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株式会社ラフジュ工房

【茨城/常陸太田市】未経験歓迎◆家具職人◆アンティーク・オリジナル家具の修復・製造/年休125日【エージェントサービス求人】

クリエイティブ系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

本社 住所:茨城県常陸太田市箕町248…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験入社実績60%◆年休125日◆アンティーク・オリジナル家具の修復・製造◆転勤なし】 ■業務内容: 中古ブランド家具やアンティーク家具の修理修復、オリジナル家具の製造業務等をお任せします。 <具体的には> ◎ブランド家具やアンティーク家具等の修理修復 └作られた国・時代、ダメージの程度も異なる一点ものの家具のリペアを行います。リペアにマニュアルはありませんので、"自分で考え分からなければ聞く"を繰り返し、経験を積みます。 ◎オリジナル家具やオーダー家具の制作 └当社はお客様からご要望さえあれば、基本的になんでも作ります。制作にあたっては、当人のオリジナリティは求めません。自分の作りたいものではなく、あくまでも"お客様の欲しい物"を形にする力が求められます。 ■入社後について: 入社後は、まず工作機械や道具の使い方からマンツーマンで学びます。(電動工具は会社支給) オリジナル家具の制作や中古家具のリペアを行いつつ、基本的な作業手順を覚えていただきます。 技術が身についてきたら、ゆくゆくはお客様の私物家具の修理やリメイクもお任せしたいと考えています。 ■組織構成について: 20代から60代の方まで幅広い世代の方が活躍しています。 <未経験歓迎!> 60%の方が未経験で入社しています。 農業、小売業、金融業、飲食業出身など多岐に渡ります。 電動工具を使ったことのない方も、一から丁寧にお教えするのでご安心ください。 分からないことがあった場合でも、いつでも上長に相談しやすい環境です。 ■働き方について ・冷暖房完備しており、快適に作業をすることができます。 ・お休みが取りやすい社風です。 ■当社について: 古今東西のインテリアの買取・修理・販売のほか、オーダー家具提案や制作を行っています。 近年は空き家や空き店舗のリノベーション・大家業など、不動産事業も開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バイク王&カンパニー

【伊予郡/未経験歓迎】バイクの買取査定・バイヤー◆テレアポや飛込みなし/安心の座学研修からスタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

バイク王 松山店 住所:愛媛県伊予郡砥…

〜349万円

雇用形態

正社員

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり/ガソリン代支給/正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・TV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します!(場合によっては他部門のオファーがあったりもする) ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100% ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。

尾鈴電気株式会社

【横浜】電気工事士 ※第二種電気工事士歓迎!働き方◎月残業20h程/年休126日/直行直帰可【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区仏…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【よこはまグッドバランス企業認定/横浜SDGs認証/横浜型地域貢献企業認定・横浜健康経営認証企業/横浜グランドスラム企業表彰(2023年6月)、横浜市脱炭素取組宣言(2025年1月)】 ■業務内容: 現場担当者として、電気設備の施工管理に関する業務を行います。 横浜市内の官公庁の元請け工事から、民間企業(大手ハウスメーカー、横浜市内優良建設会社等)の工事まで幅広く携わります。主に横浜市内の工事を請け負っているため、地域へ貢献することができます。 ※官公庁と民間企業の比率は3:7の為、経営バランスが保たれており、自己資本比率は91%と非常に経営状態が安定しています。 ※協力業者の協力会「鈴和会」を設立し、現場の協力業者と強い絆を築いています。 ■研修やフォロー体制: 経験やスキルを踏まえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全事例研究、安全衛生などの安全衛生協議会を毎月開催しています。 ■働き方: 現場仕事を半日程で切り上げ残りの時間で事務仕事を行う形を推進したことで残業抑制ができ、現在は月平均20h程となっております。 また、今年度からは年休126日と休日を増やし、より社員が働きやすい職場作りを推進しています。 ■同社の施工実績 建築電気設備工事、公共設備における街路灯(景観、道路、建物周辺照明設備)、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工等 〈官公庁〉神奈川県立図書館、港南区総合庁舎、新横浜駅、金沢自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関を施工しました。 〈民間〉神奈川銀行、湘南信用金庫を始めとした様々な店舗や商業施設。また学校や民間住宅など、生活に直結した案件も施工しています。 変更の範囲:本文参照

有限会社カスタムワールドハタナカ

【袋井市】<未経験可>キャンピングカーの製作メンテナンス「好き」をシゴトに〜キャンプ好きが集まる会社【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ

