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検索結果: 1,053(781〜800件を表示)

非公開

建築施工(駅舎)

管理職(建築・土木)、建築施工管理

各作業所(千葉県、東京都メイン) 交通…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【駅舎等の建築施工管理】 ・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・各見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ ・各業者の取りまとめ ・現地調査の立ち合い ・工事写真撮影、測量 等

株式会社東洋設計事務所

【御茶ノ水駅】電気設備設計(管理職候補)◆上下水道、排水関連の建築コンサル◆在宅可・年休125日

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都文京区本郷3-6-6…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社は、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 そんな当社にて、上下水道施設の電気設備設計をお任せします。 ■業務詳細: <設計業務> ・電源システムの設計(受変電設備、配電盤など) ・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正 ・計装システムの増設、更新設計(センサー、計測機器など) ・監視制御システムの増設、更新設計(テレメータなど) ・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト ・自家発電設備の新設、更新設計(形式、容量、騒音検討) ※使用するツール:AutoCAD 設計対象物:上下水道プラント施設の受変電設備、自家発電設備、計装設備、監視設備、 現場操作盤設備(ポンプ、電動バルブ、井戸)など <付帯業務> ・客先(発注者)説明協議 ・現地調査 ・資料収集 ・協力メーカ作成書類(図面、数量計算書、設計書)のチェック及び修正指示など <マネジメント業務> ・メンバーマネジメント(業務割振、工程管理など) ※上下水道施設は山間部に建設されることが多いため 現場視察で1、2泊の出張はありますが(年2、3回あるかどうかの頻度)、 現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■組織構成: グループには20代から50代の社員が在籍しており、電気設備設計担当は2名おります。 年齢関係なく意見を出しやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ: 入社後担当業務を学びながら資格取得を目指して頂きたいと思います。 その中で、主任、課長と役職を目指していき、 将来的には部下のマネジメントや育成をお任せしたいと思います。 ※半年や1年といった短期育成、活躍ではなく、 5年などといった長期的な期間で成長し続け、活躍できる人材を期待しております。 ■当社の魅力: ・日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ・上下水道施設は作って終わりではなく、老朽化による数年単位の交換も必要になってくる為、  継続的なご依頼が入ってきており、安定的な仕事が見込まれております。

株式会社オムニ設計

【東京】CAD設計スタッフ募集/経験者大募集!!/転勤なし★/年間休日125日以上・福利厚生!

管理職(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

〒160-0022 住所:東京都新宿区…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

構造設計スタッフとチームを組み、マンション、事務所ビル、店舗ビルを中心に多種多様な建築物の構造図を作成。構造計算業務はございません。BIM(REVIT)、AUTO CADでの図面作成業務を基本とし、図面作成のエキスパートになっていただきます。 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物を取り扱います。 小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 物件毎に数名のプロジェクトチームを設けますので、その一員として参加しながら構造図面を作図していただきます。

株式会社テクノ工営

【機械設備設計/福岡】建築・工学部卒歓迎?/奨学金の代理返済制度有◎/年休125日

管理職(建築・土木)

① 【事業所名】西日本支社 【所在地】…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■「病院・大学・研究所」等の建築物の機械設備(空調・給排水衛生設備)設計業務をご担当していただきます。  設計のより上流工程をお任せします。 【特徴】 機械設備設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設備設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、  建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。

非公開

≪高額年収◎非住宅案件の設計監理職≫東証一部上場◎新規事業拡大の一翼を担って頂きます!

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都港区 「田町駅」徒歩7分

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

非住宅案件の建築現場における設計監理業務全般に従事頂き、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。当社は主としてマンション事業を手掛けてきました。今後さらなる飛躍の為、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある方を募集いたします。

株式会社  プランテック 東京事務所

【 設計監理・プロジェクトリーダー】年収1200万円〜/フレックス・リモート制度有《◆将来の役員候補》

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京事務所 東京都千代田区紀尾井町3-…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

