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【埼玉】生産管理※次世代半導体向実装材料HRDP

インテリア・工業デザイン系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことができます。生成AI/5G、6G等の本格普及を支える製品として期待されており、多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。その中でご入社いただく方には以下業務をお任せします。 【配属先ミッション】 次世代半導体パッケージデバイス用実装プラットフォームのデファクトスタンダードを達成する 【職務内容】 当社新規製品の事業化に向けて、製造委託先の管理を中心に活動して頂きます。 主には工程改善や品質管理などの面において、委託先担当者への折衝のみならず、共に考え、協議することで問題解決にあたります。製品の入口から出口までを幅広く把握するとともに、開発や営業、品質保証などの幅広い関係者とも連携する機会があります。 <製造委託先の管理>  ・製造委託先担当者との連絡、調整  ・製造委託先工程の整備/改善補助、担当者フォローアップ、安全支援  ・納入仕様書の管理(新規発行、内容更新)  ・支給資材や貸与設備等の物品管理  ・購買業務(発注や検収等の一部の処理) ※上記の他にも製品流動確保に関連する諸業務はあります。 <その他> ・現在中心となる工場が関西地区にあるため、月に1~2回程度はそちらへの出張を伴います。 【業務の面白み/魅力】 実際の製品流動を通じて、事業推進の大きな流れを感じながら、今何が大事なのか、将来に向けてどんな準備をすべきなのか、考えることができます。大小様々に相互利益の成立を模索する、バランス感覚を大切にする方にとって魅力的な業務です。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉…

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【部長候補】品質管理(品質管理体制の構築、維持管理)

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社重要拠点となる糸魚川工場で品質管理業務全般をお任せします。 当社が提供する電子部分は、車載・通信・計測・産業機器・航空宇宙などの成長産業での需要が拡大しています。 具体的には、品質管理体制の構築および維持管理、新しい工法での品質分析や確認をお任せします。 ■品質管理体制の構築・維持管理 ■社外クレームに対する対応 ■新製品・新材料及び新工法等の品質分析・確認、計測器校正を担当 【拠点紹介】 ■糸魚川工場 https://www.susumu.co.jp/department/department2 各種インバータ製品などで要求される金属箔抵抗器を、前工程 ~後工程まで一気通貫で開発・生産しています。 モビリティの電動化(EV化)やロボットの普及もあり、あらゆる市場の成長に欠かせない部品を量産を担っています。 ※従業員200名ほど 【参考URL】 すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/ 【福利厚生】 ・社員寮(独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料)、借上げ社宅(個人負担15%) ・リフレッシュ休暇(勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給) ・学びの支援(通信教育補助金、資格取得奨励金) ・単身赴任手当:20,000円/月(加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担) ・退職金 (確定拠出年金)や財産形成 (NISA補助)あり ※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits

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技術部門(管理職)【京都】【転勤なし】

インテリア・工業デザイン系その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は業務用エコキュート、電気温水器などの機器メーカーであり、今回は、技術部門の管理職候補としての採用です。(※ご経験によりますが、まずは品質管理チームで業務を行って頂くことを想定しています。) 【業務内容について】 ■市場クレーム対応、原因究明、一次対策~恒久対策の完遂 ■工場ラインの品質管理業務 ■製品評価試験の検討 ■サプライヤー様への品質監査 ■部品採用の評価試験 など (入社後は品質管理業務の全般を理解して頂いた上で、チーム全体のマネジメント業務に従事頂くことを予定しております。) 【配属部門】技術部 ◎同社について◎ ■冷凍空調分野をはじめとした業務用・産業用機器の開発、設計と生産を行っている企業です。主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。親会社 (株)日本イトミックは電気温水器では業界トップクラスのシェアを誇り、当社は世界先駆けた業務用エコキュートを開発したパイオニアメ−カ−です ■イトミック環境システムには、独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。お客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にする事が出来ています。

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【リノベーション内装施工管理】◆部長候補◆ ※年収1080万円~