袋井店(キャンピングカー展示場) 住所…

〜449万円

雇用形態

正社員

<自社工場完備/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務: キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、キャンピングカーの製作・メンテナンス業務をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ経験できる業務がここにあります! ■業務詳細: ▽キャンピングカーの製作 当社としてモデルが出来上がっているものから、お客様のご要望に合わせてカスタムメイド するものまで様々なキャンピングカー制作を手掛けています。 ・オーダーの場合はお客様のご要望にヒアリング、打ち合わせ ・車両の選定(お客様が持ち込まれる場合もあります) ・制作  ┗自動車に関する知識はもちろん車両の内装製作や電気設備の設置など、幅広い知識が必要となります。   得意分野を活かしながら徐々にスキルの幅を広げて頂ければと思います。 ・納車後のメンテナンス ■組織構成: 2名(男性、30代) 社員同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気で車好き・アウトドア好きの方にぴったりのお仕事です! ■当社について: 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか? 未経験の方にはイチから丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲:会社の定める業務

山脇産業株式会社

【広島/福山市】施工管理者(土木工事) ※年間休日120日/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、土木施工管理

本社 住所:広島県福山市松永町4-16…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 新規部署立ち上げに伴い、創業メンバーを募集いたします。 土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 工程管理、安全管理、積算見積、品質管理などを建築現場で行い、現場の司令塔として活躍いただきます。 なお、工事は宅地造成工事がメインとなっております。 ■事業の特徴: 家族のふれあいを生み出し、子どもたちの個性や感性を育む、心地よい住まい。快適な暮らしを実現するため、顧客の思い描く未来のため、精一杯サポートしています。若い世代の方々が確かな生活基盤と安心・安全な住環境で生活できるように、現代の多様なライフスタイルや予算にあわせた分譲地の販売を行っております。

東邦電気産業株式会社

【金沢/転勤なし】電気工事施工管理 ※大手メーカーから絶大な信頼を寄せられる施工会社【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

金沢営業所 住所:石川県金沢市神野町東…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜京都で売上トップ/創業から現在まで黒字経営/資格取得補助制度あり〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について: 当組織は5名の方が活躍しております。 (20代1名 30代2名 40代1名 50代1名) ■働き方について: ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度 定年60歳(再雇用65歳) 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について: 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

株式会社コムラックス

【高山市/転勤なし】オーダーメイド木製ドアの製造◆未経験歓迎/高い技術力を伝承/正社員採用【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建設・建築・設備工事スタッフ

本社 住所:岐阜県高山市清見町三日町7…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<モノづくり好き・DIY好き必見!家具の五大産地「飛騨」で一から職人技を学べる/手に職を付けたい方必見!/創業60年余りの安定企業/U・Iターン大歓迎!/賞与あり/残業少なめ/転勤なし/ワークライフバランス◎/退職金あり> ■募集背景: オーダーメイドの木製ドアの設計・製造を行う当社では、職人の高齢化に伴い、職人の技術力を継承するため、若手人材を募集することになりました。未経験スタートでもイチから技術を習得できますので、ご興味がある方はぜひご応募ください! ■仕事の内容: ・木取り作業(割り、プレーナー、貼り作業) ・ドア、枠、部材の加工 ・ドア組立 ・塗装業務 ・その他付随する業務全般 ■業務の特徴: ・完全オーダーメイドですので、ドア本体の作成に1か月半ほど、枠の作成に1か月ほど要します。木取り、枠づくり、ドア本体などと工程ごとに担当が分かれて作業しています。 ・木取り(材木を切る作業)はNC旋盤を使用します。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制: 会社全体では20名ほどの勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて: 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です。事前に希望があれば対応しやすくなりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジャスコ

【新横浜/未経験】検査・メンテナンス(正社員) 〜文理不問/国家資格を取得して手に職つけられる〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建設・建築・設備工事スタッフ

