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自動車向けパワーエレクトロニクス製品の生産管理

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ※技術系としての採用となります。

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【千葉】品質管理リーダー(間仕切り/パーテーション)

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、同社ブランドが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化しております。 また国内においてもオフィス空間、空間づくりに必要な建材(間仕切り/パーテーション)、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、特に建材商品の生産を支える品質管理ポジションを募集しています。 ◆職務内容: 建材商材の生産拠点である芝山工場における品質管理業務全般をご担当いただきます。 ・検査基準、作業手順に基づいた合否判定 など ・製品検査、完成品の最終検査など ・品質データ収集・分析、品質傾向の把握、問題点の抽出など ・クレーム低減、改善指導等を通じたクレーム率の抑制など ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

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自動車部品輸出における物流品質管理(スタッフ・チームリーダー

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 全世界(21カ国)にある、60生産拠点への自動車部品輸出において、正しい部品が、正しい数量、正しい状態で届くことができるように、物流工程と梱包荷姿の管理を行います。全世界で生産される同社車の品質を支える、非常にやりがいのある仕事です。 <業務内容> 【概要】 工場へ適正品質の部品をお届けするために、部品品質を確保することができる工程と梱包荷姿の基準設定や改善を行います。 全世界へお届けしている部品の物流品質課題を扱いますので、全世界がお客様であり、部内で品質課題に困っている拠点運営メンバーと一緒にスピーディーにお客様の困りごとに対応していきます。 【詳細】 工程に関しては、間違った部品や間違った数量の出荷を防ぐために、部品メーカーの工程から自拠点の工程までスルーで品質確保ができる工程の定義を進め、その標準化と導入を行います。例えば、部品のピッキングでは、誤品のピッキングがないように、スキャナーを導入するなど、工程ごと部品特性ごとに品質確保を手段を決め、導入していきます。 梱包荷姿では、全世界への物流環境(温度変化・振動)を測定し、その環境に耐えうる荷姿基準の設定と導入を行います。部品によっては、外観で良品判断が難しい場合もありますので、その場合は、品質管理部や設計部署と連携し、どのような状態で運べば部品品質が確保されるのか検討していきます。 ただし、それでも発生してしまう課題に対しては、関係部署をリードしながら問題解決を行い、工程・荷姿・作業改善を実施します。 <職場イメージ・職場ミッション> 【職場イメージ】 物流未経験の他領域からの異動者も多く、これまで培ったスキルを活かしながら活躍してくれています。業務負荷はコントロールしやすく、家庭のご事情や自身の趣味のために気兼ねなくフレックス勤務を活用頂けます。 【職場ミッション】 全世界で生産される同社車に適正品質の部品をお届けすること。 <やりがい・PR> 【やりがい】 - 同社の品質の考え方を実際に現場で学ぶことができ、さらに自身で世界中の同社車の品質を支えることができる - メーカー本社に所属する物流機能として、一部の物流だけでなくサプライチェーンスルーでの物流改善ができる - TPS(同社生産方式)に基づいた現場づくりを学べる - 21…

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品質管理室 チーフ

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 株式会社万代リテールホールディングスの品質管理室でのお仕事となります。 お客様に安心安全を提供するためのグループ企業全般の衛生管理に纏わる仕事となります。グループの中核企業の株式会社万代の食品工場(渋川畜産プロセスセンター、彩都畜産プロセスセンター)グループ会社(クックワン、アルヘイム)の衛生管理に纏わる仕事となります。 ・衛生管理教育 ・衛生管理指導 ・衛生管理改善  ・グループ全体の食品工場における衛生管理 ・行政対応業務 【募集背景】 新設部門となります。万代リテールホールディングスグループ企業における品質管理及び衛生管理全般を担って頂きます。万代リテールホールディングスのグループ企業には食品小売業の万代を中核としパンの製造販売のアルヘイム、惣菜のセントラルキッチンとなるクックワン等様々な食品製造する機能を有しております。グループ企業全体の品質衛生管理基準の引上げを通じて地域のお客様により食の安心の提供を行う遣り甲斐のある仕事でございます。