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

〈勤務地〉 東京都港区東⿇布 転勤なし…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

▶今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。 その立ち上げと並行し、現行のリノベーション推進(材料支給+工事会社発注)の部署の管理監督者として従事したいと考えています。 【ミッション】 ①自社施工組織の立ち上げ ②現行施工組織のマネジメント 【施工組織立ち上げ業務】 ・内装工事(マンション)の自社施工体制の構築・立ち上げ ・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計 ・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理 ・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務 ・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理 ・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動 ・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言 ・メンバー育成、評価制度の構築支援 【現行(材料支給+工事会社管理)のマネジメント業務】 下記現行業務のマネジメント ・打合せ/現地調査 ・リノベーションのすり合わせ ・設計図⾯の作成 ・⾒積/発注書作成/工事会社へ発注 ・進⾏/スケジュール管理等 ・⼯事完了検査 ・アフターメンテナンス (※⼯期:3ヶ⽉程度)

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ユニット部品の生産工場での品質マネジメントシステム改善業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社初のIATF取得工場である三好工場で品質マネジメントシステム改善を一緒にチャレンジしませんか <業務内容> 【概要】 顧客ニーズの多様化とカーボンニュートラル実現に貢献すべく、三好工場は、駆動系ユニットの集約工場として、明知工場は、電池工場としてモノづくり変革を進めています。 その大きな変革の中、同社初のIATF取得の認可工場である三好工場でお客様、製造現場に寄り添った品質マネジメントシステム改善業務の一員として活躍して頂きたい。 【詳細】 ・工場に根ざした品質マネジメントシステム改善、運営 ・IATF受審計画、運営と必要な関連部署との連携 ・内部監査の企画、運営 ・計測機器管理のしくみ改善 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・さまざまな経験を持ったメンバーが互いの強みを享受し合い、仕事を通じて全員で成長を実感できる職場です。 ・少人数のチームで仕事をするため風通しが良く、気軽に相談、安心してチャレンジができる雰囲気があります。 ・キャリア採用したメンバー,社外出向者も活き活きと働いています! ・働きたくなる職場環境づくりとして、オフィス内装の全面リニューアル を2025年2月に実施。多様な働き方の実現へ前向きに変わっていこうとしている職場です。 <ミッション> マルチパスウェイ戦略に欠かせない多様なユニット製品を世界トップ品質でお客様へ提供し続ける。 お客様の笑顔のため、全員が生き生きとチャレンジし、技術を磨き続ける強い職場をつくる。 【やりがい・PR】 同社のモノづくりにおいて品質を司る大切な仕事です。 ・自動車会社でユニット生産に携わることで、リアルなクルマづくりへの貢献を体感できる魅力があります ・車両/製品の構造・機能の知識を要するため、仕事を通じてクルマについて深く学ぶことができます。 ・生産工場の最前線に身を置いて仕事することで、さまざまな製品や工法に精通でき自己成長に繋げることができます。 ・構成部品を供給頂く多数の仕入先との協業を通じて、いろんな生産技術や品質管理に触れることが可能です 【在宅勤務】 現地現物での在社業務を基本としております。 但し職場上司が認めた場合、スポットでの在宅勤務は可。 【採用の背景】 ・認証問題…

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【茨城/土浦】生産計画(アシスタントマネージャー)

インテリア・工業デザイン系その他

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

~国内シェア4割!世界トップレベルの断熱材メーカー◎/年休124日/土日祝日休み/転勤なし/英語不問/労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における生産計画の立案~在庫運用までの統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)製造ラインの生産計画担当者として、製品の在庫計画・生産計画を立案し統括する。 (2)加工業務の統括責任者として、加工品全体の在庫計画・加工計画を立案しメンバーのサポートを行う。また業務分担、業務プロセスの改善を行う。 (3)S&OPで得た需要情報(販売予測/生産能力)を考慮し、短中期的なバランスを考慮し在庫計画・生産計画を立案する。 (4)在庫ターゲットを把握し、ターゲット内での生産計画を立案し、在庫運用を行う。 (5)出荷・生産データを元に各製品の動向を分析し、MTO/MTS、廃番などの提案と変更を行う。 (6)製品の品目マスタデータの設定、維持、修正を行う。 ■就業環境: ・年休124日/土日祝日休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について: 当社は製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは: グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性: 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

