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株式会社大塚

【浜松市・転勤無】補聴器の販売スタッフ※日本最先端の補聴器店／教育体制充実／基本定時退社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞相生店住所：静岡県浜松市中央区…

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300万円〜449万円

正社員

■募集背景：当社が運営する「プロショップ大塚」は、業界をリードする補聴器の専門店です。現在は、静岡県・東京都に5店舗を展開しています。業績も順調に拡大しており、今後一層の事業成長を見据え、従業員の増員募集を行っています。 ■業務内容：補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で平均して、1日に5〜10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1〜2時間ほど、その後は30分〜1時間ほどの接客です。 ■入社後の流れ：研修期間は半年〜1年程度です。座学・実践を通して、耳や聴力の仕組み・補聴器の仕組み・提案のノウハウなどを学べるのでご安心ください。独り立ち後も、毎月の勉強会で知識を学べる環境があります。 ■業務詳細：【1】ご説明・ヒアリング補聴器が初めての方には、補聴器の仕組みや目的からご説明。その上で「どんな音が聞こえにくいか」「どんな場所で聞こえにくいか」などをヒアリングします。【2】聴力の検査専用の機械で検査を実施。結果のデータから聴力の状態について説明し、補聴器の機種を選びます。【3】補聴器の調整（3ヶ月間）無料のレンタル期間がスタート。週に1回ご来店いただだき、ヒアリングと検査を行ないながら補聴器を調整します。聞こえる音量を変えたり、別の機種を試したりしながら、フィットする状態をめざします。【4】ご契約レンタル期間を終えたらご契約。実際の生活で使っていただいているため、この時点で「会話が楽しくなった！」「会議で疲れにくくなった」と喜んでいただけていることが多いです。【5】アフターフォローお客様からのご相談を受け、調整などを行ないます。買い替えのご相談、お知り合いのご紹介などをしていただくこともあります。 ※その他、ダイレクトメールの作成・WebサイトやSNSの更新・経理や店舗づくりのアシスタントを行なうこともあります。 ■業界の特徴：日本をのぞく先進国では、難聴を自覚した人のうち、補聴器を利用している割合が24.6〜41.1％です。これに対し、日本は、たったの”14.1％”です。日本では、補聴器が普及していきれていないため今後の伸び余地がある市場です。変更の範囲：会社の定める業務

愛媛日産自動車株式会社

【愛媛／宇和島店】フロアアテンダント（受付・店舗経理など）◇第二新卒可／平均残業10h／教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、経理

宇和島和霊店住所：愛媛県宇和島市和霊…

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300万円〜399万円

正社員

〜入社前の知識不要／地域密着型のサービス／腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！／昇給昇格有り〜 ■採用背景：愛媛を代表するカーディーラーである当社にて、組織強化のため新たにフロアアテンダントを募集します。現在、店舗には一人しかおらず（一名産休中）、接客をメインで担当しております。そのため、組織強化として採用を行っております。 ■概要：ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。 ■職務詳細：・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）など ※お客様の車誘導時などに、運転していただくこともございます。 ■接客について：来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」なんて言って頂く事もあり、新車の購入相談に繋がることもあります。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOKです。車に詳しくなくても、業務を通して自然と覚えていけるので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について：入社後1週間は本社で研修があり、その後は経験に応じて継続的なフォローを行います。未経験の方でも安心して業務を始められるよう、個別のカリキュラムを組んでサポートします。 ■組織構成：現在、1名のフロアアテンダントが在籍しております。育成環境が整っておりますので、安心してご応募ください。（もう一名は産休中となります） ■通勤について：日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能で、入社後は新車中古車ともに車両購入の補助や割引制度がございます。 ■期待すること：お店の顔として接客を担当し、スタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待しています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。役割分担と組織プレーを意識しつつ、生産効率の向上と顧客ニーズの把握を行い、新しい営業スタイルの確立に貢献していただける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレフ

【札幌市／地域限定採用】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※転居を伴う転勤無し／年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

