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調達購買担当(管理職候補)

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

健康食品・医薬品等受託開発製造メーカーでの調達購買業務です。 営業・生産管理等の経験を活かし、新たな領域でステップアップしたい?、歓迎です。 ・原材料やサプライヤーの調査、選定 ・サプライヤーとの価格交渉など ※入社後約1か月は静岡拠点にて研修実施予定です。

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戦略企画部 生産企画課 国内T

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用背景・やりがい】 同カンパニー 戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。 プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータを用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。 当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションができる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。 【組織構成】 初任配属予定のプラグ事業部門である同カンパニー ・戦略企画部63名・生産企画課13名・国内T主任3名担当4名 【仕事内容】 国内生産企画・計画に関わる業務 ・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証 ・予算生産数(完成品・KD部品)と計画実績の予実検証 ・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行 【仕事の魅力】 醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。 【部署の役割】 生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる 生産の総括支援を実施する。 (受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証) 【当社の魅力・特徴】 ・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。  ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も…

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【横浜/マネージャークラス】給排水設備メンテナンス

技術(建築・土木)系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プレイングマネージャーとして、ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。 【管理職としての業務】 ・事業計画の立案及び進捗管理 ・メンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理、メンバー育成) 【プレイヤーとしての業務】 ・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス(修理・清掃)、設備改修工事 ・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対(漏水や詰まり等) ・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案 ・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成 【働き方】 ・スケジュールは事前に決められており、基本的に夜間の緊急呼び出しなし。  但し、年に数回の早朝勤務有り(その場合も、所定労働時間は8時間です) ・研修期間終了後、社用車を貸与します。担当現場は都内と神奈川県が中心です。 ・担当先は習熟度に合わせて割り振ります。 【魅力】 ・ニッチトップ企業のため高収益体質であり、主力製品は海外売上比率が非常に高く景況感に左右されづらい企業です。 ・代表取締役社長は40代前半で非常に若く、新しい事への取り組みや社員のチャレンジを推奨する非常に明るい雰囲気の環境で働く事ができます。 ・年間休日124日 【部署構成】 7名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍しております 【入社後:研修】 社内マニュアルに沿って、1~2ヶ月の研修後、先輩社員に同行して様々な現場を経験します。 【将来お任せしたいこと】 ■協力会社との連携を強化し、より高い組織目標の策定と達成を叶えていただきます。 ■市場動向などのサービスの品質向上のための教育体制を強化していただきます。 ■メンバーが意欲的に働ける環境や仕組みづくりを行い、事業部をより成長させていただきます。 【社風】 ■企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」社訓「挑戦と創造」が浸透しており、会社としての成長のために、入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。 ■過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアや意見の発信が歓迎される環境です。 ■企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。 【企業PR】 企業紹介ページ:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51…

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物流設備メンテナンス【マネージャークラス/東京】

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 (主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う) ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応) 【職務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理(棚卸) ■改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【キャリア展開】 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、同社物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 【部門責任者からのメッセージ】 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 【組織構成】 社員11名+業務委託8名+派遣5名

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【北海道・千歳】設備保全※最先端半導体メーカー

技術(建築・土木)系その他

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■装置の保守、修理、定期メンテ、改造など ■各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ■メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ■生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ■部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション ■関係部門との連携、コミュニケーション 【期待する役割】 国内半導体工場(ウェーハ工程、テスト工程、組立工程)において、主に下記の業務を行っていただきます。 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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品質管理<部門長候補>【大阪】

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ■49期連続増収増益 企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場 東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。 ■評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ■惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。※月により変動はあり

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プラントにおける発電設備運転管理マネージャー【千葉】

技術(建築・土木)系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

職位:エナジーセンター マネージャー カーボンブラック製造プラントにおける自家発電設備のボイラー、タービン、ジェネレーターその他、発電所設備に関連する業務、及びプラントのサステナビリティ関連活動のリードをお任せします。 プラントへ蒸気及び電力の供給を行っている自家発電設備の安全・安定稼働、コスト削減に向けた課題解決等に、プラントの製造部門、保全部門と共に取り組んで頂くとともに、工場に隣接する太陽光発電所の運転責任者として、電気主任技術者及び保守契約関係会社と密接なコミュニケーションを取りながら、太陽光発電所の運転管理業務にも取り組んで頂きます。 また、工場のサステナビリティに関連した各種活動(蒸気有効活用、省エネ推進、水使用量削減)のリード、グローバルの窓口担当として、定期的なミーティング、活動の進捗報告などもご担当頂きます 【具体的に】 ■カーボンブラック製造プラントの発電設備の運転管理を行う。 ・ボイラー・タービン・付属設備の運転状況確認 ・純水装置・付属設備の運転状況確認 ・純水前処理設備・付属設備の運転状況確認 ・ボイラー・ユーティリティー(冷却水設備・コンプレッサー・補助燃料油ポンプ) ・蒸気送気配管外観状況確認 ・コントロールルーム DCS 運転員とのコミュニケーション ・設備トラブル時の状況確認、補修の確認 ■太陽光発電設備の運転管理を行う。 ■プラントのサステナビリティに関連した各種活動に取り組む。 ■グローバルとのコミュニケーション窓口を担当する。 ■製造オペレーターに対する教育を行う。

