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非公開

【リフォーム営業アシスタント】営業サポート&社内事務/残業ほぼなし/車・時短相談OK/東大阪@若江岩田

営業事務、建設・建築・設備工事スタッフ

大阪府東大阪市 ※車通勤の相談可 【最…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【リフォーム営業アシスタント】 お風呂や洗面所などの小さなリフォームからフルリフォーム・リノベーションまで行う同社にて、 営業社員のサポート、社内の事務作業をお任せします。 ■職務内容 ・社内文書、見積書などの管理、作成 ・小さな工事の施工 ・郵便物の処理 ・カタログ発注 ・電話対応、来客対応 など はじめは営業社員に同行していただき、業務を覚えていただきます。 リフォームの経験がなくても、いちから教えますのでご安心ください◎

イノチオホールディングス株式会社

【愛知/豊橋市】人事労務◆イノチオグループの労務管理/福利厚生◎/日本一の農業支援企業を目指す【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県豊橋市向草間町字北新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた労務管理をメインにご担当いただきます!/ ■業務内容: イノチオグループの人事として、労務・給与計算をメインとした下記業務をご担当いただきます。 ・社内規程/制度の立案・運用・改定 ・給与計算、社会保険手続き ・採用計画(新卒・中途)の立案・推進 ・各種人事施策(教育、目標管理、人事制度等) など ■組織構成: 配属部署は20代〜40代の10名程が在籍しています。 ※課長のサポートをする立場ですが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■イノチオホールディングスについて: 総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて: ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社豊田自動織機ITソリューションズ

【愛知/刈谷】人事・採用担当◆ポテンシャル採用/フレックス/福利厚生◎/フォロー体制あり【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県刈谷市南桜町1-72…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G/刈谷駅から徒歩1分/ブラザー&シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容: 主にシステムエンジニアの採用業務(新卒・キャリア・障がい者採用)を担当していただきます。 まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただき、徐々にご自身で仕事を回せるようになっていただきます。基本は採用チームで動くので、チームメンバーと常に連携を取りながら業務に当たります。 ■業務詳細: ・採用計画の立案 ・採用要件ヒアリング、求人票作成 ・母集団形成手法検討(媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など) ・選考実務(会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など) ・入社準備、受入対応 ・オンボーディング(入社後の定着、立ち上がり支援) ・その他、人材開発G全体での実務(研修担当補助など) ■入社後のフォロー体制: まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただきます。また人事関連法規、採用手法、競合他社などに関する勉強会を行い、少しずつ採用担当としての知識・経験を積んでいただきます。 ブラザー&シスター制度:教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について: 【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】 私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、 経理システム、 調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。 その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで 一貫して提供することで、 豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KINTO

【日本橋】人事担当職/トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス<140C>【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

—クルマのサブスクビジネスのパイオニア/トヨタグループによる資本力&安定の経営体制— ニーズ増加で継続成長中/フレックス/年間休日121日/住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■仕事内容: 当チームでは、(株)KINTOとKINTOテクノロジーズ(株)2社の人事業務を行っています。 業務経験や適性を踏まえ、ご担当内容を決定します。(以下は一例です) ・人事制度企画(制度立ち上げ、改定、運用構築) ・人事評価 ・報酬管理 ・出向者任期管理、労務費管理 ・労務(勤怠、給与、社会保険等) ・退職金、福利厚生 ・採用(面接対応、処遇設定、内定後フォロー) ・教育 ・安全衛生(健康診断・衛生委員会運営)など 人事に関するあらゆる業務について、企画〜運用までご対応いただきます。 ■当社の特徴: ◎車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。 ◎当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。 ◎スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 ■KINTOのVison&Value: ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value: Breakthrough×Unique×Flexible 詳細はこちら:https://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクソル

営業管理(東京/事務職)

営業事務

東京都港区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

太陽光発電システムの営業に関わる案件や商品在庫を管理するお仕事です。 ①倉庫別の在庫および受注状況の確認  ・過不足時の倉庫間移動依頼  ・入荷予定分の倉庫振り分け  ・会議に向けた商品毎の品繰り試算および仕入計画草案作成 ②返品商品の再販・処理状況の管理 ③請求書関連業務 ④販売促進の企画 ⑤営業管理全般  ・営業案件のデータ管理  ・申請書や見積書のフォーマット改定  ・受電、メール対応

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】採用人事◆グロース上場/オペレーションから人事企画までご経験に応じてお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

