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検索結果: 19,939件(441〜460件を表示)

株式会社ＳＳＳ遠鉄建設株式会社

土木施工管理/静岡県/遠鉄建設株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 浜松市中区下池川町60-1

￥

500万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/静岡県/遠鉄建設株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　同社にて、土木施工管理の業務を担って頂きます。［エリア］県西部地区【求人の特徴】【同社の魅力】　グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。裁量を持って働ける分、責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。【働き方】　毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。また、最近では事業所に戻らずに対応できるようZoom等のツールを導入することや、安全管理の書類はアプリを導入し総務部で対応する等、担当者の業務負担を減らす取り組みも会社全体で行っております。【就業環境】［組織構成］　現在8名が勤務しており、うち6名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。［評価制度］　若手の建築施工管理経験のある方で2〜3年で主任となり、その後課長代理、課長とキャリアを上げて頂きます。評価基準も社内で決められており、自身の働き方次第でキャリアアップを図ることができる環境です。［ワークライフバランス］　同社は浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所の認証を受けています。従業員意識調査を実施して問題点を改善したり、ICTを活用して効率化を図ったりしてみんなが気持ちよく働ける職場を目指します。水曜ノー残業デーの実施や現場終了後の連続休暇取得の推進などに積極的に取り組んでいます。［キャリアアップ］　同社には、中途入社の社員が大勢います。大手ゼネコンで働いていたものの「地元である浜松を元気にしたい」とUターン転職してきた方や、資格を活かしきれるフィールドがなく、同社の取引相手の幅広さに惹かれて飛び込んできた方。そして仕事量の不安定な小さな工務店で勤めていたため、より基盤の安定した職場を求めて入社してきた方などが働いています。現在、中途入社者の多くが自分の思い描いた働き方を実現しております。【会社概要】［平均年齢］42.5歳［平均残業時間］31時間程度［年間休日日数］112日

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

CADオペレーター・作図補助◆BIM、CIM、Tfasなど幅広く作図スキルが磨ける/前職収入UP可◆

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、建築施工管理

★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…

￥

600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をご希望に応じてお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます！＜案件例＞【建築】オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など【土木】道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など【空調衛生】高層ビル・マンション・工場など【電気設備】高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事＜主な取引先＞鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL

株式会社ＳＳＳ日創エンジニアリング株式会社

土木施工管理/東京都/日創エンジニアリング株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 中央区築地3-9-9　ラウ…

￥

384万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/東京都/日創エンジニアリング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた土木工事の施工管理をお任せします。［工期］・1年半程度【具体的な仕事内容】・太陽光メガ発電所の杭・架台工事・太陽光発電カーポート工事【求人の特徴】【会社の特徴】　連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。また、材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。【教育体制】　基本的にはOJTが中心となります。先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップしていくことができます。

株式会社ＳＳＳ株式会社昭和設計

建築設計/東京都/株式会社昭和設計

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 港区芝浦3-16-20

￥

549万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/東京都/株式会社昭和設計 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　構造設計を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・調査・計画・設計・構造解析・工事監理【施工実績】・公共施設・医療福祉施設・商業施設・ビル・工場・マンション　など【求人の特徴】【同社の特徴】　同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。この歴史に裏付けられた技術力と創造力を礎として、既成概念に捉われることなく、多角的な視点を持ち、お客さまと共に未来を拓くパートナーでありたいと考えています。時代と共にますます多様化するお客さまの課題や要望に対し、常にお客さまの立場で考え、的確な解決策や新たな価値創造に向けた最適解を共に考えることで、お客さまのそして社会への貢献に努めてまいります。【同社の魅力】［東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数］　太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」などの設計に携わっています。［「働きやすい設計事務所No.1」に選定］　「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。［設計から街づくりまで幅広いサービス］　同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。【業務詳細】　公共施設に強い同社ですが、庁舎や学校、病院や老人福祉施設など幅広い物件に携わることが可能です。1案件に対して5,6人のチームが構成されています。担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。

