする役割を担うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

金森藤平商事株式会社

【名古屋／未経験歓迎】法人向けルート営業（鋳物やセメント資材等）◆研修体制・働く環境◎／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要：歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細：既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。【顧客】適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。【出張】富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制：独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成：配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について：特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について：金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

※北海道エリア採用※【未経験歓迎】営業職　〜反響営業／インセンティブ制度／休日＋休暇120日〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

北海道内の各店舗住所：北海道内の各店…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：本文参照

日成ビルド工業株式会社

【郡山／住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業（プレハブ・立体駐車場等）◆年休127日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

郡山支店住所：福島県郡山市南2-13…

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500万円〜899万円

正社員

＜年間休日127日／土日祝休み／フレックス・在宅勤務有／18時PCシャットダウン／残業20H／システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー＞ ■担当業務：ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細：定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件：事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方：年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度：業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■同社の特徴： 1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【福岡/管理職候補】人材派遣営業／法人営業／プライム上場／早期キャリアップ可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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500万円〜1000万円

正社員

【派遣営業経験者歓迎／土日祝休／上場企業安定基盤／早期キャリアアップ】 BPOサービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・アポイント取得・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）　　・人材サービスの提案・見積提出・発注　・派遣コーディネーターへの引継ぎ＜派遣スタッフ対応＞・フォロー面談・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への動向 ■業務の特徴：・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ■教育体制：入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど、一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち徐々に独り立ちを目指していただきます。そのほか派遣法について学ぶ社内研修も定期的に開催しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■当社の特徴・強み：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。・スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点が特徴です。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。・今後はもBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げていく予定です。2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開し今後も拡大していく見込みです。変更の範囲：本文参照

イースタン技研株式会社

※未経験歓迎【長野/松本市】法人営業◇モノづくりに欠かせない機械の消耗品補充/9割既存/残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

長野営業所住所：長野県松本市丸ノ内5…

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350万円〜499万円

正社員

〜OJTによる育成体制◎／顧客のニーズにあった製品を提案／ニッチトップ企業／土日休み／月平均残業10H／個人ノルマ無し〜 ■概要「ものづくり企業」のお客様をまわり、放電加工機で使われる消耗品等の営業をお任せします。 ■業務詳細【顧客】90％以上が既存顧客。お客様は金型メーカーや金属加工会社など【商材】放電加工機に使われるワイヤー、電極など【業務の流れ】・既存の顧客を廻り放電加工機で使われる消耗品等の補充、または交換による製品の受注・レンタル品や消耗品の営業所持ち帰り・お客様のニーズによって新規製品・適性製品の紹介、相談受付〜問題対応：加工したいものによって使う消耗品が異なりますので、最適な製品をご提案します。 ※現場での作業：なし ※出張：ほぼ無し。長野山梨エリアを社用車（ワンボックスワゴン）で回る。訪問先が遠い場合は直行直帰可。 ※目標は営業所にあるが個人にはなし ■放電加工とは：放電加工とは金型などに使用される固い金属を電気により精密に加工する技術です。放電加工行なうための放電加工機にはワイヤー・電極・フィルターなど様々な消耗品が必要です。 ■組織構成：長野営業所は4名（正社員3名、準社員1名）男性２名（正社員・50代と40代）が営業担当、女性2名が事務担当。OJTは40代社員から教わることが多い見込みです。 ■特徴・魅力：扱う商材は普段あまり目にするものではないため、営業には専門の知識が必要になりますが、先輩社員から教えてもらったり、自分で勉強したり、さらにはお客様との会話の中から吸収したりと、様々な場面で知識を増やしていくことができます。 ■当社について 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。

株式会社プロトコーポレーション

【未経験歓迎】広告営業職(金沢)※国内最大級サービス「グーネット」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

金沢支社住所：石川県金沢市鞍月5-1…

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350万円〜649万円

正社員

東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

株式会社ホンダカーズ栃木県央

【栃木／那須塩原】営業スタッフ◆未経験歓迎／Honda正規ディーラー／創業46年／残業10時間前後【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

