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群峰アクシア株式会社

【志村三丁目】採用人事※土日祝休／残業ほぼなし／公平性の高い評価制度／売上トップのエクステリア商社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都板橋区坂下1-35-…

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400万円〜549万円

正社員

〜人材営業からのキャリアチェンジも歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年！トップシェアの安定経営／土日祝休／社員定着率94％／中途入社者多数活躍／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない〜 ■業務内容：エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務・新卒・中途社員の採用活動 └求人広告手配や人材紹介会社との窓口、会社説明会への登壇など採用に関わる業務全般・新卒・中途社員の研修や育成 └イーラーニング講習のプランニングなどをお任せします。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日124日、平均有給消化７〜８日とワークライフバランス◎残業はほぼ発生しません。・住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 ■入社後：全社を挙げて商材勉強会など取り組みを行っているため、業界や商材のことを1から学べる環境です。会社に慣れた後は、まずは既存メンバーと説明会に参加するなど、経験に合わせて徐々に業務を覚えていただけます。将来的には採用にとどまらず、人事制度など幅広い仕事に携わっていただくことも可能です。 ■配属先：採用部門は部長1名、メンバー1名で構成されています。更なる組織強化に向けた増員募集です。 ■評価・報酬制度：誰もが納得できる、オープンな評価制度です。定量／定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。上司の裁量で左右されることもありません。特にノルマなどはありませんが、頑張りはしっかり評価し、還元します。 ■当社の魅力：弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。変更の範囲：会社の定める業務

愛のタクシーチケット株式会社

【京都】管理部門担当（労務）◆ワークライフバランスのとれる環境／タクシー配車アプリ「GO」子会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市下京区高辻通室…

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400万円〜649万円

正社員

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ 会社は小さくても少人数の管理部門メンバーで支える大変やりがいのあるポジションです。大きくない会社だからこそ会社全体を幅広く俯瞰して業務を行うことができます。専門分野以外の業務も積極的に関わっていただける方を求めています。 ■業務内容　上場を目指すGO株式会社の子会社であるものの組織体制が十分に整っている状況ではない中で、ご自身の専門分野を中心として管理部門全体を進化させていき、会社全体を支えていっていただきます。まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。 ■具体的な業務：・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など）・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など）・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など）・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） ■配属組織：事務センターの所属となります。いわゆる管理部門（総務、経理、労務を中心とした）全般をメンバー2名で行っている組織です（税務と労務は一部外注しております）。その2名と一緒に、時にはリーダーシップをとって各種業務を遂行いただきます。 ■当社について：当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーブレイン

【福島市・転勤無】経理・労務／将来の幹部候補◆土日祝休み／残業平均3h／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：福島県福島市栄町6-1 メ…

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〜399万円

正社員

〜UIターン歓迎◎/将来の幹部候補◆住宅手当等充実◎残業月平均3H/土日祝休〜 ■業務内容：これまでのご経験や適性、希望を考慮して経理もしくは労務管理をお任せします。将来的には、管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・電話対応／来客対応・請求管理／入金管理・仕訳入力・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など）・データ入力力等 ■ミッション本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成など全体的に業務に携わっていただきます ■入社後の流れ：入社時、これまでのご経験などをお伺いし、経理部門、労務部門のお仕事を担当していただきながら管理部門の仕事、会社全体（当社が運営している学習塾やＩＴ事業部の仕事内容）について少しずつ把握していただきます。 ■組織構成：労務担当／1名（女性1名）経理担当／2名（女性1名／男性1名）システム担当／1名（男性1名） ※その他、同じフロアに採用、広報部門のスタッフが4名（1名育休中） 1フロアに本社スタッフ全員揃っている環境ですので、相談、情報、アイデア共有などを行いながら本社スタッフ全員で円滑に業務がまわるよう連携を取っています。何かあればすぐフォローし合える体制です。 ■採用背景：現在管理部については、当社代表がマネジメントや管理を社長業務と兼任しています。将来を見据え、管理部門の責任者を目指していただく方を募集します。 ■当社について： ◇エデュケイト事業部「個別指導のone塾」の企画・運営・直営展開およびFC展開。福島・栃木・茨城・埼玉・千葉・宮城・ベトナム合わせて31校舎運営しています。 ◇IT事業部読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム、ダントツクンの販売サポートをしています。お客様のご要望に応じてIT・インフラ事業など、様々なサービス・サポートをご提供しています。