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等速ジョイント、ディファレンシャル生産工場での品質管理業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 マルチパスウェイ戦略に欠かせない多様なユニット製品の世界トップの品質実現に向け、一緒にチャレンジできる即戦力エンジニアを求めています。 <業務内容> 【概要】 顧客ニーズの多様化とカーボンニュートラル実現に貢献すべく、三好工場は、駆動系ユニットの集約工場として、明知工場は、電池工場としてモノづくり変革を進めています。 変革の時代でも決してブレない軸である「品質」を、モノづくりの最前線でリードし、同社車の信頼を生み出す仕事です。 【詳細】 ・新車プロジェクトにおける駆動部品の品質管理(ドライシャフト、プロペラシャフト、ディファレンシャルなど) ・量産工程での品質向上活動 ・車両~ユニット~部品、材料まで一気通貫での品質評価企画 ・市場回収品の故障解析と対策推進 ・新しい測定技術、DXの実用化による働き方変革 同社内製ユニットの品質管理部署として、開発・試作段階から開発部署と共にクルマ目線で品質改善を重ね、製造する過程で生じた問題は、同社の問題解決手法を駆使して原因究明し、工程での品質造り込みを実現させます。更に培ったノウハウを社内外問わずモノづくりの仲間たちへ展開していきます。 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・さまざまな経験を持ったメンバーが互いの強みを享受し合い、仕事を通じて全員で成長を実感できる職場です。 ・少人数のチームで仕事をするため風通しが良く、気軽に相談、安心してチャレンジができる雰囲気があります。 ・キャリア採用したメンバー,社外出向者も活き活きと働いています! ・働きたくなる職場環境づくりとして、オフィス内装の全面リニューアルを2025年2月に実施。多様な働き方の実現へ前向きに変わっていこうとしている職場です。 <ミッション> マルチパスウェイ戦略に欠かせない多様なユニット製品を世界トップ品質でお客様へ提供し続ける。 お客様の笑顔のため、全員が生き生きとチャレンジし、技術を磨き続ける強い職場をつくる。 【やりがい・PR】 同社のモノづくりにおいて品質を司る大切な仕事です。 ・自動車会社でユニット生産に携わることで、リアルなクルマづくりへの貢献を体感できる魅力があります ・車両/製品の構造・機能の知識を要するため、仕事を通じてクルマについて深く学ぶ…

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【滋賀】生産管理部長<釣り好き歓迎>

インテリア・工業デザイン系その他

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ルアーやロッドといった釣りに欠かせない用品の開発・販売事業を国内はもちろん、海外でも40か国以上で展開する同社にて生産管理のポジションをお任せいたします。 【職務内容】 ■竜王工場の生産管理 ■海外協力工場との折衝、納期管理、品質管理 ■年間の生産計画の立案、状況に応じた調整 ■新製品生産の際の技術的検討、生産キャパシティの把握、新規ライン導入の検討など ■社内外複数部署と連携し年間の生産計画を立案 ■国内、中国、ベトナム協力工場への生産指示および管理 ■協力会社への納期や品質・コストに関する適切な交渉の実施 ■メンバーや現地スタッフ等のマネジメント 【組織構成】 生産管理部 8名 【採用目的】国内・海外含めた生産管理機能の強化を図るための採用となっております。現在常務が生産管理部長を兼務されており、営業も統括されているため、専任者を募集します。 【当社】 釣りの中でも特に人気の高いルアーフィッシング関連製品に強味があり、歴代約1700点もの製品を開発販売し売上を向上してきました。今後は釣りの総合メーカーとして更に幅広い商品開発を目指します。 様々な事が変化する環境下において、趣味としての釣り人気は高く、需要にいち早く対応し、質の高いものづくりを貫くことで釣り業界においても確実に成長し続けています。

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【田原工場】エンジンの品質管理業務(スタッフ・チームリーダー)