#ホールディングス全体の採用#グローバル人事#採用マーケティング#人事戦略#HR領域スペシャリスト ■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国250店舗展開/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー/九州を地盤とした店舗ネットワークで日本全国に展開/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり/育児時短勤務制度あり ■業務概要: 人事採用担当として、グループにおける採用運用をお任せします。 採用オペレーション業務からグローバル人事、社内育成や人事戦略立案など幅広いポジションがあります。ご経験に応じて選考を進めますので、まだ経験が浅い方でもHR業務や人事にご興味がある方はぜひ応募ください。 ■募集背景: TRIALグループにおける事業成長に伴う大量採用に対して採用運用における支援体制を強化しております。これから5年後の3,700店舗実現時向けて事業加速をしていく形ですが、今の規模を拡大させるにあたり一緒に運用および支援体制を構築していける仲間を募集していきます。全国各地、店舗スタッフから企画系、エンジニア、プロフェッショナル人材など多岐にわたる人材を採用しています。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人角川ドワンゴ学園

【沖縄】未来のネットの学校での保健支援担当 ※業界・業務未経験歓迎※【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

沖縄伊計本校 住所:沖縄県うるま市与那…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 学校内における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 ■業務詳細 ・各種保健関係書類の管理および対応 ・転入・転出関連の手続き保健関係書類対応 ・生徒の保険手続き関連の事務サポート ・保健に係る消耗品や物品の精査や手配・配置サポート ・保健支援課業務のデータ整理とその分析サポート ・各種資料作成および改訂作業等の事務サポート ■ポジションの魅力 2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では3万人を超える生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。 また異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【大阪・年収500万以上可】ブランド力抜群!★世界的有名な外資系企業★ 土日祝休みの営業事務!

営業事務

大阪府

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 ・クライアントからのお問い合わせ対応 ・社内資料作成 ・SAPを使用した受注データ入力 ・契約書等の社内申請処理 ・売上管理 ・見積書作成 ※英語ができる方は、英語を活かした職務も担当可能です!

株式会社テクノプロ

【埼玉県】採用リクルーター ◇採用経験者歓迎/営業・販売職からキャリアチェンジ/土日祝休#2#3【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界№1!東証プライム上場のテクノプログループ/主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】 ■業務内容: 中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細: 採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまでの一連の業務を担当します。会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務になります。 ■就業環境: 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。 育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ■魅力ポイント: (1)社員数1万名を超える大企業:同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 (2)充実した研修制度:社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

アルプス システム インテグレーション株式会社

【在宅可】人事企画(リーダー)◆各種制度の企画・運用など◆プライム上場G◆残業月20H程度◆【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都大田区雪谷大塚町1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■概要: 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 ■具体的な業務内容: 以下の領域を数名の若手メンバーをまとめながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案 ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ■メンバー構成: 人事企画チームは3名(社員3名、男性2名、女性1名) 20代中心の若いチームです。 ■仕事の面白み: ・今後の展開として、「データドリブン人事」(各種データの利活用促進)や「タレントマネジメント」(人財の見える化/情報共有の仕組化)の強化を進めています ・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです ・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です ■働き方: 在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 ■当社について: 当社は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン(株)の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野へのチャレンジを続ける当社では自社開発のセキュリティ製品も展開しております。

ソフトバンク株式会社

【アルバイト・派遣・契約社員から正社員へステップアップ★】ソフトバンククルー【社会保険完備・週休二日制】

販売スタッフ、営業事務

転勤なし※ 47都道府県で募集中! …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

<家電量販店やソフトバンクショップでの各種モバイル端末、ブロードバンドサービスなどの提案スタッフ> 最初は契約社員としてスタートですが、半年間勤務頂いた後に【正社員登用】へチャレンジしていただけます! 【具体的には】 iPhoneやiPad、Androidなど 機能や予算などのご要望をヒアリングし、商品や関連サービスのご紹介を行います。 新規契約や機種変更のお手続きも併せてお任せしていきます。 また販売施策の立案やブース・イベント企画立案など 大切な仕事も徐々にお任せしていきます。 【仕事のポイント】 ★2~3名のチームで取り組んでいくため、いつも先輩が近くにいるので安心して働けます。 お客さまとの会話を通じてご要望を引き出していくので 「コミュニケーション能力」を活かせる仕事です! ★普段使用しているスマホに関する知識も伝えることができるので  私生活を仕事に活かしていける仕事です!  人に教えることが好きな方などにはおすすめします! 【研修について】 研修では、基礎知識やOJT、eラーニングを通じて、社会人としてのマナーも丁寧にお教えしますので、 スキル・知識がまったくのゼロ、社会人デビューをする方も心配ありません。 未経験で入社している先輩社員も多数活躍しており、 モバイル端末やインターネットの知識のない方でも、安心してチャレンジいただけます。

