希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
2クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,972件(1181〜1200件を表示)
株式会社日本ロジックス
【大阪】人事総務（管理者候補）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目1番…
600万円〜1000万円
正社員
「【大阪】人事総務（管理者候補）」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務 （タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います） ■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き ■従業員の健康管理 ・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応 ■採用 ■教育関連 ＜総務業務＞ ■不動産管理（資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務） ■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得 ■定期講習の受講管理 ※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため ■業務改善 ・各拠点の業務の効率化 【募集背景】 欠員に伴う募集 【組織構成】 コーポレート管理課 2名 【優遇資格】 社会保険労務士・衛生管理者
株式会社JPF
事業拡大を支える【労務管理スタッフ】★在宅勤務OK★フレックス
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★転勤なし ★在宅ワーク実施中 ★飯田…
300万円〜400万円
正社員
【中途入社多数！】働くメンバーの雇用や給与管理、書類管理、手続き対応など★資格取得支援あり★意欲次第で経理、採用、教育などにも携われる！ ◆手続き対応 （入退社、社会保険、産育休、労災、調査票、36協定、健康診断 など） ◆従業員の雇用・給与管理 ◆人事システムへのデータ入力 ◆書類の保管管理 ◆事業所や従業員からの問い合わせ対応 ◆規程／社内ルールの改定 ◆グループ会社の労務補助 —★ Point ★— １.私生活にも活かせる 多くの企業に共通する労働に関する法律を学べることはもちろん、社会保険の仕組みや給与に関する税金についても学べるため、ご自分のライフプランに活かせます！ ２.ズバリ働きやすい！ ◎残業月平均10時間程度 ◎フレックスタイム制 ◎テレワークOK(業務の状況による) ◎産休育休制度あり
UTエージェント株式会社
＼生産事務の経験が活かせる／工業用ポンプ会社での事務作業！日勤専属◎残業少なめ！土日祝休み＋長期休暇あり♪直接雇用の可能性あり！男女活躍中
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 京都府福知山市 [アクセ…
232万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆日勤&土日祝休み！プライベートを充実させた方 ----------------------------------------------… [詳細] ＼工業用ポンプ会社での事務作業（購買・部品調達業務）／ 事務経験やPCスキルが活かせるお仕事！ 20代・30代の若手男女スタッフ活躍中☆ 空調完備の快適な環境で一緒にお仕事しませんか？ ＜具体的には…＞ ◆購買・部品調達作業◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・部品発注 ・発注の為の納期調整等の打ち合わせ（電話、メール） ◆倉庫作業◆ ‾‾‾‾‾‾ ・部品受入 ・部品に間違いがないか傷はないかの確認 ・仕分け業務 【従業員構成】 男女比：男2：女8 平均年齢：30代 ＊おススメPOINT＊ ◇土日祝休み＆長期休暇あり♪ ◇無料の駐車場完備！ ◇メーカー先への転籍支援制度あり！ ◇仕出し弁当注文OK！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社スリーエスA＆C
幹部を目指す【事務職】年休120日以上／賞与年2回／残業少なめ
内勤営業・カウンターセールス、人事、総務
【本社もしくは千葉鎌ヶ谷事業所】 本社…
350万円〜750万円
正社員
【さらなる高みを目指すキャリア】総務を中心に人事、経理など多彩な経験ができる／着実に昇進し、将来は幹部の道へ 社内規程の策定や福利厚生の管理など、総務業務を中心にお任せします。さらに人事や経理など、バックオフィス業務全般を経験していただきます。 様々な業務を経験していただく目的は、幹部候補として活躍してほしいから。管理部門全体を知り、多彩なスキルを身につけ、さらなる高みを目指していきましょう！
非公開
社内人事業務コンサルタント【セントラル人事】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
本ポジションでは、HRオペレーションの中核を担うスペシャリストとして、以下の業務を通じて組織の成長と変革を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略的な人事業務の企画・改善 給与労務、評価制度など、人事業務全般において、単なる運用に留まらない戦略的な企画立案と継続的な改善を主導します。 ■人事情報システムの最適化 HRIS（人事情報システム）の企画・運用・改善を通じて、人事データの活用を最大化し、業務効率化と意思決定の迅速化に貢献します。 ■人事領域の予算管理 人事関連予算の企画、運用、改善を行い、人件費の最適化と効果的な人材投資を実現します。 ■全社横断プロジェクトの推進 人事領域における全社横断プロジェクトにおいて、人事部内だけでなく、経理、法務、税務など他部門との調整や制度整理をリードし、プロジェクト成功に導きます。 【ポジションの魅力】 ■業務範囲の「広さ」と「深さ」 多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案～実行まで対応いただくため、システム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。 各事業は成長スピードが早く、人事業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。 将来的なキャリアとして、そのスペシャリティを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。
非公開
