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非公開

経営直下の営業本部長/リクルーティングアドバイザー統括ポジション・リモ−トワークOK・ 年収1,000万円から@東京

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都東京都渋谷区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

Tに特化した人材紹介を行っている同社にて、 リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー(本部長)を募集しております。 現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく 募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、 力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、 拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。 【職務内容】 営業部門における管理、統括業務をお任せします。 ・事業戦略の企画/立案/実行 ・リクルーティングアドバイザー組織の強化 ・ピープルマネジメント(60名程度) ・人材育成 【ポジションの魅力】 ・仕組みづくりに強い同社において拡大フェーズでのマネジメント経験 ・役員直下での業務遂行

株式会社静岡銀行

【静岡】人材紹介(静岡市) ※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市清水区草薙北2-1 静岡銀…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材紹介業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・求人企業の開拓営業、採用ニーズのヒアリング ・外国人就労者と求人企業とのマッチング 【はたらく環境】 ◇働き方改革の一環として、2019年8月より「ワークスタイルイノベーション」を展開し、役職員がお客さまや地域社会など「外向き」の視点に立ち、一人ひとりが状況やシーンに応じて自ら判断し、自律して行動できる意識醸成を目的としています。 ◇「時間」「休み方」「場所」「服装」「仕事」のルールを見直し、従業員の裁量により働き方を決められる範囲を拡大しました。(フルフレックスタイム制、在宅勤務、サテライト勤務制度、シーンに合わせたドレスセレクトなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイデンティティー

エンジニアの人材紹介RA ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   IT人材不足の課題を抱えるテックカンパニーへ、  最適な人材のアサインを担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:IT人材不足の課題を抱えるIT企業(既存) ■何を:課題解決につながる最適なエンジニア人材 ■手法:採用に関する様々な悩みをヒアリングし、     関連部署と連携を図りながら課題解決に向けた提案を行います ・(新規顧客との場合)商談における事前調査~新規売上の創出 【入社後の流れ】  先輩社員からのバックアップを受けながら、  独り立ちフェーズでは大きな裁量権の中で、顧客への提案や課題解決  を図ることで顧客満足度を向上させていくことを目指していただき  ます。 【こんな方が活躍しています!】 ・考えるよりもまずは行動に移せる方 ・計画を立て、その達成のために実行をし続けられる方 ・困難そうなことでも「やる・できる」と言い切れる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】人材コーディネーター※営業経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マスメディアン

【東京:リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山3-11-13 新青山…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 転職エージェントで求職者担当(キャリアアドバイザー:CA)として、法人担当(リクルーティングアドバイザー:RA)と連携し、求職者のニーズに最適なマッチングを実現しています。特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門的な知識を活かし、顕在化した希望求人だけでなく、求職者が気付いていない潜在的な可能性にも目を向けたマッチングを提供しています。 【同社の特徴】 ●圧倒的な専門性とネットワーク 70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。他の転職エージェントにはない独自のアセットを活用できるのが強みです。 ●広告業界から他業界へ事業拡大中 同社は、広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界に進出しています。 ●宣伝会議ブランドとのシナジーが生む独自性 最大の差別化ポイントは、宣伝会議ブランドを起点に「出版事業」「教育事業」「ビジネスマッチング事業」「人材事業(マスメディアン)」が有機的に連携している点です。 ●IPO準備中の成長フェーズでの挑戦 現在、同社グループはIPO(新規上場)を目指し、急速に企業価値を高めている成長フェーズにあります。このプロセスに参加することで、通常の転職エージェントでは得られない貴重な経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【鹿児島】アカウントセールス《ケアサービス事業部》 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島市加治屋町 15-9 大同生命鹿…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護・福祉領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆本ポジションの魅力 まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 \幅広い方が活躍中です/ 教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナンバーズ株式会社

法人営業(外国籍人材) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区九段南2 3-14 靖国…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 【職務詳細】 ■顧客先へのコンサルティング営業  →顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定(技能実習生/特定技能外国人/ギジンコク) ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング~求人票作成 ■書類選考/1次面接の代行 ■送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合 ■技能実習生受入先の新規開拓  →技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ■特定技能受入先の新規開拓 ※サブ業務 ・インサイドセールスとの連携(通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、別部署と連携・情報共有し、改善に向けた協議・分析・企画の実施) ・マーケティング管理(LP・HP・SNSなど新しい施策を検討) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクチャ

両面型キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都江東区亀戸6-34-5 TMKB…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します。 【職務詳細】 ■求職者対応:転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 ■クライアント企業対応:人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません! ▼求職者の登録・面談:主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング:求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。 ▼面接準備・面接:面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉:面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー:入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NUXE

