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パートナーセールス/アライアンス企画

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1500万円

正社員

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、下記の業務をお任せ致します。【ミッション/業務内容】 EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。【具体的な案件例】 ■大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。 ■新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。 EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。 ■セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など同社の業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。 ■Go To Market戦略に基づく戦略提携ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～【会社・業界の課題・ビジョン】物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り…

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投資家向け営業＜航空船舶営業部＞【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】某社/地銀/証券会社/税理士法人と連携しJOLCO（日本型購入選択権付オペレーティングリース）の法人への販売及び、販路拡大、紹介先である銀行や税理士法人とのリレーション強化し、投資家紹介トスアップの増加、促進をお任せします。【具体的な職務内容】 1）当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は某銀行営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務 2）既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築 3）全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施 4）紹介契約先である某銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務【求人の魅力】既存のお客様も多く、また某銀行からの紹介もあり、新規開拓ではなく、既存のフォロー営業からスタートしていただきます。将来的には地銀や税理士法人のネットワークを広げていただくミッションもございますので、段階的にキャリアを高めていくことができます。【配属部署】航空船舶営業部【JOLCOについて】航空機や船舶の高額なアセットのオペレーティングリース事業の金融商品。企業向け税務ソリューションの一つ。

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マーケティングコンサルタント【DELISH KITCHEN】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】・食関連企業に対するマーケティングリサーチの実行・ロイヤルカスタマー育成のための企画立案と実行・広告宣伝施策の運用ディレクション・営業部署と連携した新規顧客獲得の為の事例創出とサポート【残業時間】全社平均：28時間/月（19時定時ですが20時30分にはオフィスに数人しかいません。）【社風】平均年齢は30歳前後と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。社内には優秀な方が多いので、キャリアアップしたい方や成長意欲が高い方には適した環境です。【出勤時間に関して】出勤時間はそこまで縛りはなく、各自が仕事に責任を持て行う事が出来ればそこまで管理されていません。【コロナウイルスの影響に関して】現在は在宅勤務を推進している為、入社後も一定期間在宅勤務となる可能性がございます。

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劇場版、TVシリーズのプロデュース業務課長クラス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■国民的人気アニメ作品（劇場版、TVシリーズ等）の作品担当（具体的には）・アニメ作品の企画・製作計画の立案業務・製作委員会における幹事会社としての運営業務・マーチャンダイジング事業における戦略立案・作品宣伝業務 ■部下のマネジメント【魅力】 ★国民的人気アニメ作品のプロジェクトを担当し、製作に携わることが出来ます。 ★劇場版作品製作における出資や幹事会社としての製作委員会運営、配給・宣伝に係る実務経験を積むことが出来ます。 ★キャラクタービジネスを国内・海外に展開するための戦略検討、実務経験を積むことが出来ます。 ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】マーチャンダイジング部ライセンス2課男女比男性 32 ％：女性 68％平均年齢37.2歳【配属課のメンバー構成及び担当業務】部長兼課長（≒プロジェクトリーダー）：１名 TVシリーズ/劇場版　作品担当：３名（＋兼務１名）

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【東京】新エネルギー分野のリスクマネジメント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は大手商社系の保険ブローカーとして、リスクマネジメントを中心に事業展開を行っており、日系企業ながら13カ国・20拠点で海外事業展開しております。この度、同社の中期計画で再生可能エネルギー分野への注力が決定、組織強化に伴い下記業務をお任せする方を採用することとなりました。【業務内容】同社は再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人を主なクライアントとしております。上記のプロジェクトは建設工事中の保険や稼働後のリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当いただきます。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓も会社/チームを通じて案件獲得～保険手配を行います。比較的長期のお取引になる可能性も多く一件当たりの受注額も数十億になることもあるためチームでやりがいを持って取り組んでいただけます。上記の再生可能エネルギーに関する保険営業をメインにお任せする予定です。

