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AIビジネスコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサル)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 ・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー ・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【案件事例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 【募集背景】 現在、年間20%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程 データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。 現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

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SEOマーケター【メディア事業】

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業責任者直下でテクニカルSEOの知見を活かし、複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当していただきます。 キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。 実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。 本ポジションでは、SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行 ・クローラーの効率的な巡回を促す施策(URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策) ・ページ表示速度の改善 ・XMLサイトマップの作成 ■サイトのコンテンツ戦略策定・運用 ・キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発 ・既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上 ■UI/UX改善によるユーザー行動最適化 ・サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案 ・ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案 ■開発リソース調整・施策の優先順位整理 ・各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整 ・データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進

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広報PR スペシャリスト【急成長バーティカルSaaS】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。 戦略的な広報活動を展開し、同社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、 広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。 【業務内容】 同社を取り巻くステークホルダーに対して、魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ■PR活動による影響・効果測定 【ポジションの魅力】 ■急成長企業での戦略的広報展開 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。 会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。 さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ■多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。 スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。 ■多層的かつ包括的なPR戦略の実践 コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。 幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。 また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

株式会社B-Box

次のスター声優はあなたが育てる!【アシスタントマネージャー】

芸能マネージャー、営業事務

★転勤なし! 東京都渋谷区桜丘町29-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《まずは…》台本回収やスケジュール管理など、簡単なアシスタント業務からお任せします♪⇒《ゆくゆくは…》取引先への営業、現場立会いなども ◆制作会社へ台本の回収 ◆所属タレントのスケジュール管理 ◆仕事の問い合わせへの対応(メール対応がメイン) ◆データ管理 ◆伝票作成 など *ゆくゆくは… 既存取引先への営業活動、仕事現場への立会い・フォロー、YouTube運営、WEBサイトやSNSの更新などを、チームで分業しながらお任せします。 あなたの“人選”が、次のスターに!? 「このマンガ原作をアニメ化するなら、このタレントを推薦したい」 そんなふうに、オーディションの候補者を選ぶのも、私たちの大切な仕事のひとつです。 作品の世界観やキャラクターの魅力を最大限に引き出すタレントを見つけ出す─それが、あなたの役割です。

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ダイレクト損保/WEBディレクター(運用全般)上流~システム

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の重要な集客チャネルであり、お客様情報の管理・手続きを担う公式ウェブサイト全般の運用を担当いただきます。 具体的には、課題を分析、企画、提案、そしてIT、ビジネスなどステークホルダーと調整し、その課題解決に向けて改善活動をリードいただくポジションです。 上流工程ではビジネスの観点において、お客様の声・アクセスログ・契約データなどを分析し、課題の抽出・影響範囲の特定などを実施、その課題から仮説・立案を行います。 また、システム開発フェーズにおいて、運用が円滑に行えるようビジネス・ITの間に立ち案件をリードいただきます。また新商品、新ツール導入時においてITメンバーと協業し、導入をサポートいただきます。 【具体的職務内容】 ■ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理 ・CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート ■ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート ・分析ツールなど新ツールの導入サポート ■課題の分析、影響範囲の特定 ・お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。 ・新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。 ■上記にかかわる関連部門との連携 ・IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。 ・アクサ生命との協業・連携。

株式会社ダイフク

サステナビリティ推進/マテハン業界世界トップクラス企業/プライム上場/滋賀県蒲生郡

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滋賀県蒲生郡

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の「環境」と「品質」を推進する部門にて、社内外への情報発信等の取り組みや、メンバーマネジメントの業務をお任せします。 【具体的には】 ◇環境経営の推進 ■グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ■社外動向の調査・分析と社内企画立案 ■気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ◇ISO認証取得・維持の推進 ■グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【業務のやりがい・魅力】 担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多いです。2020年に設立された新しい部門で、キャリア入社者が多く働いています。 【組織構成】 コーポレート部門 サステナビリティ推進部 環境品質G:11名 ※男性5名(30代~60代)、女性6名(20代~50代)、内キャリア採用者7名 【出張の頻度】 社内出張:5回程度/年(大阪、東京など) 社外出張:適宜セミナーなど 【休日出勤の頻度】 原則なし。

株式会社 マイナビグローバル

企画から分析・リリースまでを担う【リサーチ分析(広報)】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

★週2回テレワークOK 【東京メトロ …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

調査内容の企画からアンケートの設問設計、集計、分析、調査レポートの作成まで一連の流れをお任せします★経験に応じてメンバーがサポートします 外国人材についての調査を行います。 <広報・リサーチ分析> ・調査の企画立案 ・アンケートの設問設計 ・集計、分析 ・調査レポート作成 等 プレスリリースでの発信を目的とした調査がメインです。 外国人材の就労サポートをする企業として 発信する意義や価値を考えながら 調査内容を企画します。 例えばこんな調査結果をリリースしています! ▽在留外国人の日本での就労意欲の調査 日本で生活する外国人にインターネットでアンケート調査を実施し、「今後日本で働きたいか?」、働きたくない人は「なぜ働きたくないのか」を調査。 円安が続く中で外国人は日本での就労をどう捉えているのかを分析し、調査リリースを配布。多くのメディアに取り上げられました!