株式会社ＳＳＳ若築建設株式会社

土木施工管理/福岡県/若築建設株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 福岡市博多区博多駅東1?1…

￥

800万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/福岡県/若築建設株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　担当するプロジェクトにおける施工管理全般をご担当頂きます。［工期］半年?1年【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】［海上土木］・航路浚渫工事・土砂処分場地盤改良工事・岸壁地盤改良工事・防波堤築造工事［陸上土木］・橋梁下部工事・風力発電所建設工事・太陽光発電所・トンネル工事・ダム・道路建設工事・土地開発事業　など【求人の特徴】【会社概要】［事務所所在地］37営業所［平均年収］872万円［平均年齢］45.1歳【就業環境】　社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため現場へ戻る手間を減らします。休みに関しても全社的に週休二日を取得するための工夫を共有する文化がございます。【高い社員定着率】　若築建設は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。。大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、若手を積極的に登用する人材活用で、複雑な時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。【同社の特徴】　同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、震災などの有事の際には、国より震災復興の依頼を受け、港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。さらに、地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。

株式会社ＳＳＳ若築建設株式会社

土木施工管理/千葉県/若築建設株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 千葉市中央区新田町4?22…

￥

800万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/千葉県/若築建設株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　担当するプロジェクトにおける施工管理全般をご担当頂きます。［工期］半年?1年【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】［海上土木］・航路浚渫工事・土砂処分場地盤改良工事・岸壁地盤改良工事・防波堤築造工事［陸上土木］・橋梁下部工事・風力発電所建設工事・太陽光発電所・トンネル工事・ダム・道路建設工事・土地開発事業　など【求人の特徴】【会社概要】［事務所所在地］37営業所［平均年収］872万円［平均年齢］45.1歳【就業環境】　社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため現場へ戻る手間を減らします。休みに関しても全社的に週休二日を取得するための工夫を共有する文化がございます。【高い社員定着率】　若築建設は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。。大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、若手を積極的に登用する人材活用で、複雑な時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。【同社の特徴】　同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、震災などの有事の際には、国より震災復興の依頼を受け、港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。さらに、地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築設計/兵庫県/ケイアイスター不動産株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 神戸市中央区海岸通4画地 …

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/兵庫県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。［分譲：注文］8：2 ［CAD種類］Jw cad 【具体的な仕事内容】・基本設計・実施設計・外構設計・確認申請業務・工事図面の作成・施工部への引継ぎ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

株式会社ＳＳＳ前田建設工業株式会社

建築設計/東京都/前田建設工業株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 練馬区高松5-8-20 J…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/東京都/前田建設工業株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　会社の定める業務準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで空調・衛生、電気設備の設計、監理業務を担当していただきます。また、建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THETOKYOTOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング・設計計画立案〜設計業務・工事進捗中の設計監理業務　など【求人の特徴】【組織風土】　同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。【働き方】　働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。【事業展開】　2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

正和工業株式会社

建築積算　※転勤なし

測量・積算、建築施工管理

【東京支社】東京都足立区青井5丁目13…

￥

450万円〜600万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■転勤・転居なし！腰を据えて働けます！ ■ワークライフバランス充実！ご家族とのお時間を大切できる環境！ ■安定した経営地盤で活躍可能！業績賞与支給あり（2020年実績） ■70歳まで活躍可能！60歳以降も年収・正社員雇用を考慮！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社にて以下積算業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ▼民間工事・法人のお客様の所に行き現場調査（営業と同行）・現場調査結果をもとに図面や数量書を作成・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事（入札案件）・設計図書をもとに原価の算出・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＳＳＳ株式会社昭和設計