インテリア・工業デザイン系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 マルチパスウェイ戦略の中、より高い品質競争力が求められるエンジン製造で、お客様の笑顔に繋がる品質保証のしくみを一緒に作り上げる仲間を求めています。あなたのエンジンの知識/経験を世界中のお客様の笑顔に繋がるトヨタのエンジンづくりに活かしませんか? 【概要】 お客様に高品質なエンジンをお届けするため、設計開発段階から製造ノウハウを取り入れ、製品評価や製造工程での品質保証の仕組み立案を担当。 良品廉価なものづくりを目指して継続的な改善を進め、エンジンの品質競争力を高めることに貢献しています。 エンジン製造の分野では、鋳造、加工、組付けの各工程を担当し、田原工場内で車両が完成するまで一貫した品質保証を実施します。 【詳細】 ・新規エンジン立ち上げプロジェクトにおける設計および製造品質評価 ・新規工程に対する品質保証体制の立案・整備 ・エンジンの量産工程における品質改善 ・品質不具合に対する原因究明と再発防止を通じた品質向上 ・購入部品を製造する関係会社様の工程改善および品質向上活動 ・グローバルエンジン工場(北米、南米、その他)との連携と支援 【職場イメージ】 若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、派遣社員や他社からの出向者を含む多様な経験を持つメンバーが、それぞれの知識や強みを活かして協力しながら日々業務に取り組んでいます。また、女性も育児と仕事を両立しながらキャリアを築いており、職場には相互に助け合う雰囲気が醸成されています ※勤務地は、豊橋駅(東京から新幹線で1時間20分)よりアクセス良好 【職場ミッション】 お客様の笑顔のために、良品廉価な製品をタイムリーにお届けする。 マルチパスウェイ戦略を掲げる中で、エンジン品質の重要性が増しています。その品質は、これまでの競争領域から共創領域へとシフトしています。世界中で必要とされるお客様のために、前後工程(仕入先様から車両工場)と協力し、高品質なエンジンを共に創り続けます。 【やりがい・PR】 電動化が進む中で競争領域から共創領域へとシフトするエンジン生産。生産量は減少しても、マルチパスウェイ戦略のもと、なおエンジンは重要な役割を果たします。より高性能なエンジンの開発に対する量産の品質保証、生産量に適した工程設計に対する品質保証、より良いク…

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新型車の塗装品質の企画立案・立上げ・維持管理業務(スタッフ・

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 新型車の生産準備や量産管理における塗装品質の企画・立上げ・維持管理や、塗装品質業務の改革に熱意を持って推進いただける人材を求めています。 <業務内容> 【概要】 社内外の関係者と連携して新型車の塗装品質に関する企画、立上げ、維持管理と、競争力強化に向けてそれらの改革を行う業務です。 【詳細】 ・新型車の塗装品質の企画立案・立上げ・維持管理 ・塗装品質業務の改革 <職場イメージ・職場ミッション> 【イメージ】 20~40代の幅広い年齢層が在籍しており、その時々の業務状況に合わせて在宅やフリーロケーションを選択出来るため、個人に合わせた働き方が選択可能です。職場雰囲気は、所属グループや職位関係なく気軽に相談し易く会話できる雰囲気です。近年、先入観に捕らわれない多様な視点を取り入れるため積極的にキャリア採用に取り組み、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。社内でも各分野(設計・生技・製造)からの出身者が多く、業務を通じて自身のステップアップが大いに図れる環境です。 【ミッション】 「もっといいクルマづくり」の想いをもとに、新型車生産準備の塗装品質企画立案・立上げ・維持管理の競争力強化を目指した、現状に満足せずにチャレンジし続ける組織・人材が期待されています。 <やりがい・PR> 【やりがい】 塗装品質業務を軸に、新型車の生産準備からお客様に直接届く製造フェーズまでクルマづくりのプロセスに幅広く関わることができます。また、知見や感性を生かして新型車を立ち上げることで、自分の想いを街中や世界中を走るクルマに反映でき、自分の仕事を誇ることができる業務です。 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能。 【採用の背景】 自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、新型車の生産準備・製造の品質業務プロセスの競争力強化が求められています。 その中で、塗装品質業務の質向上や業務改革を新たな発想で実現できる人材を求めています。

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品質管理<部門長候補>【埼玉】

インテリア・工業デザイン系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。 ※月により変動はあり 【魅力】 ■49期連続増収増益!企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場です!東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…

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【千葉】品質保証(超電導事業)※プライム/リモート可

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ISO9001認証の維持、改善を含めた管理(内部監査など含む) ■超電導事業の品質保証活動 ■超電導事業の材料購入先の品質監査 ■超電導製品の成績書作成 ■超電導製品に関する環境関係の書類作成 ■顧客からの品質監査対応 【期待する役割】 ■品質保証業務全般 ■超電導事業関連部門の活動確認、ISO9001に従ったQMS改善活動 ■超電導事業に関する品質保証活動を行い、QMSの維持改善、品質を確保した製品を実現する。 【募集背景】 増員:品質保証業務増加 【働き方】 ■8:00~16:45  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:30~40時間)     ※状況によりますが繁忙期の場合は増える場合もあります 【魅力】 超電導関連部門の活動全体を把握し、品質コンプライアンスの確保しながら、QMSの弱点を抽出、改善し、QMSの改善、品質の高い製品が実現していく様子を確認できる。