オフィス、生産・物流施設、商業施設、ホテル、再開発など幅広いプロジェクトにおける意匠設計業務をお任せします! 【 主な業務内容 】 ■設計業務 基本計画、基本設計、実施設計、工事監理など各業務フェーズにおける業務を主たる担当として遂行。 最終チェック業務等の統括の立場になります。 ・使用CAD:アーキトレンド・BIM等 ■調整業務 構造・設備と十分なコミュニケーション・連携を図り、総合として計画を取りまとめていただきます。 ■建築申請、事前協議、行政対応資料の作成・提出 クライアントや施工者との折衝・打合せにおいて対外的な窓口として対応 ■マネジメント業務 各セクション及びチームの進捗管理や個々メンバーのフォローや育成・教育などのアドバイザリー業務 ■コーポレート業務 経営会議の出席や施策立案の実行を主導していただきます。 執行役員会などの場で進捗・成果の報告を都度お任せ致します。 ※当該ポジションがプロジェクトの最終責任者(決済権)を担います。 ※役員候補として全体のマネジメントと会社における経営的な視点で業務を遂行していただきます。 <ポイント> ・定年制もなくシニア社員も多く活躍しています。 ・業界内でも給与は高水準で業績は好調を維持しております。 ・社員の働きやすい就業環境を重視しており様々な制度・仕組みがあります。

伸和サービス株式会社

【西日本の高速道路・交通規制業務の管理】年収500~1000万円/経験・資格を極めて高く評価します

サービス系その他、管理職(建築・土木)

大阪府吹田市(大阪モノレール本線・宇野…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *高速道路の交通規制業では長年の実績があり、安定した業績です *大手(NEXCO西日本等)からの受注が中心で、しっかりとした業務内容です *経験を積むことでスペシャリストとして長くご活躍頂けるポジションです <職務内容は> *当社が受託している高速道路交通規制業務の運営 [具体的な業務内容] ・高速道路の工事などに伴う、通行規制実施の計画立案~実際の規制管理  ~実際の作業現場の統括 ・上記規制実施のための発注元・外注先との調整業務 ・当事業マネジメント(事業計画策定・予算立案・予実管理等) 等

三井デザインテック株式会社

【銀座本社☆三井不動産グループ】経験を活かして建築設備技術担当/資格支援あり!

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都中央区銀座6-…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。 プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして 設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 ■業務内容: オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。 (1)各種設備工事技術支援 (2)中間/竣工検査立会い (3)諸官庁の法的確認 (4)設計図/施工図チェック (5)積算支援・見積査定 ■業務特徴: (1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。 (2)1名につき5~6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。 (3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。 ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。 ■技術スタッフ職とは: 2023年1月~(仮称)技術職を新設します。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■事例紹介: 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して: 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

非公開

【人材紹介/大野城市】年収500万↑↑非営利団体での工事監理

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

〈勤務地〉 福岡県大野城市 西鉄白木原…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

\環境保全団体にて工事監理/ 環境問題の解決に取り組む一般財団法人にて 地方自治体から受注した廃棄物処理施設の 施工現場における工事管理業務となります。 スタートから正社員の求人です! ◇業務内容 ・工事・製品などの品質・工程・安全管理 (検査・立ち会い) ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理・点検 ※管理建築士をお願いする可能性有 ・出張:2~6回/月(日帰り~2泊程度) ・出張エリア:  九州・中国・四国・沖縄など ・残業:ほとんどなし ◇就業環境 ・屋内原則禁煙  喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置 【選考フロー】 履歴書・職務経歴書のご送付 →お仕事のご紹介 →弊社での社内選考 →就業先企業様へのご紹介 →面接(面接詳細については随時ご連絡させていただきます) →内定

株式会社 JFE設計

【在宅勤務・フレックス有】土木設計|課長候補

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

GRプロジェクトを中心に官民案件の土木設計及び育成マネジメント業務をお任せします! <具体的業務> ■設計規準書に基づく土木設計・構造計算 ■CAD/3D-CADを用いた図面作成 ■耐震解析業務 ■再生可能エネルギー関連など、民間案件も含む設計業務 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。 JFEグループの案件(産業インフラ設備:工場設備、建屋等の基礎設計など)は、全体の約5割を占めています。 その他、官庁・公共案件や民間案件(再生可能エネルギー関連等)の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。 課長職候補として発注者代行/支援業務に加え、 複数案件の進行管理や品質管理を担いながら若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます! <職種のポイント> JFEスチールグループの安定した事業基盤のもと、工場設備や建屋の土木基礎設計を担う課長クラスのポジションです。 構造計算、CAD・3D-CADによる図面作成、耐震解析などの専門業務に加え後輩育成やチームマネジメントも担当。 再生可能エネルギー関連など多様な案件に携わり、設計自由度の高い環境で技術力を磨けます。 発注者に近い立場でプロジェクトクトの根幹を担う責任と裁量を持ち、土木設計技術者として次のステージへ挑戦できる魅力ある職務です! <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。 育児・介護との両立も支援されており長期的な働き方が実現できます。 中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です!