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大手ゼネコン中心に基盤確立/充実したフォロー体制/国家資格を取得してスキル獲得〜 ■業務内容:X線・超音波・内視鏡等の検査機器を使用し、構造物・建造物の劣化やきずの検査や埋設物(配管)を調査する事が主な業務内容です。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携わることができます。覚えれば難しくない仕事ばかりなので、資格や経験がない方でも大丈夫です。 ■業務の特徴:当社は「非破壊検査」の専門会社であり、長年の実績と信頼で大手ゼネコン・プラントメーカーから高い評価を頂いております。物を壊さずに欠陥や劣化を検査する“非破壊検査技術”は鉄鋼、石油、造船、橋、など様々なインフラや構造物の健全性、物の安全性を立証します。建造物・乗り物などを安心して利用できるのは、こういった検査を行うからこそです。仕事内容は、建造物などをX線・超音波・内視鏡などを使って検査する業務です。 ■業界の特徴:「非破壊検査」というニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場の伸びが予想されています。エネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられているため今後もニーズがなくなることはありません。エネルギープラントは社会的責任が大きいため、プラントメーカー・検査業者との信頼による結びつきが強いこと、特殊な資格を必要とするため新規参入が難しいことも業界特徴の一つです。 ■教育体制:入社後は安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受けていただき、先輩によるOJTで仕事を覚えてもらいます。検査を行うには資格が必要になりますが、社外研修会や講習等資格取得サポートによって国家資格を取ることができるのでご安心ください。建設系専門職で特殊な機械を取り扱うのは一見難しそうに感じますが、サポート体制がしっかりしているからこそ、たくさんの非破壊検査の技術者が活躍できています。新人社員に対して手厚く面倒を見てくれる先輩ばかりなので、長く働きやすい環境があります。実業務に入ってからも数名のチーム作業が中心となります。 ■資格について: 非破壊検査に関する国家資格の取得を支援しています。資格のレベルによりますが資格一つあたり3,000~7,000円の資格手当を支給しており、取得に際する費用も同社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されている社員もいます。

株式会社ホーク・ワン

【横浜】木造住宅の施工管理◆転勤無◆オープンハウスG◆残業30h程◆完全週休2日◆入社日から有給あり【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市旭区東希…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日122日/転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境/10年連続売上増の安定成長企業】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■業務詳細:木造住宅の施工管理 ・施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 一人あたりの担当棟数イメージは平均25〜30棟ですが、ベテランで50〜60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。 有給は入社日から付与されます。 ■こんな方におすすめの求人です! ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。 変更の範囲:会社の定める業務

NSK株式会社

【大阪/Iターン・Uターン歓迎】電気・通信施工管理◆残業20h程度/大手企業と取引多数/未経験OK【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区北堀…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門(ブライト500)認定/「えるぼし(3つ星)」に認定!/休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております!/無借金経営◎/業界屈指の技術と実績/案件増加に伴う募集!/研修制度充実/残業20h程度/Iターン・Uターン歓迎/未経験歓迎◆◇ ■職務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間:会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤:基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度:多くて月1、2回(1、2泊ほど) ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして完工/引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 <詳細> ・1案件あたりの人員体制:1、2名 ・担当案件数:4、5件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成:20名程度(内5名事務) ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。(ひとり立ちまでの想定期間:1年) ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲:本文参照

有限会社シスクワック

【愛知県海部郡/転勤なし】未経験OK!コンクリートの再生処理(砕石・仕分け)〜重機等専門資格取得可〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建設・建築・設備工事スタッフ

工場 住所:愛知県海部郡飛島村新政成未…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細: (1)解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く (2)専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く (3)再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは(1)の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。(資格取得に伴う費用は会社にて全負担) ■入社後の役割: 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成: 配属部署は7名(主任1名、作業長1名、メンバー5名)で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制: 作業にかかわる免許をとるための講習会(フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある)があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。

株式会社ツボイ

【京都・京田辺】リフォーム施工管理◆50代OK/年休120日/転勤出張なし/社風抜群◎【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

京田辺 住所:京都府京田辺市大住ケ丘3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

\この求人のポイント/ ◎今よりも働き方を整えられる!! →年休120日!平均残業40時間以内!! オフィスは19時にはシャットダウンするなど残業抑制に向けて積極的に取り組んでおります。 来季から育休なども導入予定★ ◎転勤・出張なし →京田辺、枚方などのエリアがほとんどで地元で腰を据えて就業できます! ◎社風抜群!! →集客の際にVRを導入するなど新しいことに取り組む社風です! お取引のある既存のお客様が4000件以上ある実績や営業マンの研修にも大変力を入れていることから安定して受注頂けます!! ■業務内容: ・営業担当との打ち合わせ ・リフォーム工事における工事管理 ・お客様対応 ・お引き渡し ■業務詳細: ・業務の流れ…お問合せに対して現地調査、見積もり書の作成、業者の手配、工事の立ち合い、請求書作成をご担当いただきます。 【担当エリア】 京田辺・枚方などがほとんど 【工期】 1日〜1週間程度 ■組織構成: 現在男性1名+外部の施工管理の方1名が在籍しております。 人数は少ないですが、無理な工期は組まないため残業が少ないことと、アットホームな社風のため周りの方も丁寧に対応頂けます ■当社の魅力: 【◇地元京都で50年以上、「人は宝」を信条とする会社◇】 地元京都で50年以上続く会社です。 「人は宝」を信条とし、何より従業員の教育制度に力を入れております。 お客様の不満や不安を解消することに全社員が本気で取り組んでいるので、 お客様から反響を頂くことが多数★ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【名古屋】元請け:マンション大規模修繕工事管理◇東急HD/定年65歳/年休122日・分業制で働き方◎【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