株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)

【東京】人事(教育研修の企画など)◆河合塾G/土日祝休/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!河合塾グループ/福利厚生多数で働きやすい環境◎/成長できるサポート体制◎/年休120日】 <こんな方におすすめ!> ・自社の研修・人材育成に携わりたい方 ・携われる研修コンテンツの幅を広げたい方 ・読解力、判断力、論理的思考力を強化したい方 ・社内外の交渉、調整が得意な方 ■業務概要: 当社の人事部にて教育・研修企画担当として下記業務をお任せします。 ・教育研修 企画・事務局 ※適性やご希望に応じて将来的にはジョブローテーションしていただく可能性がございます。 ・規程・協定 対応 ・キャリア採用 企画・事務局 ・広報 ・その他、給与事務など人事業務全般 ■組織構成: 部長1名、課長1名、スタッフ4名(男性1名、女性3名)20代〜30代前半で構成されています。 ■働き方について: ・年間休日120日以上(完全週休2日・土日祝休) ・残業は月20h程度 ・KPF制度導入 └月1回任意日に定時より3時間早く終業できる制度 ・賞与実績年2回(平均5ヶ月) ・ライフサポート倶楽部 ・人間ドック費用補助 ・その他福利厚生充実 ※ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■安心のサポート体制: 入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加いただけます。 ■当社の特徴: 当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。 二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。 三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。 教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガイアバイオメディシン

【福岡/転勤なし】管理部門/会計面から経営を支える◆九州大発ベンチャー/がん治療法等を提供◆土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

共同研究オフィス 住所:福岡県福岡市東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験に合わせて幅広いコーポレート業務をお任せ/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/残業月平均20時間以下】 ■ポジション概要: 九州大と協業でがん治療法などを提供するベンチャー企業にて経営管理部長の補佐をお任せします。 経営を後押しする人材としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容: ・経理/財務業務 ・全社的な経営計画の策定・管理 ・株主総会事務局の運営 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・幹事証券会社/監査法人対応 ・税務申告書の作成・レビュー ・内部体制の構築・運用(既存の業務フローの改善含む) ※上記全てをお任せする訳ではなく得意領域をアサインさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 経営管理部長1名(30代後半/男性)、経理・財務2名、経営管理2名 ■当社について: 2015年に九州大学の研究成果に基づく知的財産・技術を基盤に独自の技術、ノウハウを加えて再生医療等製品を開発・実用化し、難治性疾患と闘う患者様に向けてより効果的かつ副作用の少ない革新的治療法を提供していくことを目的に設立されたバイオベンチャーです。 ・当該研究について、多くの企業や出資会社から高く評価を受けており、これまでに総額30億円弱の資金調達を完了しています。 ・研究開発中の細胞製剤については、早期の製品化を予定し、数ある免疫細胞の研究機関の中でも最先端で研究を進めており、肺がん、腹膜播種、小児がんを対象とした臨床試験を行っております