札幌エリア住所：北海道札幌市内の各店…

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300万円〜499万円

正社員

＜未経験歓迎／研修・福利厚生充実／転勤無し／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社ロイヤル

【一宮市／未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生／充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

キング666一宮店住所：愛知県一宮市…

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300万円〜499万円

正社員

■職務内容《ホール業務（接客）》お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス（清掃）やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。《バックオフィス業務》・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職（年収1000万円可）、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由）、夏季／秋季休暇や結婚休暇、産前産後／育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能（取得率100％）です。勤務地域についても、ナショナル（全国）、東海地区（愛知・岐阜・三重）、ゾーン（都道府県）、ポイント（店舗）など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店、2025年予定：温浴施設／三重）や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【ららぽーと安城/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修・福利厚生充実／車通勤可／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smartららぽーと安城住所：愛…

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〜349万円

正社員

◆◇新店舗！／Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍／マイカー通勤可◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！具体的には･･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成・問い合わせ対応さらに･･･・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトについても、土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は23店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グルメ杵屋

【埼玉】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業／勤務地多数／オープニング店舗多数／残業月15H以下◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉県内の各店舗住所：埼玉県受動喫…

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300万円〜499万円

正社員

◇未経験から活躍可能／引越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容：店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以内 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ■キャリアステップについて： ▼店舗スタッフ約8ヶ月をかけて基礎の基礎から丁寧に学んでいただきます。 ▼副店長アルバイトの育成や売上・予算管理、発注などもお任せします。 ▼店長 1〜1年半でお任せした実績もございます。ご経験に合わせて、店長経験者は店長からスタートも可能です。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年 ■組織構成：各店舗の社員数は1〜2名、大型店舗では4〜5名。アルバイトスタッフと協力しながら、より良い店舗づくりに励んでいます。また、同社の管理職はみな現場経験者。店舗で働く社員の気持ちが分かるからこそ、環境の改良にも積極的に取り組んでいます。 ■勤務地について：全国に勤務地多数／原則転居のない異動のみ ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします。詳細は、弊社ホームページの店舗一覧をご覧くださいジェラート屋さんや韓国料理など幅広い業態を展開しています。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社八幡自動車商会

【酒田市／未経験OK】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／老舗企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

fino酒田店住所：山形県酒田市東両…

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350万円〜449万円

正社員

【顧客対応のマニュアルがあるから未経験でも安心して挑戦できる！/東北最大規模の中古車販売サービス/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）：・来店客の対応とニーズのヒアリング・車の提案・見積もり作成・契約から納車までの一連の手続き・アフターサービスの提供 ■教育体制：カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 ■職務の魅力：・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）：販売スタッフの半数が20〜30代の若手スタッフです。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴルフ・ドゥ

【宇都宮】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／5連休取得可／店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフドゥ！NEXT 宇都宮鶴田店住…

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300万円〜549万円

正社員

◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があり、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学べます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■経営状況と戦略について・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ前橋中央

★未経験歓迎【前橋市】営業（ホンダ正規ディーラーの販売スタッフ）／頑張った分が評価される実績手当有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞総社店住所：群馬県前橋市総社町…

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300万円〜649万円

正社員

【業界経験者大歓迎！業界未経験でも個人営業経験次第で即戦力として採用】 ■業務概要：ホンダディーラーである当社にて、ホンダ四輪新車の販売、お客様とのコンタクト、車検・点検のアフターフォローなどを担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：・誠意と熱意をモットーに、フレッシュ〜ベテラン社員が助け合い、お客様満足度No.1を目指して働いています。・即戦力になる方はもちろん、未経験でも研修を通じてステップアップができる環境です。 ■働く魅力：基本給や手当に加え、自身の営業実績に応じて実績手当が支給されます。頑張ったぶん評価される仕組みになっており、やりがいを持って働くことができます。 ■当社について：当社は、Honda車をお客様にお届けし、カーライフパートナーとしてお客様のカーライフを豊かにするべく事業を行っています。お客様と末永くおつきあいできる関係を築くため、新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、私たちの役割です。一人ひとりが責任を持ち、連携する『チームHonda』として、「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。変更の範囲：本文参照

