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社名非公開

【アフリカ勤務】土木設計(管理職候補)

設計(建築・土木)

海外

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設(公園・駅前広場)、河川港湾付帯施設(ポンプ室・旅客ターミナル)、 道路付帯施設(駅の道)、廃棄物関連施設(ゴミ最終処分場)など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント(部下は5名ほどになります。) プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など

サンコーコンサルタント株式会社

《東京》経験者歓迎 公共建築物の【建築設計】 責任者候補 

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ■公共建築物の計画・設計業務 道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設など ■土木付帯建築物の設計業務 公園、道路、河川、上下水道、トンネルなどに付帯する管理棟など 案件によっては管理業務もお任せします 仕事もプライベートも充実できる環境です 年休120日以上、完休2日制など... ライフワークバランスの取れた環境を完備 男女ともに育休取得実績あり◎ 子育てしながら働ける体制も整えています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社JFE設計

意匠設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) 〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【案件について】 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。 【配属先情報】 建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

株式会社木下工務店

意匠設計(注文住宅/集合住宅/福祉施設)【日曜休/テレワーク/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ここがおすすめ】 ■注文住宅は完全自由設計となります。 ■住宅だけでなく、福祉施設の設計にも携わることができます。 ■分業制でプランニングに集中できます。 ■ビジネスカジュアルで勤務OK! ■務習熟度によってはテレワーク実施も可! 【業務内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務全般をお任せいたします。 1)注文住宅の設計業務  完全自由設計の木造注文住宅の営業設計業務を担当いただきます。 ■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 (オンラインでの打合せも積極的に導入) ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等 ※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ■ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法 ■工期:4~5ヶ月ほど ■担当案件数:月2~3棟ほど 2)木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務  地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

西松建設株式会社

意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。 海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。 【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理 等 【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。 また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定! 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。

株式会社ライベスト

木造住宅設計(即戦力募集)【残業20~30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

木造住宅の設計業務全般の増員募集です。 スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。 設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。 案件: 木造住宅がメイン。8割分譲住宅(他社の)請負、2割は注文住宅。 月4~5件 狭小地特化 【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK!木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計~引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20~30時間/月 ★賞与:4か月分/年 【教育体制】 主任から週1回でOJT研修を実施する予定 具体的には: スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲:同社業務全般

非公開

【梅田】企画設計~工事監理(管理職)/600~700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ

設計(建築・土木)

本社 大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■企画設計~工事監理(管理職) マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫して担当いただきます。 また、マネジメント業務もお任せします。 【仕事詳細】 (1)設計等の実務 商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、 見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等など ※施工はすべて外注、現場管理なし ※社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です ※個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人のため スムーズに計画が進みます。 (2)メンバーの実務管理 ・設計や企画内容のチェック ・チームメンバーの業務配分や発注調整 【取り扱い物件について】 ・エリア:大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数:2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 【ミッション】 現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と 担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を 育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に 入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を 教えていただくこともお任せする予定です。 【組織構成】 計画課12名(うち産休中2名) *課長1名(40代)、インテリア5名(20~50代)、品質管理5名(30~60代)、事務1名 チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 管理番号:26261

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計(廃棄物)【水分野に強みを持つ独立系の建設コンサルタント/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。 東京支店でのご勤務となります。 資格をお持ちでなくても、建設環境分野の知識をお持ちの方を歓迎しております。 【具体的には】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設、など 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

会社名非公開

【新横浜】土木設計職 ~年間休日128日/残業月20時間程度/創業以来NEXCO様と深い繋がり~

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務概要:案件の99%が公共事業案件で、道路や上下水道といった社会インフラ整備を中心とした土木設計を行っていただきます。 ■職務詳細:道路、橋梁、上下水道などの社会基盤に関わる設計を幅広く展開しております。長年にわたり蓄積してきた技術、知識と豊富なノウハウを兼ね備えた設計スタッフを揃え、多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全に配慮した様々な設計の提案を行っていただきます。 ■配属先:設計部は、現在28名程で構成されています。本社勤務となります。 ■福利厚生充実:同社は住宅手当(~50,000/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境:年間休日128日、残業時間:月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。

服部エンジニア株式会社

上下水道設計/官公庁案件多数/即戦力募集/静岡

設計(建築・土木)

静岡県静岡市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■上下水道に関わる設計を行います。 【上下水道部門の構成人数】 4名(年齢構成:60代1名、50代1名、40代1名、30代1名) 設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。 地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。 【業務の流れ】 ■現地調査:業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成:設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ:作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査:成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

非公開

【茨城県東/城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し/完全週休二日制/福利厚生充実/資格手当

設計(建築・土木)