西那須野店住所：栃木県那須塩原市西三…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎！/Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業/残業10時間前後/年休120日/研修制度充実◎/資格取得支援制度あり/中途入社・未経験者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。今回は営業担当者として、お客様のニーズを正確に把握し、最適な提案をしていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・新車、中古車の販売・アフターメンテナンス等・社用車を利用しての営業活動（AT車）：車両の販売及び関連業務・車検のための車引き取り（お客様車両のお預かり）平日は電話対応や訪問が中心になります。土曜、日曜、祝日は店舗でのお客様対応（接客）が中心になります。 ■組織構成：・営業スタッフは「営業部門」所属となります。・各店舗、店長→（副店長）→（課長）→主任→スタッフ（３名程度）で構成されています。副店長及び課長の配置は店舗によって異なります。・20代から60代まで幅広い年代層が活躍しております。・中途入社の営業担当も在籍しているため、車に関する知識に不安がある方に対して懇切丁寧に指導いたします。異業種からの転職者や未経験者でも安心して働くことができます。過去には中途で未経験で入社された方も在籍しています。 ■キャリアパス・研修制度：・ホンダ主催の研修センターでの研修があります（1週間程度）。・新車勉強会、ロールプレイング等社内研修も充実しております。・働きやすい職場づくりのため、管理職に対して各種ハラスメント研修を行っております。 ■仕事の魅力・やりがい：・信頼関係を築きながら、長い期間にわたってお客様のカーライフの支援をすることができます。・弊社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒にスキルアップしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仙台銘板

【札幌】法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125◆19時前にはPCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌営業所住所：北海道札幌市東区東雁…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：無】・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力：・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境：・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。変更の範囲：本文参照

国分中部株式会社

【名古屋市北区】ルート営業（食品卸/加工食品や酒類など）※業界経験者向け〜年休122日/国分G〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市北区浪打町2…

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500万円〜599万円

正社員

■募集背景：当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 ■業務内容東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■業務の特徴（1）魅力的な売場の提案小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。（2）需要予測需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。 ■配属部署：本社の営業は約60人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳） ■当社の強み（1）株式会社トーカンとの相乗効果 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。（2）安定性食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【名古屋】法人営業◆コンサル提案＋人材ソリューション提案◆年休124日・福利厚生◎◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜1000万円

正社員

〜グロース上場コンサル企業／案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能／年休124日／働き方◎〜 ■業務内容：コンサルティング提案および人材ソリューション提案の双方を担うハイブリッド型の営業職です。クライアントの課題解決に向けて、コンサルタントやエンジニアの提供だけでなく、コンサルティングサービスそのものの提案も行います。 ■具体的には：・クライアントのニーズをヒアリングし、最適なコンサルティングサービスおよび人材提案を実施・営業活動全般（顧客選定、アポイント、課題ヒアリング、提案書作成、新規開拓、既存顧客への深耕営業）・コンサルティング体制の構築（社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等を適材適所に配置）・コンサルティングプロジェクトの立ち上げ支援およびマネジメント・契約締結後のフォローアップおよび追加提案などの関係構築 ■裁量：・クライアント課題のヒアリングから解決策の提案、人材マッチングまで幅広い業務に携わることができます・ヒト（体制）、モノ（提案内容・ソリューション）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます・提案からデリバリーまで、社内のコンサルタントや登録コンサルタントと連携し、最適なチームを組成可能です ■仕事の流れ： 1．担当顧客との打合せ。課題やニーズをヒアリングし、コンサルティングサービスや人材提案の機会をいただく 2．ヒアリング内容をもとに提案内容を作成。具体的なコンサルティングサービスや、最適なコンサルタント・エンジニアの配置を検討する 3．提案内容に適した人材を探索。社内のコンサルタント・登録コンサルタント・ビジネスパートナーと連携し、最適なチームを組成する 4．顧客へ提案。訪問やメール等で提案を行い、顧客と詳細を確認 5．双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、プロジェクト開始の準備を行う 6．プロジェクト開始後は、課題解決に向けて顧客およびコンサルタント・エンジニア双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うこのフォローを通じて、長期的な関係構築や新たな案件獲得につなげていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ニコトランスミッション

【埼玉/業界未経験歓迎】営業（舶用変速機）※日立G/月残業20h/教育制度充実/ニッチトップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県さいたま市北区吉野町…