株式会社ココナラ

人事戦略・企画◆グロース上場／TVCMで話題のスキルシェアマーケット運営／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■□1人目専任ポジションのため幅広い人事領域の経験を積める／年休125（土日祝休）／スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／会員500万人超えサービス展開／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎□■ ■ミッション新たな人事戦略の策定や、エンプロイー・エクスペリエンス向上に向けた重点取り組み（ウェルビーイング、エンゲージメント、コミュニケーションなど）を進めるため、人事企画のPDCAを主体的に回すことができる「人事戦略・企画」を募集します。 ■業務内容：人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。 ■業務詳細：・人事制度の企画・運用・改善事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進エンゲージメントサーベイ　など　・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用人材データベースの管理・運営、退職分析・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用人材育成、人材開発　など ■所属組織：ピープル&コミュニケーショングループ MGR1名（企画担当）・労務・総務の計3名で構成されております。 ■当ポジションの魅力・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張変更の範囲：会社の定める業務

ニホンフラッシュ株式会社

【徳島／未経験歓迎】総務人事・幹部候補◆売上好調による増員募集／プライム上場／残業平均月18.5H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：徳島県小松島市横須町5-2…

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400万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／グループ売上300億超／総勢1,884名／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務内容：徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。・入退社管理、社会保険手続き・給与計算などの労務管理、就業規則などの各種制度の管理・改定・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理・IR・広報活動、そのほか庶務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得頂きながら成長をサポートしたいと考えています。・基本的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指して頂きます。ご入社のタイミングやその方のご経験・取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■当社の強み：昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。 2015年6月東証一部上場（現：東証プライム上場）。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社タスキホールディングス

【外苑前】人事総務◆年休124日◆土日祝休み◆残業平均20h程度◆上場企業◆総合不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区北青山2-7-9…

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600万円〜799万円

正社員

〜グロース上場企業／株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎〜 ■業務内容：マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、人事、総務としての業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には：【総務】 ◇株主総会・取締役会運営、社内システム・PC端末の管理、許認可管理、株式取扱事務 ◇事務所移転・レイアウト変更、社内規程管理【人事】 ◇採用業務（中途メイン）、人事制度立案・改定・運用、給与計算のチェック、労務管理 ■配属先情報：人事総務部は6名が在籍しています。（派遣社員1名含む） ■働き方の魅力：完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開：【IoTアセットソリューション事業】当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。【ITソリューション事業】小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【未経験歓迎】戦略人事（組織開発）※在宅勤務可/フレックス有/人事戦略策定／タレントマネジメント等【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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400万円〜649万円

正社員

【人事未経験歓迎／組織の為に何かしたい！という想いがある方へ／人事・組織開発の経験不問／創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う人事業務】〜今ある経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをして頂ける方募集〜 ■具体的な職務内容：・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■職務の魅力：ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■特にこんな方と働きたい！・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方・部署の責任者など修羅場を経験した方・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

ネミー株式会社

【東京／池尻大橋】総務・労務◇幅広くバックオフィス業務をお任せ◎平均残業月12h／安定経営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区大橋2-24-…

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300万円〜449万円

正社員

【三菱・日立・東芝・ダイキン等トップ企業への豊富な納品実績から厚い信頼。50年の歴史をもつ架台メーカー／転勤無・服装自由】 ■業務内容：総務・労務業務をメインに事務業務全般をご担当頂きます。幅広くバックオフィス業務を徐々にお任せしていくポジションとなるため、事務職のゼネラリストを目指す方におススメのポジションです。【具体的な業務】・給与計算、社会保険手続き→社労士さんとの連携となります。・勤怠管理／月末集計業務・出張交通費／車両通勤費／インセンティブ管理・雇調金業務・押印業務・セキュリティカード管理・ETC／レンタカーカード管理・会社方針説明会の企画／準備（四半期）・年末調整／中元、歳暮準備、取りまとめ（年次）・源泉徴収／給与支払報告書作成、発送　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：管理本部管理ユニット：5名のメンバーが在籍し、経理担当／労務担当／情報システム担当／採用担当など役割業務がそれぞれ分かれています。 ■魅力：・時差出勤制度があるなど、プライベートに合わせた就業も可能。・残業が少なく18:00に終礼を実施でメリハリが付けられる。・働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的な会社です。 ■当社について：＜「新しい快適空間を創造する」を掲げ、新しい事業領域への挑戦を続ける企業＞ 1967年に設立、空調・各種機器の架台メーカーとして事業を開始し、顧客ニーズにお応えする為、架台が果たすべき基本価値を磨きつつ、「防振対策」「防音対策」「防雪対策」といった付加機能サービスの開発・製品化にも注力しています。国内大手家電メーカーから太陽電池モジュール架台の開発依頼により、独自開発を続け2003年に太陽電池モジュール架台の製品化販売を開始。また、2009年に太陽光発電をはじめとするクリーンエネルギーシステムを最適なカタチで提供していく「太陽光発電システムインテグレータ」という領域まで事業拡大。 2014年は太陽光発電所のメンテナンスなどのサービスを提供するＰＶレンジャーを設立。また2017年には最先端の事業領域として、スマートホームの注文住宅を企画販売するネミーホームを設立し、常に新しい事業領域への挑戦を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社日総グループ本社

