希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,426件(101〜120件を表示)
非公開
サステナビリティ担当（エキスパート）/在宅可/フレックス制
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業で、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 同社グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組む同社のサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や幅広い業務を行っています。 同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組作りに貢献していただけるエキスパートの方を募集しております。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、同ホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 【魅力】 ◎海外にも事業展開する総合人材サービス企業、同グループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。 ◎経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ◎リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 （現在月1回の出社で業務をされておられる方もおられます） ◎今後２～3年ほどは非財務情報開示関連業務については新しい取り組みを計画中であり、プロジェクトが複数走ることが決定しております。グループ会社全体を巻き込み、グループとしてのサステナビリティ推進にダイレクトに関われます！ 【組織構成】グループサステナビリティ本部 サステナ…
非公開
【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G
広報・宣伝
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。
株式会社クアンド
【東京】PRマネジャー候補｜地域産業アップデート｜シリーズA調達8.6億｜フルリモート【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
東京拠点 住所：東京都中央区日本橋小伝…
700万円〜1000万円
正社員
＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： スタートアップの成長は、単なる事業拡大にとどまらず、「誰が」「なぜ」「何のために」挑戦しているのかを社会に届ける力にもかかっています。 シリーズAを経て拡大フェーズにある今、企業の「顔」として戦略広報を担っていただける方を募集しています。 単なるPR担当ではなく、社外ブランディングの立ち上げ・設計・発信を通じて、事業・経営・採用すべてに寄与する“攻めの広報”をお任せします。 ■業務内容： ・コーポレート／サービス両面のPR戦略立案・実行 ・メディアリレーション・記者対応・プレスリリース運用 ・経営陣やメンバーとの連携によるストーリー企画・執筆 ・イベント企画／登壇支援・SNSやnote等のオウンドメディア運用 ・社内向けブログや社内報などの社内広報コンテンツ企画運営 ・採用広報支援 ※ご志向により柔軟にアサインします。 ■このポジションで得られること： ・社長直下でのPR戦略立案〜実行：経営・事業戦略と地続きのPR企画にチャレンジ ・広報組織立ち上げ：裁量を持って土台をつくる初期フェーズ ・社会性×テクノロジーの掛け算で語れる文脈豊富な企業 ・ICC／B Dash優勝など実績多数の注目スタートアップの成長期に伴走 ■クアンドとは： ◎創業：2017年 ◎主力プロダクト：「SynQ Remote」 ◎建設・製造現場での“遠隔コミュニケーション”を滑らかにするリモート支援ツール ◎ミッション：「眠れる力を、進化の力に、変えていく」 ◎累計調達額：8.6億円 ◎受賞歴：ICC SaaSカタパルト優勝、B Dash Camp優勝、他多数 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】
非公開
【女性管理職候補】コーポレート部門
広報・宣伝
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【想定ポジション】 管理部門におけるいずれかの職種にて管理職（課長を想定）をお任せします ■総務（ISO、安全衛生）■WEBマーケティング■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。 【働き方】 フレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み： 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。
非公開
マーケティング本部 企業広報担当※管理職/業界最大手
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【企業広報チームのミッション】 事業やソーシャルインパクト活動を展開するスターバックスがあらゆるステークホルダーに最も愛され、選ばれ続ける企業・ブランドであり続けるために、攻め・守り両方のコミュニケーションを通じて共感の深化を図り、企業・ブランドの継続的な成長に寄与することをミッションとしております。 ＜攻めの広報＞ ■事業活動と社会にポジティブな影響を与えるあらゆる企業活動ついて、包括的且つ戦略的にメディアやオウンドサイトを通じてコミュニケーションを図り、ブランド理解を促進する。 ■インターナルコミュニケーションを通じたパートナー（従業員）のブランド理解促進とエンゲージメント強化。 ＜守りの広報＞ ■起きうるリスク想定した準備や、万が一危機が起きた際のスピーディーな対応等、ブランドレピュテーションコントロールを部署横断で推進。 ■上記に関わる社内の啓蒙活動 【概要/本ポジションのミッション】 同社の幅広い事業活動、企業活動について認知・理解・共感の深化によるブランドの継続的成長に寄与する広報活動の推進。「お客様・パートナー（従業員）目線で物事を考える視点」と「企業・ブランドとしての存在意義を常に問い、周囲を巻き込みながら変革を推進する情熱」その両方を持ちながらコミュニケーション活動をリードすることをミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ■ブランドの成長およびレピュテーション向上に寄与する攻めの企業広報活動全般 -ブランドレピュテーション強化に向けた広報戦略の立案と実行 -広報戦略に基づくメディアコミュニケーション戦略の立案と実行 -プレスリリース/ファクトシート作成 -定期的なメディアアプローチ等によるメディアリレーション強化と理解促進 -エグゼクティブや社内スポークスパーソンを活用した広報活動 -各種メディア対応（ブリーフィングシート作成、露出報告等含む） -エグゼクティブの講演活動サポート -オウンドサイトの記事執筆（外部ライターも活用） -コミュニケーションに関わる社内外のクロスファンクショナルなプロジェクトのリード ■社内コミュニケーションを通じたパートナー（従業員）のブランド理解促進とエンゲージメント強化 -社内コミュニケーション戦略の構築と全体リード -マネジメントレター（C…