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品質管理部 品質管理グループ(課長)【兵庫県】

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

品質管理部門の中核のグループリーダー(課長職候補)として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。 【具体的には】 ・品質管理体制の構築・改善(ISOの品質マネジメントシステムの運用等) ・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務 ・品質監査・顧客対応 ・製品品質の監視・分析・クレーム対応 ・社内外との調整業務他 【組織構成】 ・配属部署:品質管理部 (品質管理グループ・品質保証グループ) ・現メンバー:部長・グループリーダー・課員(13名) 合計15名 【魅力】 ・年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度を採用。 ・創業100周年の安定基盤 長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は月10~20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。 フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。 ・定年・再雇用制度が充実 定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。 65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。

株式会社ビー・アイ・エフ

\未経験歓迎/家具メーカーの【空間ディレクター】年休125日

インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人

☆転勤なし 【広島オフィス】広島電鉄…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験から技術が学べる!★夜勤なし&直行直帰OK/ タワーマンションやホテルなどに据え付けられる、システム収納の内装ディレクションを担当 大手ゼネコンが手掛けるマンションやホテル などの建築プロジェクトに参加し、自社製品の 収納家具を設計図通りに据え付けるための 内装ディレクション業務を行います。 ~主な業務~ ゼネコン担当者との打ち合わせ 自社工場に製造を発注 協力会社に施工を依頼 スケジュールや品質、予算などの管理 働きやすい環境と、やりがいある仕事を両立! 基本的にプロジェクトでは 例え新人でも、最初から最後まで 一貫して携わることができるため 全ての工程を経験できます。 その分のやりがいは大きく、格別! 達成感を感じられる仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日125日 残業もほとんどなしと、公私をしっかり 分けて働ける点も魅力です。

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【大阪】全社品質企画(品質ガバナンス企画・教育)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・大きく以下2つのチームに分かれて運営しています。 (1)品質ガバナンスチーム:グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 (2)品質専門教育チーム:グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 <担当製品> 全事業部、全製品が対象 【働き方】 <出張(国内/海外)> ・月1回~2回程度 ・国内であれば1泊2日 (研修出張含む) ・海外であれば3~5泊 程度 <テレワーク> ・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。 <フレックス勤務> ・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。 <残業時間> ・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ※適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。 (1)【品質ガバナンス】 :グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。 (2)【品質専門教育】 :品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。 <5年後のイメージ> 事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。 【魅力】 ・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品質ガバナンスでは品質不正を防止するためにどのような取り組みを行うべきかを検討し、世界中の人が正しく理解できるようアニメによる意識啓もうを企画しました。 ・また、品質専門教育…

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半導体製造エンジニア(フォトマスク管理関連)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事の概要】 フォトマスクの品質管理、認定業務、工場サポート業務 【仕事の詳細】(任せる仕事・業務範囲) ■ファウンドリビジネスにおけるフォトマスクの品質管理業務 ■ファウンドリビジネスにおけるフォトマスク製造装置の認定業務 ■ファウンドリビジネスにおけるフォトマスク品質維持、管理における工場サポート業務 ■歩留まり向上、工程安定化、生産性向上、管理技術及びコスト削減などの開発・改良 【求人背景・魅力】 体制強化

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【千葉】品質管理リーダー(間仕切り/パーテーション)

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、同社ブランドが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化しております。 また国内においてもオフィス空間、空間づくりに必要な建材(間仕切り/パーテーション)、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、特に建材商品の生産を支える品質管理ポジションを募集しています。 ◆職務内容: 建材商材の生産拠点である芝山工場における品質管理業務全般をご担当いただきます。 ・検査基準、作業手順に基づいた合否判定 など ・製品検査、完成品の最終検査など ・品質データ収集・分析、品質傾向の把握、問題点の抽出など ・クレーム低減、改善指導等を通じたクレーム率の抑制など ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

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【LS事業部】工場長候補<関西事業所>

インテリア・工業デザイン系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

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【宮城/角田市】工場管理<部長候補>※土日祝休み/東証プライム上場/防災業界のリーディングカンパニー

インテリア・工業デザイン系その他

宮城県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社工場の工場管理業務全般をお任せいたします。 ■工場方針の具現化、目標数値達成するため、各チームの管理者と共に活動いただく ■工場PSI管理、製造現場の改善活動、省力化設備導入 【ポジション魅力】 ■人々に安全安心をお届けする製品を生産しており、やりがいのある仕事です ■工場のマネジメント業務に携わり、大きな成果を生み出せます 【配属部門について】 自社工場には、190名の社員が在籍しています。うち、派遣社員は90名、また組立/検査作業者は140名となっています。 【同社の魅力】 ★高水準の給与体系! 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております!40代の平均年収おおよそ800万円以上です! ★防災設備業界のリーディングカンパニー! 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります!海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績:東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性! 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 【同社の働きやすさ】 ~独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実~ ■コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ■産休後の復職率100%、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ■住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ■GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ■充実した退職金制度:退職金制度については(1)退職一時金(会社退職金)(2)確定給付年金(DB)(3)確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています

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【横浜】生産管理(管理者)/鉄道信号システム東証プライム上場/交通インフラ設備の製造メーカー

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~生産技術の知識を活かせる/製造実務経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です~ 【職務内容】 鉄道は、大量輸送システムとして我々の生活に不可欠なインフラであり、その運行を支える鉄道信号システムには高い安全性と信頼性が必要です。その一旦を担う製造業務の管理者を募集します。 鉄道信号システムは高い信頼性と安全性が求められます。そのため独自の設計、少量多品種な生産方式が発展し、生産側にも高い製造スキルを要求されます。製造部は国内・海外問わず様々なサプライヤ—と協力しモノを作り上げるため、同社の考える品質意識と製造技術を広く伝え続ける必要があります。また、製造に関する新しい技術・知識も吸収し、同社のモノにしていきたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・電子機器(プリント基板への部品実装)生産工場の生産管理 ・信号保安装置の組み立て配線工場の生産管理 ・継電器(リレー)生産工場の生産管理 ・上記工場の製造技術・生産技術の技術検証と生産業務改善 ・部材倉庫(主に電気部品)の管理運営 【同社の魅力】 ◇同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数(連結)約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ◇メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ◇世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ◇また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 ◇海外提携先との生産方法管理

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【東京】生産管理(航空宇宙・防衛事業向け)【ANSビジネスプロモーション】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 ・航空宇宙や国家安全保障に関わる個別受注生産品のサプライチェーンの中枢を司る部門です。 ・コスト、品質、納期を最適化し、プロジェクトを計画どおりに遂行するための日程立案と進捗管理を行うだけでなく、予算管理や収益性の向上といった経営指標の改善も担う組織です。

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加工食品の生産品質管理/表示作成

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)加工食品の生産品質管理業務 ・PBの製造委託工場の製造にかかわる品質及び、製造技術に関する助言 ・工場監査、定期点検、初回生産時の製造立会い、不良発生時の工場点検、改善指導(国内外) (2)加工食品開発時の商品仕様書の点検と表示作成業務 ・原材料規格書の点検業務、一括表示、その他表示の作成業務 ・製造工程管理基準書の点検業務

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【元町工場・高岡工場・堤工場】経営企画・生産戦略(スタッフ~

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 電動化、マルチパスウェイに向けて、同社生産方式とデジタル化、自動化技術に基づいた競争力ある車両・工場企画立案、運営にチャレンジし続ける事のできる人材を求めています。 【概要】 世界中のお客様へお届けするクルマを生産する車両工場で、今後導入される車両PJT企画、進行管理と工場再構築企画、需要に基づいた生産台数の計画・管理、工場経営管理に取り組んでいます。 ■工場リフレッシュ企画 ■工場新型車プロジェクト企画進行管理 ■工場生産計画(短期・中期) ■工場経営管理 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・20代~60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、困り事は共有し、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。 <職場ミッション> ・世界の競合に負けない競争力ある車両生産工場を目指し、人を中心にヒトモノカネのリソーセスを効率的に投入して企画・変革/改善を推進する 【やりがい・PR】 <やりがい> ・同社のモノづくりを現地現物で製品・工程知識や工場経営にまつわるヒト・モノ・カネに関する知識を総合的に学ぶことができます。 ・生産現場に近く、事技系職場ではありますが、工場一丸となってクルマを作り上げているという一体感・製造業の醍醐味を感じられます。 <PR> ・電動化・カーボンニュートラルの実現等々を加速していく中、大きな変化点(プロジェクト)を生産の最前線で計画、実行する事により 社会への貢献を実感できます。 ・日常の業務を通し、同社生産システムを体得できます。 ・海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。 【採用の背景】 自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、電動化推進・商品力強化等、更に競争力のある工場づくりに向けた活動を加速させる為