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業務プロセス及び品質改善の企画(部門横断プロジェクト)※新設

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▼エージェントから見たこのポジションの魅力 トヨタ×パナソニックの規模感で、部門横断的に「業務品質改善部」として各部門へのヒアリングや改善業務を担えるポジションです。 技術的な知見やエンジニア経験は必須ではなく、プロジェクト推進や改善業務の経験があればご活躍いただけます。(文理問わず募集) トヨタやパナソニックの基準を学び、様々なプロジェクトの企画や推進を経験できますので、キャリアアップにも繋がるポジションです。 ※技術系から企画業務へのキャリアチェンジも可能です 【主な業務内容】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、様々なプロジェクト推進をお任せします。 特定の製品や工程に限定されず、開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした「改善プロジェクト」が中心です。 プロセスにおける課題を特定し、部門横断的に改善を進めていく裁量の大きなポジションです。 ※部門横断的なプロジェクトに携われるポジションです(新設部署) <具体的には> ■各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出: 各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや潜在的なリスクを特定します。 ■改善施策の企画・実行: データに基づいた具体的な改善策(システム導入、ルール改定、業務フロー標準化など)を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。 ■効果検証と定着化: 施策実行後の効果をKPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。 また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップやナレッジ共有も行います。 ■全社業務ルールの標準化: QMS(品質マネジメントシステム)との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。 ■関係部署との調整・ファシリテーション: 部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。 【やりがい】 ■部門横断で全社的な業務改善を推進するため会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ■自らの提案や施策が組織全体に影響を与える実感があり、各部門や現場との連携を通じてコミュニケーション力やファシリテーション力が磨かれます。 ■今後も急拡大が見込まれている業界にて…

株式会社コプロコンストラクション

※▽月収例36万&転勤なし【空間づくりアシスタント】

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【馴染みある街で長くキャリアを重ねよう♪】街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイなどの打合せ&プロジェクト管理★20代~30代活躍中 <例> 大型商業施設 アウトレットモール テーマパークなど 内外装やディスプレイなどの設計打合せ・施工管理を担当。 また、現場管理&進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での 打ち合わせ&写真撮影などを行うこともあります。 慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です! \★頑張りを正当評価!年収1000万円以上も可能★/ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 \★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★/ アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。

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【部長候補】品質管理(品質管理体制の構築、維持管理)

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社重要拠点となる糸魚川工場で品質管理業務全般をお任せします。 当社が提供する電子部分は、車載・通信・計測・産業機器・航空宇宙などの成長産業での需要が拡大しています。 具体的には、品質管理体制の構築および維持管理、新しい工法での品質分析や確認をお任せします。 ■品質管理体制の構築・維持管理 ■社外クレームに対する対応 ■新製品・新材料及び新工法等の品質分析・確認、計測器校正を担当 【拠点紹介】 ■糸魚川工場 https://www.susumu.co.jp/department/department2 各種インバータ製品などで要求される金属箔抵抗器を、前工程 ~後工程まで一気通貫で開発・生産しています。 モビリティの電動化(EV化)やロボットの普及もあり、あらゆる市場の成長に欠かせない部品を量産を担っています。 ※従業員200名ほど 【参考URL】 すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/ 【福利厚生】 ・社員寮(独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料)、借上げ社宅(個人負担15%) ・リフレッシュ休暇(勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給) ・学びの支援(通信教育補助金、資格取得奨励金) ・単身赴任手当:20,000円/月(加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担) ・退職金 (確定拠出年金)や財産形成 (NISA補助)あり ※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits

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生産ラインマネジメント※課長~部長候補/役職定年無し

インテリア・工業デザイン系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本ポジションはご経験に応じて課長~部長での採用になります。 想定年収に関しましては下記をご覧ください。 ◆役割・ミッション 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行(採用・教育)についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 QCD(品質、コスト、納期)の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理(トラブル対応含む)、設備(メンテナンスもしくは新規導入提案)、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ◆組織 各工場は数百名~の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。