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生産ラインマネジメント※課長~部長候補/役職定年無し

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本ポジションはご経験に応じて課長~部長での採用になります。 想定年収に関しましては下記をご覧ください。 ◆役割・ミッション 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行(採用・教育)についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 QCD(品質、コスト、納期)の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理(トラブル対応含む)、設備(メンテナンスもしくは新規導入提案)、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ◆組織 各工場は数百名~の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。

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【リーダー候補】生産管理(生産管理体制の構築、改善)

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 車載用リチウムイオン電池の生産管理リーダーとして、生産管理業務に加えて現場の改善業務や新しい仕組み作りをメインに担って頂きます。 主に、自動車メーカーからの要望をもとに在庫数や人員リソースなどを総合的に判断しながら、生産計画を立案・実行していただきます。 工場の司令塔として、自動車メーカーや社内製造部門と密に連携を取りながら業務推進が必要になりますので、部門を超えたコミュニケーションをおこないながら企画・改善・メンバーフォローなどをお任せしたいと考えています。 ■生産計画立案 ・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案(トヨタ生産方式) ・在庫管理 ・長期生産計画立案・課題の洗い出し ■関係部署との調整業務 ■メンバーマネジメント 【募集背景】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 当社のリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。 急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。 【やりがい】 ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる ・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる 【組織構成】 ■生産本部 姫路工場工務部 生産管理室 生産管理G 当グループは12名(40代7名、30代4名、20代1名)の組織です。 まだ設立から浅いため裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度(自己負担率20~35…

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【名古屋・マネジメント職層】大手自動車メーカ様向けサプライチ

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・チームのマネジメント ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション  ・会社が定める業務 ■仕事の魅力について 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。 現在同社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。 ■配属先 某社 第一サプライチェーンマネジメント本部第一SCM部

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社外広報エキスパート(管理職)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 食品事業本部 食品生産統括センターのIE技術グループでは、同社グループ法人(国内外)の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント(SCM)の効率化支援などを担っています。 昨今、特に工場の要員生産性向上の実現や工場の自律的かつ持続的な改善活動の実現、SCM領域における需要予測技術や物流体制の効率化などの技術開発および改善の実行のニーズが高まっています。今回、これら業務を推進するリーダーとして高度専門人財を募集いたします。 【業務内容】 国内外における生産・SCM全般の改善支援の実行 1.積極的なテーマ推進、計画化、実行、成果創出 2.関係者(関連する他組織、自組織内の上司/部下)を巻き込みながらテーマ推進をリードする 3.持続的な改善活動を実現するための“型”の構築と定着 4.IE技術やSCMに関する技術、他の問題解決技術に関する先進情報の入手 5.自組織内の若手メンバーの指導とレベルアップ 【入社1か月後の業務イメージ】 現在の各法人の生産・SCMにおける現状・課題を理解したうえで、具体的な取組を開始していただきます。 例)国内外の工場における改善支援、持続的な改善活動を実現するための各法人との連携(改善活動のグローバルコミュニティ運営など) 【募集組織】食品事業本部 食品生産統括センター 食品技術部 KAIZENグループ グループ人数:約15名 年齢層:20代~50代 キャリア入社者:在籍 <組織ミッション> 持続可能な成長のために、安定かつ効率的なサプライチェーンの確立に貢献する 【企業の魅力】 ・時価総額約3兆円、業界最大手・日本を代表するグローバル食品メーカー ・世界一のアミノ酸メーカーとして食品事業、アミノサイエンス事業をグローバル展開し、調味料分野カテゴリーNo.1ブランドを多数保有 ・アミノ酸の研究を起点として、アミノサイエンスを軸に成長し、 日本をはじめ、アジアの主要国、南米を中心に、グローバルでも調味料の分野で圧倒的なシェアを実現 ※うま味調味料は日本で90%以上のシェアを誇り、また、和風だしの素やコンソメ も、日本で50%以上のシェアを占めています。 ・研究員だけで1700人の社員が在籍し、アミノサイエンス技術を筆頭に、バイオ領域にて圧倒的強み…