株式会社LUXURY
【販促イベント企画】賞与年4回＆平均月収46万／未経験大歓迎
渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略、広報・宣伝
【転勤なし／23区内に社員寮も完備】 …
350万円〜700万円
正社員
【基礎からマーケスキルを学べる】★イベントの販促企画・運営のお仕事★年4回の賞与＋インセンティブで還元★早期キャリアアップも可★ 商品の魅力を伝えるために効果的なイベント販促企画・運営をお任せします！ ◆イベントのコンセプト設計 ◆集客案の作成・実行 ◆商品のPR内容の作成 ◆数字管理 など チームで実施・運営を手がけるため未経験の方でも安心です。 イベント企画を通し、課題解決のための提案力・販売力が身に付きます。 平均月収46万！？稼げるヒミツ◆ グループ内で売上の4割を担う当社。 来客層を分析した販売方法、イベントの人員配置など豊富なナレッジがあるのが武器です。 また自分達が培ってきたナレッジを惜しみなく後輩に伝授する面倒見の良い先輩が多いのも当社の魅力◎ どんな商品でも売れる企画力・セールス力が身につくため安定的に稼ぐことができます！ 上場グループで安心して成長できる！ 東証スタンダード上場グループ会社ならではの安定性 2023年度ホワイト認定企業ゴールド取得実績有 社員寮完備・ストックオプション・社内表彰制度など福利厚生も充実♪ イベント会場への交通費宿泊費も全て会社負担。 仕事終わりにご当地グルメを楽しんだり、出張と有給休暇をくっつけて観光を楽しんでいる社員も！
株式会社迫田
リアル店舗の【マーケティング・プロモーション】◆リーダー候補
クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
★博多駅から徒歩約7分 ★UIJターン…
400万円〜600万円
正社員
★リアル店舗のマーケティング全般（オンライン・オフライン）をお任せします ★戦略立案・企画から制作ディレクション、運用まで一貫して携われます リアル店舗の集客・売上向上・ブランド価値向上を目的に、オフライン・オンラインの両面でマーケティング施策を企画・実行します。 広告・販促・制作のディレクションまで幅広く担当し、商品開発や店舗と連携しながら効果的なプロモーションを推進するポジションです。
非公開
広報（シニアマネージャー）
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進（採用チーム、インサイドセールスチーム、その他コーポレート部門との連携） ■経営陣との連携 ・経営陣・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた広報施策の方向性決定 ・広報活動におけるKPI設定、予算管理、成果報告 ■その他広報業務への貢献 ・社内アワード、社内広報など、広報機能が担う領域を推進 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・アソシエイト ・シニアアソシエイト ・マネージャー ・シニアマネージャー ・ゼネラルマネージャー 【ポジションの魅力】 ・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【会社についての詳細】 当社は、「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行まて？の過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており…
非公開
広告・宣伝担当（管理職想定）【東京勤務】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ビジョン：レゾナックのストーリーを社内外のステークホルダーに伝え、「化学の力で社会を変える」仲間を増やし、世界中の人が幸福を享受できる世界を創る ミッション：社内外のステークホルダーへ適切なコミュニケーションを実施し、レゾナックに対するポジティブな態度変容・行動変容をもたらし、企業価値向上に貢献する 方針： （１）プロフェッショナルとしての成果へのこだわり：「粘り強く考え抜く習慣」「どこでも通用するスキルの習得」 （２）機敏さと柔軟性：「前例にとらわれない自由な発想による挑戦と、必要に応じた修正」 （３）枠を超えるオープンマインド：「互いへの信頼と尊重に基づく連携」 （４）未来への先見性と高い倫理観：「計画的な業務遂行」「常識のアップデート」 ＜業務概要＞ 統合新会社レゾナックとしての認知度向上に向けた広報活動を担うブランド・コミュニケーション部において、広告宣伝の戦略策定及び企画立案をお任せいたします。 ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント・支援いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・宣伝広告、ブランディングの戦略策定・企画立案 ・広告、媒体記事の選定、効果測定 ・自社ウェブサイトの運営 ・イベントの企画立案、及び運営管理 ・メディアとの関係構築、メディア向け企画立案 ＜配属部署＞ ブランド・コミュニケーション部 アウターブランディンググループ ＜やりがい・魅力点＞ ・社内改革が進行中のプライム上場企業で、大きな裁量をもちブランディングを実行いただきます。 ・事業において、世界中から注目される半導体関連のグローバルブランディングをリードする役割を担っていただきます。なお、当社は大きな広告予算を持っており、化学業界や半導体業界の中では稀な規模です。 ・リーダーシップのある経営層や広報・PRグループと密接に協働する中で、これまでの経験を発揮し、また学びの機会もございます。 ・フルフレックスかつ在宅可能で、個人の望むスタイルに合わせた働き方も可能です。
非公開
【人材紹介業】（室長候補）HR領域 マーケティング室
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング（4Pすべて）を設計・実行いただきます。 業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。 【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等） ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成） ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定 等 【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！ 【募集背景】 同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。 新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。 今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。 【組織構成】 ・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。 ・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点
