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物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務(テナント募集(顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業)・誘致ならびにテナント入居対応等)をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名  計18名(派遣スタッフ含む) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

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新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。(ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません) 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員(2~3名) 【組織構成】営業専門職10名程度(20代~30代前半の方々多数) 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

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デジタルプロデューサー ~業務推進×事業立案~

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~求人イメージ~ 業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。 更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】 営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。(toB/toC、業種業態は様々) ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、 担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、 プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 業務推進局 業務推進部

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アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事についての詳細】 ■トモニテのミッション 子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。 たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。 例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。 ■仕事内容 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。 SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。 SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。 細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。 そんなトモニテでは、今後も広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略/営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー/マネージャー候補の方を募集しております。 ■主な業務内容 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント など

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アカウントプランナー※マネージャー候補【リテールメディア】

クリエイティブ系その他、営業系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。

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オフィスリーシング【東京/管理者】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。  ・リーシングプラン作成と提案  (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)  ・仲介会社様への物件紹介  ・お客様の現地案内対応  ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉  ・賃貸借契約書の締結  ・委託者様への報告、連絡、相談

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営業(若手)※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」 「どのような企業に入居して欲しいのか?」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています! 【業務詳細】 ・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

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日本橋/オフィスPM/年休128日/残業1020/WLB

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 日本橋をメインに管理物件が増えております。 物件増加に伴い、組織全体の強化を目的とし本ポジションを募集致します。 ■職務概要: 東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、平和不動産所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。 <具体的には> ・ビルの運営業務 ・オーナー対応 ・テナント対応 ・建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※近年の物価上昇に伴い、賃料交渉をする物件も増えております。 <その他> ○一人あたり担当物件数:4~5棟(担当物件により変動あり) ○物件:平和不動産様の保有オフィスビル、一部店舗等     業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。 ○エリア:東京近郊(兜町・日本橋中心)※電車で20-30分程度の範囲の物件 ■受託物件事例: 東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等 ■組織構成 部長1名、次長1名、メンバー6名、事務4名 計12名 20~50代までと幅広い年代の社員活躍中!社内コミュニケーションも活発に行われており、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎/腰を据えて働くことができる環境 年休128日/土日祝休/残業月10-20h程度と、ワークライフバランスをもって働きやすい環境が整っております。 ★顧客第一の業務設計 お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしているため、顧客深耕が可能な範囲の物件数で設定しております。1社1社に誠実に対応していくことを大切にしています。 ■当社の魅力 【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】 1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。 この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益…

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【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー(営業課長)

クリエイティブ系その他、営業系その他

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。 ■クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード ■チームメンバーの育成 【魅力】 ★4マスからデジタルなど幅広いジャンルに関わることが可能であり、マーケティング責任者級のナショナルクライアントへコミットをすることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 今回募集しているポジションは、50年以上の長期にわたった取引が続いている大手ハウスメーカー担当の営業課長でございます。 当社では、大手ハウスメーカー様向けに、営業、プランニング、クリエイティブのメンバーが一体となった専属チームが存在し、カタログやDMなどのオフライン施策はもちろんのこと、タレントを起用したオンラインイベントやブランドサイト制作、プロジェクションマッピングを使った展示空間制作などのオンライン施策まで、幅広くご支援していることが特徴でございます。 その中でも、直近クライアントのニーズが高まっているデジタル関連施策の提案・実行を強化していくべく、一緒に深耕営業をしていくメンバーを募集しております。 【組織構成】 配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代~30代)、計10名の組織です。20代~30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。

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【ビジネスプロデューサー/外資系クライアント担当(東京)】

クリエイティブ系その他、営業系その他

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 既存クライアントの領域拡大、新規クライアント獲得、さらに新規ピッチ機会増加に伴い、ともに切磋琢磨してくれるリーダーシップ人財を求めています。 【職務内容】 外資の大手ファッション/ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計~プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。 ※5~8名程度のグループをリードしていただく予定です ※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。(頻度は担当クライアントにより異なります) 【具体的な業務内容】 <想定クライアント> ・大手化粧品メーカー他、FSN/Beautyクライアント:デジタルを中心としたメディアフロント+アクティベーション ・シェービングメーカー:オンオフ統合メディア+アクティベーション ・大手酒造メーカー:メディア~クリエイティブ開発まで統合ソリューション ・大手ヘルスケア関連企業:メディアプランイング領域 ・旅行関連プラットフォーム企業:デジタル中心としたマーケティング全般(オンオフメディア~クリエイティブ開発) 【配属部署のミッション・ビジョン】 <本部ビジョン> 「事業/マーケティングパートナー型」のフロント集団へ。クライアントビジネス/ビジョンにコミットし、ファン(優良顧客)を開拓・育成を推進。 【仕事の魅力】 ・外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。 ・データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。 ・オープンで風通しのよい部署風土(「心理的安心」と「刺激」がある居場所)を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。 ・部署は20代~30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。 【得られる専門性】 ・プロジェクトマネジメント:様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ ・メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティング…

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自社開発不動産販売担当【即戦力】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】 自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集 【魅力】 東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。 【特徴】 ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。

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<東証プライム>ハイブランドの商業PM・改装PJ推進担当

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 <メインでお任せしたい業務> 1.改装プロジェクトの推進  ・テナントリーシング  ・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携  ・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理  ・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉 <ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。> 2.外商ビジネスの推進  ・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉  ・地方店舗へのコンテンツ支援  ・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加  ・国内展示会やブランドイベントへの参加  ・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張(ファッションショー参加、展示会での商談)  ・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ  ・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築 <その他> ■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。 ■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。 【配属部署】 特選D&E 営業本部 MDコンテンツ開発第1部 ラグジュアリー&アート 【組織構成】 ラグジュアリー担当が計6名(20~40代で構成) ⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方 ■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方 ■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方 【働き方】 ■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業 ※海外出張をお任せする可能性もございます ■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生 (頻度は月1回弱/振替休日取得可能) ■残業時間は~20時間程度 【同社の特徴】 同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