未経験歓迎【札幌】人事／採用担当（新卒・中途）　◆給食受託事業を展開／道内トップクラスの実績◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社　日総グループ本社　管理部　人…

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〜349万円

正社員

【人事採用担当／UIJターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、新卒・中途採用業務全般を行っていただきます。入社後は、主担当のもと補助的な業務から慣れていただきます。 <<業務詳細>> 〇募集広告の掲載〇求人票作成〇会社説明会の準備、実施〇面接試験の準備〇内定者フォロー〇大学、短大、専門学校、高校訪問　など <<管理部／組織構成>> 管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課の4課で構成されております。＼＼ワークライフバランス充実／／繁忙・閑散期の業務量に合わせて、半日で退勤する日や休日取得をすることで、月の総労働時間を調整し残業ゼロも実現しています。＼＼保育園代補助あり／／当社では、保育園代の補助を3歳以下のお子様がいる社員にも支給しています。その他、介護施設の割引制度など、同社の事業ならではの福利厚生も充実しています。 ■株式会社日総のサービス：（1）医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。（2）福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。（3）学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。（4）企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

株式会社ニッピ

【富士宮市】労務・採用/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー【エージェントサービス求人】

人事

富士宮工場住所：静岡県富士宮市弓沢町…

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400万円〜549万円

正社員

〜海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー/安定経営/残業少（10H）/賞与前年度4.3か月分/福利厚生◎/UIターン歓迎〜 ■同社の特徴コンビニやスーパーでよく見るグミの多くには、当社のゼラチンが使われております。またホットドッグや絵が書いてあるソーセージなども、ほとんどが自社で製造されているものです。それ以外にも皮革関連事業やバイオ関連製品など幅広く事業を展開しており、安定感があります。 ■職務内容総務全般の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。　当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を担当していただきます。 ■評価制度に関して長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて当社には明確な評価制度である目標管理制度があります。部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。 ■入社後に関して労務周りの業務（主に勤怠管理、給与計算等）を習得していただきます。入社後１週間程度は新入社員研修を実施し、工場内の他部門の研修も受けていただき、工場についての理解を深めていただきます◎ 業務に関しては現担当者から、OJTを通して年間の業務を一通り経験していただきます。 ■働く環境・年間休日121日、残業少なく、基本的に定時退社することが多いです。・マイカー通勤可。無料駐車場あり。更衣室あり、個人ロッカー完備。食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり） ■組織構成管理部に配属となります。部長：50代男、課長：50代男、課長代理：40代男、メンバー：40代女、再雇用者：60代女の5名 ※中途入社は約6割で馴染みやすい職場です。 ■職場の雰囲気人当たりが良く、居心地が良い環境です。社員同士の距離感も近く、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力工場全体のサポートを行うため業務範囲は多岐にわたります。従業員の皆さんが安全に働ける職場環境を整え、工場を作り上げていくやりがいを感じられます。変更の範囲：無

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

日本セーフティー株式会社

【大阪／肥後橋】人事課長◆採用・教育の基盤強化を推進◆年収700万円〜◆20年連続成長の安定企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

￥

700万円〜899万円

正社員

■業務内容：人事部門の責任者として、各部門と連携しながら課題解決を図り、会社成長の源泉である人材の採用・教育の基盤強化を推進・リードいただきます。 ■具体的には：・人事部門のマネジメント・採用戦略・リテンション施策の策定及び実行・教育研修プログラムの計画と実施・人事諸制度改定・人員・人件費計画の企画・実行・その他、人事業務全般　など ■家賃保証サービスについて：当社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という借主、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」という貸主、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の３方に価値を感じて頂けるようサービスを提供しています。 ■当社について：今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界において、提携不動産会社は全国50,000店以上、27拠点にまで拡大しています。2020年には売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラスの安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