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【大阪】社内外広報/管理職候補

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内外含めた広報活動の企画立案、実行などをお任せ致します。 管理職候補の募集となり、中核人材となっていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・国内外のマスメディア等に対する広報活動(メディア取材・オウンドメディア対応等) ・記者発表やイベントの企画立案及び実行 ・社内広報イベントの企画立案及び実行 ・協賛案件の企画立案及び実行 ・ブランディング業務の企画立案及び実行 ・CSR案件の企画立案及び実行 ・プレスリリース作成 ・危機管理広報 など 【業務の魅力】 当社は二桁増益を続けております。社外からのお問い合わせも多く、社外向けへのプレスリリースなども対応いただきます。またスポーツチームなどの協賛案件など多岐にわたる業務をお任せ致します。今後は社内でのエンゲージメント向上に向けた取り組みなども検討しており、裁量権をもってご活躍いただけるポジションとなっております。

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コミュニケーションデザイン(広告宣伝)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のコミュニケーションデザイン部のメディアグループにて下記業務をお任せ致します。 【メディアグループ】 ・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行(オウンド含む) ・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務 (現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしております。) ■組織構成:コミュニケーションデザイン部:計26名 【キャリアステップ】 アサヒビール株式会社マーケティング本部内(商品開発・ブランドマネジメント・販促等含む)、アサヒグループジャパンなど、ご志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ※選考の中で、ご経験やご志向性に応じて他ポジションを打診させていただく可能性もございます。

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サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進 メディアアプローチ戦略立案・推進 Paid: TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH Shared: SNS活用(Instagram、LinkedIn、Facebook、X) Owned: 自社ホームページ、サステナビリティ特設サイト 戦略的PR 国内外でのイベント企画・協賛・登壇 等 【組織構成】社会的価値創造企画部:30名程度 【採用背景】 同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。 【キャリアパス】 ・IR ・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社(証券、アセットマネジメント等)におけるサステナビリティ担当 他

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エネルギーサービス事業のプロモーション【大阪】

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■同社は、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。 ■今回募集しているエネルギー事業では、太陽光発電のパワーコンディショナーと家庭向け蓄電池システムで業界トップのシェアの強みを活かして、新サービスの企画・開発や協業パートナーの開拓に積極的に取り組んでいます。 ■これまでのBtoBまたはBtoBtoCだけでなく、一般のエンドユーザーに直接届ける・広範囲のユーザーに効率的にアプローチするために、デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションなどのプロモーション活動にも注力しております。 【業界動向と自社事業の特徴】 ■再エネ拡大と電力高騰を背景に、家庭・低圧産業向けの太陽光・蓄電需要が拡大中。同社はこの分野でシェアNo.1を誇り、機器事業の実績を活かしてサービス事業に展開中。 ■我々は、低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いシェアを活かして、蓄電池の遠隔制御サービスやPPA(第三者所有)モデルなどの新しいサービスを世の中に先駆けてリリースしていきます。 【部・チームの業務概要】 拡大を目指すサービス事業において、プロモーション戦略の立案と遂行を担い、既存のマーケティング活動との連携を通じて新規顧客獲得およびブランド強化の役割を担っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■デジタルマーケティングを中心とするプロモーション戦略の立案と実行を担当。 ■OSS事業部におけるマーケティング活動をリードし、事業拡大に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ■BtoC領域における新たなプロモーション手法の確立と社内定着化 ■デジタルマーケティング施策の立案・実行により、サービス事業におけるリード獲得数・転換率の向上 ■定量的なKPI(例:Web流入数、CV数、キャンペーン反応率など)の継続的な改善による事業貢献 【この仕事の魅力】 ■成長事業における新規サービスのプロモーションに携われるポジションであり、新たな取り組みにチャレンジできる環境です。 ■特に、グループとして初となるBtoC向け…

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ブランドマネージャー【東証プライム上場グループ/就業環境】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社ECの美容領域の事業責任者として、マーケティングリード及びメンバーマネジメントをお任せします。 【業務内容】 経営層との距離が近い会社の中核事業として、中長期的な戦略のもとにスキンケア商品等の美容領域のマーケティン全般をお任せいたします。業界のトレンドや、技術の進化が激しい美容領域にて、チームメンバーと一緒にスピード感をもったブランド構築に携わっていただきます。 【業務内容】  ダイレクトマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■ブランド戦略立案、遂行 ■担当商材の全体数値管理 ■マーケティング活動全般(新規獲得販促、CRMなど) ■チームメンバーの業務内容におけるマネージメント 【組織構成】美容領域チーム:計4名 【ポジションの魅力】 ★東証プライム上場グループのD2C会社,売上約125億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済/最高金賞など受賞多数! ★月間販促費は4億円超の規模、裁量が大きいビジネスが可能 ★リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能! ★年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます!