労務部長/戦略立案～実行/東証グロース上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 労務部では、就業規則や細則の見直し、労務ツールの改善、日々の課題解決など、現場目線での実効性ある施策を進めています。しかし現状ではこれらの定常業務に追われ、「業務の標準化や運用の仕組み化」、また「人材の定着率向上、エンゲージメント改善」といった中長期的な課題に十分取り組めていません。特に保育士の離職率が下がらず、採用コストも増加しているため、これら施策の強化が急務です。 今回ご入社いただく労務部長には、メンバーのマネジメントだけでなく、誰もが実践できる業務プロセスの標準化や、従業員の定着・エンゲージメント向上へ積極的に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント（7名、20代～40代） ・人事制度見直し・構築・運用 ・アウトソーサーマネジメント ・労務問題発生時のイレギュラー対応 ・労務オペレーションの効率化 ・労務関連システムの最適化 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・年末調整運用 【組織構成】 ■人事部労務グループ ・メンバー7名（20~40代） ・定常的な業務は勤怠、給与、各種申請処理でチーム分けをしています。 ・その他の業務は必要に応じて補完しながら対応しています。 【魅力】 ■将来的に人事部全体の統括や総務部トップとして管理部門の最高責任者を目指すことができます。 ■実務からマネジメントまで幅広く携われ、組織運営に大きな影響を与えられる役割です。 ■組織の定着率強化やエンゲージメント改善に本格的に取り組めます。 ■経営陣へ直接レポーティングし、経営戦略実行の一翼を担えます。 ■給与計算、勤怠・福利厚生、社会保険など定常業務のほか、人事制度の構築やシステム最適化など幅広い業務経験が積めます。 ■20代～40代のバランスの取れたチームのマネジメントを任せられます。 ■労務システムやオペレーションの効率化、人事制度見直しなどの改革に主体的に携われます。 ■組織改善や施策導入において自分の意見や行動力を活かせるポジションです。
非公開
【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー【KDDIグループ/リモート可/定着率】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績拡大に伴う組織能力強化が急務となってきている。 30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースできる人事のプロフェッショナルを募集します。 【期待する役割】 まずは採用、育成等人材開発のマネジメントをお任せし、 将来的には全社の人事業務の統括マネジメントをお任せします。 （人事管理、タレントマネジメント、採用、育成、労務等） 【職務内容】 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・労務管理 【組織構成】 事業拡大に向けて、攻めの人事をお任せしたいです。 今後はこの部署に採用などの機能も入れていく予定です。 ★に配属となる予定です ■経営戦略部 ・経理財務チーム ・経営戦略チーム（4名） →経営戦略チームは下記の２つのユニットに分かれています ★人材開発ユニット：採用や育成を行います（3名） ・経営戦略ユニット：（1名） 【魅力】 ■Next10のビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化を経験できること。 ■「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できること。 【キャリアパス】 まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。 【雰囲気】 他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。 【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロ…
UTエージェント株式会社
【高時給☆月収27万円可！】日勤専属！コツコツ×座り作業☆手順書の作成・PC入力♪空調完備で快適◎駅から徒歩1分！未経験歓迎◎20代の男性活躍中
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県半田市 [アクセス…
326万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCの基本的なスキルを生かして働きたい方 ◆コツコツ座り作業！体の負担が少ないお仕事がしたい方 ◆若手男性活躍中！キャリアを積みたい方 -------------------------------------------… [詳細] ＼鉄鋼部品メーカーで手順書の作成・PC入力♪／ 鉄鋼シームレスパイプ切断加工などを行っている会社です！ ☆基本的なPC操作ができればOKです！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 20代の男性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆機械加工する手順書(マニュアル、指示書)の作成 →フォーマットに沿ってPC入力していただきます！ ☆空調完備で快適な作業環境です！ ☆コツコツ座り作業なので集中して無理なく働けます♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎月収27万円可！しっかり稼げるお仕事です！ ◎週休2日で平日休みあり！ 混雑を避けて用事やレジャーを楽しめます♪ ◎日勤専属で家庭や趣味との両立もしやすいです！ ◎マイカー・バイク通勤OKで駅からも徒歩1分！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
人材開発（新卒採用・教育）管理職
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
人材開発課として、採用及び教育業務をお任せします。 ■採用業務：採用計画の立案と予実管理、採用面接、採用データベースの管理・分析、経営層への報告 ■教育業務：研修制度の立案や実行（新入社員研修から管理職研修まで）
株式会社ディンプル 【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ
給与計算・社会保険手続きスタッフ/フレックス/週2リモートOK/年休121日
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪…
250万円〜400万円
正社員
【チームで取り組むバックオフィス！】 ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆チーム全員が女性 ◆フレックスタイム制 あなたには、派遣社員・契約社員の給与計算や社会保険等の手続きを行っていただきます。 【具体的には】 ◆給与計算関連業務 ・給与計算処理 ・勤怠管理 ・税務処理 └扶養控除申告書の内容を登録し、適切な税額計算を行います ・各種書類発行 └給与明細や源泉徴収票、在職証明書などを必要に応じて発行します ◆社会保険関連業務 ・加入・脱退手続き └新入社員の加入手続きや退職者の喪失手続きを行います ・家族情報管理 ・給付金請求サポート ◆雇用保険関連業務 ・各種手続き └雇用保険の加入・喪失手続きを行います ・離職者サポート ・各種給付金対応 等 ★入社後の流れ★ ▼座学ベースでの研修で当社の事業内容や仕事内容について理解 ▼配属先の先輩社員から実務を学びます ▼慣れてきたら徐々に一人で対応していただきます チーム制で業務を進めているため、分からないことや困ったことがあれば 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 また、業務繁忙期もチーム全員で協力して対応するため、 一人に負担が集中することはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