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戦略企画部 生産企画課 国内T

インテリア・工業デザイン系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用背景・やりがい】 同カンパニー 戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。 プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータを用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。 当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションができる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。 【組織構成】 初任配属予定のプラグ事業部門である同カンパニー ・戦略企画部63名・生産企画課13名・国内T主任3名担当4名 【仕事内容】 国内生産企画・計画に関わる業務 ・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証 ・予算生産数(完成品・KD部品)と計画実績の予実検証 ・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行 【仕事の魅力】 醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。 【部署の役割】 生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる 生産の総括支援を実施する。 (受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証) 【当社の魅力・特徴】 ・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。  ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も…

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【大阪/1000万円】品質コンサルタント(品質計画、検査)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは】 工作機械、産業ロボット、造船、減速機、鉄道車両など様々な業界に、金属加工部品、完成部品を提供している専門商社です。商品の流通にとどまらず、お客様や調達先様に、設計・開発支援、加工方法の提案、工程管理、品質管理などの情報・知識を提供して、日本の『モノづくり』を支援しています。 【品質管理室】 品質管理室は、お客様の調達活動を品質/技術の側面から支援する重要なセクションになります。品質管理といえば、一般的にな「試験・評価・トラブル対応」など、モノづくりの“出口”を担う仕事だと思われるかもしれませんが、今回はモノづくりの“入口”から“出口”まで幅広い仕事をお任せします。 (例)営業支援の一環として、製造の仕様を決定 (例)外注先選定の提案 (例)加工会社へ生産技術や管理手法の助言 取引先の経営者や技術者とやり取りするなど、一歩踏み込んだ仕事もできます。技術コンサルタントのように助言・調査・提案を行い、また、幅広い知識や技術も身につけることも可能です。 【ビジネスフロー】 下記業務フローのうち、品質管理室としては主に品質管理体制やマネジメントシステムの構築を行います。取引先との打ち合わせへの同席や品質指導など幅広くご活躍いただきます。 1.お客様(完成品メーカー)と要求事項の打ち合わせ 2.依頼内容に応えられる町工場や加工メーカーの選定 3.製造委託後の工程管理(工程改善、品質管理・指導、納期管理など) 4.検査(検査成績レビュー、受入検査など) 5.製品納入 6.不具合発生への対応 【組織構成】 ■品質管理室 8名(大阪は1名) 全員が中途採用で、品質だけでなく設計開発などものづくりに深く関わってこられた方がご活躍されています。

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品質保証(製品安全エンジニア/スペシャリスト)【東京】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。 このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします。 【職務内容】 ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と教育に係る以下の業務に携わっていただきます。 ■製品安全、機能安全に関するシステム構築及び教育、監査 ■製品安全、機能安全に関する法規、業界動向の調査、分析、工場への周知 ■ISO 26262、UL規格等の規格認証を取得する工場への支援 【ミッション】 ■グローバル市場における製品安全規格・法規制の最新動向を的確に把握し、設計開発段階からの製品安全リスクアセスメントを品質保証の観点から主導。 ■市場投入後の製品に関する安全情報を収集・分析し、万が一の事故発生時には迅速かつ的確な原因究明と再発防止策の策定・展開をリードする。 ■社内外の関係者と緊密に連携し、製品ライフサイクル全体を通じた安全確保体制を構築・維持する。 【仕事の特長・やりがい】 ■専門知識を生かして、ミネベアミツミグループの品質リーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証にかかわることができる ■日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる ■定年65歳のため、長期的就業が叶う環境です