建築設計/福岡県/株式会社昭和設計

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 福岡市中央区赤坂1-5-1…

￥

549万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/福岡県/株式会社昭和設計 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　官公庁などから依頼を受け、空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当していただきます。【施工実績】・公共施設・医療福祉施設・商業施設・ビル・工場・マンション　など【求人の特徴】【同社の特徴】　同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。この歴史に裏付けられた技術力と創造力を礎として、既成概念に捉われることなく、多角的な視点を持ち、お客さまと共に未来を拓くパートナーでありたいと考えています。時代と共にますます多様化するお客さまの課題や要望に対し、常にお客さまの立場で考え、的確な解決策や新たな価値創造に向けた最適解を共に考えることで、お客さまのそして社会への貢献に努めてまいります。【同社の魅力】［東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数］　太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」などの設計に携わっています。［「働きやすい設計事務所No.1」に選定］　「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。［設計から街づくりまで幅広いサービス］　同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。【業務詳細】　納期の異なる案件を4,5件担当します。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。1案件に対して5,6人のチームが構成されています。担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築設計/京都府/ケイアイスター不動産株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 京都市下京区醍醐町264 …

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/京都府/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。［分譲：注文］8：2 ［CAD種類］Jw cad 【具体的な仕事内容】・基本設計・実施設計・外構設計・確認申請業務・工事図面の作成・施工部への引継ぎ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

中京支店転勤の可能性：あり（エリアは…

￥

〜325万円

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6：4程度です。 ◆基本的に1人1案件制！現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減！半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも！直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介！道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲：あり（基本はありません。本人希望による部署異動が可能です）＼こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪／（URLをコピーし、検索サイトにて貼り付けてご覧いただけます。） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

秋田営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

株式会社ＳＳＳ阪和興業株式会社

土木施工管理/大阪府/阪和興業株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 大阪市中央区伏見町4-3-9

￥

380万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/大阪府/阪和興業株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　同社の工事部にて解体工事の施工管理業務をお任せします。主にプラントの解体工事を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場下見・見積作成補助・協力会社見積書精査・施工計画書作成・官公庁書類届出・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理・配車・日報作成・工事完了報告書、マニフェスト管理・完了後の書類作成業務全般　など【求人の特徴】【会社について】　同社は現在、売上高約2兆6千億円を誇り、鉄鋼、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系商社です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。独立系であるが故に、ビジネス上に何のしがらみもなく、自分たちの判断で進むべき道を選び続けることができる、常に新しいビジネスチャンスに飛び込むことができる、そんな魅力を持った会社です。近年では、東南アジアをはじめ世界各地に約60ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、主力のトレーディング事業の幅を広げると共に、戦略的事業投資にも着手しています。

株式会社　Craft（クラフト）

【内装会社の事務】未経験歓迎◆経験者優遇

営業事務、建築施工管理、土木施工管理

株式会社craft 東京都江戸川区瑞江…

￥

〜360万円

正社員

電話応対や名簿の作成や書類の作成、現場の全体的な調整などを担当して頂きます。未経験の方でも仕事の進め方はイチから教えていきますので、あなたのペースでゆっくり覚えていきましょう。慣れてきたら現場がどのように進捗しているかなども見て頂きながら少しずつ出来る事を増やして頂けたらと思います。当社が行っている工事内容・戸建て住宅・アパート,マンション塗装工事全般（外壁・内装塗装、屋根塗装）・戸建て住宅・アパート,マンション防水工事全般・ビル・マンションの大規模修繕工事・原状回復工事・店舗内装工事・下地補修工事・シーリング工事・各種内装工事業務の変更範囲：変更なし

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

木更津営業所転勤の可能性：あり（エリ…

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〜325万円

正社員

日成ビルド工業株式会社

【宮城：リモート】建築積算（非住宅／即戦力）　※フレックスタイム制あり

測量・積算、建築施工管理

宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4 …

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450万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業60年以上／黒字経営継続中！今年度売上400億！ ●WLB：年間休日127日／残業25時間／PC自動シャットダウン有 ●教育体制：安心の教育体制／しっかりとした研修体制 ●福利厚生：資格取得制度や退職金も有り手厚い★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】システム建築、立体駐車場の建設における積算業務をご担当いただきます。【職務詳細】システム建築や立体駐車場の案件における積算、主に数量拾い出し業務をメインにご担当いただきます。工事割合：プレハブ建築：立体駐車場＝8：2 ■キャリアパス中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＳＳＳ若築建設株式会社

