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兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
品質管理・製造管理/課長候補【東京・兼松G/電子半導体商社】
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 中央区八丁堀1-10-7 TM…
600万円〜800万円
正社員
「品質管理・製造管理/課長候補【東京・兼松G/電子半導体商社】」のポジションの求人です ■依頼背景 次世代の課長候補の育成が急務のため、採用をいたします。 ■業務詳細 外部委託企業で生産している製品および使用する半導体・電子部品の品質も含めた製造管理、取引先対応を含む営業部門をサポートする業務まで、幅広くお任せいたします。 ・外部委託企業での生産立ち上げ時における工程設計及びQC工程図の作成サポート ・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査 ・製造物の原価管理 ・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理 ・外部委託企業や部品調達先との折衝（メール、WEB打ち合わせ等） 委託先の工場（北関東が多い）の製造・品質管理がメインとなります。ISO取得、維持管理業務については専任部署がメインで行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 ■配属組織/働き方 生産本部 製造管理課（3名） ・出張について：年に数回海外出張の可能性がございます。 ・テレワーク：なし ・残業時間：月10時間程度 ・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 ■特徴と魅力 ・同ポジションは管理職候補として入社し、課長、将来的には部長になることを期待できるポジションです。 ・2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 ・兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補
インテリア・工業デザイン系その他
静岡県 御殿場市板妻736-1
600万円〜800万円
正社員
「【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考え ています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 【具体的には】 ■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ■工場内での品質・安全教育 ■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ■規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ■お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ■取引先、本社関連部署との社内外調整 等 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
トヨタ自動車株式会社
国内車両工場 生産管理・物流（スタッフ～チームリーダー）
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「国内車両工場 生産管理・物流（スタッフ～チームリーダー）」のポジションの求人です 【概要】 世界中のお客様へお届けするクルマを生産する工場で、需要に基づいた生産台数の計画・管理、ジャストインタイムに基づく部品調達・物流管理に取り組んでいます。また、「もっといいクルマ」をお届けし続ける為に、新型車の工場導入計画を関係部署と協力し立案・実行している、クルマづくりの最前線にある業務です。 【業務の詳細】 工場生産運営に関わる計画・管理・改善 ・部品調達計画作成・部品発注 ・部品納入便物流管理 ・工場生産計画（短期・中期）・稼働管理 ・工場新型車プロジェクト進行管理 【職場イメージ】 ・20代～60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。 【職場ミッション】 ・ヒトモノカネのリソーセスを効率的に投入しての競争力あるクルマづくり・工場運営に向けた企画・管理/運営、変革/改善の推進 【やりがい】 ・「トヨタのモノづくり」を「現地現物」で勉強でき、工場運営に必要なヒト・モノ・カネに関する知識を総合的に学ぶことができます。 ・生産現場に近く、事技系職場ではありますが、工場一丸となってクルマを作り上げているという一体感・製造業の醍醐味を味わえます。 【PR】 ・日常の業務を通し、トヨタ生産方式を体得できます。 ・カーボンニュートラルの実現・電動化等を加速していく中、 様々なプロジェクト・チャレンジを生産の最前線で計画、実践する事により社会への貢献を実感できます。 ・海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。
トヨタ自動車株式会社
新規事業ビジネスを支えるQMS（品質マネジメントシステム）
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「新規事業ビジネスを支えるQMS（品質マネジメントシステム）」のポジションの求人です 新規事業におけるQMSに関する知見を持つ方を求めています。挑戦とやりがいのある環境で、共に新しい価値を創造しましょう！ 【業務内容】 新規事業においてQMSを構築し、継続的に改善することで、顧客や社会が求める高い品質の製品やサービスを実現します。 【詳細】 ・QMS規定文書・標準文書の作成、維持管理 ・文書管理の枠組み・システムの構築 ・各種プロジェクトの内部監査の実施 ・外部供給者の評価、監査の実施 【職場イメージ】 ・トヨタがモビリティカンパニーを目指す中で、同部署は新しい領域での価値創造に取り組んでいます。社会の課題解決や顧客ニーズに応じた多くの事業を創出し、それらの品質向上にも力を入れています。 ・トヨタの品質や信頼性を築いてきたメンバーや、キャリア採用で製品開発の実績を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のスタイルでトヨタの新規事業の品質向上に挑戦しています。 ・関連部署やプロジェクトと連携しながら、自然に協力し合える活発な雰囲気のある部署です。 【ミッション】 新規事業の拡大に伴い、多種多様な製品やサービスが創出される中で、開発フェーズに応じた品質保証が求められます。適切な品質保証を実現するために、規定文書や標準文書の整備、体制や役割の明確化、内部監査の運用など、品質管理システムの構築に取り組んでいきます。 【やりがい・PR】 多種多様なプロジェクトに関わることで、多くの開発メンバーから頼りにされて、やりがいのある業務です。QMS業務を主としていますが、関係者と調整・連携して、より良い製品やサービスづくりのための改善や提案は常に受け入れています。自身のアイデアを具現化することで達成感と成長を得ることができます。 【採用の背景】 新規事業の種類や規模が拡大するに伴い、企画、開発設計、製造、評価審査等の各プロセスも多岐にわたり、適切に管理して運用する必要があります。また、製品やサービスのさらなる品質向上、改善に向けてグループの強化が求められています。QMＳやISO9001に関する実務経験を持つ人材を募集しています。