株式会社東洋アクアテック

未経験歓迎！実績ある独自インフラ技術の【提案型営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

《U・Iターン歓迎！》千葉支店限定募…

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350万円〜400万円

正社員

◆サポート充実のチーム営業　◆営業評価は活動内容を重視　◆プラントの提案から運用まで、お客さまと信頼関係を築くお仕事営業担当は【新規受注】と【受注管理】を担当します。お客さまは工場、総合病院、ホテルなどの事業者です。新規受注既存顧客や金融機関からの紹介営業が中心。お客さまのニーズを分析し、最適な提案をして受注につなげます。受注管理社内の技術／工場／工事部門と連携し、プラント導入の道筋を整えます。

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フィールドセールスシニアポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

正社員

【任せたいこと】 ■既存/新規問わず重要案件の営業活動全般（特に3,4が重要）　　１）ターゲット選定　　２）インサイドセールスと協力してリード獲得フォロー　　３）ヒアリング/プレゼンテーション　　４）クロージング　　５）運用チームと協力して導入支援フォロー　　６）導入後フォロー【ゆくゆく任せたいこと】　■営業組織拡大に伴うセールスチームのマネジメント　■業務プロセスの改善　■海外案件の獲得【このポジションが提供できること】　■IT法人営業における幅広い経験は勿論、裁量やアイディア採用の機会　■拡大市場での挑戦/上場企業/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験　■営業統括、事業責任者など将来ハイレイヤーポジションへのキャリア機会【募集背景】　マイナンバーカードの普及や本人確認書類の偽造等による不正が増加し、本人確認市場が大きな転換点を迎えてます。　本人確認を実施してる多くの企業で本人確認システムの見直しが検討されており、同社でもこの革新的な取り組みをさらに加速させるため、ITテクノロジーへの深い理解と卓越した営業スキルを併せ持つ、次世代のIT法人営業のプロフェッショナルを求めています。あなたの経験とスキルが、デジタル社会の未来を左右する可能性があります。　入社後は、まずプロフェッショナルな営業担当として、重要な案件の商談を主導していただきます。その過程で、最先端のテクノロジーと戦略的営業スキルを磨きつつ、リーダーやマネージャーとして、より大きな影響力を持っていただくことを期待しています。また、キャリアアップとして将来的には事業部門の統括や経営層への道も想定しております。【サービスについて】同社ではメインの事業として主に金融系事業者および通信事業者向けに、ユーザの本人確認を支援する「LIQUID eKYC/LIQUID Auth」や不正なユーザを検知する「LIQUID Shield」というSaaS（ASPサービス）を提供しております。特に「LIQUID eKYC」は、オンライン本人確認市場で5年連続シェアNo.1の実績を有するプロダクトで、オンライン本人確認の利便性向上やセキュリティ向上に貢献しております。「認証を空気化し、滑らかな世界をつくる」というビ…

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【AI×SaaS＆ソリューション提案】AISaaSセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1200万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。【同社でセールスをすることの魅力】各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要深層学習（Deep Learning）と日本語固有の自然言語処理技術（Natural Language Processing）等によるアルゴリズムで、数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。ユーザーの「話し言葉」を理解し、最もふさわしい回答を返答するチャットエンジンであり、高い日本語認識能力はもちろん、管理・メンテナンス性という観点でも評価をいただいております。このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン等のAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。【ポジションの魅力】・「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリアまだまだ成長市場…

株式会社関東マテリアル

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務

《転勤なし・UIターン歓迎・博多駅とな…

￥

正社員

『営業』『ターミナル運営』『総務』のいずれかにあなたの適性を判断して配属！ジョブローテーションもあるので、様々な仕事を経験できます♪ 『営業』テナント誘致、管理施設の巡回・点検および修繕手配貸会議室・FCコンビニの運営防災訓練の企画・運営『ターミナル運営』高速・路線バスの乗車券、定期券の販売接客業務（乗り場案内）『総務』備品・施設・文書管理経理業務人事・労務・法務

