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IATF審査員(品質管理エキスパート)/英国上場/正社員

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IATF認証(IATF16949)は International Automotive Task Forceの略で、自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が適切に構築され、有効に運用されていることを、第三者審査機関が審査し、登録する制度のことです。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。 【業務内容】 ・クライアント依頼によるIATF16949審査、AS9100またはISO13485の実施と英文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・お客様の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ・お客様からの問い合わせ ■対応職務のメジャメントとして下記が含まれます ・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長 ・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査 ・正確できめ細やかな報告書の作成 ・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結 ・既存/新規のお客様への新しい同社サービスの提案と提供 【組織体制】IATF/メディカル/AS部 【職務魅力】 ◎最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

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【横浜】生産管理(管理者)/鉄道信号システム東証プライム上場/交通インフラ設備の製造メーカー

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~生産技術の知識を活かせる/製造実務経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です~ 【職務内容】 鉄道は、大量輸送システムとして我々の生活に不可欠なインフラであり、その運行を支える鉄道信号システムには高い安全性と信頼性が必要です。その一旦を担う製造業務の管理者を募集します。 鉄道信号システムは高い信頼性と安全性が求められます。そのため独自の設計、少量多品種な生産方式が発展し、生産側にも高い製造スキルを要求されます。製造部は国内・海外問わず様々なサプライヤ—と協力しモノを作り上げるため、同社の考える品質意識と製造技術を広く伝え続ける必要があります。また、製造に関する新しい技術・知識も吸収し、同社のモノにしていきたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・電子機器(プリント基板への部品実装)生産工場の生産管理 ・信号保安装置の組み立て配線工場の生産管理 ・継電器(リレー)生産工場の生産管理 ・上記工場の製造技術・生産技術の技術検証と生産業務改善 ・部材倉庫(主に電気部品)の管理運営 【同社の魅力】 ◇同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数(連結)約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ◇メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ◇世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ◇また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 ◇海外提携先との生産方法管理

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【茨城/土浦】生産計画(アシスタントマネージャー)

インテリア・工業デザイン系その他

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

~国内シェア4割!世界トップレベルの断熱材メーカー◎/年休124日/土日祝日休み/転勤なし/英語不問/労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における生産計画の立案~在庫運用までの統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)製造ラインの生産計画担当者として、製品の在庫計画・生産計画を立案し統括する。 (2)加工業務の統括責任者として、加工品全体の在庫計画・加工計画を立案しメンバーのサポートを行う。また業務分担、業務プロセスの改善を行う。 (3)S&OPで得た需要情報(販売予測/生産能力)を考慮し、短中期的なバランスを考慮し在庫計画・生産計画を立案する。 (4)在庫ターゲットを把握し、ターゲット内での生産計画を立案し、在庫運用を行う。 (5)出荷・生産データを元に各製品の動向を分析し、MTO/MTS、廃番などの提案と変更を行う。 (6)製品の品目マスタデータの設定、維持、修正を行う。 ■就業環境: ・年休124日/土日祝日休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について: 当社は製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは: グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性: 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

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GSCMスペアパーツ需給マネージャー/在宅有週2

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてグローバル需給戦略・企画推進リーダーとしてご活躍頂きます。 ・同社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大中です。これに伴い、New market(特に欧米)への展開を確実にするSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この課題に対応するための組織強化として増員募集となります。 現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担っていただきます。 【具体的には】 海外スペアパーツ需給チームではNew market(欧米)に向けた、同社製品の生命線となる保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、富士フイルムグループ海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。 スペアパーツとは、ゴムローラー・筐体カバー・電子基板・熱転写するための部品等、複合機を構成する部品です。摩耗や損耗、劣化が生じますが交換することで複合機の稼働が保持できます。 <具体的には> ・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意 ・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝 【組織構成】 GSCM部 海外需給G スペアパーツ海外需給T チームは計9名の組織となり、New market領域は現在2名で担当 基本的なSCM業務に留まらず、より上流のプロセス構築から業務に臨んでいただきます。 【働き方】 ・フレックス制度:あり ・リモートワーク制度:あり(週2回程度) ・残業20h/月(繁忙期は50-60 h) 【業務の魅力】 ・多種多様な5000~1万点ほどのパーツ点数の管理やグローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら、さらには海外展開に向けた体制構築や戦略企画に裁量広く携わっていただけます。 ・グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進しており、AI活用を含めたDX化推進の戦略立案にも将来的に携わっていただけます。 ・…

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【宮城/角田市】工場管理<部長候補>※土日祝休み/東証プライム上場/防災業界のリーディングカンパニー