昭栄建設株式会社

<完全未経験/第二新卒OK>年休126日(土日休)/キャリアが広がる建築施工管理技士 商業施設を中心に携われる!

管理職(建築・土木)

本社は岩手県盛岡市に所在していますが、…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

~創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/ 工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の建築施工管理職として従事いただきます。 主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・建築現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年~長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合:3:7程度となります。 ■組織構成: 配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について: 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう 「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。 また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社藤木工務店

【京都/施工管理】★WEB面接可★第二新卒歓迎★ベテラン歓迎★有資格者優遇★転勤無選択可

管理職(建築・土木)、建築施工管理

配属支店:京都支店 所在地:京都府京都…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務  など <魅力> ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す  ことができます。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 ・ 生産DX化の推進により作業の効率化を図っています。 <当社の強み> 設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。

株式会社野村建設工業

【埼玉拠点立ち上げメンバー募集】建築施工管理/創業50年、地元密着の総合建設会社/ワークライフバランス◎

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:群馬県桐生市広沢町1-25…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

企業から54年目を迎えた建設会社での官公庁および民間の建築施工管理のお仕事です。 日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、 住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。 施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成) ・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配) ・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理) ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/東京】真のワークライフバランス実現!工事管理(杭施工管理)◆転勤なし/残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:東京都千代田区神田神保町1…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

&lt;U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能&gt; ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ?旭化成建材で働く特徴? ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

非公開

東証1部上場/建設系現場安全衛生・責任者ポジション/メーカー

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都(港区)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エレベーター・エスカレーターのメーカーとして、大手ゼネコンの大型物件への設置・据付工事に伴う 安全面のついて、責任者として指導・監督・教育を担当して頂きます。(現場へ行くことはございません) ・責任者として、各支店長に対して安全衛生全般の指導と教育             ・労働災害発生時の社外折衝対応(警察、労働基準監督署等)           ※安全衛生関連を統括する役員の右腕として就業頂きます!            ノウハウ、経験を共有、伝播してください。

非公開

再生可能エネルギー関連技術マネージャー(フルリモート勤務)

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

100%フルリモート勤務 案件に応じて…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

APACチームの一員として主に洋上風力分野のプロジェクトを担当していただく他、その他の再生可能エネルギーやサスティナビリティ、国際開発コンサルティングに関連するサービスにも従事します。APAC地域拠点である台湾支社や他のグローバルオフィスにいる専門家と連携しながら、主に日本国内のビジネス開発やエンジニアリング分野のプロジェクト管理・遂行を担当していただきます。 ・国内の洋上風力・再生可能エネルギー分野のプロポ—ザル・プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの連携、プロジェクト技術チームの調整、政府機関や下請業者などの関係者間の調整。 ・洋上風力並びに再生可能エネルギー分野のお客様への技術的アドバイザリの提供 ・主に日本市場における洋上風力エネルギーセクターを中心に、自社のGX戦略(GREENsition)に沿ったその他の再エネ関連事業も対象とし技術コンサルティングサービスの事業開発。 ・日本語および英語での技術レポートの品質保証レビュー

株式会社アイエスシイ

【名古屋/ベテラン層向け】建設コンサルタント◆博士号取得の社長に学べる/転勤無/残業規制など働きやすい環境◎

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)

&lt;勤務地詳細&gt 本社 住所:…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~公共インフラを支える建設コンサルタント/給与アップ実績多数/年収~1000万円/PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備/転勤もなく平均勤続年数は20年~ 当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、 インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容: インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント(国、県、市町村)に対して調査を行い、 建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細: 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。 基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。 豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。  繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます。 ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 ■配属先情報: 営業:部長50代、主任30代 ◆中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名