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【SR】法人部/県内中小企業のお客さまへの営業推進

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・今般、中小企業のお客さまの“こまりごと”に迅速にお応えすべく、『リテール戦略Gr』を新設しました。『リテール戦略Gr』は、既存取引先、純新規先の中小企業に対し、融資（プロパー、協会保証付等）だけでなく、“こまりごと”に応じた様々なソリューションを、営業店とともに提供します。・法人部内のテレマーケティング担当が、架電を通じてお客さまの“こまりごと”を捕捉したのち、リテール戦略Grが実際にお客さまを訪問（単独または営業店との帯同）し、”こまりごと”の深掘りを行います。案件化した場合は、営業店と協業し、案件組立や書類作成等を行います。・上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。【募集背景】・中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化しており、迅速かつ柔軟な資金対応が求められています。当社も埼玉県における貸出金シェア４割を有する地域金融機関として、さまざまなライフステージにある中小企業への資金繰りを支援すべく、法人業務に関する知識・ノウハウをお持ちの方を募集します。【特徴・魅力】・地域に根ざした金融機関として、中小企業の経営者と密接に関わりを持ち、企業の成長をサポートすることができます。・お客さまから感謝の言葉を頂いたり、企業の成長や地域経済が発展していく過程を肌で感じることができ、大きな「やりがい」に繋がります。【埼玉りそな銀行の特徴】当社は、金融持株会社りそなホールディングス傘下の銀行の1つで埼玉県内を中心に128店舗を展開。県内トップの地域金融機関であり、預金・融資の県内シェアはともに40%超を確保しております。埼玉県の皆さまの信頼・期待に応え続けるという使命を力強く果たしてまいります。 ※就業場所補足・原則、北浦和本社へ出社し、日中はアポイント取得またはニーズ喚起したお客さまへご訪問いただきます。・お客さまからお預かりした資料等は最寄りの営業店の融資担当者に預け、他のアポイントがなければその店舗で就業時間まで書類作成等の業務を行っていただきます。・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。

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アクワイアリング領域の営業支援や営業企画担当※大阪勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

同社カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門を柱としています。アクワイアリング推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。（１）加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）（２）西日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応（３）stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の検討（４）加盟店提案書のブラッシュアップ（５）交通系電子マネー等のブランド事業者との交渉 ■魅力・アクワイアリング推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。

株式会社　クリーン工房

施設管理コーディネーター■未経験歓迎■月給33万～■30代40代中心■転勤なし■ノルマなし■社用車貸与

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京・埼玉・神奈川・愛知の当社拠点での…

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450万円〜700万円

正社員

埼玉県内の有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理、新たなサービス導入の追加提案を行います。【具体的には】 ◆施設巡回・管理 1日3～5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェック。必要に応じて、新規現場の立ち上げ、新しい設備管理のご提案などを行います。 ◆人材管理現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ◆事務業務施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の発注手配なども行います。【担当施設について】 ◇施設は、官公庁施設、オフィスビルや商業施設など様々です。 ◇建物数は1人あたり10～30件ほど（1日の訪問件数は3～5件）。【課題解決で収入アップ可能！】「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など、お客様の課題に対して新たな提案も実施。追加契約に至ればインセンティブが支給されます。もちろん、テレアポや飛び込みは一切ないので安心してください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業52年超えの安定基盤のもと、プライベートも大切にできる＼景気に左右されない安定事業／アリーナや競技場、官公庁といった建物における企画・開発・管理・運営を手掛ける当社。景気の影響を受けにくく、社会貢献度の高い事業を展開しており、創業50年以上の歴史を誇ります。また、社員が活躍しやすい環境の整備にも注力しており、 ◆経済産業省より「健康経営優良法人2025」 ◆埼玉県より「埼玉県健康経営実践事業所」 ◆厚生労働大臣より「えるぼし」段階3認定にも認定されています◎ ＼子育て世代も多数活躍／家庭を持ち、小中学生のお子さんがいる方が多く、皆さん家族との時間を大切にしながら働いています。 ◆完全週休2日制(土日) ◆年休120日以上 ◆夏・冬など長期休暇充実などカレンダー通りの働き方ができるので、プライベートも充実できます！【注目】活躍の場を広げられる！自分らしくキャリア構築官公庁案件を多く手掛ける当社では、「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など、地域に貢献する多様な企画を任されることがあります。これらの活動を通じて地域活性化に繋がる提案ができるやりがいがあり、社員一人ひとりの創造性やアイデアを存分に活かせる環境が整っています。この分野に興味を持ち、本格的に取り組みたいという方がいれば「事業開発部門」に異動することも可能です。このように、当社には「やってみたい」という意欲を何よりも尊重する社風があります。官公庁案件や市民センター運営など、社会的意義のある業務を通じて、専門知識と実務経験の両方を獲得しながら、自分に合う形でキャリアアップを目指せる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、あなたの意欲と適性に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。建物管理の現場責任者として専門性を極める、複数案件のマネジメントを通じて経営センスを磨く、さらには事業開発といった新領域に挑戦する･･･など、選択肢は豊富です。未経験からでも、自分の強みや興味を活かした独自のキャリアを構築できます！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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【名古屋／法人営業】エラストマー製品、機能性コンパウンド製品

