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株式会社HerTech

営業(マネージャー候補)◇受講生集客・サービス提案や改善/フレックス・リモート可/女性のキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業/土日祝休み/フレックス〜 ◆業務内容 ・マネージャー候補として、女性のためのWebスキルスクール「HerTech」の営業業務をご担当いただきます。 ・マーケティング部門がリード獲得したお客様に対し、オンラインで商談を行い、顧客の将来像などの会話をしながらサービスのご紹介を実施。サービスの受講数、成約率向上がミッションとなります。 1対1の場合もあれば、複数名に対して説明会を行う場合もあります。 <業務詳細> ・スクール受講生の獲得を目的とした集客施策の立案、実行 ・営業プロセスの仕組み化と効率化(商談の方法、トークスクリプトの作成等) ・顧客ニーズを反映したサービスの提案と改善 ・サービス品質向上を目指したプロジェクトの推進 ◆組織構成 現在マネジメント2名、メンバー2名が所属しております。 ◆働き方 6:00〜22:00の間のフリーシフト制 労働時間が月160hになるよう自由にシフト設計可能な就業環境。 (月160時間/1日実働4時間〜12時間/連続勤務6日迄/みなし残業無し) ◆ポジションとしての魅力 1. 社会的意義のあるミッション HerTechは、女性のキャリア形成を支援し、社会における女性の活躍を推進することを目指しています。このミッションに共感し、共に女性の「世界を変える」一助となることができます。 2. 圧倒的な成長機会 - 急成長中の事業環境で、営業スキルから事業戦略まで幅広い経験を積むことが可能です。 - 起業経験を持つ経営陣から直接フィードバックを受け、次世代リーダーとしてのスキルを磨けます。 3. 上場を目指すダイナミックな環境 HerTechは、数年内の上場を目指し、事業拡大やプロセス整備を進めています。急成長するスタートアップならではの挑戦と変化を楽しむことができる環境です。 上場を見据えたプロジェクトに携わることで、貴重な経験と市場価値の高いスキルを得ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D’Zホールディングス

【愛知県豊橋市/未経験歓迎】新築住宅の営業※反響営業/残業ほぼなし/転勤なし/週休2日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

豊橋スタジオ 住所:愛知県豊橋市新栄町…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【子育て安心住宅&DESIDNLAB】 〜子育て世代に特化した注文住宅営業/異業種からの転職者が活躍中〜 ■採用背景 設立から7年を迎え、確かな信頼と実績を築き顧客からの受注は増加し続けています。この度売上拡大と店舗拡大に伴い一緒に会社を作っていける方を募集します。 ■業務概要 20代〜30代の子育て世代に特化した注文住宅を提案している当社にて、営業をお任せします。当社はハイスペックな家をお値打ち価格で提案しているため、顧客のニーズにマッチしており年々認知度は上がっています。 ≪業務内容詳細≫ ・イベントにご来場いただいたお客様の対応  お客様の完成したお家をお借りしてイベントを実施します。1回のイベントで20組ほどの方が来場します。 ・ヒアリングと提案 お客様のライフスタイルや予算、希望する間取りやデザインなどを詳しくヒアリングし、最適なプランや設計を提案します。 ・契約書の作成および契約手続き ≪入社後の流れ≫ 3か月は研修期間です。まずは先輩の営業に同行し、仕事を覚えて頂きます。3か月〜半年をかけて1人前で顧客対応ができるようになります。一人一人の成長スピードに合わせてフォローします。 ■組織構成 20代〜30代の社員5名が在籍中。お客様も同世代の方が多いため、お客様との会話を楽しんでいる社員が多いです。 ■働き方、環境 ・水曜定休+1日の週休2日 ※家庭の状況に合わせてお休みのご相談も可能で長期休暇も取れます。 ・残業は月20時間程度 ・基本的には転勤はありません。 ■魅力 ◎未経験入社も多数活躍中! お人柄重視で採用を行っているため、当社の7割が未経験からスタートしています。元工場勤務や整備士の方も活躍中です。 ◎設立7年、まだまだ成長段階! 当社はまだまだ成長段階です。様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすい環境です。また、同世代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用サイト 会社の雰囲気や採用情報に関しては、下記もご確認ください。 https://www.kosodate-designlab.com/recruit/

タマホーム株式会社

【青森支店統括/契約〜引き渡し時にインセン支給】戸建て営業(反響)◆年休130日/残業20〜30h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 青森支店 住所:青森県青森市東大…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜営業職平均年収932万円/契約〜引き渡しの各タイミングでインセンティブ支給(翌月支給)/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点: 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について: 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ハウジングセンター株式会社