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アカウントプランナー【Mgr~部長候補/伊藤忠商事子会社】

クリエイティブ系その他、営業系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■部長候補 独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 大手ナショナルクライアントとのお取引をしており、メンバーマネジメント業務と合わせて顧客(広告代理店や広告主)への提案営業(基本は既存顧客の対応)と、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー 主に大手メーカーの既存クライアントを中心に、法人へのデジタル広告を用いたマーケティング提案営業活動全般をお任せします。 実際の購買データをもとに、広告配信を効率化・最適化を提案していきます。 <具体的には> ・クライアントから案件受注 ・ファミリーマートとドコモのデータベースを活用し、生活者へアプローチするコンサルティング・提案(メディアプランニング) ・デジタル広告配信・運用 ・購買検証(レポーティング) 【組織構成】 約20名(直販部門と代理店営業部門に分かれています) 部長、担当部長、マネージャー、メンバーに分かれています。 【魅力ポイント】 ■出資元大手4社とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい環境です。 ■閲覧やクリック情報を元にした従来のマーケティング手法に加え、膨大な購買情報を保有していることで購買に最適なマーケティング提案が可能であることが、他の代理店にない国内初で最先端のデジタル広告の取組です。 ■大手コンビニエンスストアを主な足場とし、その購買データや属性をもとに個々の顧客に合った商品の広告を顧客のスマートフォンなどに表示し、顧客にとって最適な情報を提供しながら、広告主に効率的なマーケティング、ブランディングを提供しております。 ■他のデジタル広告と比べ、購買効率とリーチ効率のバランスが圧倒的に優れていることが特徴です。

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グローバルアドディビジョン プロダクト企画部/プロダクト企画/アセットプランニング/メディアプ~

クリエイティブ系その他、営業系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 オンライン・オフラインにおいて、タッチポイントの創出/データの獲得/ユーザーの獲得を通じて、同社エコシステム(経済圏)と広告ビジネスの拡大に寄与することをミッションとしています。 同社グループ内の各サービスと連携し、広告プロダクトの開発およびプランニングを推進を行っております。 各サービスのニーズを把握し、広告プロダクトの改善や新規開発を提案していくことにより、同社グループの広告事業拡大に貢献することができます。 【業務内容】 ■同社グループ内の各サービスと連携した、広告プロダクトの開発およびプランニング ■各サービスのニーズを把握した上で広告プロダクトの改善や新規開発を提案 ■チームメンバーやステークホルダーと協力し、プロジェクトを円滑に進行 【働く環境】 アセットプランニンググループは9名程度となり、20代~30代が中心となります。 【募集背景】 同社グループの広告拡大を目的に各サービスとの連携を強化していくための人員強化 【同社・事業について】 同社グループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「エコシステム(経済圏)」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の皆様に最適で最良なコミュニケーションを提供しています。 事業拡大の更なる加速のために、潤沢なリソースと膨大なデータを活用し、新たな広告ビジネスに挑戦する仲間を募集中です。

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メディアセールス/プレイングマネージャー※リモート可

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2023年に新設されたメディアセールス部のプレイングマネージャーとして、事業拡大に向けた新規顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画/プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 FMCGメーカー、教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業・広告代理店など幅広い業界の企業に対して、当社の独自かつ膨大なデータ基盤を活用し、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施、効果検証を行います。 ※ご経験やご志向に応じて配属チーム(担当領域)を決定いたします。 ・見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティング、メディア選定(DM/メール/デジタル広告/レシート 等)、コンテンツの企画・提案、実行 ・顧客のニーズに応じて、グループ内外のメディア(モール/アプリ 等)を組み合わせた提案・実行 ・事業拡大に向けた新規顧客開拓 ・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発 ・数名の組織におけるメンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとグループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■新設部門の中でグループの転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本と豊富なデータ量を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまではグループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。 その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業組織の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。 【当社の特徴】 ■同社POINT会員約9500万人・アクティブユーザー4000万人以上のデータ活用  会員一人ひとりの顧客データに、当社独…

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アカウントセールス【マネージャー候補/課題抽出~戦略・実行】

クリエイティブ系その他、営業系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 ■クライアント提案 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定 クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携 社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…

株式会社メトロス開発

平均年収1430万円!【都市再生・再開発コンサルティング】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡の…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【得意を活かして活躍できる!】「土地や建物のオーナー様」と、「都市の開発を行うデベロッパー様」をつなぐ仕事 土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 当社の立ち位置 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

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【マネジメント候補】デジタルアカウントプランナー/ディレクタ

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★国内最大規模の総合デジタルファーム★ 【具体的な業務内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> ■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ■同社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ■マーケティングの全体最適化業務推進 【配属先情報】 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域  下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ■第1アカウントプランニング部門 事業ファースト&打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、同社グループならではの勝ち筋を確立します。 ■第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して同社ならではの統合力を発揮します。 ■第3アカウントプランニング部門 同社グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ■第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当します。同社グループとも密に連携をしながらクライアント内での同社のプレゼンスを高めること、加えて同社の他領域との領域…

非公開

ストラテジックプラナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【求める人物像】 医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。 【職務内容】 製薬会社のブランド戦略、医療用医薬品のローンチ戦略やリブランディング戦略など、マーケディング課題の解決に向けて、デジタル化・DX化などの市場変化も踏まえながら、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

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