人事労務※給与計算中心◆成長中のBPO事業を展開◎／芙蓉総合リースグループ／残業20時間程【エージェントサービス求人】

人事

1＞豊洲事業所住所：東京都江東区豊…

￥

400万円〜549万円

正社員

【芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社】 ◎給与計算業務に集中！給与計算のスペシャリストへ！ ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎月平均残業：20時間程度／福利厚生充実 ■採用背景：当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。社内体制強化のため、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容：管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社にて、クライアント企業の人事給与計算業務をお任せいたします。【業務詳細】クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした、人事業務をお願いします。・給与・賞与の計算・明細作成・振込・住民税納付および年末調整処理・各種手当の算出・社会保険の手続き・データの並び替えやデータの抽出・勤怠管理・顧客対応　等 ■給与計算のスペシャリストへ！ BPO業務中心のため、給与計算を専門的に進めることができる環境です。現職にて総務業務など他業務と兼任しているような方で給与計算のスペシャリストとして極めて行きたい方には案件が常駐的にある環境のため、スキルアップに繋がります。 ■配属組織： 3〜4名規模のプロジェクトとなります。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定時間首都圏クライアント先常駐の可能性がございます。人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。東証一部上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■当社の働き方：・入社3年後定着率90％以上・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：あり・月平均残業：20時間程度・年休120日以上（土日祝休み）当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

長沼商事株式会社

【埼玉県所沢市】総務人事 ※社内規定の改定・運用が中心／残業20時間平均／年間休日105日【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：埼玉県所沢市林1-306-…

￥

400万円〜499万円

正社員

鉄屑・非鉄金属の加工処理および販売、機械器具や建築金物の買入および販売、廃棄物の処理等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務人事 2024年4月に三重県亀山市に無害化処理専用工場を稼働させました。これに伴い、今後も事業が拡大することを見越しており、従業員が増えることを考えた際に総務人事部門を強化したいと考え、今回、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉社内規定の整備を中心にご担当いただきます。将来的には、日次の会計や勤怠管理等、業務の幅を広げていただきたいと考えています。具体的には次のような業務をお任せします。 ▼メイン業務・社内規定の整備・電話応対・文書の管理等 ▼将来的に担当していただきたい業務・日次の会計業務・勤怠管理・人事教育における研修や施策の企画、運用等 ■キャリアパス：入社後の3〜5年ほどは社内規定の整備や総務業務を中心に経験を積んでいただき、その後は将来的な幹部候補として業務の幅を広げたり、管理業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成：当社には37名の社員が在籍しております。そのうち、総務人事を担当するのは40代後半の部長1名のみです。 ■入社後について：総務人事を担当するのは40代後半の部長1名のみですので、入社後はOJT期間を設け、部長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：105日・週休：日祝休みに加え、隔週で土曜日休みを取得していただきます。 ※第2土曜日は定休です。変更の範囲：会社の定める業務

住商メタレックス株式会社

【東京/転勤なし】人事（給与社保）/一般職◆住友商事G◆所定労働7.15h◆土日祝休み・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【人事業務のアウトソーシング企業からのキャリアチェンジも歓迎◎／住友商事グループの安定性◎／所定労働7.15時間・年休122日／福利厚生充実】 ■業務内容当社の人事組織にて下記業務をお任せしますメイン業務：給与関連業務・社会保険関連業務（スキルに応じてお任せします）サブ業務：年末調整、労務管理、社長秘書業務など　 ※給与計算や社会保険の申請業務などは外部委託しており、その元となるデータ作成等をお任せします。 ★上記委託先企業からのキャリアチェンジも歓迎です ★給与・社会保険だけでなく、事業会社での人事業務を広く経験することが可能です ■組織構成東京拠点には10名所属しております。グループ長（50代）、その他メンバーは20代〜50代の幅広い年代で構成されています。今回は組織で給与関連業務と社会保険業務を担っている方から業務を継承いただく予定です。 ■キャリアパス採用時は一般職として採用となりますが、入社後、将来的に総合職へ転換する制度もございます。 ※審査が必要となるため必ず転換できるわけではございません。 ■就業環境・月残業平均は20時間程度ですが、所定労働が7時間15分のため、ワークライフバランスは整えやすい環境です・一般職での採用となるため転勤はございません。東京拠点で腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について当社は住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。今後も、グローバルかつ多角的に事業を展開していきます。

ハルナビバレッジ株式会社

【高崎】人事マネジャー(採用担当)◆賞与実績5ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：群馬県高崎市足門町39-3…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要：当社の人事マネージャー職として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容：＜詳細＞・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案・人事制度や規程の改訂・構築　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般本ポジションに期待していること：下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約5.48ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。？？変更の範囲：会社の定める業務

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

【埼玉・所沢】人事（労務・人事制度）※年休126日／残業10H程度／東証プライム上場シチズンＧ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県所沢市大字下富840…