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【マンション・オフィスビルなどの商品企画(自社購入物件のバリューアップ案件)・CM業務】年収500万以上/リモート有

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

三田線「内幸町駅」A6出口直結

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、建物の改修計画(企画)およびコンストラクション・マネジメントを行っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・商品企画業務  物件購入検討時に修繕工事やバリューアップ工事、建物の法的リスクの検証や適法化工事など、想定予算を含めて関係部署と連携しながら商品企画を行います。 ・商品化業務 物件購入後にデザイン企画から実際の発注工事の完了まで関係部署や施工会社と連携しコンストラクション・マネジメントを行います。 ■取り扱い物件:10億~30億円程度のオフィス、マンション、一部商業店舗 大規模修繕工事が主となりますが、その他、給排水管工事、キュービクル更新工事、空調機更新工事、インターホン設備更新工事、エレベーター更新工事など、長期修繕計画上の計画修繕工事全般のさまざまな工事を行っております。 ■発注金額:大規模修繕工事で3,000万~1億円程度(規模・内容によります。※内装工事含む)の工事を実施しています。 また、資産価値向上のため、自社および他社と協業し、意匠工事にも積極的に取り組んでいます。 【 職場環境 】 勤務先は本社で、東京圏内内の物件が業務対象の中心になります。 当部門建築企画部に配属いただき課長候補としての活躍を期待しています。 現状は部署15名体制で業務を行っております。 商品企画力は当社ビジネスの強みとなっており、当社独自の企画力が期待される部門です。 また当社グループは新築開発事業にも注力しています。当部門は開発事業におけるプロジェクト管理も担っており、将来的に開発事業にも携わる可能性があります。

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▼部長候補:建築施工管理職:施工・マネジメント経験歓迎〇1050万~/川崎市#住宅経験大募集!

管理職(建築・土木)、建築施工管理

神奈川県川崎市 東急線「梶が谷駅」より…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

住宅をメインとした建築工事の施工管理(工程管理・安全管理・予算管理)を行います。 若手の施工管理者が育ってきていることもあり、 実務を任せ情報共有を行いながら納期に間に合うように工程管理に集中することが出来ます。 4名のマネジメント。 年間5~6現場(1現場あたり5棟前後)をチームで担当します。 【お仕事のやりがい】 当社の得意とするCFS工法による住宅を扱う現場が多く、デザイン性にこだわった家づくりに携わることが出来ます。 創り上げていく過程の中で、課題をひとつひとつクリアにしていく達成感を日々感じることができ、また完成した時の喜びはひとしおです。 何よりお客様に感謝される仕事であり、世代を超えたお付き合いが生まれる現場でもあります。 実際、10年ぶりにお客様からお電話をいただき、新たな仕事が始まりました。 ずっと覚えていてくださったことに驚き、そして本当にうれしい瞬間でした。 一つの仕事が、新築・リフォーム・不動産の販売や管理までに繋がっていくことも多く、お客様からの信頼が次の仕事を生み出していくことも、この仕事の醍醐味です。 【会社組織としての特色】 ■社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ■また、スチールフレームをスタンダードにしていきたいという気概を持った社員が多く、新しいものにチャレンジしていく姿勢が感じられる社員が多いことが特長です。 ■明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 ★「かわさき☆えるぼし」認定企業 介護・育児看護休暇制度の導入(該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能)女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 ★「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。 これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。 当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です! 【 就業時間 】 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ※休憩時間詳細 お昼60分 【 残業 】 あり(平均20~30時間程度)

株式会社トリドールホールディングス

店舗のリニューアルプロジェクトマネジメントスタッフ

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都渋谷区道玄坂

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗の改装、リニューアルを通じて長期的な売り上げUP、顧客満足度のUP、店舗で働く従業員の皆さんのモチベーションUPを図る重要な業務です! 新店・改装の建設予算管理、スケジュール管理・品質管理 ⇒新店出店に際して、立地開発部門が選定した物件を設計プランニング課で形にしたもの(基本設計)を元に、PM課で建設にかかる費用を試算します。 試算情報を元に経営(営業部長、役員、社長の出店会議)で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているか、スケジュールは順調か、品質は問題ないか(チェックリスト有)を確認しながら、店舗の完成まで担当します。

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