非公開
千葉／グローバルサプライヤーの品質・CSR管理（責任者候補）
インテリア・工業デザイン系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■仕事内容 グローバル電子部品メーカーである当社にて、ご入社後は、サプライヤーの品質管理とCSR管理を含めたサプライヤーマネジメント業務をお任せします。品質・CSR管理強化のための責任者クラスの募集となります。 【具体的には】 ・サプライヤーの品質管理および各種マネジメントシステム（ISO9001、IATF16949等）の推進 ・グローバルでのサプライヤーCSR管理業務の推進 ・職務内容は多種多様なサプライヤー管理に関連する包括的な内容を含みます 【魅力】 グループの規模拡大、海外生産・調達比率の上昇に伴い、グループ内でのグローバル連携・調達力強化が重要課題になっており、責任が大きな職務となります。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
KHネオケム株式会社
【千葉／市原市】プラントエンジニア（保全リーダー）
技術(建築・土木)系その他
千葉県 市原市五井南海岸11-1千葉工場
700万円〜900万円
正社員
「【千葉／市原市】プラントエンジニア（保全リーダー）」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社化学プラントの設備保全統括業務、または設備計画作成業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・設備保全計画の立案、作成業務 ・定期修繕工事計画の立案計画作成 ・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行 【組織構成】 千葉工場 工務課 【当社の魅力】 ・業績の安定性 →（2024年業績予想）売上高：1,211億円（前年比＋59億円）、営業利益118億円（同＋19億円） ・日本のトップメーカー →国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。 オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。 また、当社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。
株式会社AESCジャパン
【茨城】保全管理職（工務課長）※EVバッテリーメーカー
技術(建築・土木)系その他
茨城県 東茨城郡茨城町中央工業団地2期…
900万円〜
正社員
「【茨城】保全管理職（工務課長）※EVバッテリーメーカー」のポジションの求人です 自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。 ■業務魅力 設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、米国、英国、フランス、スペイン、中国などでの新工場建設に着手しております。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが（ただし、前身となる会社にて2010年から電気自動車駆動用バッテリーを生産開始しています。）、これから日・米・英・仏・西・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■働き方について ・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。
非公開
【千葉】装置開発の品質業務
インテリア・工業デザイン系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■職務内容 ・製作装置のリスク評価（安全診断） ・品質文書の管理（定期・臨時改定、新規作成） １）社内上位文書改定時の部門文書への反映 ２）国際規格改定時の部門文書への反映 ■組織のミッション 当部門では社内向け生産装置を製作しており、その品質保証について業務を遂行しています ■募集背景 組織ミッション達成に向けた体制強化 ■働き方 ・残業時間：月平均5~10時間 ・在宅勤務頻度：特に指定なし（本人の業務状況による） ・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし） ・出張頻度／期間／行先（国内外）：2か月に1回程度／日帰りor1泊2日／国内のTDKグループ工場や製作委託外注など ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当業務は社内で使用される生産装置の開発、安全担保に関するもので重要な役割を果たします。 その分装置製作の重責を果たしているという充実感及び組織内の人員からの信頼度向上によるやりがいを感じることができます。
フィブイントラロジスティクス株式会社
【兵庫県／神戸】アフターセールス部 顧客管理マネージャー
技術(建築・土木)系その他
兵庫県
900万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 現在進行形で、大手物流企業様の大規模プロジェクトがいくつも進行中です。 弊部門が担う保守運用業務の売り上げも急増すると考えています。 顧客との信頼構築のカギは安定した運用と高い品質の実現ですので、部門の枠を超えたメンテナンス提案、保全用部品の確保、保守包括契約の提案などを行い、より強固なCRM(顧客管理マネジメント)を提供しています。 弊部門の営業チームは、大手物流企業グループを中心としたいくつかのグループに分かれています。 顧客担当は、いくつかの専任担当拠点を有し??????????兵庫県??????????（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社NTTデータ
【TC＆S】データセンターエンジニア（電力設計・管理）
技術(建築・土木)系その他
東京都 配属時は首都圏に限定
700万円〜1100万円
正社員