インテリア・工業デザイン系その他

宮城県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社工場の工場管理業務全般をお任せいたします。 ■工場方針の具現化、目標数値達成するため、各チームの管理者と共に活動いただく ■工場PSI管理、製造現場の改善活動、省力化設備導入 【ポジション魅力】 ■人々に安全安心をお届けする製品を生産しており、やりがいのある仕事です ■工場のマネジメント業務に携わり、大きな成果を生み出せます 【配属部門について】 自社工場には、190名の社員が在籍しています。うち、派遣社員は90名、また組立/検査作業者は140名となっています。 【同社の魅力】 ★高水準の給与体系! 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております!40代の平均年収おおよそ800万円以上です! ★防災設備業界のリーディングカンパニー! 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります!海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績:東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性! 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 【同社の働きやすさ】 ~独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実~ ■コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ■産休後の復職率100%、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ■住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ■GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ■充実した退職金制度:退職金制度については(1)退職一時金(会社退職金)(2)確定給付年金(DB)(3)確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています

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【東京】生産管理(航空宇宙・防衛事業向け)【ANSビジネスプロモーション】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 ・航空宇宙や国家安全保障に関わる個別受注生産品のサプライチェーンの中枢を司る部門です。 ・コスト、品質、納期を最適化し、プロジェクトを計画どおりに遂行するための日程立案と進捗管理を行うだけでなく、予算管理や収益性の向上といった経営指標の改善も担う組織です。

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SCM

インテリア・工業デザイン系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の送電機、受電機製品における生産計画の立案、推進やサプライヤ管理、品質管理、輸出入管理などに関する業務を行って頂きます。 【職務内容】 ■SCM観点での管理(開発段階からプロジェクトに参加し、プロジェクト進捗を管理り量産立ち上げからEOLまでの管理/物流管理含む) ■関係部門との調整を含めた製品の生産計画、発注計画の策定と実施(生販会議の運営管理) ■顧客要望への供給可否検討及び対策案の実施 ■生産性向上や費用改善を目標とした生産計画案の改善提案・調整 ■生産工程の設計、進捗管理、納期管理、物流管理、在庫管理 ■物流に関連する効率化計画立案・調整・実施・評価・改善 ■棚卸管理、売上・購買管理(棚卸管理、売上・調達管理等含む) ■製造委託先企業評価に基づく改善案の立案、実施 ■設計段階からプロジェクトに早期介入し円滑な量産立ち上げの実施 ■経営層への報告書作成 ■その他、SCMに関連する業務 【同社の強み】 同社のコアテクノロジー ■最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ■アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ■上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴 ■最大17m先への長距離給電 ■極低角度依存性 ■双方向のデータ通信 ※AirPlug:同社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【同社について】 同社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 同社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【必須要件】※応募要件続き 下記の5つの能力を有する事 ・サプライチェーンの意識(suppl…

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生産ラインマネジメント※課長~部長候補/役職定年無し

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本ポジションはご経験に応じて課長~部長での採用になります。 想定年収に関しましては下記をご覧ください。 ◆役割・ミッション 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行(採用・教育)についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 QCD(品質、コスト、納期)の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理(トラブル対応含む)、設備(メンテナンスもしくは新規導入提案)、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ◆組織 各工場は数百名~の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。

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グローバル・サプライチェーン・マネジメント

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■グループ会社のサプライチェーンマネジメント支援 ・標準業務プロセスの設計(例.海外販社に対する、適正在庫基準の設定方法指導) ・グローバルKPI管理による海外販社モニタリング ・倉庫作業カイゼン支援 ・グローバルSCMシステムの開発・導入、運用支援を含む、DX化推進 ■海外グループ会社向け受注供給管理 ・海外グループ会社/日本の製造部門との折衝 ・海外グループ会社の生販在データ分析、現地スタッフと協業したカイゼン立案・実行 ■日本国内の生産管理 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ・海外グループ会社との協業を通じた、グローバルな事業支援 ・日本国内の生産管理実務や、国内製造工場、取引先生産方法・手配方法に踏み込んだ、サプライチェーンの適正化など、専門性の向上 ・部門内の設計・品保・営業・調達等、事業の立ち上げから販売サービスまで一貫した市販機能との連携を通じた、SCMとしての幅広い知識と経験 ・SCM分野のグローバルシステム開発・導入の知識・経験? 【募集背景】 自アフターマーケット・市販事業の持続的成長に向け、アフターマーケット・市販分野に特化した、調達・納入物流スキームの企画立案からグローバル施策展開「市販SCM改革」を推進中。今後の組織体制を見据え、次世代を担う若手人財の確保と育成が急務であるため。 【職場情報】 ソリューション営業企画室は、市販事業の持続的成長のため、方針戦略や計画/実績をとりまとめ、? ?目指す姿や目標の達成に向けてグループを牽引する部門です。 その中で同課は、グループ会社のサプライチェーンをマネジメントし、同社市販事業全体の競争力最大化を担っています。今後は、カーボンニュートラル、コロナなど頻繁に発生する物流波動への対応や、新たなビジネスモデルの事業化に向けた、新たなサプライチェーンマネジメント作り、新技術の開発を進めます。 男性女性比率が約半々であり、営業、生産技術、生産管理、物流管理、IT部門など、様々な分野で経験を積んだ方が在籍。様々な考え方で、役職にとらわれることなく、自由闊達に議論しあえる職場です。 ◎キャリア入社比率: 約10% ◎在宅勤務:週2回程度 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の…