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【デジタルマーケティング】DX銘柄2025選定/手厚い処遇

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 【業務内容】 ・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援 ・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等 【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ー協業・変革支援ユニット(データ利活用、デジタルマーケティング、既存事業DX推進協業/支援)

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マーケティングFood担当マネージャー

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 イタリアを中心とした海外食品サプライヤーとの連携強化、日本市場への商品展開、新規事業開発、マーケティング戦略立案など、国際的な業務を担っていただくポジションです。高品質な輸入食品を扱う当社で、成長を続ける市場における事業開発・マーケティングの経験を積みながら、グローバルなキャリアを広げる貴重な機会をご提供します。 【職務内容】 ・欧州食品メーカー/サプライヤーとの折衝・契約交渉・関係構築 ・日本市場向け商品の企画・導入計画策定 ・新規事業開発、マーケティング戦略の立案と実行 ・市場調査・販売戦略立案 ・社内関連部門との連携、プロジェクト推進 【募集背景】欠員補充 【求める人物像】 ・海外とのビジネスコミュニケーション力(英語必須) ・食品業界、貿易、マーケティング、新規事業開発などに関心のある方 ・主体的に課題を特定し、解決策を提案・実行できる方 ・チームで協働しながら成果を追求できる方

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【東京】広報担当(リーダー候補)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション 【募集背景】 広報の機能強化のための増員募集

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デジタルマーケティング担当【リテール営業部】

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。 新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。 適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価 ・広告の制作業務全般(原稿作成、広告審査、納品対応) ・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析 ・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。 本ポジションの魅力:以下スキルが身につきます。 ・データ分析スキル:顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。 ・WEBマーケティング知識:SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。 ・プロジェクト管理:キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。 ・クリエイティブ思考:新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。 ・コミュニケーション能力:チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。 ・顧客理解:顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。 ・市場調査:市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。 ・プレゼンテーションスキル:アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。 ・柔軟性と適応力:変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。 ・法務・コンプライアンス能力:景品表示表など広告に関わる知識の習得 【部署概要】 リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の5チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…

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Webマーケティング(マネージャー/デジタル広告の運用等)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、  実現のためのメディアプランを策定 ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、  広告のパフォーマンスの最大化を行う ・代理店および、デザイナー等と連携し、  広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、  サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、  フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

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Webマーケティング【テクニカルSEO】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションは車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【具体的な業務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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【デジタルマーケティング】toC向け自社サービスのマーケ企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【デジタルマーケティング】会員制Webサービスのグロース担当|住宅・暮らし領域のtoC向け自社サービス企画・運用 【会社概要】 日本最大級のマンション施工実績を誇る長谷工グループの中核企業。長谷工アネシスは、住宅関連サービスの価値創造を推進するグループの重要子会社です。グループ全体として、徹底した顧客目線に立ち「住まいの生涯パートナー」としてのブランディング強化に注力しています。 【仕事内容】 会員制Webサイト「ブランシエラクラブ」「MANSION+」などのマーケティング企画・運用をお任せします。単なる情報発信にとどまらず、ユーザーとの継続的な接点創出/グループブランド価値の最大化を目指していただきます。 具体的には: ・会員制サイトや暮らし情報サイトの企画運営 ・コンテンツ企画/掲載記事の企画・制作ディレクション ・WEB広告/SNS/メルマガ等を活用したデジタルプロモーションの実行 ・Google Analytics(GA4)等を用いたデータ分析と改善提案 ・会員向けイベント(リアル/オンライン)の企画・実行 等 ※長谷工アネシスのCR推進部への出向スタートとなります ※複数事業会社を横断するプロジェクトやブランディングにも関われます 【プロジェクト例】 ・長谷工グループブランシエラクラブ ・MANSION+ ・長谷工グループ公式LINEアカウント 【このポジションの魅力】 ・toC向け会員組織のグロースに深く関与できるポジション ・Webコンテンツ企画から広告/分析/イベントまで幅広い業務に挑戦可能 ・住まいや暮らしに関する情報提供という社会貢献性の高いテーマ ・残業少なめ/離職率3.7%/平均勤続年数16.8年と長期就業にも適した環境

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【東京】エリアマーケティングリーダー(グループ長候補)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策(SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等) ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター&クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング&集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター&クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…

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