株式会社かんぽ生命保険

【新潟】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞十日町郵便局住所：新潟県十日町…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

名古屋海産市場株式会社

【名古屋/転勤なし】未経験からの魚のセリ／午後12時から優雅な時間／魚好きの未経験歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、公務員

本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町…

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300万円〜449万円

正社員

お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを最大限に高めるのがせりの役割。言葉のスピードやテンポによって雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容主に市場でのセリを担当（1〜2年ほど修行）仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方がたくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力・海産市場というなかなか関わることのない　業界で働けるチャンスがあります・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成現在冷凍部門は15名塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ初日から深夜の出勤を予定しています！ 1〜2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1〜3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージセリの時間は4：00〜5：00。出社後はセリ会場の準備をします。セリが終わった後（6：00〜）は会社に戻り、その日の売上入力や在庫管理、翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（〜11：30） ■キャリアステップ働き方は変えずセリのプロフェッショナルを目指す方が大半です。仕入れ先様と長い関係を構築して名古屋中心に魚の文化を広げていきます。

有限会社アリスクリーニング

【湘南】エリアマネージャー候補※未経験歓迎◆転勤なし・残業20h以内◆地域の人々の暮らしを支える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

秦野工場店住所：神奈川県秦野市平沢3…

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300万円〜449万円

正社員

〜秦野市／マイカー通勤可／エリアマネージャー候補/未経験歓迎/地域の人々の豊かな暮らしを支える〜 ■採用背景：昭和54年に創業し、今後もより一層地域の皆様のお力添えができるよう拡大をしていくべく、ともに働いていただけるエリアマネージャーの募集となります。 ■業務内容：一般衣服、特殊品クリーニング・衣服の修理などを行う当社にて、エリアマネージャー候補をお任せいたします。湘南エリアを中心に自社運営するクリーニング店の管理・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細：・売り上げ予実管理、店舗主任との店舗方針打ち合わせ（指示書の作成・指導）・店舗スタッフの採用、育成、管理・工場（クリーニング場）の生産管理、品質管理・お客様からのクレーム対応・工場〜店舗間の衣類の配送や店舗業務、クリーニング業務など現場の仕事も一定お任せすることになります。 ※湘南エリアがメイン・神奈川県に出店をしているため、県外への出張などは発生しません。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。男女比は2：2で、20〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力：昭和54年の設立より地域に根ざし、人と人とのつながりを大切に事業を行っています。そういった経営陣の人柄や人望から新店の店舗開発も順調に進み現在34店舗を構えるまでとなりました。高い品質、高いサービスを目指し、より多くのお客様に喜んで頂けるよう、日々努力しております。業務を通じて地域の人々の豊かな暮らしのお役に立ちたいと考えている方はご活躍頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【補聴器販売スタッフ】◆店長経験者歓迎/産育休取得率100%/日祝休み・週休2日/店舗拡大中◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

〜業界未経験歓迎／資格補助1万円／個人ノルマなし／残業7h／日祝休み・週休二日／子育てとの両立◎／充実した教育体制と評価制度〜 ■担当業務：同社店舗のリケン補聴器センター（東京エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリングお客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後：・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗：研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。 ■キャリアパス：・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。

株式会社マルホーム

【岸和田・転勤無】注文住宅のプランナー◆休１２０／残業１０ｈ程／反響営業／南大阪を中心に店舗拡大中！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：大阪府岸和田市野田町3-3…

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500万円〜1000万円

正社員

◆年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20〜30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう！」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です！ ■業務内容南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか・商品の仕様、スペックの説明・土地、モデルハウス、ショールームのご案内・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し・住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■案件詳細・営業スタイル：完全反響営業・１人当たり受注数：3カ月に１件程　 ※会社平均月1件・平均契約金額：一棟約2400万 ■組織構成： 13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。 ■インセンティブ制度について：・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。 ■当社について：・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50％をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【浜松・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ビアードパパ　イオンモール浜松志都呂 …