【神奈川/第二新卒歓迎】賃貸仲介営業◇ノルマ無・完全反響営業◇年休120日・月残業時間最長20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

横浜市・川崎市の営業所 住所:神奈川県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【顧客折衝経験を生かせる!/営業職にチャレンジ☆飛び込みや厳しいノルマなし/社宅制度有/顧客満足度向上重視/田園都市線の地元密着/社内で幅広いキャリア形成可能】 ■業務概要 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。 ■新人の1日の流れ メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客(1日1件程度、土日は2〜3件)→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■組織構成 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。その後は習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。アパレル業界や飲食業界など他業界出身者が活躍しています。 また、宅建資格取得支援制度として、毎週木曜の勤務終了後に、宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。 ■魅力点 ・厳しいノルマなし、100%反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。(19:00にPC自動シャットダウン) ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金あり。 ・賃貸仲介だけでなく建物管理部という部署もあるため、建物の構造や鍵の種類、工事関係の知識も増えます。 ・建物管理部との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも魅力です。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎ ■当社の特徴: 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.1です。40年間黒字営業の安定企業。 変更の範囲:会社の定める業務

SEIWAグループ 生和不動産株式会社

【大阪市/管理職候補】経営サポート職(既存オーナー)◆年休120日(土日祝)/生和G/定着率90%超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

西日本事業本部 住所:大阪府大阪市北区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート/中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超/商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中/生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション〜 ■業務内容: 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度について: ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力: ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報: 資産相談部:4名(課長1名) ■当社について: 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲:本文参照

三和ペイント株式会社

【福岡市】リフォーム営業◆年収1000万可能/成約率50%程/転勤当面無/階級に応じた育成制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

福岡支社 住所:福岡県福岡市南区高宮5…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 屋根や外壁、お客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 飛び込みなどもございますが、新規と紹介の割合は約6:4か5:5程になります。 ◎成約率約50%程で顧客満足度90%越え!成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求する会社です ■具体的には: ・事前ヒアリング(電話):お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案・受注:お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案 ・施工の手配:お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ  施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます ・お引渡し・アフターフォロー ■配属先情報: 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7〜8名です。 ■教育体制 ブラザー研修(専属の教育係がサポート)、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 <年収例> ■業界未経験入社(29歳) …入社4年目で支店責任者に昇格! 入社時より年収約2倍!(年収300万円以上UP!) ■元和菓子屋店長(35歳) …入社2年目で年収は前職の倍! 現在年収1000万円越え! ■元ガソリンスタンド店長(26歳) …入社3年で支店長にキャリアアップ! 年収約2倍!(年収480万円UP!) ■営業経験者(40歳) …入社3年目で前職の『3倍増加』!年収500万円UP! 【その他年収例】 【1】1075万円/月給70万円+賞与/支店長(31歳) 【2】680万円/月給32万円+インセンティブ+賞与/課長職(38歳) 【3】480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳) 【当社】 当社は外装工事を中心に事業展開をしておりますが、プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、そのため弊社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあり、弊社の圧倒的な強みです。 ◎年間3万棟の受注実績! ◎顧客満足度90%以上 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BESS京神

未経験◎【神戸市北区・転勤なし】ログハウス住宅の反響営業◆独自路線の注文住宅◆完全週休2日(水日休)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

神戸展示場(LOGWAY BESS神戸…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇完全反響営業/住宅業界未経験者歓迎/福利厚生充実/完全週休2日制(水日休み)/無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり/国内累計2万棟超の実績/販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 展示場に来場されたお客様への提案営業をお任せします。 ★他社にはない独自のコンセプトの住宅ですので、来場者の購買意欲も高く、業界よりも高い成約率で実績も出しやすい環境です! ■BESSとは? 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細 ・展示場に来場されたお客様への対応 ・BESSの家の魅力を伝え、プランや資金計画の提案 ・お客様の夢や計画を実現するためのサポート ・標準プランを中心とした企画住宅の販売 【他にはない独特な雰囲気の職場です!】 お客様に展示場でBESSの家を体感していただき、BESSの家での暮らしの魅力を伝える接客を行います。 バルコニーで風を感じながらお茶を飲んだり、ハンモックに寝転んだり。この展示場のコンセプトは、お客様が自由に『BESS』に触れ、楽しんでいただくことです。 ■サポート体制 ご入社後は、展示場での基本的な業務からスタートします。 先輩社員や上司がしっかりとサポートし、OJT研修を通じて業務を学べるため、未経験の方でも安心して始められます。また、困った時にはすぐに相談できる環境があります。 ■組織体制 営業部門は計4名で構成されています。住宅・不動産営業の経験者が多いですが、中経歴は様々ですが、BESSの家に魅了された点は共通しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託リーシング株式会社

【郡山南】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

郡山南店 住所:福島県郡山市香久池2丁…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界No.1!100万戸超の自社物件/チーム制で周りに頼れる環境/働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞/「いい部屋ネット」でお馴染み!業界大手企業〜 ◎業界No.1!100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 <全国で積極採用中>充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり/年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期(1月,2月,3月,9月)は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ) 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【津・四日市店/稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1> 津支店 住所:三重県津市雲出本郷…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休130日〜 ■業務詳細: メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細: 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方: 残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例: 15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代) 7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代) 3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代) 2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代) ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイダイ

未経験者歓迎!【金沢/転勤無】不動産営業《20代未経験活躍◎》残業5H/訪問営業・ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

スマートハウジングパーク金沢・セイダイ…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<CM放映中マスコミ取材/表彰多数の老舗ハウスメーカー> *地域密着で「省エネ住宅」にこだわり、国や県から多数表彰されている当社。年々売上も伸びております。目指すは石川県でNO.1の会社になることです!社員の働き方を第一優先に考える当社で一緒に働きましょう! ■仕事内容: ショールーム「スマートハウジングパーク金沢」や建物、HPをご覧になって、私たちの家づくりに共感いただいたお客様に、分譲地、分譲住宅を案内/提案、不動産一般業務を行います◎【変更の範囲:なし】 ■具体的には… 商品説明及びお客様へのヒアリング(要望等)をはじめ、提案や資金計画、契約及び着工からお引き渡しまでをお任せ! *訪問営業やノルマはありません◎ ■入社後の流れ: \1人前までは1年程度を想定しています/ 当社では、前職で銀行と携帯ショップ店員など、未経験の方が活躍している実績があります!慣れるまで先輩社員がつき、しっかりサポートしますので、ご安心ください! ■働き方: \個人に過度な負担をかけないよう徹底!/ *多くの社員が働きやすさを実感し長期就業! 「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」働き方です *月残業5H以内 《勤務時間が選べる制度》 月に最大4日利用可/4パターン(6時〜15時/7時〜16時/11時〜20時/12時〜21時) ★働く魅力★: *福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用! *社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。仲良くなれる環境・制度があるので、すぐに馴染むことができます! *頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■当社の魅力: 当社は決して大企業ではありませんが、経営基盤は磐石です。リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてた実績があります!「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境◎ 変更の範囲:本文参照

株式会社パルコホーム

【一関】住宅営業◆残業20h〜インセンティブ平均200万円〜飛込営業無〜パルコホームを手掛ける企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

一関支店 住所:岩手県一関市五代町10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎!/くるみん認定企業/残業20時間前後> ■職務概要: 一関支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細: 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金(予算)に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方: 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には3〜5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収:500万円(インセンティブ…年8棟成約で250万円支給) ■モデル年収: ・年5棟:年収500万程度 ・年8棟:年収700万程度 ・年10棟:年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方(25歳)⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴/魅力: 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

三和ペイント株式会社

【松山市】リフォーム営業◆年収1000万可能/成約率50%程/転勤当面無/階級に応じた育成制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

松山支店 住所:愛媛県松山市枝松5-3…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 屋根や外壁、お客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 飛び込みなどもございますが、新規と紹介の割合は約6:4か5:5程になります。 ◎成約率約50%程で顧客満足度90%越え!成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求する会社です ■具体的には: ・事前ヒアリング(電話):お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案・受注:お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案 ・施工の手配:お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ  施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます ・お引渡し・アフターフォロー ■配属先情報: 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7〜8名です。 ■教育体制 ブラザー研修(専属の教育係がサポート)、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 <年収例> ■業界未経験入社(29歳) …入社4年目で支店責任者に昇格! 入社時より年収約2倍!(年収300万円以上UP!) ■元和菓子屋店長(35歳) …入社2年目で年収は前職の倍! 現在年収1000万円越え! ■元ガソリンスタンド店長(26歳) …入社3年で支店長にキャリアアップ! 年収約2倍!(年収480万円UP!) ■営業経験者(40歳) …入社3年目で前職の『3倍増加』!年収500万円UP! 【その他年収例】 【1】1075万円/月給70万円+賞与/支店長(31歳) 【2】680万円/月給32万円+インセンティブ+賞与/課長職(38歳) 【3】480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳) 【当社】 当社は外装工事を中心に事業展開をしておりますが、プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、そのため弊社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあり、弊社の圧倒的な強みです。 ◎年間3万棟の受注実績! ◎顧客満足度90%以上 変更の範囲:会社の定める業務

大賀建設株式会社

【群馬/住宅営業経験者歓迎】注文住宅営業※インセンティブ還元/反響営業/休日の取りやすさ◎/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

群馬エリア 住所:群馬県前橋市、吉岡町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜経験を活かして長期就業/実績はインセンティブで還元◎年収1000万円以上が見込める!/転勤・出張なし/高い定着率〜 ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。営業スタイルや手法は個人の裁量に任されているため、経験者の方はこれまでのスタイルを継続し活躍することが可能です! <業務詳細> ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やHP、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 インセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】 スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産・育休明け後の復職率82%、社員アンケート結果では91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

ビーモーション株式会社

【名古屋勤務・正社員】エアコン販売担当◇教育体制充実/基本定時退社/家電業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 【春日井】大手家電量販店 住所:…

〜299万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 中部支社のチームに所属し、家電量販店でのお客様へのエアコンのご案内・商品販売業務をお任せいたします。 【店頭販売業務】 ・商品案内・デモンストレーション(担当外メーカーの比較案内含む) ・商品受注ご案内、重要事項説明 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内(ポイントカード、延長保証など) など ■商品の特徴: パナソニックのエアコンは省エネ・快適性・清潔機能に優れたモデルが多いです。 誰でも知っている国内有名メーカーなのでおすすめしやすいです。 ■フォロー体制: 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから4日程度の講習を実施(製品や店舗ごとに異なります)。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。 ■キャリアパス: 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴: ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲:会社の定める業務

大賀建設株式会社

【群馬/未経験歓迎】注文住宅営業※実績はインセンティブ還元/反響営業/休日の取りやすさ◎/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

群馬エリア 住所:群馬県前橋市、吉岡町…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める!/転勤・出張なし/地域密着事業展開〜 ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。 <業務詳細> ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やHP、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ※未経験の方もご活躍いただけております! ※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます ■働きやすさ・組織構成 新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 同社はインセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

東亜ハウス株式会社

【広島】木造住宅の営業職※未経験者歓迎/年間休日110日/地元に根付いた企業です【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:広島県広島市中区中町7-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 注文住宅もしくは分譲住宅の営業担当として、お客様に最適なプランを提案し、顧客の信頼を勝ち取る営業職です。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案していきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 まずは住宅展示場にて同社のモデルハウスに来場する顧客へ向けての営業を担当いただく予定です。 ■主な業務: ・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 ■勤務スタイル: 土日やイベントがある際は、各担当の住宅展示場内にある事務所で資料の作成を行ったり、来店されたお客様へ提案を行っていただきます。その他平日は、関係各署とのすり合わせや書類作成、アポ取りなどを行います。 ■組織構成: 全7名(20代:1名/40代:4名/50代:1名/営業事務:1名) ■ご入社後の流れ: 企業理解の研修が1日あり、その後は現場で実践を積んでいただきます。お客様が生活をする重要な提案を行う業務ですので、まずは住宅についてしっかりと学んでいただきます。その後先輩社員がフォローをしながら提案をしていただきます。イメージとしては、新卒社員が入社後1年で2、3棟販売しています。 個人予算はありますが、基本的にはチーム予算をみんなで追うような雰囲気があり、先輩社員も同席しながら提案を行っていきます。 また歩合給はチームでの配分があり、他のメンバーが受注した場合でも発生する為、チーム一丸となって営業をおこなっています。 ■モデル年収: 25歳:320万/35歳:510万/40歳(係長):670万 ■同社について: 同社は広島においていち早く注文住宅の事業を開始した老舗企業です。この為、地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。また、ディベロッパーである東亜地所のグループ会社ですので安定して土地を仕入れ、住宅提案の機会を得ております。

三和ペイント株式会社

【金沢市】リフォーム営業◆年収1000万可能/成約率50%程/転勤当面無/階級に応じた育成制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