UTエージェント株式会社
【未経験から一般事務！】日勤&土日祝休み☆鋼材メーカーで受発注のお仕事！残業ほぼなし◎
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 三重県松阪市 [アクセス…
218万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを生かして事務のお仕事に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆家庭や趣味との両立もしやすいお仕事がしたい方 ------------------------------------… [詳細] ＼鋼材を扱う会社での一般事務！／ ☆未経験から事務のお仕事に挑戦！ しっかりとした研修制度があり働きやすい環境です♪ ＜具体的には…＞ ◆取引先からの電話による注文対応 ◆注文内容をPCにて伝票作成 ◆PCにて請求書の作成と発行 ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！ ☆空調完備で快適な作業環境です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎日勤&残業ほぼなしなので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備！ ◎私服・茶髪OKなので自分らしくお仕事できます♪ ＜エリアPR♪＞ ◎海が近く漁港や松名瀬海水浴場があり、釣りや海水浴が楽しめます！ ◎松阪駅JR全線の方へ行けば飲食店などもたくさんあり賑わいがあります！ 【1日の流れ】 08:00始業・業務準備 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:00就業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
人事（給与計算/制度設計） ～将来的な海外現地法人駐在を想定したポジション～
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務内容】 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2～5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 【国内でご担当いただく業務】 今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。 【海外現地法人について】 当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。 現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。 将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募を…
UTエージェント株式会社
【日勤&土日祝休み♪】電子部品メーカーで資材・在庫管理などの一般事務☆直接雇用の可能性あり
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 富山県富山市 [アクセス…
225万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆デスクワークのお仕事をお探しの方 -----------------------------------------------… [詳細] ＼精密電子部品メーカーで生産管理・資材管理などの一般事務！／ 携帯充電器の充電コネクタ部分などを製造しています♪ ＜具体的には…＞ ◆原材料の在庫管理 ◆不足品の発注 ◆納品管理 ◆資材の受け入れ ◆電話対応 ◆PC入力(Word・Excel使用) ☆空調が完備されたキレイな室内での座り作業です♪ ☆活気のある職場！困ったときは親切にサポートしてもらえます◎ ＜おすすめポイント♪＞ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ ◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎休憩が3回あるので無理なく働けます♪ 【1日の流れ】 07:45出社・着替え 08:00朝礼 08:10作業開始 10:0010分休憩 10:10作業再開 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 15:0010分休憩 15:10作業再開 17:00作業終了、勤怠登録 17:10退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
ミネベアミツミ株式会社
【東京】人事制度に関わるデータ集計・分析（人事制度企画）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区東新橋1-9-3
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事制度に関わるデータ集計・分析（人事制度企画）」のポジションの求人です 【職務内容】 当社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担っていただきます。 1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析 2．上記1のに関わる報告資料作成 3．各制度の運営 4．各種規程作成、管理 【やりがい・魅力】 当社の持続的成長に向けた各種人事戦略執行に携わることが出来ます。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキ…
非公開
HR企画立案PM【人事企画部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