関西支社技術部第一センターコンサルチー…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤/建築業界での営業経験者歓迎!年休122日/フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底/分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容: 同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。 同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。 【具体的には…】 下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。 1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務 3)建物調査診断業務 4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方: 基本的には土日休みとなりますが、管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます(休暇曜日は調整)。残業時間は月30h程度と業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

日新電機株式会社

【京都/西院※未経験歓迎】施工管理 ◆住友電工Gの設備メーカー/働き方改善+年収アップ/年休129日【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:京都府京都市右京区梅津高畝…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎/社会インフラを支える重電装置メーカー/福利厚生充実/定着率95%以上/電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引〜 ■業務概要: ・受変電設備施工における現場責任者として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と折衝を行っていただきます。 ■具体的には: (1)現地確認・打ち合わせ (2)作業計画書の作成 (3)レビュー(作業計画書) (4)施工業者と現地作業 (5)現地においても工場品質の確認 ■労働環境: ・残業時間の削減や労働環境をよりよくしていくために、テクニカルサポート部を2020年に設立し、工事計画書作成や現地業務フォローなどの一部を切り出しています。そのため、業務のスリム化を実現しております。 ■出張: ・現場業務が主体の為、出張が発生します。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 ■製品: ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■社風: ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。社員定着率95%以上をキープしています。 \\当社の魅力・特徴// (1)企業の経済基盤の安定性 ・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 (2)未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある ・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ・社内でのキャリアチェンジも可能です。 (3)ワークライフバランスを整えて働くことができる ・年間休日129日 ・残業時間:25時間程度 ・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社石井自動車

【香川/木田郡】整備士◇未経験歓迎!転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、建設・建築・設備工事スタッフ

本社 住所:香川県木田郡三木町大字井戸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【車好きな人歓迎!1907年(明治40年)の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う/転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容: 普通自動車・軽自動車の整備、車検、メンテナンス、オイル・バッテリー交換、タイヤ交換などの作業を担当していただきます。 予約のスケジュール管理をしていますので作業がしやすい環境です。 車検が混む時期の2・3月が繁忙期です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ロータスクラブ(整備事業を中心とした自動車関連サービスの全国ネットワーク組織)に所属しており、その基礎プログラムに沿って研修を実施します。 ・未経験者の場合: 現場に入って先輩についてもらいながら車検整備(エンジンオイル交換、タイヤ交換など)から学び、できるサービス内容を増やしていきます。 ・経験者、資格保持者の場合: まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■当社の魅力 : ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立(さぬき市)。顧客が定着しているため、車検などのリピート75%です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社小池住建

【茨城県/常陸太田市】集成材(木材)の製造製造加工※業界注目の集成材を扱う/転勤無し◎マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建設・建築・設備工事スタッフ

本社 住所:茨城県常陸太田市上高倉町5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【建設業界で注目度の高い集成材の製造を事業展開している当社にて集成材の製造加工ポジションを担っていただける方を募集します/駐車場無料でマイカーやバイク通勤可能/転勤無し/フォロー体制充実◎】 ■概要: 木造建築の施工や木材の製造を手掛ける同社にて、木材や集成材の最終加工作業(製品化)をお任せいたします。 同社ではアーチ状など意匠性の高い木材を製造しており、機械では対応できない加工なども多くございます。 そのため、木材加工の知見を存分に発揮していただくことが可能です。 ■業務詳細: ・一般木材及び集成材の製品化 ・加工機械では対応不可の手加工作業など ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材とは: 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について: 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■就業環境: ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です! ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度! ・夜勤はありません。 ・制服支給です。 ■当社の特徴について: ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