￥

400万円〜699万円

正社員

【世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社／ご経験を活かしてキャリアアップ／マイカー通勤OK／平均残業10時間程度とワークライフバランスも充実】 100年を超える時計メーカーであるCITIZEN。その製造部門を担うのが、シチズン時計マニュファクチャリングです。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しており、さらに継続的に成長・発展するため将来・次世代を考えた募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・規則・制度の立案、策定・人事評価制度の導入および展開や運営指導・労働組合対応など ■教育・最初の基本的なことは座学を中心に習得頂いた後、OJTを通して学んでいただきますので、業界未経験の方でも安心して取り組めます。 ※慣れるまで上司、メンバーがバックアップします。 ■職場環境人事部は16名です。 ■当社について：当社は独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて：当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。変更の範囲：本文参照

フェニテックセミコンダクター株式会社

【岡山/井原】人事労務〜退職金手続きや社内研修など《生活に欠かせない「半導体」メーカー》残業ほぼ０〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県井原市木之子町683…

￥

500万円〜649万円

正社員

【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■採用背景：当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。総務課の業務が増えていることから、増員することでバックオフィスの強化、また将来の管理職候補として、人事組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の総務課にて、人事業務を幅広くご担当いただきます。・企業年金や退職の手続き・社内研修の企画・実施・採用業務（会社説明会の実施、面接の日程調整） ■組織構成：総務課には8名の社員が所属しております。組織の雰囲気はとてもよく、分からないことがあれば周囲のメンバーに相談することができる環境です。 ■入社後について：製造業に関する研修を2日間実施し、その後現場でのOJTを実施します。入社後は、現在の次長（50代男性）の業務の引継ぎから始めていただく予定です。 ■オススメポイント： ★働きやすさ年間休日122日、転勤無し、残業ほぼ無しと腰を据えて働ける環境です。 ★将来性・安定性 IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。 ■当社の魅力：当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。

株式会社CINC

【在宅可】人事（採用担当）◆東証グロース上場◆マーケティングコンサル事業を展開◆人材業界ご出身歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：港区虎ノ門1丁目21-19…

￥

450万円〜649万円

正社員

【2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有／マーケティングコンサルティングを展開／採用のスペシャリストとしてキャリア積める環境／在宅勤務可／フルフレックス】 ■業務内容：主に採用計画に基づいた中途または新卒採用活動の実行を担当していただきます。・担当領域におけるKPI（定量）の設計・進捗管理・集客チャネルの選定・運用・施策の発案・実行・改善・進捗のレポーティング・社内外の関係者との調整・打ち合わせ主催・ファシリテーション・母集団形成からクロージングまでのフロント対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力：・中途または新卒採用担当としてキャリアをスタートし、新卒・中途、ビジネス・エンジニア、正社員・有期雇用社員等、採用のスペシャリストとして対応いただく領域を広げていけます。・将来的には採用のスペシャリスト、マネジメント、採用以外の人事・企画業務等、スキルと意向に応じてフレキシブルにキャリアを開拓していくことができます。 ■当社について：当社は「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。変更の範囲：本文参照

医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院

【横浜／山手】総務事務　◆残業20h程度◆マイカー通勤可能◆面接1回【エージェントサービス求人】

人事、総務

ワシン坂病院住所：神奈川県横浜市中区…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜病院の総務事務◆経験者歓迎◆有給の取得のしやすさ◎◆創業70年の横浜山手の老舗病院〜 ■職務概要：創業70年の同病院の事務局にて、総務人事として業務をご担当いただきます。入社後はご経験されてきた業務からご担当いただき、徐々にご経験できる幅を増やしていくので総務人事として専門スキルを高めることが可能です。 ■具体的には： ◇電話対応 ◇採用業務・採用管理・雇用契約書の作成・求人票の作成・スケジュール調整 ◇行政の対応・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応・施設基準の対応 ◇入退職に係る手続き・社会保険の加入・脱退・有給管理 ■働き方について：・残業20時間程度・マイカー通勤可能です（駐車場は空いていれば停めることができます）。・有給が取りやすい環境です。・給食を1食315円で食べることができます。 ■組織構成：事務員9名で構成されております。（外来受付2名、入院医事2名、入院窓口1名、採用・総務担当1名、経理・総務担当1名、事務長1名）今回は採用・総務担当の方と経理・総務担当の方とかかわりあいながら仕事を進めていただきます。 ■入社後の流れ：引継ぎを受けながら、1〜2か月を目安に慣れていただく想定でおります。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。 ◇男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。変更の範囲：会社の定める業務

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