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【千葉】品質管理リーダー(間仕切り/パーテーション)

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、同社ブランドが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化しております。 また国内においてもオフィス空間、空間づくりに必要な建材(間仕切り/パーテーション)、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、特に建材商品の生産を支える品質管理ポジションを募集しています。 ◆職務内容: 建材商材の生産拠点である芝山工場における品質管理業務全般をご担当いただきます。 ・検査基準、作業手順に基づいた合否判定 など ・製品検査、完成品の最終検査など ・品質データ収集・分析、品質傾向の把握、問題点の抽出など ・クレーム低減、改善指導等を通じたクレーム率の抑制など ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

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【システム認証事業部】JISQ9100審査員(正社員)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「航空宇宙産業審査員」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業で製造ご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です。 将来的に航空宇宙産業審査のマネジメントに関与して頂く可能性のあるポジションです。 審査員は長く働けるお仕事で、中高年で審査員になった方がほとんどです。65歳を超えた審査員も多数活躍しています。 入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審査活動の経験を積んで頂きながら、航空宇宙産業審査員としてのトレーニングを開始し、所定のプログラムを経て航空宇宙産業審査員として業務を行って頂きます。

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【東京】クラス(4)医療機器のQMSマネージャー※別途インセン有/国内シェアトップクラスの製品あり

インテリア・工業デザイン系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 組織変更と申請品目の増加対応するため、QMS(品質マネジメントシステム)マネージャーを1名増員します。 ■業務内容: 医療機器製造販売業のQMS体制の運用担当者(国内品質業務運営責任者)に加え、下記業務をお願いします ・安全管理/品質保証業務について、QMS省令に基づいた組織体制の構築 ・国内QMS責任者として海外生産拠点との折衝・監査・オーディット・登録業務 ・監督官庁・PMDAとの折衝業務 ・オランダやシンセンの製造所からのドキュメント情報入手と精査 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ <風通しの良さ> 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 <国内でも支持される製品力> 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

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自動車向けパワーエレクトロニクス製品の生産管理

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ※技術系としての採用となります。

株式会社ジーボーン

レディース服のデザイナー*残業ほぼナシ*土日祝休み*ブランクOK*駅チカ

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 バル…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇服装自由&ネイルOK! ◇自分らしいライフスタイルを描ける柔軟な働き方◎ ◇土日祝休み&年間休日120日以上!メリハリつけて働ける ◇扱うブランドはヤングからミセスまで、幅広い年代の女性がターゲット ヤングからミセス向けブランドのOEM・ODMにおける、 カットソーやニットなどのトップスをメインとしたデザインをお任せします。 ≪具体的には…≫ *オーダーに合わせたデザイン *取引先のお客様とのやりとり、サンプルの提案 *仕様書作成 *生地や付属の選定 *サンプル依頼 *中国の協力工場とのやり取り(日本語でOKです) *リサーチ(新宿・原宿・渋谷など) ≪ポイントは…≫ トレンドや新しい要素を柔軟に取り入れながら より魅力的な商品づくりを目指しています。 「自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい」 という方はご活躍いただけると考えています! ある程度業務に慣れたら、自分のペースで進めることも可能。 洋服が完成するまでの一連の工程を担う当社で、 大きな裁量を持ってできる面白さを感じてください! ≪他にも…≫ サンプル写真から全く同じものを作るのではなく、 デザインや生地の提案をしていくことも。 また、工場へのサンプル依頼や デザイン決定から生産管理まで、 幅広い業務に携わっていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般

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品質管理<部門長候補>【埼玉】

インテリア・工業デザイン系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。 ※月により変動はあり 【魅力】 ■49期連続増収増益!企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場です!東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…