CA/RA(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。  立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 <営業スタイル> ■誰に:人材を必要とする企業、求職者  ■何を:人材 ■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う 4.選考プロセスにおけるマネジメント 5.人材を求めている企業の開拓 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オール・ウェイズ

派遣コーディネーター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田三崎町2-17-2 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 【職務詳細】 ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) ★社風:礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 【同社の特徴】 ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】医師・医療機関の両手型キャリアコンサルタン

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■医師・医療機関の両手型コンサルタント └月7~15名の新規求職者を対応。(ほとんどが自社サイトからの集客) └大学病院で高度急性期医療を学んできた医師から、在宅医療を経験している医師まで、さまざまな医師のキャリア形成を支援。 └過去の成約実績やナレッジ、公的データをもとに、医療機関との条件・枠の交渉や調整を実施。 【職務詳細】 自社サービス(医療機関の採用支援型サービス)を通じ、医療機関の中長期的なパートナーとして支援。 経験や志向に応じ、以下いずれか(もしくは一気通貫)の業務を担当。 └既存顧客(人材紹介サービスを利用中または過去に利用経験がある施設)へ定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング。 └担当クライアントへのサービス導入支援・利用促進。 └採用活動の進捗報告、改善に向けた戦略やアクションの提案、求職者に関する問い合わせ対応、求職者情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼など、採用成功に向けたコンサルティングを実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】「保育士バンク!」両面型CA リーダー候補

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。 【職務詳細】 ■対求職者向け キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。 基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます! 1.転職希望者と電話で面談(ヒアリング) 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

営業職(Midworks事業本部/ポテンシャル採用) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社は顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。同ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 ■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ■契約締結までのクロージング ■顧客との継続的な関係構築 ■市場調査・分析 ■チームメンバーへの営業支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031 東京都品川区西五反…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス 「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、 ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ▼求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▼企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「おもてなしHR」のキャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ●キャリアアドバイザー(toC) 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容をもとにした求人の提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザー それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割 ・宿泊施設への求人のヒアリング ・宿泊施設への人材のご提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定~入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

第二新卒歓迎 イベントスタッフコーディネーター 【有名イベントプロデュース会社】

AP、AD、進行、人材コーディネーター

東京都中央区 (雇入れ直後)本社 リモ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

展示会やPRイベント、発表会など、さまざまな有名イベント現場で活躍するスタッフのキャスティングを担当します。 イベントをスムーズに進行させるために、人と現場をつなぎ、チーム全体を支える重要なポジションです。 華やかな舞台の裏で、多くの人の笑顔や感動を生み出す、やりがいのあるお仕事です。 ❏具体的な業務内容(雇入れ直後) ・営業チームと連携し、要望や予算等のミーティング ・社内外のリソースを活用による最適な人材のコーディネート ・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフへの面接、研修、教育 ・当日の緊急連絡への対応 等 イベント実績一例 サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、 ジャンプフェスタ、 ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、フジロックフェステ ィバル、東京ガールズコレクション 他 ❏変更の範囲 変更なし

株式会社アスプラ

【宮城】営業/MGR候補 ※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区国分町付近予定 「仙…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割:企業対応2割の業務を行っていただきます。 基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。 【職務詳細】 体育会就活生を対象に、自社会員サイトへの登録促進を行います。 会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、 キャリアセンターや大学訪問、部活開拓から自社サービスのファン化を目指します。また、登録後はお電話や面談を通して、自社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。 ■採用コンサルティング(法人営業) 企業の人事担当者に対し、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案し、採用支援を行います。 ■魅力 体育会学生の就職支援で20年以上の実績を持つ企業。 企業提案と学生支援の両方に関わりながら、営業力や企画力を磨けます。裁量が大きく成果も正当に評価されるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

IT業界に特化したHRコンサルタント( CA )業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開! ※転勤なし

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町 転勤なし/駅チカオ…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

IT業界に特化したHRコンサルタント (CA) としてご活躍いただきます。 【CA】 ●求職者様とのキャリア面識 キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 私たちはカウンセラーではなく、 コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人紹介およびマッチング 求人の提案はもちろん行いますが、 求人票に書かれていない情報も多く提供します。 業界知識や企業知識などが多く必要になるため、 社内研修を強化しています。 ●選考対策、 内定時のコンサルティング CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです 自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、 ナレッジシェアが盛んです ●1on1によるデータ分析と課題抽出 毎月、上司と「個人の結果」 に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。

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