フェイラージャパン株式会社

【週2日リモート可】新卒採用◆住友商事G/ドイツの高級織物ブランド「フェイラー」◆年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【住友商事グループで安定/風通しの良いアットホームな社風/人材業界経験者も歓迎★/週2日在宅勤務可能/残業月平均10〜20時間程度/年休124日】 ■業務内容: ・新卒採用の人員計画の策定 ・母集団形成、選考、内定者アトラクトの年間計画 ・学生、学校とのリレーション ・会社説明会、学校訪問の企画実施 ・内定後のアトラクトやイベント企画実施 ・オンライン・オフラインイベントを活用した候補者接点の創出 ・新卒採用の受け入れ体制構築 ・採用基準および選考内容の改善 ※まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂きますのでご安心ください! ■キャリアパス: 採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、 採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションを目指すことが出来ます。 ■組織: 現在新卒採用は1名で担当、今回は増員し2名体制で進めていくことを目指しています。 ■研修制度 OJTをメインに研修を行います。 現社員(40代の男性)が傍について、独り立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! ■社風: 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。 離職率も低く、働きやすい環境です。 また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 ■当社について: ◎当社はドイツの高級織物ブランドの輸入・企画・販売を行っております。 当社は近年商品のターゲットや販売網の多様化に注力しており、事業の転換期にあるためダイナミックな仕事に携わっていただけます。 小売り関連事業会社での経験が豊富な社長・経営企画室メンバーの下、コロナ禍でも巧みなマーケティング戦略により事業は好調に推移しました。今後は特に若者向けブランドのEC/SNSの販売チャネル強化はもちろんのこと、店舗の新しいあり方の模索もしていく方針です。 ◎「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】人事制度(施策)の企画・実施及び人事運用への接続検討・実施◆業界未経験歓迎◆100725【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容: (1)人事制度(施策)の企画検討・実施業務 (2)人事運用への接続検討・実施業務 (3)人財データベースの整理・活用検討業務 (4)その他会社の命ずる業務 ■業務詳細: 販売会社である中部電力ミライズの特性を理解し、それぞれの人財がより高いパフォーマンスを上げることができる人財マネジメントを確立していく観点で、主に以下の業務を実施します。 ・人事制度(施策)について、最新の知見を踏まえ、当社にはない発想も活かしながら企画検討や立案 ・企画検討や立案は、当社における人事運用(異動・人事考課・昇格、システム等)への接続も意識ししたものとし、人事運用の実施までをトータルで担当 ・タレントマネジメントシステム(タレントパレット)の活用促進をはかり、よりデータドリブンな人事運用を検討 ■ミッション: ◇中部電力ミライズは中部電力3社(中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社)一体となって、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン2.0に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を2本柱として人財戦略を推進しています。 ◇人事制度および人事運用についても現状は3社一体で実施しておりますが、この先は販売会社である中部電力ミライズの特性を踏まえながら、経営戦略の実現に資する独自の人事制度、人事運用を検討していく必要があり対応できる方を募集しています。 ◇中部電力3社の一体感を維持しつつ中部電力ミライズ独自の人財戦略も織り込みながら中部電力ミライズの人財マネジメントを確立していくことが現状の大きなミッションです。 ■「ミライズ」について: 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 変更の範囲:会社の定める業務

Horizon One株式会社

【熊本/積極採用中】人事労務BPOリーダー※3期目にして熊本2拠点目開設!大幅増員採用中!【エージェントサービス求人】

人事

熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す!◆◇ #時短相談可能 #転勤無 #志向に合わせた総合・専門職制度有 #PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 #全員で作り上げていく文化 #ボトムアップ型組織 #中途入社者ほぼ100%(転籍を含む) ■業務内容:BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 また、人事労務チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。 1)自組織の進捗状況管理 2)メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織の構成:リーダー1名に対し、5〜10名程度の組織を想定しております。 ■就業の魅力: 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる!】 当社は高いオペレーション能力+コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲:本文参照

山田コンサルティンググループ株式会社

バックオフィス担当(事業承継M&A後方支援)◆リモート可・残業なし相談可/スキルアップとWLB両立◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【試用期間後のリモートワークやフレックス活用可能/残業なしも相談可/東証プライム上場の安定基盤】 ■具体的な業務内容: ・リサーチ(市場調査・競合調査)  顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析)  各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務) ・企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成(Excel,PowerPoint) ・デューデリジェンス対応補助 ・その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング…他) ■配属先情報: 配属先となる事業承継事業部は非正規雇用含め約60名で構成 ※今回の募集では、事業承継事業部の中でも主にM&Aを対応するチームへの配属となり、サポート職での採用です。 ■業務の魅力/特徴: ・未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M&Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。 ・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の1つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。 ・忙しいと思われるコンサル業界ですが、バックオフィス業務に特化してお任せすることで稼働のコントロールが可能であり、本ポジションは残業無しでの勤務や在宅勤務も対応可能です。選考を通じて働き方のご希望をすり合わせることは当然ながら、入社後も四半期ごとの上長との面談を通じて稼働の負荷を調整することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デイバイデイ