「【TC＆S】データセンターエンジニア（電力設計・管理）」のポジションの求人です 【職務内容】 当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 （１）データセンタの企画立案、Feasibility Study （２）新技術の検証・採用 （３）基本・詳細設計 （４）ベンダー選定・工事管理 （５）お客様要件調整および協力会社マネジメント （６）中長期計画立案（CRE含む） 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システ…
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
オペレーションMGR（水処理施設）【東京/神奈川・リモート】
技術(建築・土木)系その他
東京都 港区海岸3-20-20ヨコソー…
700万円〜1000万円
正社員
「オペレーションMGR（水処理施設）【東京/神奈川・リモート】」のポジションの求人です 【職務内容】 水処理施設（浄水場、下水処理場）運転維持管理部門の南関東支店マネージャーとして勤務いただきます。 ・東京、神奈川エリア内の複数施設における組織管理（技術・営業等の課題解決、スタッフの教育等） ・各種技術やITツールの導入促進、維持管理業務におけるKPI分析、改善立案 ・新規業務案件獲得のための営業活動、入札時での技術提案書の作成業務 ・ISOの運用支援、安全衛生活動 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【組織について】 官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署 【キャリアパス】 技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 【その他】 所属上の勤務地は東京本社ですが、現場に出向いていただくことも多いため、 基本的には直行直帰、本社への出社は週1-2回程度です。 サイトや本社への出勤が不要の場合は、リモート勤務も可能な環境です。
KHネオケム株式会社
【千葉県市原】化学プラントにおける品質管理・保証（課長候補）
インテリア・工業デザイン系その他
千葉県 市原市五井南海岸11-1千葉工場
700万円〜900万円
正社員
「【千葉県市原】化学プラントにおける品質管理・保証（課長候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 化学プラントにおける品質管理・品質保証業務のマネジメントをお任せいたします。 【職務内容】 ・工場方針、品質保証重点施策に基づく施策策定・実行 ・品質管理システムの維持管理、および品質トラブルの解決 ・品質管理・品質保証に資する設備の維持更新計画立案 ・製品タンクの製品分析、製品検査報告書の作成、品質分析情報提供、 等 【期待すること】 マネジャーとして、千葉工場の品質管理・品質保証業務に取り組んでいただき、その後千葉工場品質保証課長を担っていただくことを想定しております。 【組織構成】 千葉工場 品質保証課 / 約15名 ※工場の品質管理・保証業務を担っている部署となります。
三菱ケミカル株式会社
機械設備管理技術担当管理者（リーダー候補～リーダー）
技術(建築・土木)系その他
岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所
700万円〜1100万円
正社員
「機械設備管理技術_担当管理者（リーダー候補～リーダー）」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、自部署の活動方針/計画に従って、以下業務を遂行いただきます。 【業務内容】 1） 各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導 2） 業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献 3） 自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献 等 ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間：３0時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（週1日程度） ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。 【配属事業所の紹介】 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万平方メートル（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、…
三菱ケミカル株式会社
機械設備管理技術担当管理者（リーダー候補～リーダー）
技術(建築・土木)系その他
岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所
700万円〜1100万円
正社員
「機械設備管理技術_担当管理者（リーダー候補～リーダー）」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間：30時間程度/月 ・リモートワーク制度：有（週1回程度）
本田技研工業-Honda-株式会社
【埼玉】Hondaが保有するオフィスビルの施設管理
技術(建築・土木)系その他
埼玉県
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■和光・名古屋・大阪・福岡など自社が保有する建物(ビル)の施設の維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルで働く人にとって快適、かつ”このオフィスビルで働きたい”と思っていただけるようなオフィスへの進化・実践 ■環境面にも配慮した施設への更新、オフィスビル消費エネルギーの削減計画と実践 ■中長期修繕計画の策定と実行（Want） ※現在導入・利用している施設の耐用年数から、更新時期を見定め、更新機器を策定し、更新計画の立案と実行まで担っていただ??????????埼玉県????????@??（その他詳細は面談でお伝えします）
トヨタ自動車株式会社
プレジャーボートの新艇開発および生産準備、生産管理/品質管理
