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検索結果: 7,626件(5221〜5240件を表示)
旭化成ホームズ株式会社
高断熱木造住宅ブランドAsu-hausの設計担当
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜800万円
正社員
【業務の特徴】 (1)設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み） ・高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ・注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています） ・Asuhausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良い??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/島根県松江市】
設計(建築・土木)
島根県松江市
800万円〜1000万円
正社員
■松江支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。 交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
株式会社ナカノフドー建設
構造設計(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】名古屋市
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画物件の構造計画 ■実施設計(構造計画書や図面の作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 ■耐震診断や耐震改修の計画、設計 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【構造設計/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
非公開
【東京】意匠設計 大手ゼネコン／土木・建築の大型案件／安定した就業環境
設計(建築・土木)
東京都渋谷区（転勤あり）
600万円〜1000万円
正社員
同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインをご担当いただきます。
株式会社修成建設コンサルタント
河川設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1000万円
正社員
■同社が受注した河川の設計業務を担当いただきます。 また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■高水／河道計画 ■浸水想定区域図等の作成 ■河川系シミュレーション など 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 （全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 （プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！ 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 【配属先情報】 ※河川設計は技術1部の配属になります。 ■技術1部 コンサルタント約30名在籍 ■技術2部 コンサルタント約50名在籍 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉
会社名非公開
【大阪府大阪市】建設コンサルタント技術職(土質及び基礎、地質部門)
設計(建築・土木)
大阪府
800万円〜1100万円
正社員
土質及び基礎または地質部門の建設コンサルタント技術者として、各種業務を担当します。地すべりや土石流などの土砂災害への対応や、大規模構造物における基礎調査・解析、土工構造物の調査・解析などを担当します。 具体的には、 【大規模構造物、土工構造物の調査・解析】:道路や河川構造物などの大規模構造物における基礎地盤調査・解析、災害時における堤防の被害に関する基礎地盤の調査・解析などを行います。 【防災分野における調査・解析】:砂防計画や砂防施設の設計に必要となる基礎調査や砂防調査、地震への緊急対応を含む地すべり、斜面崩壊に関する調査・解析を担当します。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/埼玉】
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
株式会社安藤・間
リニューアルの意匠設計（総合職）/年休126日/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
700万円〜900万円
正社員
■建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。 ■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。17:15の終礼後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています（条件あり） ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
ショーボンド建設株式会社
土木設計職/「これから伸びる市場」を独占。将来性・安定性抜群です。
設計(建築・土木)
東京都中央区、宮城県仙台市、東京都中央…
600万円〜900万円
正社員
■職務概要 土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■同社の魅力 【これから伸びる市場を独占】 2030年に5兆円規模になるといわれる「インフラ補修」市場で、10年以上NO1を保持しています。同社の技術力の高さから競合他社も少なく、同市場において「一人勝ち」している経営安定企業です。 【賞与実績10カ月以上】 2018年の賞与実績は10.4カ月！スーパーゼネコンに引けを取らない高年収です。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。 【正社員で地域限定可】 総合職と地域限定（転勤なし）コースがあります。入社後も柔軟にコースを変更できます。※地方へのUターン、Iターン希望の方も歓迎です！
富士コンサルタンツ株式会社
土木設計(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/栃木県】
設計(建築・土木)
栃木県宇都宮
600万円〜800万円
正社員
本社で即戦力として土木設計に従事していただきます。 【具体的には】 ◇発注者との協議 ◇工程及び原価管理 ◇設計計画 ◇設計計算 ◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示 ◇報告書の作成 ※業務は年間平準化していますが年度末1～3月が繁忙期となります。数件掛け持ちいただくことがございます。 ※JOB責任者（リーダー）・技術アドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。 ※発注者（各自治体や土木事務所）の意向に沿って業務を進めていただきます。各種ソフト（V-nas、FORUM8等）を使用します。 ※橋梁点検や現場調査等も自社で行っています。 【主な仕事内容】 ■橋梁予備・詳細設計 ■橋梁点検・診断 ■道路予備・詳細設計 ■河川構造物設計 ■砂防予備・詳細設計 ■上下水工事の計画・詳細設計 ■鉄軌道の計画・設計 ■公園の概略設計・詳細設計 ※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。 【魅力ポイント】 ■3D-CADや3Dレーザー、ドローンなど最先端のICTを積極的に導入し、高度付加価値の提供と社員の技術レベル向上に取り組んでいます。 ■案件の一部分の担当するのではなく全工程を担う仕組みのため、技術者としての技術力や説明力など実務者能力が身につきます。 ■同社は鉄道設計分野の【財産整理業務】がトップクラスになります。 鉄道の土木設備の新設や改良に合わせて、保守部門や自治体に引き継ぐ図面等の資料を作成しております。
株式会社北海道朝日航洋
土木設計職（河川・砂防・海岸）※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■河川分野：河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■砂防分野：調査、設計及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■海岸分野：港湾施設・水産施設の変化調査や海底ケーブル・海底パイプラインのルート選定などのリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所(京都・嵐山)） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険（割引有）他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