非公開
CSV戦略部/サステナビリティ推進
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■CSV戦略部の紹介 同社グループは、2019年からスタートした長期経営構想において、2027年までに 食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指しています。 その実現に向けて、長期的な指針である「CSVパーパス」と、中期的なアクションプランである「CSVコミットメント」を策定しました。 CSV戦略部では、事業戦略とCSVコミットメントを連動させることで、グループ全体で目的を共有して社会的価値と経済的価値を創出し、競争力の強化と事業の成長を果たしながらCSV経営を深化させています。 ■募集背景 CSV事例の創出主体は、持株会社ではなく、あくまでも事業会社であり、国内事業会社への支援は一定程度できているが、海外事業会社への支援は十分ではない状況です。この背景として、日本よりも海外（豪州など）の方が、サステナビリティの取り組みが進んでおり、それらの市場に対する知見を有し、現地従業員とも英語で折衝できる要員が不足していることが挙げられます。 そのため、グループ全体のCSV戦略を立案したうえで、特に海外事業会社によるその実践を支援できる人財を求めています。 ■主な業務内容 ・グループCSV戦略の立案と、特に海外事業会社に向けたCSV実践の支援 -より高い評価を得ていくための社内改善活動、調整業務 ・ESG投資家・評価機関対応 -海外の評価機関からのレポートの確認、各種対応 -国内外の投資家との直接の対話 ■ポジションの魅力 ・同社は、日本におけるサステナビリティ/ESGにおいて、トップクラスの評価を獲得しています ・ESGの中でも、E（環境）領域では、グローバルでも高い評価を獲得しています （TNFDに基づく開示は世界初、食品業界で世界初のSBTネットゼロ認証） ・今後改善していくことで、世界レベルの経営品質が目指せるポジションにいるため、世界のルールメイクを担う立場としても活躍いただける、やりがいのあるポジションです。
非公開
デジタルマーケティング（会員獲得）/広告戦略【SMBC基盤】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理 【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。 【募集背景】 ■キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を活かし、同社セールスマーケティングの高度化を図るため、積極的にキャリア採用を行っています。 【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ＜募集SQ一覧＞ ・リテンション強化SQ（約10名）：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など ・リテンション戦略SQ（約10名）：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など ・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ（約15…
非公開
【化粧品のアシスタントブランドマネージャー】課長補佐クラス
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充のため、本ポジションを募集いたします。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※各チームに課長が1名ずつおりますので、本ポジションでは課長とともにより強固な組織づくりに期待をしております。 化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。
非公開
【東京】サステナビリティ推進担当
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など） ・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など） ・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など） ・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など） ・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など） ・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど） ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【募集背景】 ・組織強化のための増員 ・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。 ・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。 【配属部署】 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【魅力】 ・残業は月平均20～30時間でメリハリのある働き方ができます！ ・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。 ・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。 ・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。
シンテゴンテクノロジー株式会社
【東京】マーケティングマネージャー 世界有数包装機械メーカ
広報・宣伝