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GSCMスペアパーツ需給マネージャー/在宅有週2

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】同グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてGSCMスペアパーツ需給マネージャー(候補)としてご活躍頂きます。 ・同社は、2021年4月1日に社名を変更し、同グループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。)これに伴い、New market(特に欧米)への展開を確実するSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この事業拡大のための増員募集となります。 現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担って頂きます。 【具体的には】 同社にとって新たな市場においての保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、日本から海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。 ・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意 ・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝 【組織構成】 GSCM部 海外需給G スペアパーツ海外需給T チームは計7名の組織です。 New marketは現在1名で担当されており、基本的なSCM業務に留まらず、より上流のプロセス構築から業務に臨んでいただきます。 【働き方】 ・フレックス制度:あり ・リモートワーク制度:あり(週2回程度) ・残業20h/月(繁忙期は50-60 h) 【キャリアパス】 ・入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカ圏、東南アジア圏にもビジネス拡大予定のため、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます。 【業務の魅力】 ・当社が提供する幅広いカテゴリーの複合機のパーツをご担当頂きます。 ・海外現地法人のメイン担当として裁量権の大きい環境にて従事頂けます。 ・海外出張も発生し、ご志向次第では駐在の可能性もございます。 ・現地法人とは基本的に英語でコミュニケーションを取るため、語学力を存分に活かして頂けます。 【企業の魅力】 ●同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事…

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生産管理/原価管理【管理職候補】【三重】

インテリア・工業デザイン系その他

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務用空調機生産工場において、下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 ■工場における製品原価計算、工場収支管理等の原価管理業務 ※主業務 ■生産管理、工程管理、業務システム管理等の工場管理 ■若手スタッフの教育・育成などのメンバーマネジメント 【組織構成】 河芸製作所:110名 生産管理課:資材係5名、工務係5名、発送係1名、原価管理係1名 同事業所では、設計、開発から製品製造を行っております。 【募集背景】 現在製造部長が兼務している生産管理課長職について、組織強化を目的に専任でマネジメントしていただける即戦力の人材を募集します。

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SCM(生産管理)【東京】※国内外グループ会社ものづくり支援

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にてSCM領域(生産需給計画/在庫管理)を担当いただきます。今後活動の範囲(エリア)を拡張することによる 増員となります。 生産管理業務改善を通じてグループ製造会社のオペレーション改善を一緒に推進しましょう! 【職務内容】 国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■製造事業各社の製品に対し、効果的かつ最適な手法で生産管理体制強化をリード・実施して頂きます。 ■グループ製造各社の製品が多業種、多品種な為、各社および支援部の仲間との協業を通じて現実に応じた柔軟な発想によるものづくりに幅広く活躍頂けるのが特徴です。 ※国内出張(年2~3回/1週間程度)および海外出張(年2回程度/1週間程度)あり(海外拠点はタイ・ベトナム・中国です。) 【組織構成】ものづくり支援部 7名 ※内 SCM周りは部長が対応しています。 【魅力】 ビジネス変動に素早い対応が求められる状況下において、お客様満足度向上や全体最適を実現するための生産計画ツールを提案・活用・指導しながら、利益貢献的かつ効率的な生産管理体制を構築する。 海外のグループ製造会社とも協業しながら改善活動推進をグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。 【働き方】リモートワーク可 週2~3日程度 ※ものづくり支援部について: 現在メーカー機能のあるグループ会社(国内製造・海外製造・ストレージのセグメント)の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで(1)グループ製造事業がより強くなるための可能性追求(2)グループ製造会社のベース事業において、出る利益100%回収(3)新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。

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【千葉】品質保証(超電導事業)※プライム/リモート可

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ISO9001認証の維持、改善を含めた管理(内部監査など含む) ■超電導事業の品質保証活動 ■超電導事業の材料購入先の品質監査 ■超電導製品の成績書作成 ■超電導製品に関する環境関係の書類作成 ■顧客からの品質監査対応 【期待する役割】 ■品質保証業務全般 ■超電導事業関連部門の活動確認、ISO9001に従ったQMS改善活動 ■超電導事業に関する品質保証活動を行い、QMSの維持改善、品質を確保した製品を実現する。 【募集背景】 増員:品質保証業務増加 【働き方】 ■8:00~16:45  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:30~40時間)     ※状況によりますが繁忙期の場合は増える場合もあります 【魅力】 超電導関連部門の活動全体を把握し、品質コンプライアンスの確保しながら、QMSの弱点を抽出、改善し、QMSの改善、品質の高い製品が実現していく様子を確認できる。

