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株式会社Mujin Japan

【辰巳】製造リーダー/工程管理/マネジメント等

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都江東区辰巳3-8-5

￥

600万円〜900万円

正社員

「【辰巳】製造リーダー：工程管理/マネジメント等」のポジションの求人です【本ポジションについて】製造リーダーは、大手製造業・物流業の現場に導入予定のロボットハンド、モバイルロボット（AGV）、および周辺設備に関する製造プロセスの改善と仕組み化を推進します。具体的には、製造工程管理や人員配置の最適化、製品ごとの作業時間・工数データを活用した製造コスト管理、業務効率化など幅広い業務を担当。社内関連部署との密接な連携を通じて製造実務の改善・効率化を実現し、中長期的なスマート製造への移行をリードしていただきます。【募集背景】事業急成長に伴う新規ポジションの募集です。 Mujinでは、組織拡大と共に製造プロセスや仕組みづくりが戦略的に重要なテーマとなっており、製造部から会社の成長に直接貢献できる人材を求めています。過去10年間で累計1,000台を超えるロボット導入実績を持ち、成功事例を積み上げてきたMujinは、現在「トータルエンジニアリング事業」という第3フェーズに突入し、急速に成長しています。イオンとのパートナーシップやアクセンチュアとのジョイントベンチャーなど、国内事業の拡大はかつてないスピードで進行中です。【具体的な職務内容】・製造部の業務、工程管理、および人員配置の最適化・製品ごとの作業時間や工数データを用いた、原価・製造コスト管理・業務効率化のためのツール導入や仕組み化の検討、および実装・製造量産化に向けた施策推進、派遣作業員増員のための管理体制構築【配属組織】製造部製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。【本ポジションの魅力】 ■製造から仕組化への転換期に関われる既存の作業中心の運営から、中長期的な効率化・自動化…

多摩信用金庫

未経験・第二新卒歓迎！安定して働く【総合職】土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、団体職員

転居を伴う転勤なし＞東京都（多摩地域…

￥

350万円〜400万円

正社員

《専門知識は入庫後でOK》総合職として入社後、企業または個人向けの営業担当として資金繰りや経営課題の解決・ライフプランのサポートなどをお任せ総合職として入社後、まずは希望や適性に応じて、法人または個人のお客さまを担当いただきます。【企業担当】担当企業を定期的に訪問し、経営課題のヒアリングや解決のサポートを行います。＜課題の一例＞資金繰り/事業の課題/人材の課題/ 事業承継(M＆A)/補助金の情報…etc. 【個人担当】当金庫に口座をお持ちのお客さまのお宅を定期的に訪問し、ライフプラン全般のサポートを行います。＜サポートの一例＞資産運用/年金/保障/相続…etc. ※税務・M＆Aなど各分野の　専門家をご紹介することもあります。金融業界がはじめての方も歓迎します！入社後は、手厚い教育体制で一人ひとりの成長をサポートしていきます。配属先の店舗でのOJTで少しずつ業務に慣れていくとともに、必要な研修を順次行っていきます。経験を積んだ先には、管理職や本部業務など多彩なキャリアパスを歩んでいくことができます。

かとり農業協同組合

未経験・第二新卒歓迎！地域の農業・くらしをサポート【総合職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

千葉県香取市・成田市・香取郡（神崎町・…

￥

正社員

【様々な仕事を経験できる総合職採用！業務研修あり】農業支援から金融・共済（保険）までお客様のくらしをサポート ◎支店業務 ◆信用事業 └貯金窓口、農業に対する設備投資、車・住宅購入時のお客様への融資　等 ◆共済事業 └共済（保険）への加入のご案内や手続き、加入促進等 ◎経済センター業務 ◆技術・経営面から農業経営を支援 ◆生産者様の農畜産物を全国に出荷・販売 ◆肥料・農業など農業に必要な資材の販売　等

中兵庫信用金庫

未経験歓迎！安定が手に入る【営業】年休120日～／賞与4.5ヶ月

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、団体職員

転居を伴う転勤はありません＞マイカー…

￥

350万円〜700万円

正社員

【お客様の人生に寄り添う、金融のパートナーとして活躍】◆地域の企業や個人のお客様のご相談に乗り、アドバイスや金融サービスのご提案を行います！地域の企業や個人のお客さまなどに対して悩みやニーズの相談に乗り金融サービスの提案などを行います。経営状況の分析／資産形成のアドバイス融資や各種ローンの相談対応／提案定期積金の提案未経験も安心！チームプレーを大切に先輩もあなたの成長をサポートします！安心して長く働ける環境を整備！ ★プライベートも充実土日祝が休みで年間休日120日以上！残業もほぼなく、安心の職場です。 ★ライフステージの変化も安心育児休暇の取得実績も多数あり。復帰後は、「時短勤務制度」などを活用しながらムリなくキャリアを積み重ねています。安心して将来設計も描けます。

一般財団法人小原流

日本の伝統文化を伝える！【編集スタッフ】★年間休日125日以上

編集、校閲・校正・審査、団体職員

【転勤なし】表参道駅より徒歩5分東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

【フルフレックス制・リモート可／柔軟な働き方を実現】小原流のいけばなを学ぶ月刊誌『小原流挿花』の編集業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ■雑誌編集業務会員向け月刊誌『小原流挿花』の企画立案/取材・原稿依頼/ライティング/スタッフのディレクション/校正　など ■書籍関連業務書籍の企画・編集　　など