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【衣浦工場】次世代電動車向ける駆動ユニットの品質管理業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション名】 [製造技術開発]【衣浦工場】次世代電動車向けをはじめとする駆動ユニットの開発~量産までの品質管理業務(スタッフ~マネージャー) 【特色】 ものづくりの景色が変わる瞬間を一緒に迎えませんか!! 製品設計・生産技術・製造工場が一体となって、従来の品質管理の枠にとらわれない仕事のやり方で、笑顔を量産する次世代駆動ユニットを送り出していきます。 誰かを笑顔にできる、そんなあなたを必要としています。 【概要】 モビリティ社会が電動化へシフトする中、衣浦工場では電駆動ユニットを製造しています。そのモノづくりの最前線で、お客様の笑顔のために同社の生命線である”品質”をつくりこみ、同社の車の信頼を生み出す仕事です。 【業務の詳細】 ・電駆動ユニットの開発~量産までの品質管理 ・車両・ユニット・部品・材料まで一貫した品質評価、及び品質改善 ・クレーム品の故障解析と対策 ・新しい測定技術の開発・実用化 ・QMS(ISO9001、IATF16949等)の導入、管理、監査 品質管理部では、製品の品質に影響する問題を未然に防ぐために、開発・試作段階から設計者と共に改善提案を行い、製造する過程で発生した問題は、徹底的に調査・解析を行い原因究明し、製造現場で安定的に量産できるところまで品質をつくり込みます。更に培った量産技術を国内外の他生産拠点へ展開していきます。 【職場イメージ】 品管以外への多様な部署異動経験を持つ人材に恵まれ、多様性の集合体で、合計300名の部署になります。各々がリーダーマインドをもって、気軽に相談・提案・チャレンジができ、風通しのよく高め合っていける職場です。 【職場ミッション】 より良いモノづくりと品質の追及で、あらゆる人の笑顔に貢献する 【やりがい】 ・品質管理業務を中心として、日本のモノづくりの最先端に接し、また誰も行った事のない新たな技術開発、提案が行える ・TPSを中心として同社生産方式による改善が常時実施される職場の為、高い意識、技術による提案も受け入れられる ・高い技術力を有した多くの同僚や関係会社との情報交換により多岐にわたり最新動向に触れる事が出来る 【PR】 昨今の自動車業界は大変革を迎えている。CASEの中でも電動化の動向変化は著しく、その中でも電…

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自動車向けパワーエレクトロニクス製品の生産管理

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ※技術系としての採用となります。

非公開

品質保証(QA/QC)

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社が手掛けるワイヤレス給電関連機器の品質保証・品質管理業務、また量産体制強化に向けた品質管理をお願いいたします。 【職務内容】 製品の開発から製造、EOLまでの工程において、品質管理を実施し、適切な品質を目指すことが主な目的になります。 品質管理には大きく、品質保証、品質管理、品質改善、認証取得が含まれており、サプライヤー、顧客及び設計部門との協業による品質向上活動計画の策定及び実行を担って頂きます。 ■QC(クォリティゲート)の策定及び運用(プロセス、監査項目等) ■品質目標を策定し、実施及び効果測定 ■品質基準の策定し管理の実施 ■新製品開発/試作機の評価時における、品質基準の策定と検証 ■製造現場(SMT、組立、検査)の管理 ■初期流動管理、出荷検査、着荷検査の管理 ■品質改善による工程の最適化、コスト低減への活動 ■品質問題発生時の原因解析と対策の検討立案、実施及び効果測定 ■顧客の監査対応や品質問題発生時の対応 ■各種規格認証取得準備/対応/管理(海外/国内含む) ■その他、品質管理に関わる関連業務 ■QA(品質保証)  ・社内とサプライヤー品質管理  ・サプライヤーの品質を保つための課題分析・改善  ・サプライヤーの製品/プロセスのクオリティ向上のレビュー、改善  ・サプライヤーの変更に伴う適切な対応及び管理体制の構築 ■QC(品質管理)  ・社内と顧客の品質サポート  ・顧客の品質を保つための課題分析・改善  ・顧客の製品/プロセスのクオリティ向上のレビュー、改善 【同社の強み】 同社のコアテクノロジー ■最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ■アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ■上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れた自社製品の特徴 ■最大17m先への長距離給電 ■極低角度依存性 ■双方向のデータ通信 【同社について】 同社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、某大学発のスタートアップ企業です。 同社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイ…

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