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【横浜】品質保証・クレーム対応リモート/フレックス/転勤無

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■顧客(海外中心)の品質合意書のレビューと顧客とのディスカッション ■顧客(海外中心)向け製品品質・信頼性の説明および当該資料の作成 ■顧客(海外中心)からの品質・信頼性・製品環境の問合せ対応 ■販社(海外・国内営業)からの品質・信頼性問合せ等のサポート ■量産時の工程変更サポート ※ビジネス(開発)のスタート、契約時の業務がメインです。 ※サブ業務として国内顧客向けに上記業務を行っていただくことがございます。 【募集背景】 新規開発製品をグローバルに提供しており、海外顧客への品質説明、クレーム対応を行える人材を確保するためです。 ※新規製品を採用いただく顧客への品質説明は、製品の高い性能に加え採用後の品質に安心を与えるものです。 ※クレームに迅速に対応することでお客様との信頼が生まれ、以後の商談にも繋げることができます。 【キャリアパス】 海外顧客対応(品質説明、クレーム)のグループリーダーを目指していただくことが可能です。 【配属先】 品質保証統括部 信頼性保証部 【働き方】 ■フレックス ■リモートワーク 週3回まで可能

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【京都】カスタマークオリティエンジニア

インテリア・工業デザイン系その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な責務】 ・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー ・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー ・工場QRQCの推進役として、故障の症状に応じて適切な部門が関与することを保証する ・品質関連ITシステム(IQOS、Salesforce)内で品質コーディネーターの役割を果たす ・顧客への悪影響を最小限に抑えるために必要な封じ込め行動を調整する ・フロントエンド部門と緊密かつ積極的に連携し、そのアプリケーションにおける製品の使用方法を理解し、顧客の製品満足度向上に貢献する。現地検査センターをサポートし、顧客への有効かつ迅速な対応を確保する ・顧客からの苦情に起因する製造上の品質レッドアラートを開始する ・顧客品質関連データを管理し、経営陣と状況を共有する。

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自動車ビジネスを支えるQMS構築

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 自動車ビジネスのQMS(Quality Management System)構築 【詳細】 お客様に信頼される品質を提供するためISO9001をベースにトヨタの品質保証のしくみを企画・開発、調達、生産、販売・サービス、コーポレート機能とともに作り上げ、作り上げたしくみを維持・管理していく業務 【職場イメージ・職場ミッション】 ・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社(豊田市)です。 ・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【やりがい・PR】 過去から積み上げられてきたトヨタのお客様第一・品質第一のしくみを、100年に一度の大変革と言われる現在の自動車ビジネスの時流に合わせて進化させていくチャレンジにあふれた業務です。進化させていくにあたり、過去の歴史、先人達の知恵・思いを品質という軸を通して学ぶことができ、他の製造業でも活用できるスキルも身につきます。 【採用の背景】 昨今、企業としてお客様に対し製品そのものの質に加え、企業の在り方そのものの質が求められうようになっています。こういった背景を受け、品質の軸で透明性をもった説明責任を果たすためにQMS(Quality Management System)を強化・整備していくことが急務。 QMS、ISO9001従事経験者を増員希望。

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加工食品の生産品質管理/表示作成

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)加工食品の生産品質管理業務 ・PBの製造委託工場の製造にかかわる品質及び、製造技術に関する助言 ・工場監査、定期点検、初回生産時の製造立会い、不良発生時の工場点検、改善指導(国内外) (2)加工食品開発時の商品仕様書の点検と表示作成業務 ・原材料規格書の点検業務、一括表示、その他表示の作成業務 ・製造工程管理基準書の点検業務

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半導体製造エンジニア(フォトマスク管理関連)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事の概要】 フォトマスクの品質管理、認定業務、工場サポート業務 【仕事の詳細】(任せる仕事・業務範囲) ■ファウンドリビジネスにおけるフォトマスクの品質管理業務 ■ファウンドリビジネスにおけるフォトマスク製造装置の認定業務 ■ファウンドリビジネスにおけるフォトマスク品質維持、管理における工場サポート業務 ■歩留まり向上、工程安定化、生産性向上、管理技術及びコスト削減などの開発・改良 【求人背景・魅力】 体制強化

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