土木施工管理/大阪府/若築建設株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 大阪市中央区久太郎町2?2…

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800万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/大阪府/若築建設株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　担当するプロジェクトにおける施工管理全般をご担当頂きます。［工期］半年?1年【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】［海上土木］・航路浚渫工事・土砂処分場地盤改良工事・岸壁地盤改良工事・防波堤築造工事［陸上土木］・橋梁下部工事・風力発電所建設工事・太陽光発電所・トンネル工事・ダム・道路建設工事・土地開発事業　など【求人の特徴】【会社概要】［事務所所在地］37営業所［平均年収］872万円［平均年齢］45.1歳【就業環境】　社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため現場へ戻る手間を減らします。休みに関しても全社的に週休二日を取得するための工夫を共有する文化がございます。【高い社員定着率】　若築建設は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。。大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、若手を積極的に登用する人材活用で、複雑な時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。【同社の特徴】　同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、震災などの有事の際には、国より震災復興の依頼を受け、港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。さらに、地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

鹿児島営業所 ★転勤の可能性：あり（エ…

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〜325万円

正社員

株式会社ＳＳＳ株式会社三冷社

建築設計/神奈川県/株式会社三冷社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 横浜市中区長者町2丁目5番…

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297万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/神奈川県/株式会社三冷社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　空調・冷凍設備の計画・設計と必要に応じ積算をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・現場調査：お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認・空調設備の改修案の策定：空調冷熱工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算・改修案の技術提案【求人の特徴】【同社について】　新元号「令和」のスタートに当たり、同社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調（冷暖房）と低温（冷凍冷蔵）の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。同社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。【同社の魅力】［未来創造プロジェクト］　2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。［評価制度］　結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。　【事業内容】［空調設備・衛生設備］　オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そして、空調管理技術に給排水衛生管理などの広範な技術が加わり、“器”である建物やハードシステムを機能的に維持・管理していくのが、当社のトータル空間技術です。［冷凍冷蔵庫設備・冷却設備・低温空調設備］　冷凍冷蔵庫設備、冷却設備、低温空調設備なども当社が得意とする分野です。長年蓄積した低温技術をもって、皆様に最適なシステムを計画から施工・アフターサービスまで一環してご提供いたします。［アフターサービス］　創業者は自己体験から保守・サービスの“重要さ”と“怖さ”を知っていました。それは、発足時社員10人のうち経理係を除いた全てをサービスマンにしたことからもわかります。そのサービスを重要視した姿勢は、現在も変わることなく受け継がれています。アフターサービスによって、空調設備・給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備は円滑に機能し人々の生活や生産活動を維持することができます。［リニューアル］　同社は、「お客様がお困りのことを解決する」を合言葉に、ご提案のテーマを探します。既存のシステムの見直しや新システムの導入による省エネ計画案、CO2削減計画案、あるいは節電対策案などをご提案いたします。さらに、各種の補助金制度を活用したリニューアル計画で、お客様の資金計画にも大きく貢献したいと考えます。使いやすさ、保守管理のしやすさなどのご提案と確かな施工によりお客様のご計画を形にします。［空調機器販売］　同社は昭和30年に新三菱重工業（現在の三菱重工サーマルシステムズ）と代理店契約を結び、同社冷熱製品全般のお取り扱いをしております。また、工事施工会社として他メーカーのボイラー、空気調和機、ポンプ、送風機などの機器・製品についてもお取り扱いしております。［研究・開発］　低温技術（設計・施工・メンテナンスサービス）を究めるため、茨城県土浦市に様々な実験を行うための研究施設を設立しました。また、CO2冷凍機を使った様々な温度帯、食品等の冷却実験、メンテナンスに関する運転データの取得や通信技術の開発、施工技術の向上等を目的として実験室を設置しました。冷水供給温度１℃のアンモニア小型チリングユニットの研究開発を行っています。

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