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】エラストマー製品、機能性コンパウンド製品の営業として、下記業務をご担当いただく予定です。（1）EPT、タフマー、ミラストマー、アドマーの国内・海外販売、マーケティング（2）アブソートマーの新規市場開拓とマーケティング計画の策定（3）EPTのグループ内統括【募集背景】マーケティング・市場開拓の推進加速のための組織体制強化【同社の魅力】 ◆売上高1.7兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

株式会社パルテック

商社の技術営業/未経験歓迎/リモート可/月給30万円～/フレックス制/年休127日/残業少なめ/住居手当あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

《品川本社》東京都港区港南2-10-…

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450万円〜550万円

正社員

あなたには、さまざまなモノづくりの設計開発に関わるご提案をお任せします。 ★飛び込みなし ★主な取引先は、国内の電機メーカー【具体的な業務内容】 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆プロジェクト管理（マネジメント） ◆資材調達 ◆市場調査（半導体の価格、在庫の調査など） ◆提案資料・見積書の作成 ◆棚卸・社内業務　など ≪主な業務の流れ≫ ▼既存顧客またはグループ会社から紹介された新規顧客から新たな製品開発のお問い合わせ対応 ▼ニーズや予算のすり合わせ ▼お客様のニーズに沿った設計・開発（製品設計などの専門領域は外部パートナーが行います） ▼納品！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★丁寧な研修があるので未経験の方も大歓迎！入社後は打ち合わせの議事録を取ることからスタートし、設計の流れやITや電機製品に関する知識を学んでいきます。机上の研修だけではわからない現場の雰囲気や営業ノウハウを習得することが可能です。また、取った議事録は先輩が確認し、丁寧にFBします。わからない箇所の答え合わせをしながら教えるので、ITや電機製品に関する知識がない方でもしっかりと活躍できます。実際に、元ダンサーなど、異業種からの転職者が多数活躍中。「未経験から、モノづくりに関わる営業職にチャレンジしてみたい」という方はぜひご応募ください！【注目】★社員の幸福に寄り添う！「ウェルビーイング施策」を推進中！「ウェルビーイング」とは、直訳すると「幸福」「健康」と言う意味。いま、この動きが世界的に注目されており、多くの企業が社員の幸福や健康を追求する取り組みを行っています。＊当社が取り組む「ウェルビーイング施策」について＊ ◇育児休暇などの制度の活用を推奨 ◇週休3日制度の導入を計画 ◇オフィスのフリーレイアウトを導入 ◇リモートワークの推進 ◇サテライトオフィスを活用し　より出勤しやすい環境を実現　などこれらの取り組みが実を結び、社員の定着率も上々。勤続10年以上の社員や子育てと両立している社員が多数在籍しています。試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

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