800万円〜1400万円
正社員
同社の名古屋支社（愛知県名古屋市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
大和財託株式会社
【東京・大阪】木造設計 ～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～
設計(建築・土木)
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷ク…
700万円〜1000万円
正社員
■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
非公開
上場企業のゼネコン 年間休日125日 意匠設計
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜900万円
正社員
■仕事内容 意匠設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ■求人アピール 東証スタンダード 年間休日125日 定年制度65歳 役職定年無し 充実した研修制度
Jグランド株式会社
建築士【東証STD上場グループ/発注者側/土日祝休/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
700万円〜1100万円
正社員
不動産売買事業（マンション及びアパートの開発、販売）を展開している同社にて、設計業務をご担当いただきます。 まずは、ボリュームプランの作成をメインにお任せし、ゆくゆくはデザイン検討、建物仕様決め、設計図の確認など、設計業務全体に関わっていただきます。 【業務詳細】 発注者側として、以下の業務に従事頂きます。 ■設計監理業務 土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後実施設計図面の検図 構造計算書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等 ■施工管理業務 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築における建設作業の管理及び指導 ■工程管理業務 マスター工程による設計工程管理 ■品質管理業務 設計図書の品質管理 ■建設に関するリスク管理業務 業者・設計図書・現場（建築物）において安全で是正事項が発生しない管理の徹底 【案件詳細】 ■メインは新築・RC造、木造案件も有 ■担当地域：1都3県 ■案件規模：階層…3～5階・最大10階、戸数…12～20戸 ■案件金額：RC造…3～4億、木造…1億 ■工期：RC造…10ヶ月～1年強、木造…6～8ヶ月 【配属部署構成】 ＜建築部＞ 執行役員部長：1名【50代・男性・勤続2年7ヵ月】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者 ＜設計課＞ 次長：1名【40代・男性・勤続1年8ヵ月】※一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 一般：1名【30代・女性・勤続1年3ヵ月】※二級建築士 一般：1名【20代・男性・勤続3ヵ月】※一級建築士 ＜施工管理課＞ 次長：1名【50代・男性・勤続2年】※1級建築施工管理技士、監理技術者資格者 一般：1名【40代・男性・勤続11ヵ月】※1級建築施工管理技士 【働きやすさ】 ＜年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10～20時間程度！＞ 【会社の特徴】 投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
誠賀建設株式会社
設計士※二級建築士資格以上【地域密着型企業/東京都小平市】
設計(建築・土木)
東京都小平市
600万円〜800万円
正社員
同社の注文住宅部門『TAINN DESIGN』で注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 【詳細】 ■住宅の企画、デザイン、プランニング ■設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ■お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ■実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 注文住宅の年間着工棟数は現在75棟で、増員に伴い100棟を目指しております。 初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 【就業環境】 顧客とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。 各自がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため、残業時間も月40時間程度です。 【同社のメリット】 会社内の雰囲気は真面目で自由な雰囲気です。営業部門でも各個人にノルマ等は無く、会社業績に貢献した人が評価されます。 出来ない人の評価を下げるのでは無く、出来る人を評価するという会社の方針もあり、社員の平均勤続年数は約12年と一度定着すると長く働き続ける社員が多いです。 どの部署も自分の仕事量をある程度自分で調整できるため、仕事以外のプライベートも充実できます。 ガッツリ仕事でキャリアを築きたいという方よりは、仕事は程ほどで長く働ける所を探されている方にはマッチするかと思います。
非公開
【RCマンションの設計職】年収UP・大手不動産会社物件。
設計(建築・土木)
東京都千代田区九段南2-3-27あや九…
600万円〜800万円
正社員
■仕事内容 RC造マンションの設計を担当していただきます。 現在大手不動産会社を相手に打ち合わせから、基本設計・実施設計・確認申請業務まで行い、工事監理までの全体を担当していただきます。 ■求人アピール 会社として新築・既存の案件を抱えており、業績も安定しております。
大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【業界のリーディングカンパニー/東京、他全国各拠点】
設計(建築・土木)
東京都千代田区、他札幌、仙台、名古屋、…
700万円〜1200万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！
株式会社安藤・間
CIM技術エンジニア(適用支援、指導)※即戦力【高年収提示可能/基本給ベースアップ実施】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
〇現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします。 【募集ポジションについて】 ■レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。 ■CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。 【業務内容】 ■施工現場でのCIM関連技術の適用支援、指導 ■レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援、指導 ■国内外の関連会社のCIM人材育成、組織運営支援 ■CIMによる生産性向上手法の構築、推進 ■CIM対応の社内戦略立案、推進 ■土木向けデジタル技術の情報収集、評価、社内展開、開発 【業務詳細】 ■現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査、試行、提案、実施フォロー ■社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進 ■国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営、教育支援 ※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟、堅実な対応が求められます。 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方】 ■残業時間：月平均30時間程度 ■リモートワーク：可（頻度は要相談） ■出張：平均月1回程度 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。 現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。 100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