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品質管理部 品質管理グループ(課長)【兵庫県】

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

品質管理部門の中核のグループリーダー(課長職候補)として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。 【具体的には】 ・品質管理体制の構築・改善(ISOの品質マネジメントシステムの運用等) ・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務 ・品質監査・顧客対応 ・製品品質の監視・分析・クレーム対応 ・社内外との調整業務他 【組織構成】 ・配属部署:品質管理部 (品質管理グループ・品質保証グループ) ・現メンバー:部長・グループリーダー・課員(13名) 合計15名 【魅力】 ・年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度を採用。 ・創業100周年の安定基盤 長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は月10~20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。 フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。 ・定年・再雇用制度が充実 定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。 65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。

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グローバル品質支援【自社ブランド完成品メーカー】

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

海外グループ会社の品質支援業務を担当頂きます。 配属後、約2年間は上記支援業務を行いながら、海外グループ会社で生産している主力製品である業務用冷蔵庫・製氷機中心に当社製品や品質に関わる知識をOJT研修にて身につけて頂きます。 これらのスキルをベースに、年間2回程度は、海外グループ会社へも出張して頂きながら、海外出向にむけての準備を進めていただきます。 (OJT内容例) ・試験業務(性能評価、信頼性評価支援)を実施頂き製品知識・評価ノウハウを習得頂きます。 ・生産工程での重要管理ポイントを理解し、国内工場の生産体制・製造ノウハウの知識を身に着けていただきます。 【海外出向】 ・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。 ※出向時期はスキル・会社状況により変更の可能性があり。 ・通常、海外赴任(出向)任期は3年程度/1回につき の予定です。 ・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。(国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。) ・現地では、海外グル−プ会社の品質管理部門でのワランティー費用削減活動を担当いただきます。 具体的には、客先からのクレームに関連する製品不具合の原因究明と対策を社内設計部門、製造部門、購買部門とともに行っていただきます。  ※客先との直接的な対応は、現地の営業部門が行いますが、サプライヤーとの折衝は必要に応じて行うことがあります。 【海外からの帰任後】 原則、グローバル製造部へ帰任し、日本から海外工場の品質支援に関する業務を行っていただきます。 ※その後は、国内からの海外製造支援(年数回の出張あり)または、再度、別のグループ会社へ海外出向勤務をしていただくことを想定しています。

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品質管理(課長)(岡山第一工場)

インテリア・工業デザイン系その他

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

岡山第一工場にて、生産される製品(精密部品・コネクター)の品質管理課 課長業務を行って頂きます。 課長職として、今までの品質管理のご経験を活かして頂きたいです。 【現在の組織構成】 ■品質管理1課 課長1名、主任1名、スタッフ3名 ■品質管理2課 課長補佐1名、主任1名、スタッフ6名 ※2課のうち、いずれかの課をご担当頂きます 【職務内容】 ■品質管理1課もしくは2課のマネジメント全般を行って頂きます。 ・品質課題解決に向けたリーダーシップの発揮 ・行程品質管理 ・顧客とのコミュニケーション ・不良品対応、品質異常解析 ・新規顧客への製品取り扱い説明 【募集背景】 受注増の繁忙対策、および部門体制の強化

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【LS事業部】工場長候補<神奈川事業所>

インテリア・工業デザイン系その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

株式会社ジーボーン

ファッションデザイナー*残業ほぼなし*月給30万円も可*ブランクOK*駅チカ

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 バル…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇扱うブランドはヤングからミセスまで、幅広い年代の女性がターゲット ◇土日祝休み&年間休日120日以上!基本定時退社 ◇服装自由&ネイルOK! ヤングからミセス向けブランドのOEM・ODMにおける、 カットソーやニットなどのトップスをメインとしたデザインをお任せします。 ≪具体的には…≫ *オーダーに合わせたデザイン *取引先のお客様とのやりとり、サンプルの提案 *仕様書作成 *生地や付属の選定 *サンプル依頼 *中国の協力工場とのやり取り(日本語でOKです) *リサーチ(新宿・原宿・渋谷など) ≪ポイントは…≫ トレンドや新しい要素を柔軟に取り入れながら より魅力的な商品づくりを目指しています。 「自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい」 という方はご活躍いただけると考えています! ある程度業務に慣れたら、自分のペースで進めることも可能。 洋服が完成するまでの一連の工程を担う当社で、 大きな裁量を持ってできる面白さを感じてください! ≪他にも…≫ サンプル写真から全く同じものを作るのではなく、 デザインや生地の提案をしていくことも。 また、工場へのサンプル依頼や デザイン決定から生産管理まで、 幅広い業務に携わっていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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