金沢支店 住所:石川県金沢市西念4-2…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 屋根や外壁、お客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 飛び込みなどもございますが、新規と紹介の割合は約6:4か5:5程になります。 ◎成約率約50%程で顧客満足度90%越え!成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求する会社です ■具体的には: ・事前ヒアリング(電話):お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案・受注:お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案 ・施工の手配:お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ  施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます ・お引渡し・アフターフォロー ■配属先情報: 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7〜8名です。 ■教育体制 ブラザー研修(専属の教育係がサポート)、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 <年収例> ■業界未経験入社(29歳) …入社4年目で支店責任者に昇格! 入社時より年収約2倍!(年収300万円以上UP!) ■元和菓子屋店長(35歳) …入社2年目で年収は前職の倍! 現在年収1000万円越え! ■元ガソリンスタンド店長(26歳) …入社3年で支店長にキャリアアップ! 年収約2倍!(年収480万円UP!) ■営業経験者(40歳) …入社3年目で前職の『3倍増加』!年収500万円UP! 【その他年収例】 【1】1075万円/月給70万円+賞与/支店長(31歳) 【2】680万円/月給32万円+インセンティブ+賞与/課長職(38歳) 【3】480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳) 【当社】 当社は外装工事を中心に事業展開をしておりますが、プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、そのため弊社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあり、弊社の圧倒的な強みです。 ◎年間3万棟の受注実績! ◎顧客満足度90%以上 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社奥木工建設

【栃木・佐野市】【未経験歓迎】建物の新築・リノベーションアドバイザー※日曜・祝日定休/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

本社 住所:栃木県佐野市多田町1089…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!理想の建物づくり・リノベーションの想いを引き出すお手伝いをするお仕事です◎お客様のありがとうをもらえる仕事〜 ■担当業務詳細: お客様に対して理想の空間やリノベーションをヒアリング♪ お客様の要望をどのように叶えられるかを提案・アドバイスいただくポジションです! 最初は建築知識は不要◎アシスタントとしてスタートして無理なく知識をつけていける環境です ■具体的には: 入社後OJTや、研修会などを実施し、自社サービス、建築業界のいろはを覚えていただきます。 ご来社いただいたお客様の理想を形にするべく、最初の大切なヒアリングをお任せします。 ご入社後、希望に応じて工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成等にも携わることができます。 ◎住宅の新築やリノベーション、エクステリアがメインでその他に公共建築物、店舗、事務所、工場も手掛けております。 ◎工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。 ■配属部署: 現在は社長をはじめ、40代〜60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴: ◎入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ◎社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ◎勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

半田建設株式会社

【久留米市※転勤無し】法人営業◆建設業界経験者歓迎/既存9割/各種手当充実/セカンドキャリア歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福岡県久留米市日ノ出町10…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅の建設まで幅広く手掛ける当社の営業として業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 新しく建物が建設されるとき等に、担当の建設会社や設計事務所に接点を取り、フォローできることはないか、何か手伝えることはないかと案件をいただけるように行動する事がメイン業務となります。 ※案件ニーズを見つけてくることがミッションとなります。 ◇案件ニーズの発掘 →自身がお持ちの繋がりなども活用した新規開拓をお願いします。 ◇既存のお客様への訪問 →お困りごとはないか等のアフターフォローを実施します。 ◇設計事務所への営業 →工事の際、協業してもらえるよう働きかけを実施します。 ◇不動産会社への情報収集 →土地の動きがあるかどうか確認をお願いします。 ◇一部のコンサルティング業務 →建物をつくる上でのアドバイスを実施します。 ■顧客割合: 既存9割、新規1割で既存のお客様への対応がほとんどです。 ■担当エリア: 久留米周辺(久留米・鳥栖・荒尾)がメインですが、大分日田・宮崎の都城も出張に行っていただく可能性があります。 ■出張について: 基本的に日帰りで営業活動を行っていただきます。発生した場合でも1泊2日程度。月1回程発生する場合有。過去1年間、長期の出張はございません。 ■組織構成: 現在1名の方が就業しております。社長様と同行し営業対応する事もございます。入社後は完全OJTで業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力: よき社会人、家庭人であれ…当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。(任意参加、提出1回につき期末賞与に2,000円加算※書籍代は会社負担)また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。 変更の範囲:本文参照

トヨタホーム株式会社

【東京】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

トヨタホーム販売会社(東京都) 住所:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 <業務の流れ> ・ヒアリング/展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案/社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画/お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注/お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工/施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成/鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴: 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴: トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態: トヨタホーム株式会社(メーカー)の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します(面談の上決定していきます)。 ■ミッション まずは販売会社にて住宅の販売をお任せします。 ゆくゆくはメーカーの販売スペシャリストとして、各販売会社における拡販についての取り組みをお任せできる存在となっていただきたいと考えています。 ■入社後について: 入社後は本社主導の研修が数週間(入社者のスキルレベルによって異なる)あります。 当社とは?当社の家づくりとは?といった内容を確認いただきます。

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