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400万円〜549万円

正社員

【日立製作所G/トランスミッションのシェアトップ/研修体制充実/年休128日/寮・社宅有/退職金有/新規一切なし】 ■業務概要既存のお客様向けに船舶用の変速機の営業をお任せいたします。当社の変速機は、船舶、鉄道車両、建設機械、産業機械等幅広い用途に使用されており、多くの船舶メーカ様とも取引があります。入社後に製品や納期管理を学ぶ機会がありますので製品知識がなくても問題ありません。 ■業務詳細：変速機は耐久消費材のため、当社は導入済みの船舶メーカー、クライアントに対し、ユニット交換、製品カスタイマイズを行いながら、性能向上を行っております。その中で発生した製品発注、メンテナンス対応の調整を行って頂きます。具体的には、下記業務等です。・販売・アフターサービスのルート営業 ※お客様との接点は電話とメールがメイン・引き合いの対応・見積もり作成・納期管理 ■組織構成：15名のメンバーが所属しています。年齢構成は、30代5名、40代3名、50代6名、60代1名と幅広い層のメンバーが活躍しています。 ■充実の入社後フォロー仕事に慣れるまで、不安な部分はしっかり先輩社員がOJTにてサポートしますのでご安心ください◎ ・会社・製品を学ぶ教材のご用意があります・入社後半年〜1年は先輩の商談に同席いただき、業務を覚えていただきます ■当社の特徴：船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。また、世界初の技術をもち、世界のディーゼル車などにも採用されるような取引があります。変速装置には、動力伝達装置の専門メーカとして永年にわたって蓄積した豊富な経験と、独自の技術が生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

アルテンジャパン株式会社

【名古屋】技術者の派遣営業※SES営業／グローバル大手企業の日本法人／年間休日数124日・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

350万円〜499万円

正社員

【ユーロネクスト・パリ上場／世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ／世界3位の実力を持つグループ／法人営業〜営業戦略にも携われる】 ■概要：当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容：・既存顧客を中心にIT技術者（エンジニア）の提案営業を担当・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ■当社の魅力：世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京渋谷】法人営業オープンポジション※裁量＆スピード◎年商千億規模／完全独立資本経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法人営業として売上最大化を目指すべく施策立案〜実行推進までお任せします。 ■主な業務内容：ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。【カスタマーサクセス／レバテックダイレクト】 AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用支援をしていただきます。・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディング実施・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング業務・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務【リクルーティングアドバイザー／レバテック（キャリア・フリーランス）】エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介〜選考時の情報連携・新規クライアント開拓・キャリアアドバイザー（個人営業）との連携 ■キャリアパス事例：営業マネージャー/新規事業責任者/事業企画/人事/グループ会社役員など ■レバテックについて：レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している国内産業全体への貢献に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【北区／ルート営業（法人）】営業経験者歓迎／働き方を改善したい方へ！／リモワ・直行直帰可／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北営業所住所：東京都北区上十条4-2…

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350万円〜499万円

正社員

■職務概要：既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！・照明機器・LANケーブル・配線器具　等〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について・新入社員・主任（26歳〜）：450万円・所長（29歳〜）：700〜1,100万円・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴：【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】：同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員まで複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコールインターナショナル

営業企画・派遣営業◆旅行好きな方必見／添乗員派遣サービス事業展開企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京支店／営業本部住所：東京都千代田…

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350万円〜499万円

正社員

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務：当社の派遣営業・営業企画担当として、派遣案件の獲得から、営業推進・業務管理等をお任せします。現状は各支店長も営業活動を行っているため、下記の（２）（３）の業務が多くなっています。＜詳細＞（1）営業活動・新規／既存顧客に対しての営業活動・全国への獲得した案件の振り分け・派遣料金交渉など・派遣スタッフの確保／需給調整（2）営業推進・企画・全国の案件管理・各支店にヒアリングのもと、効率的な営業手法を企画（３）その他・社内規定等の整備／運営／管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス：慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声：【業務をするために大切なこと】沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。【やりがい】無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【旭川市：地域限定・転勤無】営業（農業用プラント）◆『食』を支える欠かせない仕事／年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店　旭川出張所住所：北海道旭…

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400万円〜799万円

正社員

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力も身に付く環境】 ■職務内容：農業用プラントの建設や設備の提案営業・既存物件のフォロー等をご担当いただきます。主に元請として顧客への提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただけます。【業務の流れの一例】（1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業（2）協力業者との打ち合わせや発注業務（3）対象プラントの設計・施工管理（3）完工後のアフターサービス、など【農業用プラントとは】米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制：・入社日から2日程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大松

【大阪】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23ｈ！固定給で安定500万〜／独立系商社で押売り無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府吹田市豊津町12-3…

￥

500万円〜799万円

正社員

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です（2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）（3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方：・年休124日、完全土日祝休み・残業23ｈでプライベートも両立しやすい・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境・直行直帰可能【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容：【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など【担当顧客数】20〜30社ほど社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。＜特徴＞営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ：・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風：風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

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