【千葉駅徒歩8分】人事総務(給与社保)※転勤無し/年間休日120日/国内28店舗の美容室を展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:千葉県千葉市中央区新田町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【美容業界で働きたい方へ!「美しいヘアスタイルをより多くの女性に」提供していくために、千葉県を中心に、「hairdo」「ICHIRIN」など国内28店舗の美容室を経営している当社にて人事総務(給与社保)ポジションを担っていただける方を募集します/年間休日120日/JR千葉駅から徒歩8分の好立地】 ■概要: 20社、28店舗のグループ会社を有する会社で、グループ各社(総勢300名)の人事総務の業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険(雇用保険など)の対応 ・入退社手続き対応 ・給与関係 ・勤怠管理、有給休暇管理 ・休職者、復職者対応(育児、介護、傷病など) ・就業規則改定、労使協定対応 ・健康診断やストレスチェック計画・運用 【デイバイデイの人事総務の仕事の特徴】 20社28店舗300名の労務業務を行います。 勤怠、入退社管理、社保手続きだけでなく、 結婚、出産などのライフイベントに際しての休職や復職についての対応、相談受付、メンタルサポートなど、事務業務だけでなく、コミュニケーションを取っていただき、社員の体と心の健康を維持向上するサポートをお願いします。 スキルを磨き、人事労務としてスペシャリストになれます。成成のチャンスははきいですし、活躍のフィールドも広くくきい。それがデイバイデイの人事労務です。 【デイバイデイとは】 千葉県を中心に、国内28店舗、海外7店舗の美容室を経営しています。 今後も「のれん分け」制度を活用してグループ会社を増やしていく予定です。 「美しいヘアスタイルをより多くの女性に」提供していくために、グループ会社のメリットを活かして社員である美容師が業務に専念できるようにあらゆるサポートをお願いします。

株式会社JRC

【川崎】総務人事◇M&Aした企業の労務規定などの整備・管理をお任せ/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内トップシェアを誇るコンベア部品×ロボットシステムによる工場自動化に貢献する事業の二軸で安定した事業運営◎】 ■業務概要: グループ各社の人事・総務領域を担当するリーダー候補を募集しています。M&Aでグループ会社となった企業を担当し、上場会社として必須となる労務管理、人事制度の仕組みを導入・定着化させる重要な役割を担っていただきます。業界トップシェアを誇る当社で、キャリアを積みながら成長を実感できる環境です。 ■業務詳細: ◇グループ子会社の人事業務(採用・労務管理等) ◇グループ子会社の制度、規程等の整備・管理 ◇東京本社の総務・庶務業務 ◇子会社各社の事務担当社員の指導、教育 ■組織体制: 戦略投資部(兼 人事総務・IR部)に所属していただきます。戦略投資部は6名(東京本社勤務2名)、人事総務・IR部は7名(大阪本社勤務)で構成されています。東京本社勤務の担当者として、部長の下、PMI業務を担当していただきます。 ■ミッション: 本ポジションでは、M&Aでグループ会社となった会社の労務管理、人事制度、組織体制を、上場基準へ引き上げていただくことがミッションです。業務を行うにあたって、まずは全体を俯瞰して、何から取り組むのか優先順位を立て、グループ会社の担当者と連携しながら業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 当社は今後もM&Aを進めていきます。新たにM&Aした企業の労務管理、人事制度他の整備をお任せしていきます。 労務や制度だけではなく、採用にも携わっていただきたいと考えており、人事として幅広い経験を積み上げることが出来ます。 ■就業環境: 残業は月20時間程度。リモート勤務制度はありますが、業務の性質上、一緒のフロアで顔を合わせて業務を進めることを基本としています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ベルトコンベヤ部品で業界トップシェア(52%)を誇り、その高品質と耐久性が評価されています。さらに、製造現場の省人化を目指すロボット事業の拡大、積極的なM&A戦略の活用、海外展開など、多岐にわたる成長戦略を掲げ、プライム市場への上場を視野に入れています。本件は成長著しい当グループにおいて、組織全体の基盤強化に貢献するやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マリモホールディングス

【広島】人事労務担当◇年間休日120日/転勤無〜ポレスターを全国展開中マリモG〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人事労務担当/年間休日120日/転勤無】マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務担当のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■同社でのやりがい: グループ全体の人事労務に関われます。ゆくゆくは、人事規定・人事制度の構築や制度拡充もお任せしたいと思っています。今後のキャリアについては採用業務含めたジョブローテーションによりキャリアを築き、HRパーソンとして幅広く活躍していただきたいと考えています。 【組織体制】 マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。 現在人事部では10名体制となっており、20代〜40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。 【募集背景】 事業拡大につき、増員を予定しております。 ■当社の社風: 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴: 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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