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップスタッフ＜総合職・正社員＞※未経験歓迎◆賞与実績4.5ヶ月/年休115日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉住所：千葉県流山市流山5-22…

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300万円〜449万円

正社員

【社員の8割以上が未経験入社/シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎最短2年で未経験から店長に昇格/企業内保育園有/保育施設利用手当・子供手当、時短制度アリ/女性活躍/キャリア資格手当最大8万5千円】 ■概要：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しており分からないことがあれば先輩社員にすぐ聞ける環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■入社後の流れ：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です。まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■働き方の魅力：・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています。・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 ■組織構成各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。変更の範囲：本文参照

株式会社コスモネット

【熊本】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内店舗住所：熊本県内店舗を予定…

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〜349万円

正社員

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容：当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には：・商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について：残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて：毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ：・1年で役職に就くことも可能です！社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。・ジョブチェンジ制度店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

永瀬石油株式会社

【米子/未経験歓迎】SSスタッフ〜月残業平均20H／福利厚生充実／女性活躍中／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

米子SS 住所：鳥取県米子市受動喫煙…

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〜499万円

正社員

SSでの接客・販売・整備等／月残業平均25H／教育制度〇／女性スタッフも活躍〜 ■職務内容： apollostation(ガソリンスタンド)に来店されるお客様に給油や給油補助、オイル交換・タイヤ交換の提案と言った接客をお願いします。他にも車検整備や洗車コーティングの技術を磨いてサービス提供しますので、お客様の安心・安全なカーライフをサポートすると言う大変やりがいのあるお仕事です。年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車整備士資格や洗車コーティング技術を習得する研修が充実しているので、未経験の方も日々成長しながら活躍しています。「どんなことも任せてもらえる人物になる」と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。将来的には主任や店長などの管理職として活躍していただきたいです。 ■キャリアパス：一般スタッフ→主任→店長→エリアマネージャー　とキャリアアップ可能で毎年昇給します。また、整備士へのキャリアチェンジもできます。 ■評価制度： 2023年4月から新しい賃金体系を導入。従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みを導入し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ■魅力：・ローテーション制にて、希望休が取れます。・自動車整備士大歓迎♪自分の力が発揮できます。・社内人材育成制度により、やりがいが出来る仕事です。・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり。・鳥取、出雲の両空港においての給油や産業用燃料の給油も行っています。

株式会社グッデイ

【山口／エリア限定】ホームセンタースタッフ　※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ（山口県内の各店…

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300万円〜649万円

正社員

◇◆商品アイテム70,000点以上　好きな事・得意な事を活かしてキャリアアップできます。DIY教室や3Dプリンタ工作教室などのイベント企画にも携われます。スタッフの声で新しいサービスを創出する程、良いアイデアを積極採用　※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤なし◇◆ ■業務内容取り扱いアイテム数が多いので、好きな事や得意な事が売り場づくりに活かせます。接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深めながら、マネジメント業務もお任せしていきます。DIY教室等のイベント企画にも携われます。職人さんや農業をしてある方へアドバイスしたり、将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴／魅力・多様なキャリア　通常／売り場係→リーダー→店長となりますが、得意な事を活かして法人本部へ異動、各店舗の指導担当となる事もあります。※園芸分野が得意になった方がオフィスグリーンの事業を立ち上げ事業推進担当として各店舗を指導する等の実績有。・リフレッシュ休暇（4連休）導入。有休も取得しやすいです。・研修制度　入社後3〜4か月に１回の研修を実施。入社日により新入社員研修（2ヶ月半）の実施も可能です・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方・残業は月6時間程で殆ど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています・年間休日は108日ですが有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上の休日です ■組織構成１店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー） ■当社の特徴設立から60年以上の歴史を持ち「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開、現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案しこれからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において大賞を受賞しました変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス

【ME/神奈川県・横浜市中心】未経験から事務デビュー／土日祝／残業5h程／研修充実／産育休・復帰率◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

神奈川県横浜市を中心とした各クライアン…

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〜299万円

正社員

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等【担当職種】一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタントなど豊富にございます。【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について：「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。変更の範囲：会社の定める業務

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