本ポジションは日本国内だけでなく海外の同社グループ各社の人事部門と連携しながら、グローバルHR戦略を主導する役割を担っていただきます。 幅広いステークホルダーを管理し、大規模プロジェクトを推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に沿った組織・人材戦略を策定し、実行する。 ■全社的な人事計画、全社的な実施、実行。 ■プロジェクト管理：人事計画関連プロジェクトの企画、実行、管理。 ・人事計画関連プロジェクトの企画、実行、管理 ・プロジェクトチームを率いて関係者と調整する ・総合企画部（コーポレート開発）などの他部署との共同プロジェクトへの参加 ・部門横断的なプロジェクトの管理 ■特別任務：経営からの重要課題を解決するための意思決定支援などの特別任務の遂行。 ・重要な問題を解決するための経営陣からの意思決定サポートなどの特別な任務の遂行 ・緊急対応と特別プロジェクトを主導する 【プロジェクト例】 ■グループ組織設計プロジェクト ■組織力強化プロジェクト ■全社人事計画プロジェクト 【同社で体験できること】 ■急成長を遂げる同社において、拡大する同社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です ■完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、同社グループの更なる発展に貢献できます ■日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます
UTエージェント株式会社
未経験OK♪日勤&土日休み◎PC入力や電話応対などの一般事務！GWなどの長期休暇あり☆残業ほぼナシ！若手～ミドル女性活躍中
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県海部郡飛島村 [ア…
259万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ◆日勤&土日休み！プライベートも充実させたい方 ◆若手～ミドル女性活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------------… [詳細] ＼物流会社でPC入力・電話応対などの一般事務！／ 医薬品や医療機関などを取り扱っている会社です♪ ☆未経験OK！ PC入力ができれば挑戦できるお仕事です♪ 若手女性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆一般事務 →貨物・資材・商品の入出庫管理や在庫管理 →業者の受付 →顧客対応 →電話応対 →伝票作成 →入力業務 ※専用の物流ソフトを使用し、正確にPC入力を行っていただきます ＜おすすめポイント♪＞ ◎空調完備！快適な作業環境です♪ ◎日勤&土日休み！プライベートも充実です！ ◎残業ほぼナシ♪アフターファイブも楽しめます♪ ◎GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます！ 【1日の流れ】 09:00業務開始 12:00昼休憩 13:00業務再開 17:30業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社環境システムサービス
【総務／労務担当（部門長候補）】
人事、人事・総務・法務系その他
本社：東京都八王子市横川町1076 …
600万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。
UTエージェント株式会社
日勤専属×残業少なめ☆大手油圧機器メーカー！PC作業やメール対応など貿易事務♪若手～ミドル女性活躍中
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県不破郡垂井町 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経験を生かして貿易事務に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◆大手企業でしっかりスキルを身に付けたい方 --------------------------------------------------… [詳細] ＼油圧機器を製造している会社での貿易事務！／ ☆一般事務の経験を生かせます！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手～ミドル女性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆海外との貿易事務 →PCでのデータ入力をお願いいたします！ →英語力は不問ですが海外とのメールのやり取りがあります♪ ☆空調完備で快適な作業環境です♪ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです！ ◎週休2日で長期休暇もあるので オンオフのメリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業少なめなのでプライベートもしっかり確保できます♪ ◎幹線道路沿いに面しているため飲食店も多く便利です！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
HR Specialist / HR Operation
人事、人事・総務・法務系その他
東京都品川区（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
採用以外の人事業務に幅広く関わっていただきます。 社員の申請関連（保育園、配偶者関連など）や入退社、オリエンテーション設定など 人事として社員サポートを幅広く行っていくポジションとなります。 ・入社時手配や研修（オリエンテーション）設定 ・入社・退社対応 ・給与計算ベンダー対応（業務はアウトソース） ・人事異動関連のシステム登録（ワークデイ） ・健康診断など社員サポート ・人事労務業務（C＆Bは別に担当がいます） ※上記を含む様々な業務をご担当いただきます。（TA、HRBP、C＆Bと連携し業務を進めていただきます）
株式会社カプコン
【東京/大阪】HRBP・開発人事担当
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番…
600万円〜800万円
正社員
「【東京/大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です ※東京・大阪で勤務地の選択が可能です 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 （１）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 （２）組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション （３）関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 （４）インナーコミュニケーションの推進 【ミッション】 ・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【求める人材】 ・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。 その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 【開発人事のビジョン】 ”戦略的人的資源管理” を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。 規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【魅力】 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。