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品質管理 (EMC試験所の設備) @千葉

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■品質マネジメントシステムの構築及び運用 ■測定機器の導入・校正管理・運用 ■試験所運営における改善活動(5S活動、インフラ整備、等) ※ご入社後は、まず試験所の運用補助から業務をお任せし、将来的には試験所の品質管理やマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 試験所活動の拡大に伴い、試験所品質維持・管理を目的とした設備及び品質管理をいただける方を募集致します。 【組織構成】技術・知財本部 評価解析センター EMC室 〈組織のミッション〉 ■公的なEMC認定試験所の運営(ISO 17025認定試験所) ■EMC試験所としてOne Stopかつ最先端の評価方法の提供 ■同社社内に向けた情報共有およびEMC技術者の育成と供給 【働き方】 ■残業時間:15~20h/月 程度 ■在宅勤務:週1日程度 ■フレックスタイム:あり ■出張頻度/期間/行先(国内外): (国内)月1程度/1~2日間/秋田・山梨・長野 (海外)年1-2回程度/1週間~1か月/中国・アメリカ・ドイツ 【職務の魅力】 本募集部門は、製品設計から製品販売まで自社・他社問わず携わる部署です。また、EMC試験は製品を販売する際の実施が必須であり品質・精度・技術が求められる分野でもあります。 新しい技術や多くの顧客に触れる機会が多いことから、積極的かつ社交的に活躍されたい方のご応募をお待ちしています。

非公開

SCM(生産管理)【東京】※国内外グループ会社ものづくり支援

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にてSCM領域(生産需給計画/在庫管理)を担当いただきます。今後活動の範囲(エリア)を拡張することによる 増員となります。 生産管理業務改善を通じてグループ製造会社のオペレーション改善を一緒に推進しましょう! 【職務内容】 国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■製造事業各社の製品に対し、効果的かつ最適な手法で生産管理体制強化をリード・実施して頂きます。 ■グループ製造各社の製品が多業種、多品種な為、各社および支援部の仲間との協業を通じて現実に応じた柔軟な発想によるものづくりに幅広く活躍頂けるのが特徴です。 ※国内出張(年2~3回/1週間程度)および海外出張(年2回程度/1週間程度)あり(海外拠点はタイ・ベトナム・中国です。) 【組織構成】ものづくり支援部 7名 ※内 SCM周りは部長が対応しています。 【魅力】 ビジネス変動に素早い対応が求められる状況下において、お客様満足度向上や全体最適を実現するための生産計画ツールを提案・活用・指導しながら、利益貢献的かつ効率的な生産管理体制を構築する。 海外のグループ製造会社とも協業しながら改善活動推進をグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。 【働き方】リモートワーク可 週2~3日程度 ※ものづくり支援部について: 現在メーカー機能のあるグループ会社(国内製造・海外製造・ストレージのセグメント)の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで(1)グループ製造事業がより強くなるための可能性追求(2)グループ製造会社のベース事業において、出る利益100%回収(3)新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。

非公開

品質保証(QA/QC)

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社が手掛けるワイヤレス給電関連機器の品質保証・品質管理業務、また量産体制強化に向けた品質管理をお願いいたします。 【職務内容】 製品の開発から製造、EOLまでの工程において、品質管理を実施し、適切な品質を目指すことが主な目的になります。 品質管理には大きく、品質保証、品質管理、品質改善、認証取得が含まれており、サプライヤー、顧客及び設計部門との協業による品質向上活動計画の策定及び実行を担って頂きます。 ■QC(クォリティゲート)の策定及び運用(プロセス、監査項目等) ■品質目標を策定し、実施及び効果測定 ■品質基準の策定し管理の実施 ■新製品開発/試作機の評価時における、品質基準の策定と検証 ■製造現場(SMT、組立、検査)の管理 ■初期流動管理、出荷検査、着荷検査の管理 ■品質改善による工程の最適化、コスト低減への活動 ■品質問題発生時の原因解析と対策の検討立案、実施及び効果測定 ■顧客の監査対応や品質問題発生時の対応 ■各種規格認証取得準備/対応/管理(海外/国内含む) ■その他、品質管理に関わる関連業務 ■QA(品質保証)  ・社内とサプライヤー品質管理  ・サプライヤーの品質を保つための課題分析・改善  ・サプライヤーの製品/プロセスのクオリティ向上のレビュー、改善  ・サプライヤーの変更に伴う適切な対応及び管理体制の構築 ■QC(品質管理)  ・社内と顧客の品質サポート  ・顧客の品質を保つための課題分析・改善  ・顧客の製品/プロセスのクオリティ向上のレビュー、改善 【同社の強み】 同社のコアテクノロジー ■最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ■アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ■上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れた自社製品の特徴 ■最大17m先への長距離給電 ■極低角度依存性 ■双方向のデータ通信 【同社について】 同社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、某大学発のスタートアップ企業です。 同社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイ…

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