株式会社ホーク・ワン

【東京】入社日から有給あり◆木造住宅の施工管理◆転勤無◆オープンハウスG◆残業30h程◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

本社 住所:東京都杉並区宮前1-15-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日122日/転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境/10年連続売上増の安定成長企業】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■業務詳細:木造住宅の施工管理 ・施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 一人あたりの担当棟数イメージは平均25〜30棟ですが、ベテランで50〜60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。 有給は入社日から付与されます。 ■こんな方におすすめの求人です! ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホーク・ワン

【埼玉】入社日から有給あり◆木造住宅の施工管理◆転勤無◆オープンハウスG◆残業30h程◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日122日/転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境/10年連続売上増の安定成長企業】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務詳細:木造住宅の施工管理 ・施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 一人あたりの担当棟数イメージは平均25〜30棟ですが、ベテランで50〜60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。 有給は入社日から付与されます。 ■こんな方におすすめの求人です! ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。 変更の範囲:会社の定める業務

今治造船株式会社

【愛媛県西条市】クレーン技能士◆国内No1生産/福利厚生◎/年休122日/環境対応船舶造船【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

西条工場 住所:愛媛県西条市ひうち7番…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社/巨大クレーン操作/豊富な福利厚生とキャリア形成支援◇◆ ■採用背景: 当社は国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後の事業拡大を見据え、組織強化のため新たにクレーン運転士を募集します。 ■業務内容: LNG船、タンカー、バルクキャリア、コンテナ船、自動車運搬船等の船舶を建造する為のクレーン運転他、玉掛け作業並びに、各種クレーンメンテナンス等における運用管理業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 25tジブクレーンクラスから巨大なゴライアスクレーンでの船体ブロックや大型資材の運搬作業、玉掛け作業、各種クレーンのメンテナンス業務 ■福利厚生: ◎育成ローテーション制度 キャリア志向や未経験領域へのチャレンジ等の異動希望を募り、社内検討の上で部署異動を行います。(対象者規定あり) ◎自己成長支援制度 本人の希望で各種資格を取得した場合に、その費用の一部を補助。業務内容に限らず、会社指定の資格から興味のある資格にチャレンジできます。 ◎リフレッシュ休暇制度 休暇付与対象者に対して、1年間の有効期限付き特別休暇を3日付与した上、いずれかの土・日や祝日、あるいは有給休暇と組み合わせて、最低でも「5連休」を取得する制度。 ◎ディア・パートナー制度 毎年従業員本人がプレゼントを選んでパートナーに送り、その費用を会社が負担する制度。 ■魅力: 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン: 中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

カワイ電線株式会社

【大阪/東淀川区】設計事務・製図担当※未経験歓迎/黙々と働きたい方向け/難しい作業なし【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、建設・建築・設備工事スタッフ

本社 住所:大阪府大阪市東淀川区小松3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/難しい作業なし/平均残業時間は月20時間/大正4年創業の電線メーカー】 ●仕事内容 電線・ケーブルの中堅メーカーにおいて、設計事務をお任せします。 インプットさえすれば難しい作業はございませんのでご安心ください。 また、将来は当部署のリーダーとしての役割を果たせる方を希望します。 <仕事の流れ> (1)顧客から図面が届く 例:この位置にキッチン用の電源を配置する、といった配置図です (2)図面を見てどの電線をどこに引くかを考え、色鉛筆で記入 (3)顧客が図面を確認 (4)問題がなければ、CADを用いて図面を起こす →(3)までの内容を移すだけですので難しい作業はございません <詳細> ・基本的には事務所で座って行う作業です ・チームで、1か月で30〜40件ほど対応します <大変なこと> ・キッチンやトイレ、浴室などどの電線かを示すマークを覚え、間違いがないように記載する点が慣れるまでは大変です。 ■製品について: \電線の配置を考え、まとめ、適切な長さに切る作業を工場で完結!/ ・マンションや一軒家などの個人用住宅の施工では、必要な場所に電気を届けるために電気工事士が電線を配置を考えたり、最適な長さに切断したりすることが不可欠です。同社ではこの工程を製造部分で行い、施工の際に電気工事が必要ない状態を作ることができます。そのため、工期やコストの削減ができ、顧客からの依頼が途絶えません。 ■入社後について: 最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。初めての方でも習得されるまで指導します。 ■当社の魅力: 【働きやすい環境】 社内での有給消化日数は平均11.5日、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。) 【ノルマがないため、安心して働ける】 同社にはノルマがないため、自分のペースで成長していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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