非公開

【神奈川/藤沢】製造部　製造一課長（機械加工）

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1200万円

正社員

国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部　製造一課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造一課は機械加工を実施しており、約50名の組織です。【募集背景】現在の課長が昇格したことによる補充をしたく募集いたします。【ミッション】・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進【業務内容】 ●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント・機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。・加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。 ●脱「専用機」のための組織運営・弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。弊社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。・それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。【組織説明】 ●製造一課約50名・平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班【魅力】・製造一課は機械加工のスペシャリスト集団です。・ほぼ毎年新卒社員の入社もあり、技能伝承も進めております。・課長職は裁量がありますので、稼働率向上や直接作業率の向上のため、ご自身の経験やスキルに基づい…

非公開

農業新規事業※米の卸問屋出身者※米農家との取引経験／営業経験者求！／自社生産ブランドのリーダー大募集！

バイヤー、農林水産業系

《勤務地》全国どこでも　遠方の方はリ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

《仕事内容》新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

株式会社ヤマザキ教育サポート

＼レア求人／ワンちゃんの【送迎ドライバー】★男性活躍中

ドライバー、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

◆転勤なし ◆学校法人ヤマザキ学園　渋…

￥

350万円〜500万円

正社員

【小型犬から大型犬まで】動物看護実習やグルーミング実習にご協力いただく飼い主様から、大切なワンちゃんをお預かりしての送迎業務や関連業務を担当＜主に以下の業務を行います＞ ■担当区域内の飼い主様宅と学校間の送迎 ■授業に合わせてご協力いただくワンちゃんの手配 ■新規登録や来校時などでの受付業務 ■各種書類の作成や管理　など＜小型犬から大型犬まで扱います＞タウンエースで送迎を行い、小型犬から大型犬まで様々な犬種を扱います。

東証スタンダード､計16ブランドの輸入車正規ディーラー

フロント

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■正規ディーラーのフロントアドバイザーとして、ご勤務いただきます。 ※フロントの場合、残業は月平均35時間程となっています。

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

鹿児島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。【具体的には】・不良個所の修理・在庫車の整備・納車前に行う点検・車検の対応・カーナビ等の取り付けなど ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ！ ※『共有工具』を各店に対し１セット、または２セットが店舗備品として用意あり【整備士の働き方に改革を！】多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可！サービス残業なし！！選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも！ ※実績もあります。お客様との”生涯取引”を目指している当社ネクステージでは、車検や整備のサービスも力を入れています。また、毎年多くの新店舗を出店していますので、整備士の採用に全力で取り組んでいます。その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。まずはぜひお気軽にご応募ください。 ※年齢を重ねたあと、体力面を考慮してサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。＜給与モデル＞勤務形態は3パターンあり、入社後に...

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

香川県

￥

600万円〜800万円

正社員

東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

大分県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備・電装パーツの取り付け、脱着・顧客への作業内容説明など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。（ライセンステストあり）【具体的には（工場長に就任したら）】・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）　ほか【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...

建設機械で世界シェアトップ級の外資系メーカーの日本法人

サービスエンジニア(メカニック職)

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

三重県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の建機メーカーの日本法人です。そんな同社製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。【具体的には】・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理を担当していただきます。【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1～2回程度。夜勤対応はほとんどありません。

東証プライム上場企業のグループ企業の大手輸入車ディーラー

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

■マセラティ正規ディーラーにて整備業務全般を担当していただきます。【具体的には】・点検・車検・一般修理・故障診断(1日1人で1～2台が目安) ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障探求(診断機を挿してエラーコードで分かるものは自分で対応、どうしても分からないものは先輩と一緒に対応)

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

サービスアドバイザー・フロント

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

正規ディーラー店舗でのサービスアドバイザーをお任せします。【具体的には】・受付対応（車検・整備・修理など顧客の要望の確認）・関連部門と連携し、最適なサービスの提案・整備見積りの作成・請求書の発行・部品検索、発注・部品在庫管理・作業終了車両の引渡し、顧客への作業内容説明・アフターメンテナンス後の顧客へアフターフォローなどサービスアドバイザー未経験の方でも、ベテランの社員から教わりながら、スキルを磨いていくことが可能です。メーカー研修への参加も可能で、メーカー独自のシステムや機構を学べます。メーカー資格取得のチャレンジや最新モデルの車種にいち早く触れることで、新しいスキルや知識を身につけることができます。 ※正規輸入車ディーラーを全国で48店舗運営していますのでメーカー問わずキャリアアップを目指すことも可能です。

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

千葉県

￥

600万円〜800万円

正社員

■中古車販売店にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。【具体的には】・納車前点検整備・車検整備・一般修理・在庫修理

東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

三重県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■入社6ヶ月～1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備・電装パーツの取り付け、脱着・顧客への作業内容説明など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。【具体的には（工場長就任後）】・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）　ほか【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポ...

年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

東証スタンダード､計16ブランドの輸入車正規ディーラー

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

宮城県

￥

600万円〜700万円

正社員

■正規ディーラーのメカニックとして、整備業務全般を担当して頂きます。＜具体的には＞・自動車の整備・修理、メンテナンスリペア・車検等の対応

東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長採用

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備・電装パーツの取り付け、脱着・顧客への作業内容説明など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。（ライセンステストあり）【具体的には（工場長に就任したら）】・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）　ほか【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてそ...

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