東京都 渋谷区渋谷3-3-2 アーバン…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】マーケティングマネージャー ★世界有数包装機械メーカ」のポジションの求人です 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 【期待する役割】 医療品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて、日本地域の担当マーケティングマネージャーとしての職務をお任せします。（部下無し） 【業務内容】 ■日本地域のマーケティングプランと予算策定およびマネジメント ■検索やソーシャルメディアなどの地域チャネルのマネジメントおよび最適化、キャンペーンの効果的な配信、ウェブサイト・コンテンツの管理 ■マーケティング資料の作成（ローカルコンテンツの作成等） ■展示会とイベントの企画 ■パフォーマンスの追跡と最適化 等 【キャリアパス】 ご志向性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しております。 【配属先】 マーケティンググループ（１名） 【働き方】 ■フレックスタイム制（コアタイム有） ■在宅勤務可 ■平均残業時間：20-30H 【定年】 60歳定年、68歳まで再雇用制度有 【企業の魅力】 ◆医薬品製造業界にて各種検査機・包装機械の世界シェアTOPクラスメーカー ◆穏やかな日系社風に加え、盤石の財務基盤でバランスの取れた企業。 ◆不況に強く成長も見込まれるため、世界的ブランド企業：ボッシュグループ（全世界5兆円超,従業員数は約30万6000人）の注力部門です。
非公開
Webマーケター／サービスサイト責任者候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【同社について】 トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。 また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 【期待する役割】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にSEO（検索エンジン最適化）により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 【職務内容】 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用（インハウス,広告代理店経由）～パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…
非公開
1to1マーケティング企画・推進担当 ※マネージャー候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【部署概要】 楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。 【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション（バナー、動画、LP制作）。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント（１to1 チーム、企画チーム） 【組織構成】 部門9名（うち、1to1チーム3名／データサイエンスチーム5名／部門長1名）
オレンジサイエンス株式会社
【WEBマーケティング】★未経験OK ★リモートワークOK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【転勤ナシ／「新横浜駅」徒歩1分の好ア…
300万円〜400万円
正社員
★WEB広告やSNSによる広報★当社が扱う日本の科学技術の発展に貢献する研究機器をより多くの方に知ってもらうためのWEBマーケティングをお任せします 拡販活動の計画・立案 リスティング広告、SEO対策、 SNS運用などの運用 結果の分析・改善案を提案 販促資材のデザイン など 現在も行っている広報活動をより 効果的に運用できるよう、 計画を立てて実行していきます。 マーケティングやWEB広告、 SNSの知識などが活かせる環境です。 自分らしく活躍したい方へ！ 「決まった業務を行うばかりで退屈だ」 「指示された仕事しかできない」 「もっと自分のアイディアを活かしたい」 そんな考えを持っている方はぜひ当社へ！ 当社の製品を知ってほしい！という 想いであれば、具体的な方法は自由！ 様々なアイディアを発信し、挑戦できる方を 歓迎します！
株式会社クアンド
【福岡】PRマネジャー候補｜地域産業アップデート｜シリーズA｜フルリモート・フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区…
700万円〜1000万円
正社員
＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： スタートアップの成長は、単なる事業拡大にとどまらず、「誰が」「なぜ」「何のために」挑戦しているのかを社会に届ける力にもかかっています。 シリーズAを経て拡大フェーズにある今、企業の「顔」として戦略広報を担っていただける方を募集しています。 単なるPR担当ではなく、社外ブランディングの立ち上げ・設計・発信を通じて、事業・経営・採用すべてに寄与する“攻めの広報”をお任せします。 ■業務内容： ・コーポレート／サービス両面のPR戦略立案・実行 ・メディアリレーション・記者対応・プレスリリース運用 ・経営陣やメンバーとの連携によるストーリー企画・執筆 ・イベント企画／登壇支援・SNSやnote等のオウンドメディア運用 ・社内向けブログや社内報などの社内広報コンテンツ企画運営 ・採用広報支援 ※ご志向により柔軟にアサインします。 ■このポジションで得られること： ・社長直下でのPR戦略立案〜実行：経営・事業戦略と地続きのPR企画にチャレンジ ・広報組織立ち上げ：裁量を持って土台をつくる初期フェーズ ・社会性×テクノロジーの掛け算で語れる文脈豊富な企業 ・ICC／B Dash優勝など実績多数の注目スタートアップの成長期に伴走 ■クアンドとは： ◎創業：2017年 ◎主力プロダクト：「SynQ Remote」 ◎建設・製造現場での“遠隔コミュニケーション”を滑らかにするリモート支援ツール ◎ミッション：「眠れる力を、進化の力に、変えていく」 ◎累計調達額：8.6億円 ◎受賞歴：ICC SaaSカタパルト優勝、B Dash Camp優勝、他多数 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】
非公開
ESG推進部 プロジェクトマネージャー
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【具体的業務】 （1）同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等） （2）「ESG外部指標（CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等）についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進 （3）特に「環境」領域における特定テーマ（例：CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等）について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進 （4）海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 （5）上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進