本社:茨城県東茨城郡

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ~◎安定業界で長く活躍したい方/資格取得支援制度あり/転勤なし/残業ほぼなし/住宅手当有/地元を支える地域密着企業◎~ 同社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。 河川、道路、橋梁などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、 土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。 そんな同社において土木設計業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・土木設計(道路、河川、橋梁等) ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務(長寿命化策定、補修設計等) ・パソコン操作(CAD、報告書作成、計算書作成) ・現場確認有り(社用車使用) ■案件について: 管理技術者・照査技術者・担当者・営業担当のチームで初回打合せ~完了納品まで遂行し、 最低でも2人体制で打ち合わせに臨みます。 担当エリアは茨城県内一円(各土木事務所、各市町村)、 一人当たりの担当案件数は規模によりますが1件~5件程度、期間は1ヶ月~2年程度です。 現場確認が発生するのは初回現地調査、詳細時補足調査程度で、 基本的に現場は専門他部署が担当しますが、調査業務を担当していただくこともあります。 発注者との打合せは適宜、主に内業となります。 ■入社後のフォロー体制 ・経験値に応じて、技術者または管理職からのマンツーマン指導を行います。 ・希望に応じて外部研修(有料)への参加を会社で支援します。 ■資格取得支援について: ・業務の関連資格においては、受験料の支援あり(交通費は個人負担) ・有資格者による個別指導の実施 ・業務時間内に会社負担にて外部研修を受験可 ■同社の特徴: ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・令和5年~6年度では、基本就業時間内での作業量としております。               残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、               個人の家庭環境に合わせております。 ◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。               社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。               一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(上下水道)/管理職候補【E・Jグループ/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の東北支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等) 〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等) 〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計) 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(交通・水インフラ、環境・防災)【E・Jグループの中核企業/英語力活かせる/アフリカ】

設計(建築・土木)

【アフリカ拠点】、面接地【東京都中野区】

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ 道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ 村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災 廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング 【働き方について】 ◇年間7~8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。 ◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。

非公開

建築設計/海外に強い準大手ゼネコン/全国(海外勤務含)

設計(建築・土木)

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。 実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。 【具体的な仕事内容】 <計画(意匠)設計職>   設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち   建築設計全般および計画(意匠)設計に関する事項 <構造設計職>   設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち   建築設計全般および構造設計に関する事項

NiX JAPAN株式会社

土木設計/橋梁/監理技術者/NiXグループ/富山

設計(建築・土木)

富山県富山市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の本社(富山県富山市)にて国・地方自治体等の橋梁案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 橋梁に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴: 同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について: NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。 海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

大和財託株式会社

建築設計職(RC造)/総合資産運用コンサルティング/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル 建物の金額は、1~5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため 自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【海外・東京】海外のインフラ案件の調査・設計 ※プロジェクトに応じて海外出張発生

設計(建築・土木)

東京都千代田区 プロジェクトに応じて海…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

非公開

【茅場町】設計監理(管理職候補)/年収1000~1500万円/年間休日120日・土日祝休み

設計(建築・土木)

本社 東京都中央区 受動喫煙対策:屋…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■設計監理 管理職候補として、自社所有物件(オフィスビル、レジデンス)の 設計業務をご担当いただきます。 ・新築物件…都市開発部が取得する土地への企画設計・基本設計・実施設計及びその後の設計監理 ・既存物件…防水等の改修工事及びリニューアル工事の設計・施工管理 【職務の魅力】 営業・管理部門との連携によるお客様の声のフィードバックや、 最新技術の導入を積極的に行っています。 より高い品質を目指し、常に練度を高めていく設計サイクルが強みです。 【組織構成】 役員1名、一般社員4名の構成です。 今回役員1名の後任候補者を担っていただきます。 【同社について】 同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、 街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。 オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを 自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を 中心に展開しています。 「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」という ストック型経営方針が高収益を生み出しています。 現在は市場価値の高い東京都心部に、19棟の賃貸オフィスビル、 35棟の賃貸レジデンスを所有しています。 管理番号:22285

月島JFEアクアソリューション株式会社

【川崎/建築構造設計】テレワーク有/福利厚生充実/プラント施設の構造設計主任

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【水インフラ大手】2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます。そんな中で滅多に出ない主任候補にチャレンジ可能なポジションとなります。 プラント施設の建築構造に間ずる構造計画・設計・解析業務を行う同社の建築技術者(主任/マネージャー)として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せいたします。 【詳細業務】 構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。また、数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトによって異なりますが、月に2~3回程度の出張が発生することがあります。同社では、小規模なプロジェクトが多いため、でも早い段階から責任のある業務を任せられ、個人の裁量が大きい環境が整っています。 【魅力】 同社は、同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。また、残業は5~10時間ほどで、プライベートも大切にしながら樹けます。会社としても自由なコ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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