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「プレジャーボートの新艇開発および生産準備、生産管理/品質管理」のポジションの求人です 【特色】 トヨタは、モビリティカンパニーとして、クルマだけに留まらず、お客様に驚きと感動をお届けする提案の一つとしてマリン事業に取り組んでいます。マリンビジネスのフィールドをグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有し、生産品質管理をリード頂ける即戦力人材を求めています 【概要】 モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくりに取り組んでおります。 CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGｓを意識しながら、有力パートナーとの協働を進めております。 新艇開発における生産準備（レイアウト、設備仕様～設置、品質管理）、現生産艇の生産計画/管理、品質管理を担当していただきます。 【詳細】 国内外の製造委託先との ・新艇開発の生産準備：レイアウト設計、生産設備/型仕様～設置、品質造込 ・現行生産艇の生産管理：生産計画/管理、品質管理 ・生産性向上：生産/品質改善 ※OEMメーカー様/部品仕入先様と連携し、工場の生産/品質の安定化をはかる ＜職場イメージ＞ ・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様に委託しています。 ・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。 ・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です ・職場は本社（豊田市）とラグナマリーナ※（蒲郡市）を主拠点とし、 新艇開発の生産準備、現行生産艇の品質管理を国内外生産委託先へ訪問し行います。 ※https://www.lagunamarina.co.jp/access ＜ミッション＞ 「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。 陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラル…
上田石灰製造株式会社
プラント管理・運営 部長候補
技術(建築・土木)系その他
岐阜県 大垣市昼飯町1290-1
800万円〜1200万円
正社員
「プラント管理・運営 ◆部長候補」のポジションの求人です 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである同社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ■人材の育成、修理技術の技術伝承 【同社の魅力】 [1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 [2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。 【配属先情報】 昼飯工場 プラント部（部長1名:50代、メンバー3名:20代）
セダー建設株式会社
【デザインアシスタント】未経験歓迎／年休129日／週休3日もOK
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
本社 〒145-0064 東京都大田区…
350万円〜450万円
正社員
＼＼営業＆設計と一緒に内装デザイン！／／ 未経験から始めるリフォームデザインアシスタント ◆週休3日・時短勤務・リモートワーク・中抜けOK◆ セダー建設のデザインアシスタントは、職種の枠を超えて活躍できるポジション。 具体的には、間取り図面の作成、クロスや床材のコーディネート、 見積作成や発注業務などを担当します。 お客様からの問い合わせ対応や、営業担当のサポートで外出することもあり、 デスクワークにとどまらないアクティブさも魅力のひとつです。 .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ .˚₊ また、お客様との関係を大切にしている当社では、 カタログや請求書をあえて直接届けるなど、"顔が見える"コミュニケーションを重視。 お祭りや子ども向けの工作教室など、地域の人々が楽しめるようなイベントを 定期的に開催しており、イベント企画や運営にも携われます♪
トヨタ自動車株式会社
自動運転・先進安全システム領域におけるSMS
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「自動運転・先進安全システム領域におけるSMS」のポジションの求人です 【特色】 安心・安全な自動運転・先進安全システムをお客様にご提供していくため、機能安全（ISO26262）とSOTIF（ISO21448）を軸としたSMSの構築・運用を推進頂ける即戦力人材を求めています。 【業務内容】 ■概要 今後益々高度化する自動運転・先進安全システムにおいて、車両ライフサイクル（設計、開発、生産、市場での仕様、廃棄）を通して安全性の考慮がされていることを保証し、透明性や答責性を確保するために、国連法規UN-R157, UN-R171等で要求されている安全管理システム（SMS: Safety Management System）の要件を満たす開発プロセスを定義し運用することが重要です。そのための組織の一員として、チームリーダーもしくはマネージャーをお任せいたします。 SMSは機能安全（ISO26262）とSOTIF（ISO21448）を軸に論理構築していきます。専門性の高い領域であり経験を活かすことができるだけでなく、学び続ける意欲を持った方々にとっては能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 ■詳細 ・SMSプロセス構築、運用（各種ルール作り、設計部隊への伴走、安全文化の醸成、等） ・SMS監査、アセスメント（機能安全、SOTIF） 【職場イメージ・職場ミッション】 ■職場イメージ ・2024年4月に新設されたばかりのグループです。 ・幅広い年代から様々なスキルを持ったメンバーが集まって、アイデアを出し合いながら取り組んでいます。 ・本拠地は愛知県ですが、静岡県、東京都のメンバーも居り、それぞれのライフスタイルに合わせ、在宅勤務を積極的に活用するなど、フレキシブルな働き方をしています。 ・グループメンバーの60%以上が中途採用者です。 ■ミッション ・自動運転・先進安全システム開発において関係者と共に国際規格に適合した安全管理体制を構築し、高水準の安全性を確立・維持し続けることで、未来のモビリティを支え、企業と社会の持続可能な発展に貢献することを目指しています。 【やりがい・PR】 本職種は、国際規格への適合を通じて自動運転・先進安全システムの安全性を高めるだけでなく、開発プロセスを改善することで組織全体の効…
株式会社テクノプロ・コンストラクション
プロジェクト進行管理サポート◆未経験歓迎/1年目の平均月収29万円/土日祝休み◆
技術(建築・土木)系その他
北海道・東北の各勤務地 ★希望エリアを…
350万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務 【入社後まずは…17日間の研修からスタート】 建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、 その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー
