検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 84,641件(68221〜68240件を表示)

株式会社ワイズ

温泉旅館の予約業務

一般事務・営業事務・秘書・受付

石川県加賀市栢野町

￥

211万円〜

派遣社員

接客が好きな方、スキルを磨きたい方にオススメ！／経験がなくても丁寧に指導いたしますワイズは、北陸トップクラスの人材サービス会社として、あなたに適した仕事、働く場所、欲しいお給与額、やりがいだけでなく、将来のことも含めて、お仕事探しのお手伝いをします【仕事内容】温泉旅館でのお仕事です。ご予約いただいたお客様の予約受付の業務を中心に、簡単なフロント業務等をおまかせいたします。

水ｉｎｇ株式会社

【大宮】水処理プラント機械設備の提案営業（官公庁メイン）◆年休124日／在宅可／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

水ingエンジニアリング株式会社　北関…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／地域限定職制度もあり／土日祝休／残業30h程／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。その中で水ingエンジニアリングは建設工事・メンテナンス工事を担い、お客様の課題解決に向けた提案を行っています。 ■業務内容納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設、民間工場水処理施設等）及び新規のお客様に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたEPC及びアフターサービス業務に係る受注営業をお任せします。上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。出向先：水ingエンジニアリング株式会社勤務地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247OSビル４F 事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■働き方：・在宅：週１回程在宅勤務可（状況に応じて）・残業：30時間程・時差出勤：可能＊希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります。 ■入社後のフォロー体制入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1〜2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 15名ほどの社員が在籍しております。 ■同社の強み・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。・リモート併用可、時差制度あり、平均有給休暇取得日数は12.3日（2022年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【岡谷市】人材派遣営業◆大手メーカーへのエンジニア提案◆プライム上場G／教育体制充実／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

甲信越営業所住所：長野県岡谷市中央町…

￥

400万円〜599万円

正社員

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細：担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制：入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。

ニシヨリ株式会社

【福岡】ルート営業・価値提供型営業※既存顧客メイン／ノルマなし◆創業70年超の安定企業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞広川工場住所：福岡県八女郡広川…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜タイヤ等に使用される工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業／補強用繊維分野は世界トップクラスシェア／リフレッシュ休暇など福利厚生充実〜 ■業務概要：当社で製造する工業用繊維は、大手タイヤメーカー様をはじめとする、様々なゴム製品を製造されるメーカー様で使用されております。当社の技術を詰め込んだ補強用繊維（ゴム製品の強度を高めるための工業用糸、他）の”有形商材のルート営業”と、長年に渡り二人三脚で事業を継続してきた既存顧客の潜在的な課題を見つけ、課題解決に向けた自社の生産計画・生産体制の提案など、双方の企業価値向上のための”価値提供型の営業”を行っていただきます。 ■業務詳細：（1）有形商材のルート営業（2）価値提供型営業【新規・既存の割合】1：9（既存顧客の対応がメインです）【商材】工業用繊維、食品用プラスチック容器【担当エリア】東京〜西日本エリア全般【出張頻度】月1〜2回（1泊2日、2泊3日目安）【数値目標】無（値上げ交渉がメインとなりますが、その数値目標もございません）【社用車】有 ■営業担当の役割（ミッション）：各種交渉、生産計画、トラブル・クレーム対応、顧客先関係構築、顧客先事業構想に伴うプロジェクト推進 ■組織構成：部長含め4名（50代：2名／40代：1名／20代：1名）で構成されています。 ■業務の魅力：当社の営業職は、単にものを売るに留まらず、会社の顔としてお客様との良好な関係を作ることはもちろん、会社の事業構想の最前線で、会社経営にも大きな影響を与える重要なポジションです。お客様とニシヨリが将来に向かってWIN−WINの関係を築き続けられるような戦略を考え、工場を増設するといった、経営層・関係各所を大きく巻き込む一大プロジェクトを立案・推進することが出来ます。 ■当社の魅力：当社はタイヤなどのゴム製品に使用される、工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業です。補強用繊維分野においては、世界トップクラスのシェアを誇ります。製品の大部分は【重要保安部品】と位置付けられ、影ながら、私たちの日常生活の安心・安全を支えています。お客様との良好な関係を構築し信頼関係を築き続けた結果、1947年より今日まで、安定経営を実現するにいたっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【中原／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中原営業所　URL有住所：神奈川県川…

￥

350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

株式会社ナイモノ

【東京】キャリアアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ」において、就職活動中の学生に寄り添い、就職活動の全般を徹底的にサポートします。 ■具体的には： ◇キャリアカウンセリング面談 ◇志向性の確認、企業紹介 ◇採用情報の提供 ◇面接対策／提出書類添削 ◇自社採用など ■魅力： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方の挑戦者達を応援するサービスです。優秀な学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施していただきます。就活生に寄り添い、就活全般のサポートをする、やりがいのある業務です。 ◇キャリアアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について：評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし（2倍UPしたメンバーもいます）、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比： 170％(9期)→177％(10期)→195％(11期・前期）で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。変更の範囲：本文参照

三共精機株式会社

【京都】産業機器等の法人ルート営業〜大手との取引多／チャレンジングな企業／働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：京都府京都市南区吉祥院九条…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う〜 ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎大きな商材を扱い、規模の大きい営業に挑戦したい方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■業務内容自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■取扱い製品自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■組織構成計14名の営業担当が活躍しております。平均38歳で20代〜30代が多く、若い組織です。 ■入社後の教育体制入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■働き方・営業エリア：京都メイン（一部大阪）・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。・スケジュール例：（1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。（2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジタルチェンジ

【中目黒】営業職◆デジタルマーケティング支援(営業戦略) ※リモート有/アライドアーキテクツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都目黒区上目黒3-6-…

￥

400万円〜649万円

正社員

クライアントのマーケティング課題を解決するWebマーケティング営業をお任せします。弊社は上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社となるため、同社との協業案件も複数あり大手クライアントのデジタルマーケティング業務もサポートしていただきます。また、デジタル運用型広告を中心に、社内やパートナー企業と連携してデジタル広告を活用するための戦略立案・運用・改善までのワンストップでお任せいたします。デジタル広告のコンサルティング業務に関してもお任せする場合がございます。将来的には経営幹部や管理職のキャリアパスもご用意しています。 ◇業務内容クライアントの運用型広告におけるWEBプロモーション効果最大化をミッションとして、リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。デジタル広告の運用経験はあるが、営業領域まで活動を広げたい方や営業戦略の策定業務などのスキルを伸ばしたい方はぜひご応募ください。 ◇具体的な業務内容・デジタル運用型広告の新規案件獲得に向けた提案〜受注業務　∟取扱い媒体：Yahoo!、Google、Meta、LINE、X、Amazon、TikTok等・クライアントへのアポ獲得からデジタル広告での戦略立案まで一貫した業務　∟限定した顧客リストを元にご提案をいただくため、テレアポは基本的に行わない想定・実行プラン作成から実行段階におけるプロジェクトマネジメント　∟営業活動に加えて、実際に広告運用をお任せする場合がございます。 ◇キャリアパス将来的に営業マネージャー、シニアマネージャー、事業部長、経営幹部とステップアップしていただくことが可能です。 ◇ポジションの魅力・市場価値の高いデジタル広告市場において高いマーケティングスキル及びスキルを身につけることが出来る・様々な業種のクライアントが抱えている課題に対して最適なデジタルプロモーション戦略の設計が求められるため、ハイレベルな企画提案力を身につけることが出来る・グループ会社の各スペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもこのポジションの魅力・代表直下のポジションとなるため成果を上げれば早期にキャリアアップが可能・将来的に上場企業グループ会社の経営幹部を目指すことが出来る変更の範囲：会社の定める業務

関西電機工業株式会社

【東大阪】法人営業＜第二新卒歓迎＞（太陽光発電システム）土日祝休/JSIA優良工場認定/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大阪府東大阪市新喜多1-6…

￥

350万円〜599万円

正社員

【既存営業9割以上／土日祝休み／年休125日／JSIA優良工場認定】 ■職務内容産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱等の当社製品を活用した法人向け提案営業をお任せいたします。小規模ソーラーからメガソーラーに至るまで、あらゆるシステムに対応いただきます。 ■具体的に・見積書・提案書等の営業資料作成・訪問による営業提案・社内関係部門（設計・生産管理）との調整・トラブル・クレーム対応　など ※対象顧客は販売代理店やＥＰＣ業者・エンジニアリング会社・施工会社となります。 ■担当社数約10社〜15社ほどになります。エリア担当制ではなく、会社ごとに担当を決めているため、全国のお客様をご担当いただく可能性が高くなります。担当社数も多くない為、1社あたりにしっかりと向き合いながら営業活動ができます。 ■出張について月に平均2〜3回ほど発生します。1〜2泊が基本で、日本全国のお客様へ訪問いたします。ただ、関東圏のお客様が多いので地方への出張頻度はあまり多くない印象です。 ■組織構成現在、6名が活躍しております。（50代課長　1名、30代課長　1名、40代係長 1名、40代主任　2名、40代女性　1名） ■当社の特徴 1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。変更の範囲：会社の定める業務

オリオン機械株式会社

【横浜】精密空調機・真空ポンプ等の提案営業◆国内シェアトップクラス／賞与実績6ヵ月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区…

￥

400万円〜599万円

正社員

【自社ブランド完成品メーカー／国内シェアトップクラス／賞与支給実績6ヵ月分／福利厚生充実◎】産業機械・酪農機械の開発〜販売を手がけ、常に時代と業界の先端を走る開発型メーカーである当社にて、法人営業職をお任せします。 ■仕事内容：主に販売代理店や半導体・医療・食品メーカー等のエンドユーザーに対して、当社製品の精密空調機・真空ポンプ等の提案営業をお任せします。 ■入社後の流れ：長野本社にて3か月の研修を通じて、当社製品の知識を学んでいただきます。その間、当社の宿泊施設に宿泊していただきます。先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行など、OJTを通じて実務に必要な知識を学びます。その後、徐々に既存顧客をお任せします。 ■身につくスキル：顧客企業内や、販売ルート間の商社等、介入する方々の異なる意見をまとめる調整力を磨けるポジションです。 ■当社製品の魅力：顧客の半導体、医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■仕事の醍醐味：お客様のご要望に合わせて、新製品への入れ替え提案を実施し無事に納入できた際などに、大きなやりがいを得ることができます。 ■当社の特徴：＜働きやすい職場環境＞・女性社員の育児休暇取得率100％「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。＜自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー＞・世界で活躍するオリオン製品アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。

株式会社T＆Pメディトラスト

【札幌＊未経験歓迎】病室家具等の法人営業《充実した研修体制／土日祝休み／残業20h以下／直行直帰可》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

札幌営業所住所：北海道札幌市北区北3…

￥

350万円〜549万円

正社員

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業18時間程で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 ■はじめに：大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 ■業務詳細：【訪問・商談】・一人の営業が担当する病院は平均10〜30件です。・1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。【営業先】・訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■組織構成：・35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ ■当ポジションの魅力【未経験でも安心のフォロー体制】・入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。・その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。【ワークライフバランスを重視した働き方】・年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。・また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。・業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。【商品企画も可能です！】・お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トラストバンク

在宅中心◆カスタマーサクセス（自治体向けDX）／「ふるさとチョイス」を展開／月残業16h・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社（目黒オフィス）住所：東京都品川…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ICT技術を活用して、地方自治体の業務改善を支援／在宅・フレックス可能・残業平均16hとワークライフバランス◎】 ■採用背景：ふるさと納税事業『ふるさとチョイス』で培った自治体との信頼関係を基盤に、行政業務の効率向上させるべく自治体向けDX事業を展開しています。行政職員の人数は年々減少し、人口不足が深刻化。さらに住民の高齢化や人口減少に伴い、地域の抱える課題は多様化・複雑化し行政職員の負担が増えています。ICT技術を活用して、地方自治体の業務改善を支援できるサービスを展開しています。 ■具体的な業務内容：・サービス未導入自治体への問い合わせ対応やサービス概要説明・無料トライアルに申込みがあった自治体へサービス開始までのサポート・利用開始された自治体へのサポート、利用状況に合わせた効率的なフォロー、利用促進施策の実施各サービスの操作研修会やトレーニングの実施・活用例の紹介や機能紹介の記事作成など・自治体からニーズ・課題をヒアリングしプロダクトチームと連携 ■プロダクト・自治体専用ビジネスチャット・自治体専用ChatGPT活用サービス・自治対戦用ノーコード電子申請システム ■職務の魅力： ◎地域や社会の問題の解決に関われる提供するサービスで自治体職員様の業務効率化を促進し、本来の「地域をいかに良くしていくか」という創造的な仕事に費やせる時間を増やしてもらうことに繋がる取り組みであり、そこを目指して日々組織一丸で業務に取り組んでおります！ ◎お客様と伴走する導入した自治体職員さんから、「内線電話が減って業務が楽になった」「庁内のコミュニケーションが変わった」「情報共有が楽になって業務効率が向上した」という声を頂くことも多くやりがいのある業務です。 ◎チャレンジを積極的に受け入れ、一体感のあるチーム積極性やチャレンジを推奨しているため、やってみたいと思える業務や得意領域にはポジション関係なく携わることができる文化があります。メンバーは何事も協力的で同じ方向を向いているので、業務のフローの整備や効率化など、顧客へより良いサービス提供のために一体感持って業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

ニューロテックメディカル株式会社

【大阪/未経験歓迎】医療カウンセラー ※年休120日／残業基本無／営業、接客、介護業等歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社住所：大阪府大阪市城東区中央1-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！/残業ほぼなし/年間休日120日/蒲生四丁目駅から徒歩3分】 ■担当業務：脳卒中や交通事故などによる脊髄損傷の後遺症に悩む患者様向けに、再生医療クリニックを運営している「ニューロテックメディカル株式会社」にて、再生医療カウセリング/アドバイザー業務をご担当頂きます。（カウンセリング業務に伴う事務業務も担当します）＜具体的には…＞ (1)患者様へのカウンセリング業務（治療に関するご案内） (2)新規患者様対応・誘導、既存患者様のフォロー (3)電話対応、問い合わせ患者の進捗管理 (4)明細書やカルテの作成、データ入力、契約締結業務 (5)SNSやブログなどでの情報発信 (6)各クリニックのフォロー、各取引先とのやり取り等 (7)新規事業の対応等 ◎営業職や接客業、介護業などお客様、患者様とコミュニケーションをとるお仕事の経験を活かせる求人です。 ■はらたき方：年間休日120日、残業基本なしの働き方です。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。 ■組織構成と募集背景：事務担当としては、現在大阪に5名、東京に2名が在籍し、7名で協力しながら大阪・東京・名古屋の提携クリニックのフォローを行っています。同社は神経再生医療・神経再生医療効果を高める技術の開発及び臨床支援を行っていますが、テレビ放送などの影響もあり全国からの問い合わせが多くなっており、カウンセリング対応、事務業務の業務量も増えてきたことから、今回増員採用をする運びとなりました。 ■企業特徴：同社の神経再生医療・神経再生医療効果を高める技術開発は、脳卒中や交通事故等による脊髄損傷により神経が傷つき、後遺症が残り歩くことが難しくなった方などのリハビリを支援する、非常に社会貢献性の高い技術です。脳卒中や脊髄損傷は、昨日まで普通に暮らしていた方が“普通”を突然奪われてしまう、とても恐ろしい病気です。病気と闘いながら懸命に回復へと努める患者様の支えとなるべく、再生医療のリーディングクリニックとして日々患者様に向き合っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ヒトツメ株式会社

<第二新卒・未経験歓迎>新卒採用のキャリアアドバイザー◇200%以上の急成長HRベンチャー/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-5…

￥

350万円〜649万円

正社員

【在宅週2〜／年休126日(土日祝)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。〇CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ■組織構成役員2名、 HRコンサルタント9名、営業アシスタント2名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。 ■当社の特徴・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は３億(前年比300％成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【大阪】不動産営業（小口化商品）担当者 ◇東証プライム上場／月残業10〜15h／離職率低◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜15h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：・不動産小口化商品の営業ルートの開拓（開拓後はRMに引継ぎ）・RMの営業活動のサポート（同行営業等）・商品の営業進捗管理・営業戦略立案（営業ターゲットの選定等）・RMへの営業ツールの提供・商品のマーケティング戦略の立案と実施（セミナー・媒体・WEB等）　等 ■募集背景：業容拡大に伴う増員となります。 ■当社に関して・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 ■当社の特長：・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。・残業が少なく（平均残業時間10~15時間未満）、長期安定的に働ける会社。変更の範囲：当社における各種業務全般

光洋自動機株式会社

【関西／法人営業】本社横浜／ラベリングマシンメーカー／創立55年／新社屋建設予定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区…

￥

350万円〜649万円

正社員

【募集背景】55年の歴史を持つ当社はこの度新社屋を建設する運びになり、そのため組織力強化の増員募集を行います。あなたの持つ営業経験と弊社の長年の実績信頼を活かして活躍していただきたいです。 ■主に関西近郊エリアにてラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。(ラベリングマシンとは主に医薬品、飲料等の容器にラベルを貼る機械になります) ■既存取引先のニーズの把握（新製品の情報収集、故障対応、見積もり作成）【1週間のスケジュール】月曜：横浜本社へ出社(週1〜月1回等変動あり)打ち合わせ等火〜金：関西近郊での日帰り出張(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問、1人あたり50〜150社担当) 基本自宅から客先へ直行直帰可能。客先により宿泊を伴う営業もあります。入社後1年ほど横浜での勤務経験を積んだ後、近畿関西方面を中心とした営業活動を行っていただくことを想定しております。【やりがい】 ■全製品オーダーメイドによる営業活動にやりがいを覚えます。 ■販売する機械は高額のため販売から納品までの工程に重みとやりがいを感じます。 ■ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じます。【配属先情報補足】 ■入社後は半年〜1年ほど横浜本社に出社していただき機械を学ぶため先輩社員と一緒にOJTとして同行をお願いします。その後はご自身の自宅を拠点に営業活動をしていただくことを想定しております。

萬商株式会社

【大阪】ルート営業職　※未経験歓迎！〜ステンレス専門商社/福利厚生充実/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市西区九条南3-…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎！／残業10時間程度／ステンレスなど関連製品を扱う専門商社〜 ■概要：ステンレス・チタン商材のルート営業をご担当いただきます。営業先は、ユーザーと呼ばれる加工業者やヒーターなどのメーカー等と、同一商材を取り扱う商社、問屋の2つがあります。入社から3年間程度は、先輩社員から引き継いだ既存取引先のフォロー営業が100％です。 ■詳細： (1)一日の平均的な営業スタイル…9：00までにオフィスに出社し、前日の残務処理を行います。随時外訪活動を行いますが、遠方の顧客を訪問する場合は事前にプランを立てて効率的に訪問します。夕方にはオフィスに戻り、その後事務処理や顧客との連絡を行います。 (2)商材…主にステンレス商材を扱います。基本的に個別に営業活動を行います。 (3)担当領域…ニーズ探索〜提案内容検討〜提案資料作成〜提案〜見積もり・価格提示〜交渉〜クロージング〜請求関連業務〜アフターフォローの一連が担当フェーズとなります。顧客にニーズ喚起をして提案をできるようになるまでは何年もかかるため、入社されたらまずはじっくり、ものの流れや市場、商社営業を学んでいく必要があります。 (4)予算…前年度実績、景気、担当者の能力等を勘案して設定されます。ただし、入社当初は目標等はありません。 ■配属先部署：本社営業部の配属となります。次長2名（50代、40代）、主任2名（30代）、その他2名（20代）、営業アシスタント（女性）6名で構成されています。 ■雰囲気：本社営業部は2グループに分かれていますが、社員間のコミュニケーションは活発です。

株式会社東建

【武蔵新田】仮設給排水のソリューション営業★営業経験者歓迎／出張・転勤なし／既存顧客メイン／ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都大田区矢口1-2-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜大手ゼネコンへの仮設給排水工事の営業を行うお仕事／業界No.1の施工件数／創業55年の安定基盤／資格取得補助あり／賞与年3回〜 ■業務内容工事現場の仮設給排水の配管工事の提案、仮設トイレなどの設備レンタル提案を行います。具体的には... ・建設現場に訪問し、ゼネコン監督へ当社のPRと工事計画のヒアリング実施・工事計画図、お見積りの作成・工事担当、ゼネコン監督の3者で施工の打ち合わせ　など社用車を利用し、1日に5件ほど現場を訪問して頂きます。顧客属性は新規と既存の半々です。リピートのご依頼が多く、年数を重ねるごとに仕事がやりやすくなります。計画図はExcelや図面作成ソフトを使用し作成します。CADなどの専門知識は不要です。 ★お仕事の魅力・当社は業界No.1の施工件数を誇り、独自の物件データベースを有しています。過去の施工実績などをもとに根拠のある提案を行うことができます。・基本的に仮設工事には設計図がないので、自分で考えて自由に提案できます。自分の「知識・経験・頑張り」が認められれば、お客さまから「次の現場でも頼むね」と声をかけてもらえ、どんどん仕事がつながっていきます！・ニュースで取り上げられている超高層ビルや街のシンボルに携わることができる、世の中にはなくてはならないやりがいのある仕事です！ ★業界未経験でも安心！入社3か月〜半年間は経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートを行います。業務に必要な資格取得にかかる費用は全額補助しますので、経験を積みながら手に職をつけることができる環境です。 ★モデル年収： 470万円／入社1年目（月給35万円＋賞与） 550万円／入社3年目（月給36.5万円＋賞与年3回） 740万円／入社10年目（月給42万円＋賞与年3回）個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。賞与は営業成績に応じて支給しますので、頑張りをしっかりと評価します！（賞与年3回） ★当社の魅力創業55年の老舗安定企業です。都心の高層マンション、ビル建設の仮設給排水工事で業界トップシェアを誇ります。 2022年から新規事業として「上下水道仮設インフラ工事」をスタートし、業績拡大中です（2年で売上高48%増）変更の範囲：会社の定める業務

近江ユニキャリア販売株式会社

【滋賀】営業職／産業車両・建設車両販売・レンタル事業※経産省認定/地域未来牽引企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞湖北営業所住所：滋賀県米原市宇…

￥

350万円〜549万円

正社員

【転勤無し／予算達成でインセンティブあり／関係構築が重要な営業職】産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力【滋賀県内で地域密着型！】転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。【評価制度】業績目標を達成すれば販売手当（インセンティブ）が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

スローガン株式会社

【フルリモート】採用コンサルティング◇リピート率95％の圧倒的商品力◇スタートアップの成長支援◇上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区南青山2-11-…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□早期から経営視点を学びキャリアアップ／セールスから生まれる新サービスも多数有り／フルリモート勤務可能・居住地不問■□ ■業務内容：厳選成長企業の採用コンサルティング営業担当として、クライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 ■ポジションの魅力：・スタートアップ企業やベンチャー企業にとって一社員の採用は影響度が大きく、将来の幹部候補としての採用を検討する企業も多いです。その為経営戦略から紐づけて採用の要件定義から入りこみ、価値提供をすることが出来ます。・採用成功の為の提案は幅広く正解はありません。提案を行う中で新たなサービスが生まれることもあります。企業のフロントに立つ営業も事業づくりに携わることが出来ます。 ■社風について：年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。週に一度、上司との面談（1on1）を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。 ■評価制度：半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。 ■当社の特徴：上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。特に、東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核として、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。 95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 341134123413 4233